Hallo @sveaschmidt, @sveaschmidt schrieb: Der Mandant kann bei Neuerfassung von AN nur ein monatliches Bruttogehalt/Stundenlohn hinterlegen - ich muss dann bei der Synchronisation die Lohnart zuordnen. Wieso kann das der Mandant nicht gleich selbst hinterlegen? So wie später in der Mitarbeitererfassung ja auch die Lohnarten hinterlegt werden können. Hier werden manchmal dutzende AN in einem Monat angelegt - es bedarf dann jetzt vor Abruf der Daten einer gesonderten Mail, damit ich hier die richtige Lohnart bei jedem Einzelnen hinterlegen kann. Das ist Mist. Die Zuordnung der Lohnarten übernimmt die lohnabrechnende Stelle (Kanzlei), um Fehlauswahlen zu verringern. In DATEV Personaldaten können keine Lohnarten aus dem Lohnabrechnungsprogramm zur Verfügung gestellt werden. Hier können nur personenbezogene Daten erfasst werden. Der Bereich Entlohnung in der Mitarbeiterdatenerfassung ist dagegen besonders geschützt und benötigt eine eigene Rechte-Freischaltung. Die verfügbaren Lohnarten für den Mandanten werden vorab durch die Kanzlei aktiviert bzw. manuell bereitgestellt. Die Aktivierung der Lohnarten ist über die Einstellungen in DATEV Personal möglich. @sveaschmidt schrieb: Dazu kommt, dass die angelegten Personaldaten vom Mandant in Datev Personal erst dann angezeigt und geändert werden können, wenn ich 1. die Synchronisation durchlaufen lasse - soweit ok, aber 2. zusätzlich noch die Daten ins RZ sende, damit sie in Datev Personal im Reiter Mitarbeiter überhaupt gesehen werden können. Sehr unpraktikabel, da wir alle wissen, das beim Senden der Daten immer Zeit ins Land geht bis zur Verarbeitung und damit Sichtbarkeit. Die bisherigen Einzellösungen, wie DATEV Personaldaten, DATEV Personalakte und DATEV Auswertungen online werden nach und nach vollständig in DATEV Personal integriert. Aktuell werden neue Mitarbeiter durch die Synchronisation von DATEV Personaldaten in das Lohnabrechnungsprogramm übergeben. Um neue oder geänderte Stammdaten von LODAS an DATEV Personal zu übergeben, sind die Stammdaten in das Rechenzentrum zu senden. Erst durch die Verarbeitung im Rechenzentrum werden die Daten mit DATEV Personal ausgetauscht. @sveaschmidt schrieb: Weiterhin nicht möglich ist die Erfassung, ob ein AN unter die Midijobregelung fällt. Nachfragen, die nicht sein müssen... Außerdem fehlt das Feld für die Erfassung der sonstigen Angaben für EEL - laufendes Brutto vereinbart. Wäre auch schön, wenn das schon vorerfasst werden könnte. Ihre Anforderung nach Felderweiterungen habe ich weitergegeben. @sveaschmidt schrieb: Achso und die Krankenkasse kann nachträglich auch nicht geändert/erfasst werden - aber da gibts ja schon einen Thread... Die Möglichkeit, in DATEV Personal die Krankenkasse eines Mitarbeiters ändern zu können, wird voraussichtlich im 1. Quartal 2026 zur Verfügung stehen.
... Mehr anzeigen
