Informationen zu Jasmina25 - DATEV-Community

TN · ‎30.08.2022

Wir hatten (vor Jahren) die Lohnart 4501 benutzt und die ging bei uns auf 4100.

jjunker · ‎26.08.2022

Genau das meine Ich. In dem Vertrag wird geregelt sein in welchem Umfang der Student/Angestellte Arbeitsleistung schuldet. --> Dienstverhältnis --> EPP

renek · ‎02.06.2022

Ja, auch wieder wahr... 🙈

metalposaunist · ‎31.05.2022

@Jasmina25 schrieb: So wie ich es verstehe funktioniert das mit den Stammdaten bei Personio - meine Herausforderung zu klären/prüfen ob dies ähnlich bei Persis funktioniert. Davon gehe ich aus. Aber wer nicht fragt, bleibt dumm 😬. Dann muss man sich nur um den Export kümmern; Dir den gesichert zukommen lassen und Du spielst die TXT Datei dann in LuG ein. Kann man so machen; wird anders ggf. nicht gehen aber smooth und cool 😎 ist das leider nicht. Ist eher ein bisschen digital zu Fuß wie @jjunker immer so schön sagt. Man spielt so ein bisschen den digitalen Postboten zwischen den Systemen. Aber wenn der Mandant doch alles selber abrechnet - was genau ist da deine Rolle dann? Dann muss der Mandant digitalen Postboten spielen und die Systeme miteinander sprechen lassen, wenn sie's schon nicht selbst tun.

Helena_1 · ‎30.05.2022

Vielen Dank Jasmina! Der MA hat den Wagen tatsächlich seit Januar und seitdem haben wir auch unterschiedliche Arbeitstage angesetzt. Es ist allerdings mir nicht ganz klar ob das so richtig ist. Die Arbeitstage pro Monat werden so hinterlegt. Hier wird aufgeteilt zwischen Fahrten Whg/ Arbeit: Kann das so stimmen? Das erschließt sich mir nicht ganz.

Monique_Müller · ‎27.05.2022

Hallo, Sie können die Auswertung 88 parallel zum Testen anlegen. Sie können dennoch den Bube in Ihre Fibu einspielen.

unternehmertyp · ‎10.05.2022

Also ich wäre ja für die Metropolregion Hamburg. 😎 Die reicht mittlerweile mindestens von der Küste bis nach Hannover. 😀 Nein, im Ernst: Kassel ist m.E. " the town to go". Ich gebe lediglich zu bedenken, dass dort im Zeitraum vom 18.06.2022 bis zum 25.09.2022 die documenta fifteen stattfindet, mit gaaaanz viel Drängelei (auch in den Hotels der Region). 😜 Herzliche Grüße vom Hamburger Stadtrand!

jjunker · ‎03.05.2022

VW. T6.1 bei drei Kindern. 😇

Jasmina25 · ‎29.04.2022

... genau so ist mein Wunschszenario 😉 Vielen Dank für den Input .... und nun ein schönes Wochenende LG

pogo · ‎28.04.2022

Bei Haufe ist eine Infografik verlinkt, die Krankenbesuche als persönliches Ereignis aufführt.

Jasmina25 · ‎26.04.2022

Für die Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge – gerade für Einmalbezüge wie das Weihnachtsgeld – besonders wichtig: Ein Betriebsübergang nach § 613a BGB wird dabei grundsätzlich genauso bewertet wie ein Arbeitgeberwechsel. Das bedeutet, dass bei der Ermittlung der Beiträge die anteilige Beitragsbemessungsgrenze angesetzt wird. Also keine Vorbeschäftigungswerte (?) Wird bei einem Betriebsübergang oder einer Betriebsverschmelzung ein neuer Arbeitsvertrag geschlossen, ist dies wie ein neues Beschäftigungsverhältnis zu beurteilen. Eine bisherige Krankenversicherungspflicht beispielsweise kann enden und ab Beginn des neuen Beschäftigungsverhältnisses kann Versicherungsfreiheit entstehen.

carolalautenschläger · ‎26.04.2022

Vielen lieben Dank für die gute Erklärung, dann kann ich das jetzt auch mit der Nebentätigkeit und der Versteuerung über die Stkl. 6 einordnen. Gruß Carola Lautenschläger

Jasmina25 · ‎26.04.2022

Hallo Sandra, Gelöst: Arbeitnehmer Online - Druck der Auswertungen f. Ar... - DATEV-Community - 135103 das sollte die Lösung zu Deiner Herausforderung sein. Gruß

münster · ‎25.04.2022

Was sagt die Büchse der Pandora (Rechteverwaltung) zu dem Thema?

Jasmina25 · ‎25.04.2022

hab´s gefunden - Liste auf Standard zurücksetzen. Monday 🤗

Jasmina25 · ‎04.04.2022

Hallo @NinaW , alternativ zu @Sailor ´s Vorschlag können Sie auch eine vorgezogene Abrechnung machen und haben damit alle notwendigen Auswertungen und eine zeitnahe Abrechnung und Zahlung der Einmalzahlung ohne den Vormonat zu wiederholen. Gruß Jasmina Reichert

SJ_2020 · ‎30.03.2022

@pogo vielen Dank für den Auszug des §3 - dieser Sachverhalt ist uns bekannt, jedoch war mir nicht ganz eindeutig klar, dass die Gutschrift auf dem Konto bis zum 31.03.2022 erfolgt sein muss. Hatte die Hoffnung, dass mit der Märzabrechnung, die jedoch erst > 31.03.2022 erfolgt diese Auszahlung noch möglich wäre. Daher das Nachhaken 🙂 Viele Grüße

metalposaunist · ‎22.03.2022

@petermäurer schrieb: wenn Sie ihn als Text behandeln. Und wenn nicht? 😜 Nichts ist unmöglich in der IT. Man muss nur wissen wie. Wenn wir es jetzt nicht wissen, dann später. Und das später ist in der heutigen Zeit schon sehr bald der Fall. Muss sich halt auch lohnen, wenn man damit Geld machen will 😬.

Madre · ‎18.03.2022

schau mal bmf 06.12.2017 Rein arbeitgeberfinanzierte Beiträge sind steuerfrei, soweit sie den Höchstbetrag (8 % der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung [West] abzüglich der tatsächlich nach § 40b EStG a. F. pauschal besteuerten Beiträge; vgl. Rn. 85 ff.) nicht übersteigen. Der steuerfreie Höchstbetrag wird zunächst durch diese Beiträge ausgefüllt. Soweit der steuerfreie Höchstbetrag dadurch nicht ausgeschöpft worden ist, sind die verbleibenden, auf den verschiedenen Finanzierungsanteilen des Arbeitnehmers beruhenden Beiträge des Arbeitgebers zu berücksichtigen Die Anwendung der Pauschalbesteuerung nach § 40b EStG a. F. für Beiträge an Pensionskassen und für Direktversicherungen (siehe Rn. 85 ff.) ist nicht erst nach Übersteigen des steuerfreien Höchstbetrages von 8 % möglich, sondern mindert das maximal steuerfreie Volumen (§ 52 Abs. 4 Satz 16 EStG)

Astrid_Preuß · ‎10.03.2022

Hallo Frau Reichert, diese Art von VWL unterscheidet sich von der herkömmlichen Art der VWL. Die Überweisung darf daher nicht als „VWL“ markiert sein sondern muss als „normale“ Überweisung gekennzeichnet werden. Wenn dies bei Ihrem Sachverhalt zutreffend ist, gehen Sie bitte wie in unserem Dokument 5303178 – Vermögenswirksame Leistungen als Altersvorsorge anlegen (Beispiele für Lohn und Gehalt) beschrieben vor. Wenn es sich bei dem Arbeitnehmeranteil nicht um eine Gehaltsumwandlung im Rahmen einer bAV handelt, ist der AG-Pflichtzuschuss nicht relevant.

Jacqueline_Schön · ‎07.03.2022

Hallo, richtig, das Kontrollkästchen hat nur Auswirkung auf die Konten, welches Sie bei den Krankenkasse hinterlegt haben. Um die Buchungen zu unterscheiden, können Sie - wie im Dokument Buchungsbeleg - Krankenkassenbeträge und Versorgungswerkbeträge mit Personenkonten kontieren beschrieben - bei jeder Krankenkasse z. B. den Buchungstext individuell anpassen.

Jasmina25 · ‎01.03.2022

Ich habe mir mit Daly eine Abfrage erstellt. Kann Mandantenübergreifend abgefragt werden. VG Jasmina Reichert

peter · ‎26.02.2022

Hallo @Jasmina25 , haben Sie sich schon mal das Dokument 1042637 angesehen? Vielleicht hilft das weiter. Wenn nicht dann wäre ein paar ergänzende Hinweise hilfreich (z.B. ob Sie an einem Einzelarbeitsplatz oder in einem Netzwerk arbeiten etc.)

Jasmina25 · ‎25.02.2022

... aus meiner Sicht passt das. Für die restliche Zeit/Stunden hat die Mitarbeiterin Anspruch auf Krankentagegeld, das von der Krankenkasse gezahlt wird. VG und schönes Wochenende Jasmina Reichert

Verena_Heinlein · ‎25.02.2022

Hallo, für die VWL und BAV gibt es eine Einzelübersicht in LODAS nur, wenn eine Überweisung erfolgt. Ist das Lastschriftverfahren hinterlegt, gibt es leider keine Übersicht. In diesem Fall kann jedoch über das Programm Daten-Analyse-System eine Auswertung erstellt werden.

Jasmina25 · ‎22.02.2022

Echt 😉 ?

metalposaunist · ‎22.02.2022

@Jasmina25 schrieb: Leider komme ich an die Seminarunterlagen aus 2019 nicht mehr ran. Really? 😕 Also fangen wir wieder selbst an, OneDrive und iClouds zu führen und freigegebene Links zu teilen, wenn man etwas sucht. Wenn es 2011 wäre: OK. Aber 2019 ist ja noch relativ frisch. Schade, dass DATEV hier nicht zentral für alle Mitglieder diese Sachen 1x speichert und anbietet. Will nicht wissen, wo überall welche Folien und Co. x-fach rumliegen, weil sie jeder selbst sichert. Bisschen so wie bei den öffentlich Rechtlichen, wo Sendungen in der Mediathek ein Verfallsdatum haben und deshalb heruntergeladen und bei YouTube ein Reupload erfahren 😂.

Jasmina25 · ‎21.02.2022

Hallo @findus ! anbei ein Artikel vom IWW, das den Sachverhalt ganz gut beschreibt. VG Jasmina Reichert

greese · ‎21.02.2022

Danke schön Herr Lutz, dass war der entscheidende Hinweis. Ich habe tatsächlich an "rückwirkend" gedacht.

t_r_ · ‎17.02.2022

Ich hatte heute nochmal einen Rückruf von DATEV und gemeinsam haben wir doch noch die Lösung gefunden: In der Importdatei muss der ST01 bzw. ST02 angesprochen werden. Genau so ist es. 🙄 Für mich ist es leider ohne Worte 🤐, dass erst gesagt wird, das geht nicht. Ich habe solche Daten regelmäßig importiert und nach Ihrer Aussage vorhin noch einmal getestet und es funktioniert... Es geht (fast) alles zu importieren. Es ist eine Frage des Aufwands, ob es sich lohnt. Manchmal sind Anpassungen vorzunehmen bzw. man muss nachzulesen, wie, aber es geht. Selbst Lohnkontovortragswerte lassen sich importieren, hier gibt es Ausnahmen, wie ich in einem langen Hin und Her mit der Datev geklärt habe.

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