Informationen zu Hayen - DATEV-Community

sala · ‎06.02.2023

Hallo n_troike, ich glaube, Sie müssen die "fehlenden" Daten (evtl. fehlt nur die Email-Adresse) im Bearbeitungsmonat Januar erfassen und dann auch die AB im Bearbeitungsmonat Januar senden.

K-Krnbrgr-2022 · ‎03.02.2023

Vielen Dank auch für Ihre Antwort. Ich habe Ihnen privat geschrieben, hoffe das ist ok. Liebe Grüße

Hayen · ‎27.01.2023

Genau, bei Ersteintrittsdatum kommt das Datum rein, an dem der/die AN ins Unternehmen eingetreten ist. Nur so wird dann auch eine Anmeldung wegen "sonstiger Gründe" erstellt und nicht wegen "Beginn".

Hayen · ‎24.01.2023

Vielen Dank Herr Lutz. Das probiere aus.

Hayen · ‎23.01.2023

Zuerst muss bei den Mandantendaten in Auswertungssteuerung - Zahlungsverkehr bei den Auswertungen für Überweisungen, z.B. 200 Löhne hinten bei Datenübermittlung "DTA-Datei" ausgewählt werden. Die Dateien werden dann in Lodas Auswertungen oben links unter "Lodas Auswertungen - DTA Dateien ausgeben" erstellt.

Roswitha1 · ‎12.12.2022

danke

cro · ‎07.12.2022

Suchen Sie mal bei den LA 4000, 4100 ff.

Hamburger1982 · ‎06.12.2022

Ich würde es mit den Durchschnittsspeicher berechnen, dann hast du nicht immer das Problem, dass du den Stundenlohn bei einer Gehaltsanpassung neu berechnen musst, sondern dass der Stundenlohn automatisch mit "angepasst" wird. Das ist ganz einfach anzulegen. Schau mal in DOK 5303233 (das ist zwar für Lodas, aber es gibt bestimmt auch ein Dokument für L&G)

Kristin_Frohmeyer · ‎23.11.2022

Hallo, das geht auch für Zahlungen an das Finanzamt. In diesem Fall nehmen Sie die Eingaben bei der Auswertung 215 Überweisung Finanzamt vor.

vw · ‎11.11.2022

Guten Abend, dann seid Ihr vermutlich Nebenarbeitgeber und da ist Stkl. 6 obligatorisch und damit Steuerabzug ab dem ersten Euro. Zuviel gezahlte Steuern kann sich der MA jedoch über eine Steuererklärung zurück holen. Gruß, vw

pogo · ‎09.11.2022

@Hayen schrieb: Lt. Lodas kann/soll Stammlohnart 201 genommen werden. Macht auch Sinn. Jetzt ja, Isabel hat aber im August gefragt. 😉

MNiklas · ‎02.11.2022

Das Problem ist gelöst. Irgendwie wurde das Belegwesen für die ganze Kanzlei gekündigt. 🙈

FrauSmith · ‎27.10.2022

Wie Vivien schreibt die Kürzung ändern. Wir haben fast bei allen Mandanten Kürzung : tatsächlich Tage hinterlegt . Ganz wenige Ausnahmen anders weil Mandantenwunsch

Kristin_Frohmeyer · ‎27.10.2022

Hallo, die Fehlerkonstellation sollte behoben sein. Bitte wenden Sie sich über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns, damit der Sachverhalt eingehender geprüft werden kann.

Monique_Müller · ‎19.10.2022

Hallo, wurden vielleicht Vorträge erfasst, die hier mit angerechnet werden? Ein Fehler ist hierzu derzeit nicht bekannt. Wenden Sie sich gern über einen anderen Weg an uns, wenn wir uns den Sachverhalt mal ansehen sollen.

Hayen · ‎18.10.2022

Viel Glück und nicht abwimmeln oder bequatschen lassen.

Nelly · ‎18.10.2022

Datev, das würde mich auch interessieren!

m_brunzendorf · ‎04.10.2022

Wie war das mit dem Minimum Viable Product ? Sind/sollen nicht die meisten neuen Programme von DATEV so ein (sorry) Mist sein?

0815-02 · ‎30.09.2022

Vielen Dank, die Antworten vorher waren ja auch schon richtig, keine Ahnung, was mich so verwirrt hat.

Hayen · ‎20.09.2022

Ja, genauso so!

Hayen · ‎08.09.2022

Das stimmt leider nicht. Habe ich gerade ausprobiert. Es bleibt beim fest gespeicherten Text, der einmalige wird ignoriert. Sehr schade!

lohnhilfe · ‎22.08.2022

EPP / Aussteuerung aus Krankengeldbezug - DATEV-Community - 302549

Hayen · ‎18.08.2022

In den Personaldaten unter Sozialversicherung - Mehrfachbeschäftigung muss - im ersten Reiter das laufende Entgelt aus der anderen Beschäftigung eingetragen werden - im dritten Reiter "Entgelt über BBG" muss der Rechtskreis, die SV-Tage und die Summe aller Gehälter angegeben werden - Achtung jeweils nur der beitragspflichtige Anteil. Dann rechnet das System das eigentlich automatisch aus.

cro · ‎19.07.2022

@Hayen schrieb: ..................Wird sie über die Minijobzentrale als kurzfristig Beschäftigte abgerechnet, darf sie nicht die Steuerklasse 1 haben, sondern 6 oder pauschal versteuert und bekommt keine EPP. Das ist meiner Meinung nicht ganz richtig: Haufe: Energiepreispauschale Minijobber | Minijob-Zentrale: Für kurzfristige Minijobber, deren Verdienst pauschal besteuert wird, zahlen Arbeitgeber die Pauschale nicht aus. Wie die Finanzverwaltung mit diesen Beschäftigungen im Rahmen der Einkommensteuererklärung für das Jahr 2022 umgeht, ist noch nicht bekannt. --> Danach sind kurzfristige Beschäftigte mit ELStAM-Anmeldung St.-Kl. 1-5 bezugsberechtigt für die EPP.

RAHagena · ‎15.07.2022

@Hayen schrieb: Doch .. nämlich den, dass Mitarbeiter keinen privaten PC und Drucker haben. Mich persönlich würde das nicht betreffen, da ich beides habe, aber das kann man auch 2022 nicht bei jedem Mitarbeiter zwingend voraussetzen. Brauche ich als Arbeitnehmer beides nicht, es reicht ein Handy. Ausdrucken ist 100% unnötig und wenn ich es als Arbeitnehmer, dann melde ich mich halt nicht an und bekomme meine Abrechnung weiterhin fürn Ordner zum Abheften. Auch kein Grund, es als Arbeitgeber nicht zu nutzen.

Hayen · ‎11.07.2022

Danke für die schnellen Rückmeldungen! Das hilft mir weiter.

Jacqueline_Schön · ‎24.06.2022

Hallo Nicola, wenn der Mitarbeiter bereits bei Arbeitnehmer online registriert ist, erhält er keine neuen Registrierungsbriefe. In unserem Hilfe-Dokument: Zugangsdaten vergessen und neue Mobilfunknummer erhalten erhalten Sie eine Anleitung, wie Sie den Zugang für Arbeitnehmer online beenden und erneut freischalten können.

Hayen · ‎20.06.2022

Meiner Meinung nach sollte die EEL auch mit der Juni-Abrechnung noch übermittelt werden, so dass eine Wiederabrechnung gar nicht notwendig ist. Ich würde den Austritt erfassen. Dann unter Mitarbeiter - DÜ Entgeltersatzleistung die EEL rausschicken und ca. 1-1,5 Stunden später mal in die Auswertungen schauen, ob das geklappt hat. Wenn ja - ist eine Wiederabrechnung gar nicht notwendig und die Rückrechnung mit der Juni-Abrechnung sollte gar nicht statt finden.

Hayen · ‎23.05.2022

Guten Morgen, PGR und BRGS werden nicht geändert. Meiner Meinung nach ist die Witwenrente aber ein Einkommen/Nebenjob. Ich würde mir den Rentenbescheid schicken lassen und dann schauen was Haupt- und was Nebenjob ist.

Nina_Schöneweis · ‎18.05.2022

Hallo, eine DEÜV-Unterbrechungsmeldung wird erstellt, wenn mindestens ein voller Kalendermonat unterbrochen ist. Für zwei Tage Unterbrechung (z. B. mit dem Ausfallschlüssel K6 Krankheit mit Kranken(tage)geldanspruch) ist keinerlei DEÜV-Meldung zu erzeugen.

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