Guten Tag,   ich habe eine Frage: Ich habe im letzten Monat einen Antrag zur Erstattung für einen Mitarbeiter angestoßen. Er war einen Tag krank. Nun habe ich gesehen, dass der Erstattungsbetrag nur aus der Lohnart "853 Fahrgeld" ausgerechnet wurde. Dies ist ein Centbetrag.   Was lief hier falsch? Ich rätsle schon 2 Stunden rum und meine Steuerberaterin ist heite leider nicht im Haus.   Vielleicht hat dies ja schonmal jemand gehabt Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, wir haben seit Dez 2023 eine betr. KV für all unsere 38 Mitarbeiter. Wir zahlen monatlich für jeden Mitarbeiter 70Euro für die betriebliche Krankenversicherung.   Nach langem Hin-und Her haben wir nun durch unser Steuerbüro einen Antrag auf Pauschalierung der Lohnsteuer nach §40 Abs.1 Nr.1 EstG gestellt. Dieser wurde auch genehmigt. Der Antrag wurde uns vom Steuerbüro nahegelegt.   Da ich erst seit knapp einem Jahr die Lohnabrechnungen bei uns im Unternehmen mache (Lodas, Datev Einstiegskurse absolviert, aktuell 38 Mitarbeiter) ist das ganze Thema trotzdem sehr neu für mich und nun wollte ich erfragen, was sich hierbei für die AN sowie uns als Arbeitnehmer ändert. Kann mir das jemand in einfachen Worten erklären? Vielen Dank   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   wir sind ein mittelständisches Unternehmen und haben seit dem 01.12. eine betr. KV für unsere Mitarbeiter abgeschlossen. Hat jemand Erfahrungen damit und kann uns Tipps geben, wie wir dies am besten in der Abrechnung berücksichtigen? Der Betrag pro MA liegt bei rund 72,- Euro. Unser Steuerbüro hat uns diverse Vorschläge unterbreitet..  Aktuell haben wir die Berechnung via Pauschalversteuerung nach § 37b EStG angedacht, dies stellt aber einen stark erhöhten AG Anteil da. Dies können wir nicht leisten. Was gibt es noch für Möglichkeiten? Wir würden den AN gerne so minimal wie möglich belasten, jedoch uns auch nicht so hoch wie die Berechnung nach § 37b aktuell vorgibt. Nun wollte ich gerne wissen wie andere Unternehmen dies handhaben.. Angedacht ist nun, die betr. KV durch Pauschalbesteuerung nach §40 Abs 1 S.1. beim Finanzamt zu beantragen oder den Betrag der KV runterzusetzten (50Euro), dies wird aber von der Versicherung aus nicht möglich sein.   Die betr. KV sollte jetzt im Januar in den Dez nachberechnet werden. Dies werde ich aber wahrscheinlich nicht hinbekommen..   Ich hoffe mir kann jemand helfen, mir raucht seit Tagen der Kopf.. die Abrechnungen via Lodas mache ich im Betrieb seit Jan´22. Bin also noch nicht sehr routiniert... Vielen Dank und liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   Frohes Neues Jahr ersteinmal. 🙂 Nun zu meiner Frage: Ich bin LODAS und Lohnabrechnungs Neuanwender (seit einem Jahr) und seit einigen Monaten alleine für die Abrechnungen und das Personal zuständig. Mein Vorgänger der 30 Jahre im Unternehmen war und nun ausgeschieden ist, hat mir leider eine katastrophale Übergabe überlassen und nun stellt sich mir folgende Frage:   Gibt es eine allgemeine Vorgabe (wenn ja, wo finde ich diese) welche Auswertungen, Lohnunterlagen, Krankenkassenunterlagen monatlich gedruckt werden müssen. Natürlich abgesehen von der Lohnabrechnung, Lohnsteuerbescheinigung etc. Mein Vorgänger hat gefühlt über all die Jahre fast alles gedruckt, was ihm ausgeworfen wurde. Dies kommt mir unnötig vor.   Gibt es Erfahrungswerte, was sinnvoll ist in gedruckter Form nach wie vor beizubehalten etc?   Eine weitere Frage wäre: In meinen Lodas Auswertungen finde ich alte Abrechnungen die bis ins Jahr 2002 zurück liegen. Also über 20 Jahre. Dies scheint mir auch nicht mehr zeitgemäß. Wo kann ich diese Ablegen, sodass diese nicht ganz verschwinden? Ist das überhaupt noch nötig? Macht es Sinn unseren ITler mal danach zu fragen?   Vielen lieben Dank Liebe Grüße   ... Mehr anzeigen