Ich habe euch mal einen - wie ich finde - komplizierten Fall mitgebracht 😃 Ich habe einen abhängig angestellten Geschäftsführer (nicht Gesellschafter), der eine Prämie erhalten soll. Er möchte das irgendwie steuergünstig abwickeln. Zum Beispiel nicht alles auf einmal, sonder gestückelt über mehrere Monate. Nu ist es aber so, dass er ab 11/23 kein Gehalt mehr bezieht. Er geht dann in den Ruhestand, macht aber noch paar Tätigkeiten für die GmbH. Seine Idee war, die Auszahlung mit ins nächste Jahr zu nehmen. Meine Überlegung war, wenn er ja mehr als einen Kalendermonat kein Gehalt bezieht, ist er ja nicht mehr krankenversichert und ich muss ihn abmelden. Kann das irgendwie umgangen werden? Er möchte nämlich nicht abgemeldet werden. Ich habe nix gefunden. Gibt es irgendwie Möglichkeiten, das günstig für ihn zu machen? Es handelt sich übrigens um einen Betrag in Höhe von 8000 €. Keine Ahnung, ob mich jemand verstanden hat, aber ich bin dankbar für jeden Input 🤑
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