In Lovor gibt es keine Möglichkeit, Angaben zum Versorgungswerk einzugeben. Welche Angaben soll dies sein? Soweit ich weiß, erhält der AN den gleichen Betrag, der der AG auch für die DRV zahlen würde? In Lovor kann unter SV-Daten - Allgemein, der Haken bei RV-Beitrag an Versorgungswerk gesetzt werden. Dann wird der Zuschuss und der Abzug des Gesamtbeitrages berücksichtigt. Leider muss man den Zuschuss zur privaten KV/PV selbst ausrechnen. ... Mehr anzeigen

@t_r_  schrieb: Im Szenario 2 gibt es keinen Button für die Bereitstellung, leider. Stimmt. Leider. ... Mehr anzeigen

Hallo,   solange der Wechsel zum 1. des Monats erfolgt, würde ich einfach die Personengruppe ändern. Ich habe eine regulär Angestellte zur Dualen Studentin auch innerhalb der selben Personalnummer abgerechnet.   LG ... Mehr anzeigen

Hier wurde das Thema bereits angesprochen.   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/DATEV-Personal-Monatsdaten-ohne-Kostenstellen/td-p/479769 ... Mehr anzeigen

Dafür muss die Dienstleistung "Lohnabrechnung" der Auftragsart zugeordnet werden. Siehe Punkt 3 im Dok. 1035772 Auftragsbezogen arbeiten in der Leistungsübersicht: Leistung der Auftragsart ... - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich gehe davon aus, dass das Programm denkt: Rückforderung 40 Euro für Vormonat plus 40 Euro Zahlung für diesen Monat ergibt in Summe 0 Euro Überweisung. Ich hätte einfach das zurückgezahlte Geld des Vormonats durch die FiBu auf mit dem neuen Verwendungszweck überweisen lassen und es im Lohn drinnen gelassen....  ... Mehr anzeigen

Grundsätzlich hat das in der Vergangenheit funktioniert. Nur aktuell habe ich den Fall, dass seitens der KKH angeblich bereits 2x die Anfrage AG-Konto rausging, aber nie bei mir angekommen ist.   Ansonsten klappt das zumeist wie beschrieben. Trotz allem finde ich das Verfahren ziemlich umständlich dafür, dass es eine Erleichterung sein soll. Und ich kann nicht verstehen, warum Datev den proaktiven Versand nicht zulässt - mir hat mal eine Krankenkasse mitgeteilt, dass es dort möglich ist, dass gesendete Lastschriftmandate (wo noch kein AG-Konto angefordert wurde) quasi "geparkt" werden und automatisch verarbeitet würden, wenn die Anforderung erfolgt.   Aber wie immer in Deutschland: neue elektronische Verfahren, die vereinfachen sollen, laufen einfach nicht reibungslos.... 😞 ... Mehr anzeigen

Danke für die Recherche und die Info zum eigenen Handling, das klingt nach einem sehr praktikablen Vorgehen 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo,   da ich die Erfassung der pauschalen Beträge manuell ermittle, anschließend unter dem Menüpunkt Nebenbuchführung pauschale Steuern erfasse und damit die Werte nicht im Rahmen der Lohnabrechnung ermittelt, sondern lediglich übermittelt werden, kann ich auch außerhalb der Wiederabrechnung die Lohnsteueranmeldung noch bis zum 28.02. des Folgejahres ändern über das Programm "DÜ Lohnsteueranmeldung". Dort hat man die Möglichkeit, die Werte manuell einzutragen/anzupassen und dann an das FA zu senden. Allerdings fließen diese Beträge dann nicht in die Buchungsliste Lohn ein, so dass man der Finanzbuchhaltung die entsprechenden Werte zuarbeiten muss.   VG       ... Mehr anzeigen

@Uwe_Lutz hat sehr schön den Finger in die Wunde gelegt. 😁👍   Klar, hier prallen Lebenswirklichkeit und Haftungsrecht/Rechtsberatung aufeinander. Wie halt bei ganz vielen anderen Themen im Lohn.   Ich "prüfe" bis zu einem gewissen Grad die Pfändungen / Abtretungen, verweise aber bei Besonderheiten immer auf die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.   Gerade bei Wirksamkeit einer Pfändung / Abtretung halte ich mich aber raus, außer es ist ganz offensichtlich, dann weise ich natürlich auf die Prüfung durch einen Anwalt hin, z. Bsp. fehlerhafte Bezeichnung des Schulders / Drittschuldners. ... Mehr anzeigen

Das läuft automatisch mit der Abrechnung in dem Monat, in dem der Wechsel erfolgt (also beim Wechsel zum 01.10. mit der Okt-Abrechnung). Es wird dann eine Abmeldung (und Anmeldung) "wegen Krankenkassenwechsel"  erstellt (von Bundesknappschaft zu eigentlicher KK). ... Mehr anzeigen

Wenn mir der Geburtsort fehlt, gebe ich immer "unbekannt" ein. Häufig funktioniert die Abfrage dann trotzdem. Wenn  keine Rückmeldung möglich ist, frage ich den Geburtsort nochmal an und stelle eine erneute Abfrage. ... Mehr anzeigen

Ergänzend zu @pogo :   Beachten Sie bitte, ob und wann ein Sonntag ein Feiertag ist. (Da gibt es regelmäßig AHA-Erlebnisse: Ostersonntag? Pfingssonntag?). Das ist entscheidend für die Abrechnung von Zuschlägen als steuerfrei bzw. steuerpflichtig bzw. Kommulationsmöglichkeiten.   Es hat also nicht nur etwas mit der Entgeltfortzahlung zu tun, sondern auch für die Berechnung von Zuschlägen bei tatsächlich geleisteter Sonn-/Feiertagsarbeit.   VG   ... Mehr anzeigen

Danke für die Antwort. Ich habe die Bescheinigung letztendlich über das Meldeportal gemacht. lrgendwann reicht es mit den Versuchen. Die Schlüsselung war bei mir auch so, aber vielleicht liegt es wirklich an den zwei Abrechnungsgruppen... ... Mehr anzeigen

Hallo,    es handelt sich um einen Aufhebungsvertrag, also keine Kündigung. Die Vereinbarung besagt klar, die Rückerstattung!    Danke!  ... Mehr anzeigen

Bei uns wird einmal bei Mandatsbeginn alles ausführlich besprochen und dokumentiert. Dazu gehört auch die Frage nach SEPA-Lastschriftmandaten für die KK. Kommt eine neue KK dazu, gilt das natürlich weiter. Un die Mandanten freuen sich darüber, dass sie sich um etwas nicht kümmern müssen. Ansonsten kann ich nach 46 Berufsjahren sagen, dass ich in dieser Zeit gerade mal irgendeine Wald- und Wiesen-BKK hatte, die das Mandat vom Mandanten unterzeichnet haben wollte. Aber solche Stempelkissenjockeys und Angelscheinausgeber gibt es überall; die meisten sind aber recht pragmatisch. ... Mehr anzeigen

Danke für die Rückmeldung!   Hast du Erfahrungswerte, welchen Nachweis wir für den Aufenthalt im Ausland brauchen? Eine Erklärung der Spielerin, ggf. Kopien der Flugtickets? ... Mehr anzeigen

Hallo, vielleicht geht es, wenn Sie eine Sonderzahlung z.B. 10 € im Soll und auch im Haben buchen. Das Programm sagt dann, dass es eine Unterbrechung gibt aber da kann man in anderen Fällen nein drücken und es wird dann auch gerechnet. Habe es nicht probiert, ist aber vielleicht ein Weg?   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Ja. Ich bin mir bloß gerade nicht sicher, ob du beide Monate als Gehaltsumwandlung machen darfst. Bei nachträglichem Abzug von Leasingraten für Zeiten ohne Entgelt (Krankengeld o.ä.) darf das nämlich nur als Netto-Abzug passieren.   Das wäre auch mein Gedanke gewesen. Ich glaube, ich hätte die August-Rate umgewandelt und die Sep.-Rate als Nettoabzug angelegt...  ... Mehr anzeigen

Überschneiden sich die Zeiten denn überhaupt? Wenn z.B. bis 10.05. bei euch gearbeitet, dann Elternzeit und andere Beschäftigung und die Steuerklasse ab 11.05. (im Übernahmeprotokoll prüfen) gemeldet wurde, kann der Mai ja trotzdem mit regulären Steuerklasse bei euch abgerechnet werden (da das Gehalt sich auf die Zeit bis 10.05. bezieht und ab 11.05. erst die 6 gemeldet wurde. ... Mehr anzeigen

@tbehrens  Die Möglichkeit gibt es und ich habe sie auch schon genutzt. Allerdings nur, wenn die BLZ und Kontonummer eindeutig angegeben worden ist. ... Mehr anzeigen

Nein, das ist völlig irrelevant. In dem Zusammenhang geht es ausschließlich um Pfändungen. Für alles andere spielt die Höhe des Gehalts keine Rolle.     ... Mehr anzeigen

Aber auch hierüber sollte es ein Protokoll geben....  ... Mehr anzeigen

Gerne 😉 ... Mehr anzeigen

Die Prüfung zur MFA erfolgt ganz regulär. Nach 4 1/2 Jahren praktischer Arbeit muss sich die "Azubine" bei der Kammer melden, die dann wiederum über die Zulassung zur Prüfung entscheidet.     ... Mehr anzeigen

Ist von der Datev eine Programmlösung dafür vorgesehen? Die Einstellung mit "Volle Erstattung Beschäftigungsverbot" scheint ja nicht zu funktionieren.   Wir werden jetzt erst einmal mit der manuellen Berechnung und Eingabe arbeiten aber für die Zukunft wäre eine Lösung von der Datev schon wünschenswert.    Mit freundlichen Grüßen.    ... Mehr anzeigen

@CVolz  schrieb: Unabhängig von der Grundfrage: bitte beachten, dass bei Unterbrechung > 2 Monate ein neuer RV-Befreiungsantrag benötigt wird, sofern aktuell eine RV-Befreiung besteht und bei Wiederaufnahme auch weiterhin bestehen soll.   https://magazin.minijob-zentrale.de/minijob-nach-unterbrechung/#was-passiert-mit-der-befreiung-von-der-rentenversicherungspflicht-im-minijob   Was passiert mit der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht im Minijob? Die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht kann im Minijob mit Verdienstgrenze nicht rückgängig gemacht werden. Sie gilt bis zum Ende der Beschäftigung. Doch wie ist das bei einer Abmeldung wegen Unterbrechung?   Wird der Minijob nur deshalb abgemeldet, weil das Arbeitsverhältnis länger als einen Monat ohne Anspruch auf einen Verdienst fortbesteht, ist das anders. Da die Beschäftigung nicht beendet wurde, gilt die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht weiter. Ein neuer Befreiungsantrag ist nicht erforderlich.   Wird die "Unterbrechung" allerdings mit Meldegrund 30 abgemeldet und die Wiederaufnahme mit 10 angemeldet, braucht es auch einen neuen Befreiungsantrag. ... Mehr anzeigen

Super danke für die schnelle Hilfe, hat funktioniert.   ... Mehr anzeigen

Ja, das ist echt Käse.   Ein Mitarbeiter informiert z.B. über Krankheit und dass der Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt hat - ab dem 1. Tag. Also rufe ich die eAU natürlich sofort ab, auch wenn arbeitsvertraglich ab dem 4. Krankheitstag eine AU erst notwendig ist.   Nicht sehr praxisnah das Ganze. Wenigstens kann man die "Grundeinstellung" auf 1. Tag ändern... ... Mehr anzeigen