Informationen zu alma82 - DATEV-Community

sonja · ‎24.10.2023

Hallo Alma82, das kann ich gerne machen. Viele Grüße Sonja

eliba__ · ‎24.10.2023

Danke vielmals für die freundliche Hilfe. Tatsächlich hat die Aufteilung bei dieser einen Zahlung nicht richtig funktionieren wollen. Bei den anderen hat nämlich alles einwandfrei funktioniert ohne Kopfzerbrechen.

Katharina_Schoenweiss · ‎09.10.2023

Hallo @FriedrichSchäuble, wenn für die Finanzbuchführung eine andere Berater- oder Mandantennummer verwendet wird als im Lohn, kann für die Bereitstellung aus LODAS eine abweichenden Beraternummer und Mandantennummer erfasst werden (Dok.-Nr.: 1033073 Kap. 2.7). Vorgehen im geöffneten LODAS-Bestand: 1. Mandantendaten | Finanzbuchführung | Buchungsbeleg Allgemein wählen. 2. In der Gruppe Angaben zum Export die Felder Abweichende Beraternummer und Abweichende Mandantennummer erfassen. Beide Felder mit den Nummern erfassen, unter denen die Finanzbuchführung abgerechnet wird. Diese Hinterlegung greift für die künftigen Bereitstellungen. Mit freundlichen Grüßen K. Schönweiß Service Rechnungswesen (FIBU) DATEV eG

Julia_Nagengast · ‎15.09.2023

Hallo zusammen, die Felder über den Menüpunkt Mitarbeiter | Mitarbeiter übergreifend ändern sind für übergreifende Änderungen für den Mandanten vorgesehen. Sobald die betriebliche Nummer in den Personaldaten | Personaldaten | Register: Sonstiges einmalig hinterlegt ist, fallen hierzu keine neuen, möglichen Änderungen an. Die Eingabe findet einmalig statt. Aus diesem Grund ist eine Aufnahme der betrieblichen Betriebsnummer bei "Mitarbeiter übergreifend ändern" nicht angedacht.

Julia_Nagengast · ‎08.09.2023

Hallo, bitte wenden Sie sich über einen anderen Service-Kanal an uns, damit wir den Sachverhalt gemeinsam prüfen können.

platinblond · ‎05.09.2023

Kann mich bei Isgus anschließen: Vorteile: Kann an die Bedürfnisse angepasst werden. Sehr leistungsfähige Software Hat verschiedene Module, z.B. Zugangskontrolle Läuft bei 20 MA und auch bei mehreren Hundert (z.B. Druckerei/ Nacht, So-Feiertag) Hat nicht nur Zeiterfassung, kann auch Kostenrechnung und Zeitkonten per mail versenden Kann nicht nur Stunden sondern auch Fehlzeiten und KUG Nachteil: Anpassungsaufwand Kosten im mittleren Segment

Denise1 · ‎24.08.2023

das fände ich am einfachsten. Wenn er wieder beginnt, kann man den MA doch wieder anmelden. LG

Sabinebueker1086 · ‎19.07.2023

Vielen Dank für die Hilfe. So hat es funktioniert.

alma82 · ‎04.07.2023

Danke an alle, das Thema ist erledigt. Scheinbar war ich zu ungeduldig und der Sendestatus Rewe wird nur im 2-Stunden-Takt aktualisiert.

lohnexperte · ‎19.06.2023

Hallo alma82, ganz herzlichen Dank für die Antwort: BINGO!!!! 👍 Der neue Mitarbeiter ist noch unter 23! Viele Grüße und einen schönen Nachmittag.

MikeWHerbs · ‎24.05.2023

High, live long and prosper, hatte ich doch schon mal gelesen? Versehen? Ist ja wie "dein Schornstein möge ewig rauchen" Gruss Mike

Nutzerin · ‎22.05.2023

Vielen Dank, ich habe den Beitragsgruppenschlüssel für den Folgemonat (Beginn der passiven Phase) geändert

alma82 · ‎17.05.2023

Hallo @Kristin_Frohmeyer, fast 4 Monate später besteht das Problem noch immer und die "Notlösung" verursacht doch einigen Zusatzaufwand. Ist hier schon eine Behebung des Fehlers in Sicht? Gruß Alma82

SusanneR · ‎07.05.2023

@Uwe_Lutz und @vw Ganz herzlichen Dank! Das wusste ich tatsächlich noch nicht! 🙈 Man lernt eben nie aus. Viele Grüße, Susanne Ringel

Sailor · ‎04.05.2023

Hallo alma82, mit dem Dokument habe ich es geschafft, vielen Dank! Viele Grüße Sailor

Uwe_Lutz · ‎18.02.2023

@Tanja534 schrieb: Der Vertrag ist von 2003. Natürlich waren die Stammdaten schon überschrieben. Es ging nicht darum, ob bei den Stammdaten seit der Einrichtung etwas geändert wurde. Meine Frage bezog sich darauf, ob die Löschung schon als Stammdatenänderung ins Rechenzentrum gesendet wurde. Wenn nicht, können Sie sich die im Rechenzentrum gespeicherten Daten holen und der Vertrag ist wieder in LODAS vorhanden. Es werden dann aber auch alle anderen Stammdatenänderung für alle Mitarbeiter, die sonst noch in LODAS erfasst aber noch nicht gesendet sind, mit den alten Ständen überschrieben. Sie sollten sich daher entsprechende Stammdatenänderungsprotokolle ausdrucken, damit Sie die Daten neu erfassen können. @Tanja534 schrieb: Das es dazu keine Auswertung zu geben scheint (so wie zb ein Lohnkonto) finde ich auch befremdlich. Doch in dem Protokoll der Mitarbeiterstammdaten (Auswertung 521), die entweder (wie @alma82 schrieb) am PC gespeichert sind oder (wie ich in meinem ersten Posting schrieb) in Unternehmen Online abgerufen werden können. Alternativ sind diese auch auf einer Lohn-Archiv-DVD enthalten.

NaJu2008 · ‎16.12.2022

Am besten in den Auswertungen prüfen ob es ein Stammdatenänderungsprotokoll gibt. Notfalls die Stammdaten ins RZ senden und anschließend nochmals prüfen. Sollten Änderungssachverhalte auf Mandantenebene vorliegen führen auch diese u.U. zu einer NB bei den Mitarbeitern. Aber auch hier unbedingt die Protokolle in den Auswertungen prüfen. Ich hatte die betroffenen MA dann einfach ab 01 auf Vorwegabrechnung geschlüsselt. In derregulären Abrechnung wurde sie dann entsprechend nicht berücksichtigt.

Kristin_Frohmeyer · ‎01.12.2022

Hallo, ja Sie können DTA-Dateien löschen. Allerdings können diese nur in der Auswertungsliste gelöscht werden. Markieren Sie die Datei, die Sie löschen möchten in der Auswertungsliste und wählen Sie anschließend Lohn-Auswertung | Löschen. Diese und weitere Informationen finden Sie in unserem Dokument 9219689 - Zahlungsträger und DTA-Dateien ausgeben.

Waas · ‎04.11.2022

Hallo, meine Frage hat sich erledigt. Ich bin LODAS-Neuling und muss mich erst noch an den VDN gewöhnen 🙂 und das dort nur die vom AN zu tragenden Beträge aufgeführt werden. LG

Ivonne_Lindt · ‎04.10.2022

Hallo @Daniela_Reuter , wie sie berichten sind keine Änderungen an den Mandantennummern vorgenommen wurden, z.B. dass Fibu oder Lohn auf unterschiedlichen Mandantennummer erfasst werden. Um den Sachverhalt eingrenzen und lösen zu können bitten wir Sie, sich per Telefon unter 0911-31938600 oder per SK extern 1004321 an uns zu wenden. Vielen Dank Mit freundlichen Grüßen Ivonne Lindt Service Rechnungswesen (FIBU) DATEV eG

Uwe_Lutz · ‎30.09.2022

Im Rahmen der Nachberechnung müsste doch die Lohnsteuer für 08/2022 mit den richtigen Werten ermittelt worden sein, so dass auch die richtige LSt für 08/2022 berechnet wurde. Wenn alles in der Abrechnung 09/2022 abgerechnet ist (auch steuerlich), ist m.E. irgendwas mit der Nachberechnung falsch. Aber das lässt sich so "ins Blaue rein" schwer sagen.

mkb1 · ‎30.09.2022

Bei LOVOR handelt es sich um eine Erweiterung die hinzugebucht werden muss? ich habe LOVOR bei mir nämlich nicht gefunden und auf der DATEV Seite steht, dass es ca 4€ kostet. Dann bleibt mir wohl nur der von Ihnen vorgeschlagene Weg die Daten im "echten MA" zu ändern. Vielen Dank für die Antworten.

alma82 · ‎28.09.2022

Hallo, ab 2023 ist BEA ohnehin Pflicht und das Widerspruchsrecht entfällt. Gruß Alma82

Sven_Wieczorek · ‎21.09.2022

Hallo @alma82 der angesprochene Hinweis und auch das Infodokument behandeln nicht das Thema, dass Lohndokumente nicht übermittelt wurden. Meine Antwort war nur dafür gedacht, dass das Infodokument nicht aufrufbar war. Sollten die Lohndokumente, trotz erfolgreicher Abrechnung und auch Mailversand an die Arbeitnehmenden, nicht in Arbeitnehmer online sein, dann muss ich mir das ganz genau anschauen und benötige dafür Berater- und Mandantennummer. Das lässt sich hier ganz schwer realisieren, deshalb ist leider ein Servicekontakt oder Anruf in der Hotline nötig. Sorry 😥

alma82 · ‎12.09.2022

Hallo, In der Abrechnungsvorschau Mandant kommt die Lohnsteueranmeldung mit - allerdings ist diese kostenpflichtig. Ich habe sie daher nur bei einem "kritischen" Mandanten genutzt. Gruß Alma82

MHaas1 · ‎06.09.2022

Vielen Dank!!

Katharina_Schoenweiss · ‎26.08.2022

@farinastbin schrieb: Dringende Bitte an Datev: wenn schon das Auslesen und Prüfen in der Primanota nicht geht, dann bitte im Hinweistext von Datev auf Fehler auch die Möglichkeiten und Anleitungen zur Prüfung über das importprotokoll nennen. Und nicht nur lapidar "es gibt Belege mit Hinweisen, das Senden ist nicht möglich". So wieder viel unnötige Zeit verdaddelt. Hallo @farinastbin, um Ihre Anregungen aufzunehmen benötigen wir mehr Details. Teilen Sie uns bitte mit, wie genau die Hinweismeldung (inkl. Fehlernummer, wenn vorhanden) lautet. Beschreiben Sie bitte, in welcher Situation welche Meldungen kommen. Alternativ sehen wir uns Ihren Sachverhalt auch gerne über unseren Programmservice Rechnungswesen (Dok.-Nr.: 1071593 - Servicekontakt anlegen) an. Wenden Sie sich hierzu bitte mit Angabe der Kontakt-ID 56600189 an uns. Mit freundlichen Grüßen K. Schönweiß Service Rechnungswesen (FIBU) DATEV eG

Flitze0815 · ‎24.08.2022

Hallo Neville, ich telefoniere in so einem Fall erst einmal mit dem Finanzamt. Meistens können die nämlich genau sagen, warum das so ist. Natürlich kann man auch die Arbeitsnehmerin selbst darauf ansetzen. Meine Vermutung ist, dass evtl. der Vor-Arbeitgeber die Abmeldung nicht vernünftig vorgenommen hat. Das sollte aber theoretisch mit deiner erneuten Anmeldung bei Elstam als Hauptarbeitgeber erledigt sein. Gruß Flitze

alma82 · ‎24.08.2022

Hallo @Jacqueline_Schön, gibt es hier schon offizielle Neuigkeiten? Laut hiesigem Gesundheitsamt sei es auch möglich, dass der Arbeitgeber die Beiträge zum Versorgungswerk weiterzahlt und sich dann erstatten lässt. Laut Dokument 1008768 im Hilfecenter ist jedoch weiterhin nur die Kürzung und Rückforderung durch den Arbeitnehmer direkt vorgesehen. Gruß Alma 82

Jasmina25 · ‎20.07.2022

..... der Moment dauert seit Mai 2021 weiterhin an. Ich hab es kostenpflichtig getestet 🙄

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