Hallo zusammen,    ich habe ein Restaurant  und hier wurde mir die Frage gestellt, ob die Serviceaushilfen im Dezember während des Christkindelmarktes auf Lohnsteuerkarte mehr arbeiten können.  Ich würde von allen Aushilfen wo es betrifft nochmal einen Personalbogen ausfüllen lassen. Damit ich wirklich weiß, wer hat eventuell schon eine Hauptbeschäftigung bzw. wer nur den geringfügigen Job hat.    Kann ich für einen Monat auf die 6er wechseln und je nachdem, ob sie schon eine Hauptbeschäftigung haben, Beiträge abführen und dann im Januar 2026 wieder auf die geringfügige Beschäftigung zurück? Soweit ich nachgelesen habe, ja, oder?   Ich würde mich über Kommentare von euch freuen, wie eure Meinung ist.    Dankeschön ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe den Fall ein Versicherungsvertreter soll eine monatliche Fahrtkosten-/Spesenpauschale in Höhe von 300 € bekommen. Mit dieser Pauschale sind alle Fahrt-und Reisekosten abgegolten.    Ich bin am überlegen, wie ich das behandeln soll. So wäre es Steuerfrei-und SV-frei.    Wenn ich keine Nachweise habe. Ich würde es jetzt fast alles pflichtig abrechnen und er muss es sich über seine Est wieder holen, oder?   Welche Lohnart?   Danke für Eure Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe zwei kurzfristige Beschäftige aus Georgien bekommen, die keine Steuer-ID-Nummer haben.  Sie sind über den Sommer als Küchenhilfe/Gastro hier.    Die eine ist von 14.07.2025-01.10.2025 hier und die andere vom 10.07.2025-29.09.2025.    Mein Mdt. hat das Restaurant dieses Jahr erst übernommen. Die zwei Mädels haben letzten Jahr beim Vorpächter schon gearbeitet. Beim Vorpächter wurden sie als kurzfristige Beschäftige und mit Pauschalversteuerung abgerechnet.    Meine Frage ist jetzt die, wie ist das mit den 18 zusammenhängenden Tagen, wenn Sie z.B. tageweise arbeiten und immer wieder Tage Pause haben. Kann ich sie mit der Pauschalversteuerung abrechnen? Oder wenn sie nur Montag bis Mittwoch arbeiten?   Ich finde leider hierzu keine entsprechenden Bsp.    Danke für Eure Hilfe   Viele Grüße        ... Mehr anzeigen

Hallo,    ich habe einen Mandaten und die möchten ihrer Arbeitnehmerin eine Übernachtung in einem von ihr schon gebuchten Urlaub bezahlen. Eine Übernachtung würde 95 € kosten und sie soll 20 € als Geschenk noch on top erhalten.    Was ich nachgelesen habe, müsste die Erholungsbeihilfe gehen. 154 € würden gehen. Sie bekommt 95 € und als Beleg für meine Lohnakten müsste die Hotelrechnung ausrechnen.    Sehe ich das Richtig, dass ich das mit der Erholungsbeihilfe lösen kann?   Die 20 € als Geschenk würden unter die 50 € fallen, weil sie keinen anderweitigen Sachbezug mit den 50 € bekommt.    Danke für eure Hilfe.  ... Mehr anzeigen

Hallo,    bei einem Mandanten von uns, ein Gastronomiebetrieb fängt als Aushilfe eine Arbeitnehmerin an, die bei einer privaten Krankenversicherung/Reisekrankenversicherung Care Concept versichert ist. Ich habe mit der Care Concept telefoniert und sie kann, wenn sie nur einen Minijob hat, weiterhin dort versichert bleiben.    Ich muss doch im Programm als Krankenkasse eine gesetzliche Krankenkasse erfassen, oder muss ich das nicht zwingend? Weil in ihrem Fall habe ich keine.    Vielen Dank für eure Hilfe   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    weiß jmd. von euch, ob ich unbezahlten Urlaub nehmen kann und in der Zeit in der Gastro woanders kurzfristig Arbeiten darf?    Dankeschön für eure Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe den Fall das ein Restaurant übernommen worden ist. Betriebsübergang, arbeitsrechtlich werden alle Rechte übernommen.     Jetzt waren 4 Mitarbeiter in den ersten 4 Wochen krank. Ich habe den Lohn gekürzt und Krankengeld beantragt.    Die neuen Inhaber haben bei meinem Chef angerufen und er meinte, es gehen alle Rechte und Pflichten über und ich soll das Überprüfen. Aber es gibt doch nur die 101 und die 10 Anmeldegrund hat es automatisch übernommen und der Arbeitsvertrag läuft auch auf 01.01.2025. Ich kann bei der Anmeldung ja nichts wählen, dass der Betrieb übernommen worden ist und Anmeldegrund nach §613 BGB wählen.    Wir sind als Steuerkanzlei auch von einer anderen Steuerkanzlei übernommen worden und Anmeldgrund 10 und das Eintrittsdatum war auch das neue Datum und mein Ersteintritt von der alten Firma steht da nirgends mehr. Es steht nur im Vertrag, das meine Zeiten übernommen werden.    Weiß jmd, wie die Krankenkassen das handhaben?    Danke für eure Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    wir nutzen ganz neu bei einem Mandanten in der Gastro die Personaldaten, damit er die Sofortmeldungen selbst machen kann. Leider wurde Mitarbeiter doppelt angelegt und freigegeben. Nachdem freigegeben sind sie lt. Recherche nicht mehr löschbar in den Personaldaten.    Wie ist das jetzt bitte genau. Ich kann ja auch meine Daten zurück übertragen lassen oder wenn ich im nächsten Monat die Daten aus den Personaldaten wieder übernehme.  Neue Mitarbeiter z.B. Wie ist das mit dem Personal was schon anlegt ist. Übernimmt es mir die dann wieder und ich habe sie wieder doppelt im System??   Die Mitarbeiter die doppelt in den Personaldaten anlegt waren und ich im L+G doppelt übernommen hatte. Die habe ich im L+G gelöscht.    Es ist nicht so schön gelöst, dass man freigegebene Mitarbeiter im Unternehmen Online/Personaldaten nicht mehr löschen kann! Am Anfang macht man doch Fehler bis man weiß wie es genau läuft und dann kann man nicht mehr löschen, wenn es freigegeben ist.  Wie kann ich die doppelten in den Personaldaten rausbekommen oder inaktiv setzten??? ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    unser Mandant hat ein größeres Restaurant übernommen und ich hätte für die Abrechnung bzw. auch unser Mandat eine Frage. Es wird auch ein Hausmeister und Büroangestellte beschäftigt.    Vom bisherigen Arbeitgeber und vom vorhergehenden Steuerberater wurde für alle Mitarbeiter der Sachbezug für die Mahlzeit verrechnet. Es ist aber so, die Büroangestellten und auch der Hausmeister essen nie etwas mit. Der Hausmeister kommt schon sehr früh und geht vor Mittag wieder nach Hause.  Bin ich verpflichtet bei jeden Mitarbeiter den Sachbezug abzurechnen?? Hat da jmd. Erfahrung oder Fachliteratur? Danke für eure Hilfe  ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich bräuchte bitte Hilfe bei einem Insolvenzfall in Lohn und Gehalt:    Tag des Insolvenzereignis ist der 01.09.2024;    Die Mitarbeiter sind sofort freigestellt, nur der Gesellschafter-Geschäftsführer bekommt für den September noch sein Gehalt.    Die Mitarbeiter sollen ab dem 01.09.2024 kein Gehalt mehr bekommen und es soll zum 31.08.2024 eine Abmeldung erfolgen, gekündigt sind sie zu einem späteren Zeitpunkt bzw. wurden mittlerweile teileweise schon Aufhebungsverträge gemacht.    Ich habe das Ereignis bei den Mandantenstammdaten erfasst. Was muss ich beim Mitarbeiter erfassen, dass es mir kein Gehalt mehr abrechnet. Im Kalender irgendeinen Schlüssel. Im Hilfecenter und in dem Dokument steht leider nicht drin.    Wäre prima, wenn mir jmd. weiterhelfen könnte. Danke   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe meinen ersten Insolvenzfall im Lohn (Lohn und Gehalt).   alle Mitarbeiter haben die Kündigung zum 31.12.2024 erhalten. Sie waren alle bis 31.08.2024 beschäftigt und ab 01.09.2024 sind sie freigestellt.    Wie muss ich das jetzt machen?    Gibt es für den Kalender eine Freistellung für Insolvenz, ich habe nicht gefunden?   Oder muss ich die Mitarbeiter ab 01.09.2024 unter einer anderen Mdt-Nummer anmelden?   Ich würde mich freuen, wenn mir jmd. weiterhelfen könnte.    Danke   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe den Fall, dass eine Mitarbeiterin im September 2023 ausgesteuert wurde, weil sie Langzeitkrank ist. Jetzt hat sie zum 31.07.2024 gekündigt, weil sie sich nicht mehr in der Lage fühlt, wieder zu arbeiten. Sie bekommt jetzt Urlaub ausbezahlt. Ich habe die Lohnart 4060 bei L+G genommen und es ist schon richtig, dass es sv-und stfrei ist, oder?  Oder muss ich speziell was beachten und was in Altjahre zurückrechnen? Ich komme nur bis 01/2023 zurück und sie ist seit 17.03.2022 krank.    Viele Dank für eure Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    wer kennt sich mit Onlinehandel über den Marktplatz Otto aus? Speziell mit den Factoring - und Zahlungsdienstleistungsvertrag mit der Finanzierungsgebühr für die Vorfinanzierung der Käufe der Kunden über den Otto Market?   Weiß jmd von euch ob die Finanzierungsgebühren in den ASCII-Exporten von Otto enthalten sind?   Bzw. wenn nicht, wie ist das zu buchen?    Finanzierungsaufwand z.B. 1.000 €   und dieser wurde bereits geleistet durch die Abtretung der Zinsforderung gegenüber den Kunden an Otto: -1.000 €   Wenn mir jmd. helfen könnte, der sich gut mit Onlinehandel auskennt! Wäre super!!! ... Mehr anzeigen

Hallo,    welche Lohnart nehme ich für den privaten Ladevorgang Zuhause für einen Hybrid Dienstwagen. Es wurde eine separater Stromzähler installiert.    Kann ich das als Auslagenersatz im Netto erfassen oder welche Lohnart im Brutto nutzt ihr? Im Haufe steht Wegfall der Aufzeichnungspflichten für steuerfreien Strom und steuerfreie Wallboxen.    Gibt es allgemein über das Thema auch in Verbindung mit einer Wallbox schon Dokumente/Hilfen/Bsp. von der Datev? Ich habe nichts gefunden.    Ich habe nur bei Haufe was gefunden.    Vielen Dank für Eure Hilfe ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich habe heute in der Erfassung anscheinend etwas falsch eingegeben..... und ich finde die RK-Abrg. nicht mehr..... Ich habe sie anscheinend bei einem anderen Mitarbeiter und nicht unter Reisekostenabrg. ablegt....... Jetzt wollte ich im DUO suchen, da ist sie auch noch bei den abgelegten Belegen in der Belegübersicht abgelegt, aber kann ich da irgendwie nicht sehen, bei welchem Mitarbeiter oder in welchen Monat ich sie abgelegt habe. Ich wollte in der Belegübersicht die Verknüpfung löschen, aber da finde ich auch nichts......   Könnte mir da bitte wer weiterhelfen??   Dankeschön ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    ich müsste für eine Langzeitkranke in Lohn und Gehalt eine Arbeitsbescheinigung übermitteln.... geht das überhaupt? Oder brauche ich zwingend einen Austritt oder muss ich wissen wann das Krankengeld endet?   Danke  ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    mein Mandant hat letzte Woche folgende Meldung bekommen. Leider war ich im Urlaub und konnte mich nicht kümmern. Ich habe eigentlich alles importiert. Jetzt wollte ich nachsehen, ob es Protokolle gibt. Ich finde aber nichts. von der RZ zum importieren, steht nur das im Juni drin und da steht importiert bei mir. Ich habe alles importiert. Wie kann ich das rausfinden? Was das ist im Mai war? Weiß das vllt jmd von euch?   Viele Grüße   Guten Tag, die von Ihrem Mandanten Beraternummer-Mandatennummer am 12.05.23 bereitgestellte Lohnimportdatei mit Stammdaten aus dem System rexx systems GmbH wird in 7 Tagen nach DSGVO gelöscht. Sie können die Datei über die Funktion ASCII-Daten importieren nach Lohn und Gehalt (LuG) übernehmen. Mit freundlichem Gruß Lohnimportdatenservice der DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    welche Lohnart Lohn und Gehalt nutzt ihr für die steuerfreien Pauschalen für das Aufladen der E-Fahrzeuge?   Danke für eure Hilfe! ... Mehr anzeigen