Informationen zu Gökhan_Aras - DATEV-Community

egon1 · ‎15.05.2025

Vielen Dank!!

Gökhan_Aras · ‎15.05.2025

Hallo BK, nach dem Wechsel auf LODAS sind auch die A1-Anträge über LODAS zu erstellen. Durch den Übertrag im DATEV-Rechenzentrum werden Zuordnungsinformationen für Rückmeldedaten von Lohn und Gehalt auf LODAS aktualisiert. Sie können dadurch Rückmeldungen für A1-Abrufe aus Lohn und Gehalt nicht in LODAS eingespielt bekommen. Die Systemwechselmeldungen, die Sie erwähnen, spielen für das A1-Verfahren keine Rolle.

Gökhan_Aras · ‎09.05.2025

Hallo, das "Berechnungsschema Urlaub - Baulohn", das bei der Probeabrechnung als zweite Seite ausgewiesen wird, ist im Standard-Probeabrechnungspaket enthalten. Möchten Sie Ihre Einstellungen hierzu prüfen? Wir unterstützen Sie gerne. Bitte wenden Sie sich dazu über unsere Servicekanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎09.05.2025

Hallo, ja, Sie können in Lohn und Gehalt Lohnfortzahlung und Urlaubslohn aus dem Durchschnitt der letzten 3 Monate berechnen. Die notwendigen Informationen und Einstellungen hierzu finden Sie im Hilfe-Dokument .

Pf · ‎08.05.2025

Hallo Gökhan, vielen Dank für Ihre Nachricht. Nach dem von Ihnen genannten Dokument bin ich vorgegangen. Einer Ihrer Kollegen hat mir nun aufgrund eines Servicekontaktes weitergeholfen. Mein Fehler war, dass ich den Ausfallschlüssel nur für 2 Wochen eingegeben habe, da mir derzeit nur bis zum 12.05 eine Krankmeldung vorliegt. Eine Bescheinigung wird aber nur erstellt, wenn man den Ausfallschlüssel für mind. 4 Wochen angibt (somit für den kompletten Mai, obwohl noch unklar ist, ob der MA am 13.05. wieder Arbeitsfähig ist). Leider geht dieser Hinweis nicht aus dem Dokumenten der DATEV hervor. Dennoch vielen Dank für Ihre Hilfe. Liebe Grüße Pia

Gökhan_Aras · ‎08.05.2025

Hallo, Informationen zu Ihrem Sachverhalt finden Sie im Dokument . Ansonsten stehen wir Ihnen gerne über unsere Servicekanäle zur Verfügung.

Gökhan_Aras · ‎08.05.2025

Hallo, um eine Lohnsteuerbescheinigung eines Mitarbeiters zu stornieren, müsste mit dem Entstehungsprinzip im Januar oder Februar des aktuellen Jahres auf das Vorjahr nachberechnet werden. Daher können Sie die Stornierung nur noch über Elster.de durchführen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Hilfe-Dokument .

TanjaErgün · ‎08.05.2025

Bekommen diese Meldung bei geringfügig Beschäftigten auch immer noch. Hinweis #LN17626 Im Monat 04/2025 wurden zu kürzende Kalendertage erfasst, deswegen wurde das Arbeitsentgelt gekürzt. Das auf einen vollen Monat hochgerechnete lfd. Entgelt liegt zusammen mit fiktiven Entgelten (z.B. wegen Kurzarbeit) innerhalb der Midijobgrenzen. » Prüfen Sie das Entgelt für den vollen Monat und ob der Midijob anzuwenden ist. Korrigieren Sie ggf. Ihre Eingaben unter Mitarbeiter | Stammdaten | Sozialversicherung | Allgemeine SV-Daten | Registerkarte Midijob oder Mitarbeiter | Stammdaten | Sozialversicherung | Mehrfachbeschäftigung | Registerkarte Midijob / Gleitzone. Diese Meldung ist unverständlich.

Gökhan_Aras · ‎07.05.2025

Hallo Frau Fiege, pauschal können wir Ihre Frage hier nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich über unsere Servicekanäle an uns. Gerne prüfen wir dann Ihren Sachverhalt weiter.

Gökhan_Aras · ‎06.05.2025

Hallo, bitte wenden Sie sich bezüglich der Berechnung des Servicekontaktes erneut über unsere Servicekanäle an uns. Wir prüfen den Sachverhalt dann gerne.

Gökhan_Aras · ‎25.04.2025

Hallo, bei Festbezugsempfängern erfassen Sie in den Bewegungsdaten (Monatserfassung oder Kalender) die Stunden mit der Lohnart 8620. Die Buchung erfassen Sie für jeden Monat manuell. Das Vorgehen hierzu finden Sie im Dokument unter Punkt 3.3.2.5. Der Urlaub wird mit der Lohnart 8000 abgerechnet. Der Urlaubsbetrag muss pro Tag mit einem abweichenden Faktor erfasst werden. Kürzen Sie das Gehalt manuell um den laufenden Urlaub. Beachten Sie dazu bitte Punkt 3.2.4.3.1 in unserem Dokument .

mhaas · ‎25.04.2025

Hallo @Gökhan_Aras , ist das nicht aber über die Datenservices möglich? Wir erfassen tatsächlich unsere Ausfallzeiten ausschließlich in rexx und stoßen dort auch die eAU-Abfrage an, die dann über DATEV läuft (ohne das ich im Vorwege etwas importieren müsste) und bekommen in rexx dann auch die Rückmeldungen (via DATEV).

12341 · ‎24.04.2025

@pogo Welche FiBu-Konten müssen hinterlegt werden? 612,58 Euro wird mit 6072/4947 gebucht, also LA 873, 874, 875 → 6072 und NLA 9037, 9038 → 4947. Und was ist mit der LA 881?

Gökhan_Aras · ‎04.04.2025

Hallo, ja die Lohn Vorerfassung V.7.1 (Excel-Tabelle) ist weiterhin aktuell nicht abgekündigt.

Gökhan_Aras · ‎04.04.2025

Hallo Susanne, um Sie bei Ihrem Sachverhalt individuell unterstützen zu können, empfehlen wir Ihnen, sich über unsere Servicekanäle an uns zu wenden. Weitere Informationen zur Anlage einer Betriebliche Altersvorsorge finden Sie in unserem Hilfe-Dokument .

stefaniedienst · ‎02.04.2025

Hallo zusammen! Gemäß Aussage der Prüferin werden die Prüfberichte weiter per Post versendet, da es sich noch um ein Pilotprojekt handelt. Daher ist es nicht tragisch, wenn man die elektronische Form angewählt hat. Man muss nichts aktiv ändern. Sie meinte sogar, man solle bewusst die elektronische Form wählen, damit, wenn es final funktioniert, die Prüfberichte auch zur Verfügung stehen. Es hörte sich an, als könnten wir uns entspannen... Viele Grüße

ManjaT · ‎01.04.2025

für mich als Mandantin wäre das nicht sinnvoll, da ich viele gehaltsrelevante Unterlagen in die digitale Personalakte ablege. Wenn ich diese jetzt auch noch selbst freigebe, kann ich davon ausgehen, dass unsere Kanzlei einige Dokumente nicht sieht und bearbeitet (Leasing-Rad zum Beispiel). Ich kann den einen Monat warten, bis die Abrechnung durch ist. Unsere Kanzlei holt sich die Unterlagen einmal im Monat und das ist völlig ausreichend. Zumindest für mich 🙂

Nina_Schöneweis · ‎28.03.2025

Hallo, Ihre Frage zur Umbuchung der Kostenstellen kann pauschal nicht beantwortet werden. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns, damit wir Ihren Sachverhalt individuell prüfen können.

KR1 · ‎27.03.2025

Hallo @SonjaH2025 meinem Kenntnisstad nach werden diese Tage NICHT übertragen. Ich bin mit meinen Mandanten so verblieben, dass die Tage ohne eAU oder mit negativer eAU-Rückmeldung unter der Statistik 8570 buchen, wir dann leider manuell die Tage abstimmen und ich diese ebenfalls manuell in LuG im Kalender erfasse. Falls es andere Erfahrungen gibt, gerne teilen. Ich warte brennend auf die Kalendererfassung um UNO, sodass die MA die Tage direkt selbstständig über den Kalender buchen könnten.... LG 🙂

sue · ‎25.03.2025

Vielen Dank für die schnelle Umsetzung!

Gökhan_Aras · ‎21.03.2025

Hallo, grundsätzlich gilt: Bei Verwendung ausländischer Bankverbindungen werden die Zahlungsaufträge unabhängig vom eingestellten Übermittlungsweg ausschließlich als SEPA.xml-Datei zum Dateiexport bereitgestellt. Die Übermittlungswege Export an Zahlungsverkehr sowie die Übermittlung der Zahlungsaufträge über das Rechenzentrum werden nicht unterstützt. Die SEPA-Datei wird nach den Formatvorschriften der deutschen Kreditwirtschaft erstellt. Es gibt keine Gewähr dafür, dass die Datei in ein ausländisches Banking-Programm eingespielt werden kann. Die Erfassung einer Bankverbindung für Drittstaaten ist jedoch nicht möglich. Anders bei einer Schweizer Bankverbindung: Die Erfassung mit IBAN und BIC ist hier möglich.

Gökhan_Aras · ‎20.03.2025

Hallo, warum die damals aktuellen Zusatzbeiträge der betroffenen Krankenkassen nicht in Lohn und Gehalt eingespielt wurden, lässt sich hier pauschal schwer beantworten. Eine Nachberechnungsmöglichkeit für das Jahr 2023 gibt es leider nicht. Gerne prüfen wir Ihren Sachverhalt genauer. Wenden Sie sich dazu bitte über unsere Servicekanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎19.03.2025

Hallo, vielleicht hilft unser Hilfe-Dokument weiter. Gerne unterstützen wir auch individuell über unsere Servicekanäle.

Gökhan_Aras · ‎19.03.2025

Hallo, in DATEV Lohn und Gehalt können Kranktage sowohl als Summenbuchung als auch als taggenaue Buchungen in die Kalendererfassung importiert werden. Es kommt lediglich darauf an, wie die Bewegungsdaten in die Importdatei geschrieben werden. Wenn Sie Unterstützung bezüglich Ihrer Importdatei benötigen, wenden Sie sich bitte über unsere Service-Kanäle an uns.

Gökhan_Aras · ‎18.03.2025

Hallo, mit der aktuellen Version des Tools "Schwerbehindertenabgabe" kann nur das aktuelle Jahr oder das Vorjahr exportiert werden.

HusseinAtiah · ‎11.03.2025

Hello, if you got any luck with this problem, please update me. Thank you in advance

DiLana0609 · ‎10.03.2025

Alles klar, super vielen Dank!!

Matthias_Platz · ‎03.03.2025

Hallo, die Hauptbetriebsnummer erfassen Sie in Lohn und Gehalt unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Allgemeine Daten, Registerkarte Beitragsnachweis / DEÜV, Gruppe Beitragsnachweis im Feld Hauptbetriebsnummer. Diese Nummer wird für Beitragsnachweise und DEÜV-Meldungen verwendet. Eine abweichende Hauptbetriebsnummer erfassen Sie diese unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Gesetzliche Krankenkassen, Gruppe Allgemeine Daten der Kasse, im Feld Abweichende Hauptbetriebsnummer. In diesem Fall wird diese Hauptbetriebsnummer für Beitragsnachweise und DEÜV-Meldungen verwendet. Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte unserem Dokument 1025920 Hauptbetriebsnummer im DEÜV-Verfahren - Hintergrund im Kapitel 3.2.1 Hauptbetriebsnummer.

cro · ‎02.03.2025

Das bleibt rechtlich unbeantwortet. Nur meine Einschätzung. Schadenersatz geht nicht, da kein Schädiger vorhanden ist. Es werden Vorschriften/Gesetze angewendet, durch die es zu einer Auszahlungssperre seitens der Arbeitsagenturen kommt. Eine weitere (Ausgleichs-)Geldzahlung ist voll steuer- u. sv-pflichtig. Und führt sehr wahrscheinlich zu weiteren Verzögerungen/Kürzungen von Agenturleistungen.

Gökhan_Aras · ‎28.02.2025

Hallo, haben Sie unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Unfallversicherung | Mitgliedschaften | Registerkarte "Gefahrtarifstellen" einen Gültigkeitszeitraum hinterlegt? Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.

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