Hallo @NinaJ    Vielen Dank für Ihre Hilfe!   Der Bestand ist nicht gelöscht.   Die Bezahlung der Rückstände ist erfolgt, der Vertrag wurde allerdings von Seiten der DATEV gekündigt - so ging es jetzt zurück in den Leistungsverbund, womit wir auch leben können (muss dann halt weiterberechnet werden an den Mdt).   Mich hat nur sehr "Kommunikation" gestört, aber damit habe ich jetzt auch meinen Weihnachtsfrieden geschlossen 😉     ... Mehr anzeigen

Hallo @ulis  und @Lohnmädels1 , bitte wenden Sie sich über einen DATEV Servicekontakt an uns.   Anleitung:  Servicekontakt anlegen   Wir müssen uns den Sachverhalt bei Ihnen im Detail ansehen. Sie haben Recht, grundsätzlich wird eine Lohnsteuerbescheinigung nur durch Wertänderung (z. B. verändertes Brutto-Arbeitsentgelt) erneut bereitgestellt. Eine Nachberechnung mit 1/96 führt nur zu einer Korrektur der Lohnsteuerbescheinigung, wenn diese von dem Andruck-Fehler betroffen ist. ... Mehr anzeigen

Bussgeld gibt es eigentlich immer dann wenn der Zoll - Kontrolle Schwarzarbeit - hinzugezogen wird.    Meine Erfahrung zwischen 250 und 750 EUR.    Je nach Fehler , allerdings sind die Herren mit dem Bussgeld dann sehr schnell dabei.    Mein letzter Fall aufgrund anonymer Anzeige - vermutlich ein ehemaliger Mitarbeiter. Sofortmeldung ist unterblieben weil Mandant mir als Eintrittsdatum den 22.5. angegeben hatte und tatsächlich ab dem 2.5. gearbeitet hatte.  Schreibfehler -Argumentation hat nicht geholfen- Bussgeld 250 EUR.          ... Mehr anzeigen

Diese Seite betrifft die Fahrgelderstattung. Öffentliche Verkehrsmittel oder PKW   diese Seite hat nichts mit Firmenwagen zu tun  ... Mehr anzeigen

Gehen Sie in LuG oben in der Leiste auf "Abrechnung" und dann im Drop-Down-Menu auf "DÜ Arbeitgeberkonto" - sollte eigentlich klappen.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   die DATEV ist der Ansprechpartner. Der Vorberater hat die Daten ja abgegeben und ist raus aus der Nummer. ... Mehr anzeigen

Hallo.   Ich weiß nicht, wie das bei Circula hinterlegt werden muss - ich vermute aber, dass als Ergebnis die Lohnart 9660 angesprochen wird; diese hat automatisch die Folgelohnart 9040 hinterlegt, so dass der Betrag wieder abgezogen wird (Szenario: Reisekosten bereits ausgezahlt, bar erhalten, wie auch immer; Abrechnung nur für den Ausweis auf der LStB). Soll das auch über die Abrechnung ausgezahlt werden, muss die Lohnart 9650 angesprochen und verwendet werden.   Viel Erfolg!   ... Mehr anzeigen

Danke für die Info. Aber ich gebe jetzt auf. Ich werde den Hinweis im ÜBerwachungsbericht jetzt gepflegt ignorieren. Der ganze Aufwand der Einrichtung steht in keinem Verhältnis zum Nutzen  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Rückinfo.   Ich habe die Info an die Mandantin weitergeleitet. Leider kann ich dies nicht mit ihr zusammen anschauen, da es in den neuen Bundesländern ist und ich mich nicht aufschalten kann.   Aber vielleicht hilft es ja auch so schon.     ... Mehr anzeigen

Wenn er sich jetzt gerade krank melden würde, wäre das prima: Ein Mitarbeiter hatte für die Mitteilung der persönlichen Daten die letzte Abrechnung vom alten Arbeitgeber eingereicht, darauf stand KK1. Er meldete sich krank, bei Abruf der eAU kam die Rückmeldung, dass die KK1 nicht zuständig ist. Gleichzeitig kam aber die Rückmeldung, dass die KK mit der Betriebsnummer ... zuständig ist, was anscheinend ein neues Feature ist, was mir noch nicht bekannt war. ... Mehr anzeigen

@LarsSchladitz  schrieb: Hallo @pogo    Du hattest den Namen des Links nochmal geändert, richtig? Hatte mich zuerst irritiert...😉 Ja. Ich habe auch überlegt, ob ich noch was genaueres zu den 2 Grenzen (Bruttogehalt, BBG) schreibe, aber ich denke, dass das im Prinzip eh klar war.   So verstehe ich das nämlich auch, d.h. ich müsste den Zuschuss von dann 5.100,- Euro berechnen, welcher dann steuer- und sv-frei gezahlt werden könnte; den dann übersteigenden Betrag, falls der AG das machen möchte, wäre steuer- und sv-pflichtig, richtig? Ja. ... Mehr anzeigen

Hier lag eine Fehlinformation vor. Es ging nur um dieses Jahr. Somit hat sich das geklärt. ... Mehr anzeigen

Hallo @lena_k,    Ihren Fall können wir nicht über die Community lösen. Bitte wenden Sie sich per Servicekontakt an uns.  ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   leider ist alles noch sehr mühsam. eAU-Abruf dauert enorm lange.   Wann werden die Störungen voraussichtlich behoben?   Danke vorab! ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Preuß,   besten Dank für die Antwort.   Ist zwar schade, aber nun mal nicht zu ändern.   Viele Grüße, Lars Schladitz ... Mehr anzeigen

Das ärgerliche ist übrigens selten die Strafe wegen § 266a StGB. Viel unangenehmer ist das Bußgeld. Ich kenne Fälle, da ging es um ein Bußgeld von 40.000 EUR und 250.000 Euro Gewinn wurde abgeschöpft. ... Mehr anzeigen

Also ICH kann  KEINEN Lohn! Ich kann "eigentlich" Datenüberträge. 😉   Aber DIE wo Lohn können, können absolut nichts mit Datenüberträgen etc. anfangen.    Und die Hilfedokumente der DATEV bringen mich teilweise gut weiter, aber lassen mich auch sehr verzweifeln. Da wirst du von einem auf das andere Thema verwiesen und nicht selten weiß ich am Ende nicht mehr, warum ich jetzt das lese und was ich eigentlich wollte. Weil es zuviel ist. Weil ich oft an den richtigen Begriffen scheitere um überhaupt korrekte Lösungen zu finden, und ich probiere viel und lese mich echt ein.    Ich bin so dankbar um diese Community, Aber umso tiefer ich absteige in das Wissen, umso mehr habe ich manchmal das Gefühl überhaupt die unwissendste Anwenderin zu sein... (und das bin ich wirklich NICHT, aber so komme ich mir manchmal vor...)   Das nur mal als Anmerkung ;o)   ... Mehr anzeigen

Dann einmal die Details zum Schätznachweis anschauen, ob das tatsächlich so ist, wie von mir vermutet (komplette Beträge aus der Nachberechnung 01-11/24 in Schätz-BNW 01/25 enthalten).   Falls dem so ist, würde ich pragmatisch vorgehen und mit der KK sprechen, ob ihr das durch einen korrekten / neu geschätzten BNW für Januar 2025 wieder heilen könnt.   Im allerschlimmsten Fall wird das ja durch ein Beitragsguthaben mit der Februar-Schätzung wieder gerade gezogen, aber gegenüber dem Mandanten ist so etwas nur schwer zu verkaufen ("Zahl erstmal 12.000,- Euro, bekommst in vier Wochen 10.000,- Euro erstattet"), würde ich also vermeiden wollen. ... Mehr anzeigen

Dankeschön. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antwort! So hat es jetzt geklappt und ich weiß es für die Zukunft! 🙂      ... Mehr anzeigen

Guten Morgen.   Ja, das ist dem Grunde nach korrekt, da die Vorsorgepauschale den LSt-Abzug beeinflusst.   Je mehr SV-Beiträge, desto geringer die Lohnsteuer (so als Grundsatz).   Die zu hohen Beiträge in der PV haben also zu einer Minderung der LSt geführt; jetzt, in der Rückrechnung, dann wieder anders herum.   Eine vereinfachte Darstellung ist im Anhang. ... Mehr anzeigen

@AS1603  schrieb: DALY kenn ich leider nicht, aber ich bin auch weiß Gott kein Profi:) DALY ist kurz für das Daten-Analyse-System Personalwirtschaft. ... Mehr anzeigen

Wir rechnen auch schon jahrelang Gala-Bau (Baunebengewerbe) ohne Kalendarium ab.   Ausnahme:   - Dezember damit das Wintergeld ab Monatsmitte abgerechnet werden kann. Das funktioniert bei Lodas sonst nicht.  - Die Stunden für Saison-Kug (Reststunden kumuliert außer im Dezember wie geschrieben)   Urlaubsstunden werden auch kumuliert aufgegeben und die Tage nicht auf der Abrechnung erfasst.  Ich schätze der Lohn wird bei uns seit 30 Jahren + so abgerechnet . Vor meiner Zeit bereits 😉   SV-Prüfungen und jährliche KUG-Prüfung immer ohne Beanstandung  ... Mehr anzeigen

Hallo Katja,   im Dokument 1070158 unter Punkt 3.3.8 finden Sie eine Anleitung, wie Sie die Beitragswerte bei einer Nachberechnung korrigieren können. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt einmal genauer an. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo zurück.   Ich persönlich handhabe das so, dass ich die für den Lohnabrechnungszeitraum relevanten Belege / Unterlagen final während der Bearbeitung des jeweiligen Monats zuordne (quasi wie beim Belege buchen in der FiBu).   Sie sind dann der Personalakte zugeordnet und aus dem Bereich der nicht zugeordneten weg; übrig bleiben die noch nicht bearbeiteten, die dann in einem der nächsten Lohnabrechnungszeiträume final zugeordnet werden - wie in Ihrer Papierakte, wo der Stapel vorne dann ja auch nach und nach abgelegt wird und nur der noch zu bearbeitende Rest oben liegen bleibt.   Ob das die optimale Lösung ist, lasse ich mal dahingestellt; ich jedenfalls fahre momentan sehr gut damit.   Viele Grüße.   ... Mehr anzeigen

@LarsSchladitz  schrieb: Guten Tag,   ich hänge mich mal hier dran; falls der Bereich falsch sein sollte, bitte entsprechend verschieben - falls schon irgendwo beantwortet, dann bitte mir eins auf den Deckel geben... 😉   Ein Mandant führt Beratungen durch und hat mit seinen Kunden individuelle Stundensätze vereinbart. Gibt es die Möglichkeit, diese Stundensätze pro Kunden zu hinterlegen? Ich finde dort in den Stammdaten der Kunden leider nichts.   Ich spiele zurzeit nur mit dem Musterbestand, habe also noch gar keine praktischen Erfahrungen. Ich hatte gerade einen Servicekontakt mit der DATEV: Leider ist dieser Wunsch unseres Mandanten nicht umsetzbar und auch nicht in Planung.   Viele Grüße, Lars Schladitz ... Mehr anzeigen

Es ist grundsätzlich so, dass Sie die Stunden den entsprechenden Monaten zuordnen müssten - also können Sie zwar im November erst die Stunden erfassen, aber dann eben im Zuordnungsmonat den Oktober erfassen. ... Mehr anzeigen