Hallo liebe Community,  ich stehe gerade etwas auf den Schlauch.  Mitarbeiterin war vom 26.03.2026 - 13.04.2026 krank.                               vom 14.04.2026 - 05.05.2026 Reha Ich habe ab dem 26.03.2026 bis zum 05.05.2026 Ausfallschlüssel K genommen. Insgesamt 41 Tage. Oder muss ich für die Reha-Zeit Ausfallschlüssel RH nehmen?  AU liegt für die Reha - Zeit vor.  Vielen Dank schon mal.  Liebe Grüße   ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,    ich habe von einer ausgeschiedenen Kollegin einen Fall übernommen. Und ich rechne den April Lohn ab.  Jetzt habe ich bei 2 Mitarbeitern folgende Meldung bekommen:    Und das zieht sich jetzt seit der Anmeldung vom 01.04.2024 😮 Im September wurde die neue Steuernummer vom Arbeitgeber hinterlegt. Aber wie man sieht kommt immer noch diese Meldung.  Laut dem Hilfedokument (1002246) muss man das Eintrittsdatum manuell erfassen. Aber ab dem 01.03. geht das nur noch für das aktuelle Jahr.  Soll ich tatsächlich nochmal eine neue Anmeldung ab 01.04.206  machen? Oder eine Ummeldung? Wenn Ummeldung, dann müsste ich wahrscheinlich über Systemwechsel gehen, oder? Vielen lieben Dank!  ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,    folgendes Problem:  Mitarbeiterin von einer Mandantin (Friseur) wäre eigentlich noch bis Mitte 2027 in Elternzeit. Sie hat dann 2025 dort im Salon als Aushilfe gearbeitet. Ich habe das über 2 Personalnummern abgerechnet (1x für die Elternzeit und 1x als Aushilfe).  So, jetzt hat mir die Mandantin mitgeteilt, dass die Mitarbeiterin und sie die Elternzeit mit beidseitigem Einverständnis zum 13.03. beendet haben. Mitarbeiterin ist erneut schwanger und würde in Mutterschutz ab dem 22.04. gehen.  Durch die Beendigung der Elternzeit am 13.03. ergibt sich nun folgendes Problem: Ab dem 14.03. wird automatisch die Haupt-Personalnummer wieder aktiv. Ich muss sie dann mit dem vollen Gehalt abrechnen, während die Aushilfs-Nummer ab diesem Tag nicht mehr genutzt werden darf. Das wäre für Sie unnötig teuer, da sie ja tatsächlich kaum gearbeitet hat. Ach ja, die Mitarbeiterin hat kein Beschäftigungsverbot und ist auch nicht krank geschrieben Kann man die Beendigung der Elternzeit stornieren? Oder ist jetzt das Kind in den Brunnen gefallen? Vielen lieben Dank ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community, folgender Fall und ich möchte ihn verstehen und dem Mandant erklären können.  In der Buchhaltung und dem Jahresabschluss (JA 2025) ist aufgefallen, dass bei den Lohnzahlungen bei einem Mitarbeiter zu wenig ausbezahlt wurde. Da ich diesen Mandant erst übernommen habe, bin ich mal recherchieren gegangen. Es gab eine Korrektur im April 2025 bei den SV-Beiträgen aus dem Vorjahr. Der Mitarbeiter hat ja den Betrag erstattet bekommen. Aber Mandant zahlt aber wie immer aus ohne den Erstattungsbetrag. Also, nicht das was auf der Lohnabrechnung steht.  Die Nachberechnung hängt ja mit der Mehrfachbeschäftigung zusammen: Da werden doch immer die Beiträge von mit den anderen Arbeitgeber abgeglichen.  Mitarbeiter ist privat versichert. Im April steht nun das auf der Lohnabrechnung:       Das ist ja die Erstattung. Aber 2 Monate später, also im Juni 2025 dann das hier:    Da bekommt er 954,25 € abgezogen.  Ich verstehe es gerade, ehrlich gesagt, nicht. Mandant möchte eine Erklärung.  Hängt es evtl. damit zusammen: Mit dieser Auswertung "Rückmeldungen Mehrfachbeschäftigung über BBG" Die Auswertung ist vom Dezember 2025; Ich danke euch schon mal! Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo in die Runde,    ich habe eine Frage bzgl. einer Schätzung.    Im November wurde der Mandant zum letzten Mal abgerechnet. Also, alle Mitarbeiter (alles Aushilfen) sind ausgetreten.  Jetzt hat es dummerweise für den Dezember eine Schätzung erstellt. Mir ist es, ehrlich gesagt, gar nicht aufgefallen. Aber Mandantin eine sehr Korrekte, hat mich heute deswegen angeschrieben:  "Bitte übermitteln Sie an die Knappschaft die Rückforderung der Beträge in Höhe von 584,97 €, damit das Konto 1759 in der Buchhaltung ausgeglichen werden kann" Wo ändere ich es ab? Hier und wenn ja, wie?  Oder den Monatsabschluss 11/25 zurück setzen?  Vielen lieben Dank schon mal.  ... Mehr anzeigen

Hallo in die Runde!  Ich habe bei einem Mandanten die Jahresübernahme gemacht. Aber irgendetwas stimmt im neuen Wirtschaftsjahr 2026 nicht.  Es hat keine EB-Werte übernommen. Gar nichts. Es ist eine kleine Fibu mit 4 Buchungen.  Kann mir jemand helfen, wo der Fehler liegt? Sollte am Montag übermitteln.    Danke. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ich habe folgenden Fall auf dem Tisch.Ich habe letztes Jahr von einer ehemaligen Kollegin einen Fall übernommen. Jetzt ist folgendes aufgeploppt: Mitarbeiter hat 2023 einen PKW erhalten. Man hat mitgeteilt, dass er das Auto privat nicht benutzt sondern nur für die Fahrten um zu Baustellenbesichtigung zu fahren. Jetzt hat sich heraus gestellt, dass er mit diesem PKW auch ins Büro gefahren ist. Also, Fahrten Wohnung – 1.Tätigkeitsstätte. Dies soll nun nachberechnet werden. 2023 kann man nicht mehr über den Lohn abrechnen. Aber 2024 und 2025. Der Mitarbeiter hat ein Fahrtenbuch geführt. Übrigens der Mitarbeiter hat zum 15.12. gekündigt. Wenn ich das jetzt alles nachberechne, dann kommt ja wahrscheinlich unterm Strich eine Überzahlung raus. Wie würdet ihr das abrechnen bzw. vorgehen?   Ich habe folgenden Fall auf dem Tisch.Ich habe letztes Jahr von einer ehemaligen Kollegin einen Fall übernommen. Jetzt ist folgendes aufgeploppt: Mitarbeiter hat 2023 einen PKW erhalten. Man hat mitgeteilt, dass er das Auto privat nicht benutzt sondern nur für die Fahrten um zu Baustellenbesichtigung zu fahren. Jetzt hat sich heraus gestellt, dass er mit diesem PKW auch ins Büro gefahren ist. Also, Fahrten Wohnung – 1.Tätigkeitsstätte. Dies soll nun nachberechnet werden. 2023 kann man nicht mehr über den Lohn abrechnen. Aber 2024 und 2025. Der Mitarbeiter hat ein Fahrtenbuch geführt. Übrigens der Mitarbeiter hat zum 15.12. gekündigt. Wenn ich das jetzt alles nachberechne, dann kommt ja wahrscheinlich unterm Strich eine Überzahlung raus. Wie würdet ihr das abrechnen bzw. vorgehen? Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen in die Runde! Folgendes Problem:   Mandant kam 06/2023 zu uns. Er wurde in Lohn neu angelegt (kein Übertrag). Wie das passieren konnte, können wir uns jetzt nach 2,5 Jahren nicht mehr erklären. Auf jeden Fall wurde bei diesem Mandant bei der Unfallversicherung bei den Stammdaten eine falsche Angabe gemacht: Bei Lohnverantwortliche Stelle wurde die Betriebsnummer eines anderen Mandanten eingegeben. So, jetzt hat sich die BG gemeldet und mitgeteilt, dass 2 Lohnnachweise seit 2023 bei ihnen eingeht. Dadurch ist das aufgeploppt. Wenn ich jetzt die falsche Betriebsnummer rausnehme und die richtige eingebe (rückwirkend auf 06/2023), wird dann die falschen (doppelte) Meldungen storniert? Oder wie würdet ihr vorgehen? Der Lohn wird in der Zwischenzeit nicht mehr bei uns in der Kanzlei abgerechnet. Da er dann zu  Baulohn wurde. Danke schon mal ... Mehr anzeigen

Hallo,  ich habe folgendes Problem:  Mitarbeiterin wurde gekündigt zum 31.07. Sie hat Kündigungsschutzklage eingereicht. Heute den Beschluss erhalten. Sie bekommt für August noch ein volles Gehalt sowie eine Abfindung.  Jetzt habe ich das Austrittsdatum auf 31.08. abgeändert. Den Gehalt und die Abfindung als NB im September. So, jetzt weist es mir aber auf der Abrechnung kein Austrittsdatum aus. Eine neue LSt.Bescheinigung wird erstellt sowie eine neue SV-Meldung.  Habt ihr eine Idee, woran es liegen kann?  Vielen lieben Dank!  Gruß Ulrike ... Mehr anzeigen

Hallo in die Runde!    Ich habe mal eine Frage in die Runde:    Mitarbeiterin wurde zum 31.07.2025 gekündigt.  Es wurde eine Kündigungsschutzklage eingereicht und ich habe nun den Gerichtsbeschluss vorliegen.    Mitarbeiterin erhält eine Abfindung:      Wie wird das in LuG abgerechnet? Mit der Lohnart 4330?  Vielen lieben Dank schon mal!   LG ... Mehr anzeigen

Hallo!    Folgender Fall:    Es ging 2023 um eine Unterschreitung des Mindestlohns bei Nachtzuschläge und Stunden. Der Zoll hat es damals geprüft und in 2 Monaten eine Unterschreitung festgestellt. Jetzt sollen die Beträge nachberechnet werden.  Einmal 379,00 € für Januar 2023 und 229,00 € für Februar 2023. Also, als NB mit dem jetzigen Aprillohn.    Wie gehe ich da am Besten bei der Abrechnung vor? Mit welcher Lohnart? Als normale NB für 2023?   Und wie ist das mit den BG-Beiträgen? Wird das automatisch berechnet?    Den Bußgeldbescheid habe ich mal angehängt.    Vielen Dank!      ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,    ich habe eine Frage zur bAV. Sitze gerade über einer Lohnabrechnung. Ich stehe da gerade irgendwie auf dem Schlauch. 😅   Das wären die Daten für die bAV:     Ich habe die Daten nun so angelegt:      Bei der Probeabrechnung habe ich nun folgendes:      Ist das so korrekt? Bin mir nicht gerade sicher.    Habe so einen ähnlichen Fall schon mal gehabt. Auch mit der VWL. Und da bekam ich eine Lohn- Simulation von der Versicherung und telefonische Erklärung.  Das ist jetzt eine andere Versicherung. Aber vom Vertrag her ähnlich.    Vielen Dank schon mal 😊   ... Mehr anzeigen