@Sabrina_Simmerlein  schrieb: Hallo Community, nein, die Arbeitsunterlage "Jahreswechsel in der Lohnabrechnung mit DATEV LODAS 2025/2026" kann nicht separat bestellt werden. Die Arbeitsunterlage gibt es nur noch in Verbindung mit den von meiner Kollegin genannten Seminaren. Als Alternative zu den Seminaren steht Ihnen ein Lernvideo zur Verfügung.   Hallo @Sabrina_Simmerlein,    darf man den Grund erfahren, warum sie nicht mehr separat bestellt werden kann? Früher, wo nicht digital, hätte ich es verstanden, da nicht abschätzbar wieviel in Druck gegeben werden. Aber digital, für mich nicht nachvollziehbar. Es wäre doch im Sinne der Genossenschaft und Ihrer Genossen|innen.   VG   ... Mehr anzeigen

Hallo,   Das tatsächliche Eintrittsdatum waren erfasst. Die Steuermerkmale bei den Arbeitnehmern waren ebenfalls erfasst.    Hatte alles kopiert.  ... Mehr anzeigen

Stimmt, die Schätzung musste man schon immer selbst erfassen, das hat Lodas bisher noch nie selbst berechnet und einen Beitragsnachweis erstellt. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo, das Problem wurde durch die Datev gelöst. Der Beitrag sollte als "gelöst" erscheinen. Sorry!   ... Mehr anzeigen

Laut DATEV Anleitung 131827 Punkt 5.2 wird der Störfall beschrieben. Meines Erachtens müsste der geldwerte Vorteil steuerpflichtig abgerechnet werden. Wobei bei der Summe natürlich keine Steuern anfallen, es aber in die LST Bescheinigung einfliesst. ... Mehr anzeigen

Wenn es um die Kontrolle und vorherige Ansicht geht, kann man es doch über "Bescheinigungen" sich ausgeben lassen. Nur der elektronische Versand geht doch dort nicht mehr. Aber so wie es Datev dort anzeigt wird es auch dann elektronisch gesendet. Somit kann man vorher sehen was drin steht und ggf. Korrekturen im Programm vornehmen.   ... Mehr anzeigen

Falls Sie eine Arbeitsbescheinigung übermitteln müssen, gehört dort die reguläre Kündigungsfrist (siehe Arbeitsvertrag) rein. ... Mehr anzeigen

Hallo Suman,   ist Ihnen bewusst, dass es in Kanzlei Rechnungswesen extra Kostenstellenauswertungen gibt?   Zu finden unter "Auswertungen" > "Kosten- und Leistungsrechnung". Dort müsste eigentlich alles zu finden sein was Sie brauchen.   Probleme bei Soll und Haben kann ich nicht nachvollziehen. ... Mehr anzeigen

Hallo, prüfen Sie mal Ihre Lohnarten für Urlaubslohn und Feiertagsstunden. Welche Stammlohnarten haben Sie hier verwendet? Haben Sie Stammlohnart 508 für das Urlaubsentgelt? Ist bei beiden Lohnarten im Register "Kug" für die Berechnung des Soll-Entgelts die Auswahl bei "Soll-Entgelt (Stunden und Betrag)" angekreuzt? Eigentlich sollten diese Stunden nämlich in der entsprechenden Zeile stehen und dann würde auch keine automatische Aufstockung auf tarifliche Sollstunden erfolgen.  ... Mehr anzeigen

Deine Paragrafen sind schon insoweit richtig, aber du hast vermutlich nur einen Denkfehler.   Sie bekommt 5 Urlaubstage anstatt 1000,- EUR  Ein Tag = 200,- EUR.    Wenn sie 5 Tage nicht arbeitet fallen 1000,- EUR reguläres Gehalt weg. (Urlaub) Nun bekommt sie eine Zuwendung im Wert von 1000,- EUR (Zuwendung) Somit bleibt sie in Summe bei ihrem normalen Monatsgehalt was versteuert und verbeitragt wird und hat 5 Tage Urlaub. Sie bekommt ja keinen Lohn zusätzlich.     Sie erhält ja den Wert von 1000,- EUR nicht obendrauf.  ... Mehr anzeigen

@DominikJu02  schrieb: Alles klar, dankeschön, reicht da eine einfache E-Mail oder gibt es bei den BGs heutzutage ein Portal, wissen Sie das zufällig? 🙂 Bitte nicht persönlich nehmen, aber Ihnen merkt man den Rang     wirklich an. Zum einen gibt es die Seite des Spitzenverbandes der DGUV. Dort sind neben nützlichen, grundsätzlichen Informationen auch die Adressen und Kommunikationsdaten der einzelnen BGn aufgeführt.   Allerdings müssen Sie gar nicht so in die Ferne schweifen, denn im DATEV Arbeitsplatz gibt es die Institutionsverwaltung, welche eine tolle und informative Anwendung ist:       Am Beispiel der VBG verdeutlicht, die von Ihnen gewünschten Informationen:       Praxistipp: Anrufen, Situation schildern. Führt schneller zum Ziel als Romane an irgendeine E-Mail-Adresse zu senden.   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,    derzeit ist die Beteiligung 50:50.   Ich werde die Informationen überpfrüfen.    Viele Dank für Eure Hilfe !!   Veile Grüße   ... Mehr anzeigen

in meinem Fall zahlt die Arbeitnehmerin die Leasingrate für die Dauer der Elternzeit außerhalb der Lohnabrechnung an den Arbeitgeber. Muss dann das Häkchen im Feld "Abrechnung von Privatfahrten" rausgenommen werden? Oder muss die 0,25% Versteuerung für die Privatnutzung trotzdem angesetzt werden? Die AN nutz ja das EBike in der Elternzeit.   ... Mehr anzeigen

Wenn die Bearbeitungsform "Erweitert" verwendet wird, müsste ja jemand die Belege im Rechnungseingangsbuch und Rechnungsausgangsbuch vorerfassen. Sonst gibt es auch keine Stapel, die bereitgestellt werden können.   Wird nur die Bearbeitungsform "Standard" verwendet, werden die Belege im Buchungsstapel in Kanzlei Rechnungswesen über "Digitale Belege buchen" verarbeitet.    Wie Sie sehen, 2 Bearbeitungsformen = 2 unterschiedliche Bearbeitungsweisen. Was sagt denn das Steuerbüro? Notfalls müssen die sich via Fernbetreuung das mal auf Ihrem System anschauen. ... Mehr anzeigen

Da würde mir jetzt nur einfallen für die Beschäftigung ab 01.08.25 eine neue Personalnummer zu verwenden und bei der alten Personalnummer die Änderungen zurück zu schlüsseln und den zweiten Beschäftigungszeitraum zu löschen. Aber warum soll jetzt überhaupt für den alten Beschäftigungszeitraum eine Bonuszahlung erfolgen? Das klingt für mich als wolle man vermeiden dies im Minijob zu zahlen um die Minijobgrenze nicht zu überschreiten. ... Mehr anzeigen

Hallo Mendy,   wir haben intern noch selbst die Lösung für das Problem gefunden. Da es ein Gehaltsempfänger war, der KUG-Stunden hatte und auch krank während KUG war, mussten die Stunden zusammengerechnet werden und in Summe mit der Lohnart 41004 (bei uns 500) in die Erfassungstabelle. Das war die Lösung :-)! ... Mehr anzeigen

Danke, genau das war der Absatz der mich verwirrte.   ... Mehr anzeigen

und erst nach erfolgter Abrechnung bzw. zumindest Verarbeitung der Stammdaten im RZ, sonst geht z.B. keine eAU. ... Mehr anzeigen

Die einfachste Möglichkeit, die mir einfällt, eine Vorabansicht der Arbeitsbescheinigung zu bekommen, ist das Bescheinigungs-Programm. Da sieht man zumindest auch, welche Daten automatisch aus dem Rechenzentrum geholt und verwendet werden. Und man kann das Ergebnis wunderbar als PDF exportieren. ... Mehr anzeigen

  Moin,  das kam heute in unserer Kanzlei an. Absender:      Achtung, sehr gut gemachter Angriff...         ... Mehr anzeigen

@r_borchert  schrieb: Bei der Probeabrechnung werden dem AN jedoch Steuern und SV-Beiträge abgezogen.       Das ist ja auch vom Grunde korrekt. Die abgezogenen Beträge werden dem Arbeitnehmer aber als Bezug auch wieder hinzugerechnet über die Lohnarten 844 + 845. Somit hat der AN saldiert hieraus keine Belastung. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank . Nachdem ich die Versicherungsnummer noch einmal abgerufen habe, hat sich das Problem aufgehoben     ... Mehr anzeigen

Vielen Dank! Das hat funktioniert 🙂 ... Mehr anzeigen

Zum Abgleich habe ich unter LOADS: Mandantendaten -> Zusatzeinstellungen -> Brutto/Netto-Abrechnung folgendes ausgewählt:     Auf Lohnschein wird dann im Hinweisfeld die Änderung aufgeführt. ... Mehr anzeigen