Informationen zu sonja - DATEV-Community

sonja · ‎18.02.2026

Hallo, da die Entgeltabrechnung 2/26 bei der einen Mitarbeiterin wieder NICHT zugestellt wurde, habe ich Datev kontaktiert. Warte nun gespannt . . . .

sonja · ‎10.02.2026

und ich dachte schon, ich bin damit alleine 😁 Personalreport für 1/26 in Ordnung. Nun habe ich die Abrechnung 2/26 abgerufen. Personalreport 2/26 = 00,00 € Gesamtkosten Kostenvergleich kumuliert -> weniger Kosten als in 1/26 Es kam auch ein berichtigter Report für 1/26. Es gab KEINE Nachberechnung für 1/26

sonja · ‎04.02.2026

Schade, dass von Datev keine Stellungnahme erfolgte. Wir - die Firma und der AN - können nur hoffen, dass der Versand für Abr. 2/26 ff in Ordnung geht und nicht wieder etwas im Nirwana verschwindet. 💡Datev könnte bei ihren Vertragspartner des Postversandes die Sache hinterfragen. Datev kann bestimmt feststellen, welcher Dienstleister das war. Aber wegen zwei Briefen soll einen Aufwand betreiben . . . . .

sonja · ‎29.01.2026

wir benötigen dazu keinen Registrierungsbrief !

sonja · ‎29.01.2026

ich benutze nicht ANO. Nix cloud. Einfach nur die Abrechnung postalisch an die ANs

sonja · ‎29.01.2026

Hallo Herr Fürther, warum sollte es an den Einstellungen liegen, wenn an alle AN bis auf 1 AN die Datev-Briefe zugestellt wurden? Jetzt sind bereits 2 Wochen vergangen und keine Zustellung. Der AN ist nicht sehr erfreut darüber - gelinde ausgedrückt.

sonja · ‎28.01.2026

Guten Morgen, ab diesem Jahr habe ich den Postversand für die Gehaltsabrechnungen unserer Arbeitnehmer eingerichtet. Nun bekam ich die Rückmeldung das 1 AN keine Post erhalten hat. Es sollten 2 Briefe zugestellt werden. Es kam keiner an. Adresse ist korrekt. Wie kann das sein?

sonja · ‎13.01.2026

Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen und das Gehalt wird mit Lodas von mir abgerechnet. Am 09.01. um ca. 15.45 Uhr wurden Probeabrechnungen abgerufen. Natürlich hat das nicht funktioniert. Warum ist bekannt. Habe wir auch ein Datenschutzproblem? Oder sind die Abr. nur nicht verarbeitet worden?

sonja · ‎12.01.2026

ist die Störung nur bei Lodas oder auch bei Lohn und Gehalt?

sonja · ‎12.01.2026

ich habe gerade Probeabrechnungen abgerufen. Sie kamen zurück. Jetzt muss ich sie noch prüfen.

sonja · ‎09.01.2026

Hätte ich das mal früher gewusst, dann hätte ich jetzt nicht die Probeabrechnungen rausgeschickt. **bleep**. Wollte sie noch zum Feierabend einsehen. Kann ich nun vergessen. Was ist Datenschutz? Können die jetzt gesendeten Abrechnungen noch von anderen eingesehen werden? Oder ist wenigsten dieses Prob gelöst?

sonja · ‎09.01.2026

Die ELStam-Meldung erhält doch der Lohnabrechner und nicht die Firma. Die Firma hat jetzt das Problem, dass nachträglich LSt abgezogen wurde und der AN nicht mehr beschäftigt. D.h. wir (Firma) müssen den Lohnabrechner darauf hinweisen und dieser ändert nochmal die Abrechnung 9/25. Verstehe ich das richtig? Kann man das bei LuG nachträglich dies ändern? Muss das vor der Abrechnung Januar 2026 passieren oder ginge es auch, wenn 1/26 bereits abgerechnet wurde?

sonja · ‎09.01.2026

GuMo, das muss ich bei meinen Kollegen erfragen, da ich diese Abrechnungen nicht selbst bearbeite. Die Löhne werden nicht selbst abgerechnen , dies ist outgescourct . Darum meine Frage: "Erhält man von Lohnabrechner diese ELStam-Änderungsliste ? Ich frage so blöd, weil ich selbst Lohn in einer Firma abrechne, alle relevanten Gehaltssachen über mich laufen und ich auch alle Auswertungen von der Datev erhalte. Was im geschilderten Fall nicht so ist.

sonja · ‎08.01.2026

Hallo Community, lt. Gehaltsabrechnung wurde in 11/25 das Austrittsdatum eines AN rückwirkend zum 30.09.25 eingetragen. Das letzte Entgelt wurde in 09/25 abgerechnet. Dannach kein Entgelt mehr. Auf Abrechnung 11/25 ist die Steuerklasse geändert von 1 auf 6 und es wurde LSt abgezogen, obwohl kein Entgelt. Welche Gründe kann es geben, dass der September nachberechnet wurde? Nun gibt es eine Überzahlung in Höhe der Lohnsteuer. Für mich nicht nachvollziehbar. Kann mir das bitte jemand erklären?

sonja · ‎21.02.2024

Bitte beachten: ab 2024 sind die AG nicht mehr für die Fünftelregelung zuständig!

sonja · ‎21.02.2024

Hallo, ich teile mit, dass ich diesen Sachverhalt, da er wahrscheinlich einzigartig ist - weil einmalig jährlich abzurechnender Versorgungsbezug - durch öfters rumprobieren, gelöst habe. Die LSt-Bescheinigung wird nun übermittelt und die Einträge sehen auch gut aus.

sonja · ‎09.02.2024

Hallo, ich habe privat versicherte Versorgungsempfänger abzurechnen - schon seit ein paar Jahre Seit letzten Jahr (2023) gibt es hierzu ein Problem. Fehlerhinweis: Versorgungsbezüge wären ohne Bemessungsgrundlage bzw. Kalenderjahr des VB-beginns bescheinigt . Datenübermittlung d. LStBescheinigung nicht möglich. Bei Personal ->Steuer->Einmalbez./Versorgungsbez. -> VB1 habe ich Beginndatum + Höhe mtl. VB1 eingetragen Ist vielleicht noch wo ein Häkchen zu setzen? Auch habe ich die Dokumente 5303396 und 1070191 zur Hilfe genommen und habe meine Eingaben nochmals überprüft wie in den Dokumenten beschrieben. Hatte bisher die LA 261. Ich dachte, dass ich eine andere LA nehmen müsste. Darum geändert auf LA 279 . Leider der gleicher Fehlerhinweis! Danach versuchte ich bei Sozialversicherung ->Versorgungsbezüge -> Angaben f. gesetzl/freiwillige Versicherte die Vers.nr. rauszunehmen und auch die Art des Versorgungsbezuges zu löschen. Wird nicht angenommen! Woran kann mein Problem noch liegen. Ich habe keine Idee mehr. Ich muss zum 15. abrechnen. Daher eilt es sehr, dass das gelöst wird. Hoffentlich hat jemand - vielleicht auch DATEV ein Hilfsangebot für mich? Danke

sonja · ‎10.01.2024

Muss wirklich JEDEN Monat die Entgelte zur Mehrfachbeschäftigung eingetragen werden? Über Jahre hinweg?

sonja · ‎10.01.2024

Hallo, habe die gleiche Meldungen .... " mehrere Minijobs..." wie User MB2020 erhalten. Zum Glück habe ich hier bei der Community nachgesehen und auch ihre Antwort dazu gefunden. Meine Anmerkung dazu: leider ist bei der Eingabe zur Mehrfachbeschäftigung NICHT ersichtlich, dass das Feld "Angabe zu Entgelten aus anderen Beschäftigungen" nur für Minijobbler ist. Auch weil es unter "Allgemeine Daten" steht. Vorschlag: mit dem Zusatz "nur bei Minijobs" würde das ganze vereinfacht werden und wir müssten nicht auf Fehlersuche gehen. Ich werde nun meine Eingabe löschen und wenn ich mich nicht mehr melde, lag es wirklich nur an diesen einen Eintrag.

sonja · ‎24.10.2023

Hallo Alma82, das kann ich gerne machen. Viele Grüße Sonja

sonja · ‎24.10.2023

Hallo, steht im AV für welche Stunden der AN das Festgehalt von 2.800 € bekommt? Bsp: für 40 Wochenstunden (~173Std/Monat) , dann sollte doch jede weitere Arbeitsstunden als Überstunde zählen und extra bezahlt werden, oder?

sonja · ‎24.10.2023

Danke Frau Simmerlein, das habe ich gemacht. Nun warte ich auf Antwort.

sonja · ‎17.10.2023

Liebe Community, liebe Datev, hat niemand eine Idee, einen Vorschlag dazu? Obwohl ich nochmals einen Abo-Abruf startete, kamen keine Rückmeldedaten. ("es stehen keine Rückmeldedaten bereit") Wo sind diese wichtigen Abo-Daten versteckt? Ich bin ziemlich ratlos 😟

sonja · ‎17.10.2023

... die Mitteilung:

sonja · ‎16.10.2023

Hallo Community, vielleicht weiss von euch jemand wie ich an die Daten komme. Es scheint nicht ein üblicher RZ-Aboauftrag zu sein (wie z.B. eAU) Um was könnte es sich handeln? Vllt. eine Bescheinigung , die ich ausfüllen sollte?🤔 Wie ihr merkt, ich habe keine Ahnung . Natürlich bin den Anweisungen von Datev gefolgt und habe unter Hilfe Nr. 1021254 nachgesehen und gehandelt. Leider immer noch ahnungslos. Datev-Mitteilung:

sonja · ‎27.04.2023

Toll, liebe DATEV 😉 isses endlich soweit, dass daran gearbeitet wird 🙄 Mein 1. Beitrag zu der Fehlermeldung war bereits am 17.08.2022 . Da war ja alles erst noch in Bearbeitung. Also alles halb so schlimm. Ab 2023 sollte man meinen, nun läuft es. Obwohl inzwischen mehrere Anwender (auch ich wieder 23.01.) darauf hinwiesen, gibt es immer noch diese Fehlermeldung. Ich beachte sie ich schon nicht mehr. Inzwischen habe ich mir angewöhnt, bei Bedarf ein Häkchen unter Fehlzeiten -> Fehlzeit-Ende nicht durch eAU-Rückmeldung überschreiben zu setzen.

sonja · ‎16.03.2023

Hallo, es hat sich leider nichts geändert seit meinem Kommentar am 23.01.2023. Bei Folgebescheinigungen erhalte ich noch immer den Fehler #LO63030 - Konflikt (unvollst. AU) ☹️ Was sind eigentlich die Vorteile bei der Abfrage der eAU? Bisher kann ich keinen finden. Ich muss mehr kontrollieren. Ich sehe auch ein Problem, wenn ein AN die 6 Wochen krank voll hat und dann Krankengeld bezieht. Meiner Ansicht nach wird der AG erst mal mit dem Entgelt in Vorkasse gehen und wenn irgendwann die Rückmeldung der Krankenkasse erfolgt, eine Wiederholungsabrechnung machen "dürfen" und das zuviel gezahlte Entgelt sich vom AN holen müssen. Oder denke ich da falsch?