Informationen zu 0815-02 - DATEV-Community

0815-02 · ‎05.01.2026

Guten Morgen, ich wünsche allen ein frohes und gesundes neues Jahr. Wir benötigen die neue Lohn-Version 15.5 für 2026. Über den ASP-Service wurde diese noch nicht installiert. Kann mir jemand Auskunft geben, wann die Installation erfolgen wird? Vielen Dank. Thread zu Installation DATEV-Programme verschoben durch @Hannes_Muschiol

0815-02 · ‎02.01.2026

Guten Morgen, ich wünsche allen ein frohes neues Jahr. Wie kann in LuG ein Gehaltsempfänger so erfasst werden, dass er MWG erhält? Er arbeitet im gewerblichen Bereich. Vielen Dank

0815-02 · ‎26.11.2025

Guten Tag, ich habe von der Krankenkasse eine Aufforderung bekommen, eine Korrekturmeldung für 2024 (Entgelt muss aufgrund der Mehrfachbeschäftigung angepasst werden) abzugeben. Der Arbeitnehmer ist seit 31.12.2024 nicht mehr beschäftigt. Wie kann die Korrekturmeldung erstellt werden? Vielen Dank.

0815-02 · ‎12.11.2025

Hallo, in 2023 ist auf dem OPOS-Konto ein offener Posten aus 2019 "normal" aufgeführt, Umsatz und Zahlung eines Betrages nicht in voller Höhe. In 2024 ist auf dem OPOS-Konto nur noch die Zahlung. Der Umsatz ist "verschwunden". Bisher ist es nicht gelungen, diesen irgendwo im Jahr 2024 zu finden, nicht ausgeziffert usw. Hat jemand eine Erklärung dafür? Vielen Dank im Voraus.

0815-02 · ‎07.11.2025

Guten Morgen, mir liegt eine SV-Versicherungsnummer vor, welche nicht zum Geburtsdatum passt. Es wurde mir bei der Lohnabrechnung zurückgemeldet. Daraufhin habe ich eine Versicherungsnummernabfrage gemacht, es wurde mir wieder diese (falsche?) SV-Nummer zurückgemeldet. Nehme ich die SV-Nummer einfach raus, und frage erneut ab? Dann sollte ja eine gültige Nummer zurückgemeldet werden, bzw. neu vergeben werden. Oder gibt es noch eine andere Möglichkeit? Vielen Dank.

0815-02 · ‎30.10.2025

Guten Abend, ich soll in der Oktober-Abrechnung für einen (sv-freien) GF Tantiemen für 2019 sowie 2023 auszahlen. Müssen diese einzeln aufgeführt werden? Wenn ja, muss dann eine neue Lohnart angelegt werden oder wie gehe ich am besten vor? Vielen Dank.

0815-02 · ‎29.10.2025

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Antwort mit der entsprechenden Dokumenten-Nr. Aber mir erschließt sich leider noch nicht, warum der bisher berechnete Zeitraum nachberechnet wird, nur weil ein weiterer Krankheitszeitraum erfasst wird. Auch erkenne ich keine Möglichkeit, wie manuell eine Korrektur vorgenommen werden kann. LG

0815-02 · ‎28.10.2025

Vielen Dank für die Antwort, aber vielleicht habe ich ja gerade einen Knoten im Kopf, aber es erschließt sich mir noch nicht, ob ich den "Orginal"Preis oder den reduzierten Preis als BLP ansetze.

0815-02 · ‎27.10.2025

Hallo, heute hab ich ein Problem mit einer U1-Erstattung. Es wurde im März ordnungsgemäß übertragen: Im April wurden weitere Krank-Tage erfasst, worauf für diesen Zeitraum im März eine Korrektur durchgeführt wurde: Ich kann nicht herausfinden, wieso eine Korrektur durchgeführt wurde und der Stundenlohn bei 10,88 € liegt, auf der Abrechnung sind 12,82 € aufgeführt. Vielen Dank.

0815-02 · ‎22.10.2025

Das war das erste, was ich gestern nach Erhalt der PEV getan habe, ich habe einen Anwalt draufschauen lassen 😀

0815-02 · ‎22.10.2025

Vielen Dank für die Antwort, ist wirklich ziemlich verwirrend :). Mir liegt eine Pfändungs- und Einziehungsverfügung über ca. 5000,- € vor. Als Anlage zu dieser PEV ist eine Dauerpfändung monatlich ein bestimmter Betrag (ca. 500,- €), dieser ist dem "in allgemeinen unpfändbaren Teil zu entnehmen". Somit muss es ja beides parallel abgezogen werden.

0815-02 · ‎22.10.2025

Guten Tag, vielen Dank für die Antwort. Ein Beschluss liegt mir ja vor, ich muss es nur irgendwie abrechnen . Richtig, es kommt zu einer Fehlermeldung und zum Abbruch der Abrechnung. Wenn ich es anders einrichte, z.B. getrennte Pfändungen, wird nur der feste Betrag abgezogen, der jedoch zusätzlich abgeführt werden soll. Ich werde es jetzt als Netto-Abzug einpflegen.

0815-02 · ‎21.10.2025

Hallo, ich soll zwei Pfändungen parallel abrechnen. Eine "normale" Pfändung und eine Dauerpfändung, welche als fester Betrag vom unpfändbaren Teil abgezogen wird. Kann ich diesen Fall in LuG abrechnen oder muss die Dauerpfändung als Netto-Abzug manuell eingegeben werden? Vielen Dank.

0815-02 · ‎20.10.2025

Hallo, ein Arbeitnehmer erhält ein Jobrad. Der Preis des Rades ist um 30% reduziert. Welcher BLP zählt für die Berechnung, der Orginalpreis oder der reduzierte Preis? Danke

0815-02 · ‎19.10.2025

Guten Abend, ich soll für den Jahresabschluss 2024 die Urlaubsrückstellungen übergeben. Es ist das erste mal, daher meine Frage, ob es jetzt überhaupt noch erstellt werden kann. Die Urlaubsberechnung macht der Mandant selbst, mir liegen nur die Rest-Urlaubstage vor. Muss der Dezember 2024 nachberechnet werden oder geschieht das automatisch, wenn ich die Daten in "Urlaubsrückstellung" ab 01/2024 eingebe (oder muss 12/2024 bei "gültig ab" eingegeben werden? ... wie man sieht, leider viele Fragen, auf die ich im Dokument 1070894 bzw. 5301828 keine Antworten finde. Vielen Dank

0815-02 · ‎23.09.2025

Vielen Dank, da stand natürlich nichts, nachdem ich das Brutto-Entgelt eingetragen habe, steht auch in der EEL-Bescheinigung die Summe.

0815-02 · ‎23.09.2025

Guten Tag, die Arbeitnehmerin ist in den ersten 4 Wochen erkrankt und erhält Krankengeld, in der EEL-Meldung ist bei lfd. Entgelt vereinbart: nichts eingetragen, obwohl sie Gehaltsempfängerin ist. Muss noch etwas manuell erfasst werden? Vielen Dank.

0815-02 · ‎17.09.2025

Hallo, fünf Jahre später haben wir (immer noch) das gleiche Problem. Wurde damals eine Lösung gefunden? Vielen Dank

0815-02 · ‎15.08.2025

Hallo, der Mandant hat sich jetzt zu RZ-Bankinfo entschlossen. Es gibt in den Banken ziemlich viele Sammelzahlungen bzw. Sammelüberweisungen. Kann man die Auflösung der Sammelüberweisungen auch noch nachträglich einrichten oder muss das gleich beim Einrichten von RZ-Bankinfo mit eingerichtet werden? Vielen Dank.

0815-02 · ‎02.08.2025

Guten Tag, ich habe jetzt, dank eines Community-Eintrages, den Weg gefunden, wie wir als Lohnabrechner nicht nur die Kanzlei-Ansicht sondern auch die Mandanten-Ansicht sehen können. Wäre es nicht sehr viel einfacher, wenn auch beim Öffnen von DATEV Personal aus LuG beide Möglichkeiten auszuwählen wären? Vielen Dank und liebe Grüße

0815-02 · ‎02.08.2025

Guten Abend, ich wollte es nicht glauben, dass der Lohnabrechner nicht die Erfassungsmaske des Mandanten sehen kann. Als ich gerade die Community fragen wollte, fand ich die Antwort bereits: auf welchem Weg man zur Ansicht der Erfassungsmaske des Mandanten kommt 😀 Liebe Grüße und einen schönen Abend.

0815-02 · ‎02.08.2025

Hallo, das mit der Änderung der Datei-Endung in csv hat nicht geklappt. Aber auf jeden Fall muss die Datei in Excel geöffnet und neu abgespeichert werden, egal ob csv- oder txt-Datei. Die Differenz von jeweils 1 Cent ist leider immer noch da. Jetzt ist diese nicht mehr beim Ausgleich der Zahlungsavise, diese sind jetzt immer auf 0, aber ich habe einige offene Posten mit einer Differenz von 1 Cent. Dann kann ich mir den ganzen Aufwand sparen und gleich die jeweiligen Differenzen bei dem Ausziffern der Zahlungsavise "weg"buchen. Das Problem sollte dann eher mit dem Mandanten besprochen werden, dass er seinen Kunden darauf aufmerksam macht. Aber trotz allem: natürlich vielen Dank für eure Unterstützung

0815-02 · ‎31.07.2025

Vielen Dank 🙂 Ich wollte es im Rechnungswesen wieder einfügen.

0815-02 · ‎31.07.2025

Vielen Dank 🙂

0815-02 · ‎31.07.2025

Guten Morgen, wenn ein Kontoblatt geöffnet ist, gibt es die Funktion "kopieren". Wo kann es denn dann eingefügt werden? Und was wird dann eingefügt, dieser Buchungssatz? Die gleiche Frage stellt sich bei Belege buchen in der Kontoblatt-Ansicht. Dort kann man auswählen: Kopieren - alle Zeilen - markierte Zeilen. Ist sicher ziemlich einfach, erschließt sich mir aber gerade nicht. Immer wenn ich es einfügen möchte, passiert gar nichts. Vielen Dank.

0815-02 · ‎30.07.2025

Guten Tag, vielen Dank für die ausführliche Antwort. ich kann es tatsächlich in Excel um"formatieren". Dann sind die richtigen Beträge da. Mir steht die Datei jedoch als txt-Datei zur Verfügung, da ist es auch einiger Aufwand, es erst in Excel einzuspielen und dann zu formatieren. Ich werde mal schauen, ob sich der Aufwand lohnt.

0815-02 · ‎28.07.2025

Guten Tag, aufgrund der neuen StBVV (01.07.2025) darf ich jetzt die momentanen Gebührenpositionen löschen, da diese einem veralteten Gebührenplan zugeordnet sind. Das Hinzufügen sowie Position kopieren für weitere Teilaufträge klappt auch ganz gut. Gibt es irgendwo die Möglichkeit, alle nicht mehr benötigten Gebührenpositionen in allen Monaten gleichzeitig zu löschen oder muss das jeweils einzeln gelöscht werden? Vielleicht gibt es ja auch eine ganz andere Lösung. Vielen Dank. Beitrag verschoben und Kategorie ergänzt durch @Sarah_Reitzmann

0815-02 · ‎28.07.2025

Guten Morgen, ich lese die Avise für Sammelzahlungen über den ASCII-Import ein. Bisher hat es auch relativ gut funktioniert. Seit vergangenen Monat werden die Umsätze wie folgt eingelesen, und es kommt häufig zu (Rundungs-)Differenzen von 0,01 €. Kann man das irgendwie ändern, anders formatieren o.ä.? Vielen Dank

0815-02 · ‎23.07.2025

Guten Morgen, ich verstehe die Übersicht mit den Rückmeldungen der Kinderdaten nicht so richtig: Woher kommen die Werte bei "Elterneigenschaft nachgewiesen"? Woher kommen die Werte bei "Anzahl der Kinder unter 25 J."? Ist es richtig, dass bei dieser Übersicht in dem Filter "allgemein abweichende Kinderzahl" keine Daten stehen? Es ist bereits die Version V.14.81 und bei anderen Mandanten stehen auch Daten bei Anwendung des / der Filter, aber meiner Ansicht nach zu wenig. Vielen Dank jedem, der mir weiterhelfen kann 😉

0815-02 · ‎25.06.2025

Guten Morgen, vielen Dank für die Nachricht, sie hilft sicher weiter. Dann frage ich mich jedoch, und auch die DATEV, warum bei der Umstellung der Personalakte die Möglichkeit angeboten wird, dass man die "neue" Personalakte nur auf Kanzleiebene nutzen kann. Nun muss doch für jeden Mandanten ein Zugang beantragt werden, wenn die Personalakte nur über DATEV Personal benutzt werden kann. Oder hab ich doch etwas übersehen?

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