Informationen zu tbehrens - DATEV-Community

tbehrens · ‎09.05.2022

Bauhauptgewerbe? Gewerbliche Arbeitnehmer sind zwingend als Stundenlöhner abzurechnen. Gewerblich oder angestellt? Wie haben Sie bei der Lohnart unter Baulohn den Bereich "Heranziehen der Stunden/Beträge" geschlüsselt? Standardmäßig werden Festgehälter nicht "baulohnmäßig" geschlüsselt. Hier muss manuell geändert werden auf "Betrag verwenden für Urlaubsentgelt, ZVK und Berufsgen.".

tbehrens · ‎06.05.2022

Mittlerweile sollte so ein Fehler doch behoben sein, es sind schon über 3 Monate vergangen? Inzwischen ist ein weiterer Monat vergangen und die unnötige Hinweismeldung kommt noch immer bei einer Neuanlage einer Krankenkasse. Wann wird dies endlich behoben?

tbehrens · ‎06.05.2022

Wir verwenden die SLA 203 (sonst. Bruttobez. jhrl.) zur Abrechnung des steuerpflichtigen Teils zusammen mit einem Nettoabzug. Für die Bruttolohnverbuchung sind beide Konten identisch (1740 bzw. 3720), dann heben sich diese gegenseitig auf. Lt. LSt-Prüfung muss nur 60% des Beitrages versteuert werden, da mit der fBG auch die beruflichen Auswärtstätigkeiten abgedeckt werden (https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/unfallversicherung-lohnsteuer_idesk_PI42323_HI727395.html).

tbehrens · ‎06.05.2022

Ein AN war 3 Jahre als Minijobber beschäftigt - bereits da privat versichert und arbeitet ab 01.05.2022 sv-pflichtig in Teilzeit zu 1.500 €. Grundsätzlich wäre er gesetzlich versichert auf Grund des Einkommens. Da er bereits 62 Jahre alt ist, also über 55 kommt er nicht mehr in die gesetzliche KV. Brauchen wir einen Nachweis, dass er nicht mehr in die GKV kommt, oder reicht die Tatsache, dass er mit 62 Jahre privat versichert ist aus um ihn mit 0110 zu schlüsseln. Nachweis über die Beiträge zur PKV haben wir.

tbehrens · ‎29.04.2022

Hat sich erledigt. Die alten Daten sind inzwischen auch gelöscht. Habe jetzt Komplettsenden ins RZ geschickt.

tbehrens · ‎28.04.2022

Welchen Unterbrechungsgrund haben Sie erfasst? Sie müssen Kranken(tage)geld bei Krankheit auswählen. Zusätzlich muss der Beginn der Arbeitsunfähigkeit und der letzter bezahlte Tag vor EEL ausgefüllt werden.

tbehrens · ‎28.04.2022

Was meinen Sie mit "Daten habe ich auch geholt."? Wurden die Daten bereits zurückgemeldet, sind unter Gefahrentarifstellen bereits Eintragungen? Falls nein, kann es noch ein paar Tage dauern, bis die Rückmeldung erfolgt. Die Abrechnung kann aber erfolgen und die Eintragung rückwirkend mit 03/22 nachgeholt werden, solange keine unterjährige Meldung wg. Geschäftsaufgabe etc. erfolgen muss. Falls ja, bei den Gefahrentarifstellen unter "Hauptgefahrt." das X auswählen.

tbehrens · ‎28.04.2022

Unsere Mandantin, eine GmbH, ist in Liquidation, weshalb ein neues Wirtschaftsjahr ab 23.07.2021 angelegt wurde, welches allerdings nicht als Rumpfwirtschaftsjahr auf den 31.12.2021 gekürzt wurde. Als die FiBu-Kraft nun die Jahresübernahme machte, funktioniert dies nicht. Wir haben dies bereinigen können und das Jahr 2021 auf den 31.12.2021 gekürzt und eine neue Jahresübernahme 2022 vorgenommen. Nach dem Buchen, beim Senden der Daten ins RZ wurde ein Fehler gemeldet, da dort noch der Zeitraum 23.07.2021 bis 22.07.2022 gespeichert ist. Ich habe entsprechend der Anleitung den kompletten Datenbestand im RZ gelöscht über Service Anwendungen > Mandantenverwaltung RZ. Der normale Datenbestand im RZ ist auch inzwischen gelöscht worden. Allerdings ist noch die FiBu der vorherigen Datev-Rewe-Version der Jahre 2004-2007 vorhanden. Lt. Anleitung soll nach dem Löschen ein Komplett-Senden unserer Daten ans RZ gesendet werden, damit der Datenbestand wieder übereinstimmt. Kann ich dies jetzt problemlos machen?

tbehrens · ‎27.04.2022

Eine andere Krankenkasse auswählen, Sicherheitsabfrage bestätigen und anschließend zurück auf die richtige Krankenkasse. Die Eintragungen werden dann wieder zurückgesetzt. Bankverbindung bzw. Lastschrift muss wieder eingetragen werden.

tbehrens · ‎27.04.2022

Sollte Lodas eigentlich automatisch korrigieren. Festgehalt ist eingetragen? Für eine manuelle Lohnabrechnung unter Bewegungsdaten > Erfassungstabellen > Nachberechnung Standard eingeben: NM/JJ = 04/2022, Wert = 1, BS = 96, keine Eintragung unter Lohnart.

tbehrens · ‎26.04.2022

Zwischen Vorname und Austrittsdatum bis ein Doppel-Pfeil auftaucht (Austrittsdatum wird eingeblendet) und nun nach rechts ziehen, dann wird betr. PNr. eingeblendet. Das gleiche wiederholen.

tbehrens · ‎25.04.2022

Seit wann ist der AN beschäftigt? Haben Sie versucht die Fehlzeit zu löschen und nochmals einzugeben?

tbehrens · ‎25.04.2022

Aber ein Rentner der eine neue Beschäftigung aufnimmt, wird auch auf seine Steuerklasse 1-5 angemeldet. Der Rentner wird halt eine ESt-Erklärung abgeben müssen, dort wird ggf. die Rente nachversteuert werden.

tbehrens · ‎25.04.2022

Ich wüsste nicht wieso. Die DRV ist kein Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer hat bei Ihnen die (Haupt)-Beschäftigung, somit bleibt die Steuerklasse 1-5 bestehen. So lange kein anderer Arbeitgeber sich per ELStAM zum Hauptarbeitgeber macht, muss nichts geändert werden.

tbehrens · ‎25.04.2022

Wer selbst an Corona erkrankt, erhält grundsätzlich Entschädigung, da auch vollständig geimpfte an Corona erkranken können. Nur wer in Quarantäne muss, aber selbst nicht positiv ist, muss sein Impfstatus nachweisen.

tbehrens · ‎25.04.2022

Unser Mandant hat eine neue AN eingestellt. Wir haben ein alten Versicherungsschein über eine jährliche bAV über 1.000 € jeweils zu zahlen im Dezember. Bei Gehaltsumwandlung + AG-Anteil ergibt sich 869,57 € + 15% = 130,43 = 1.000 €. Unser Mandant zahlt Weihnachtsgeld im November, aber entsprechend der wirtschaftlichen Möglichkeit, Höhe also nicht im Voraus bestimmt. Das letzte Weihnachtsgeld lag bei durchschnittlich bei ca. 350 € brutto. Wir haben bisher keine Gehaltsumwandlungsvereinbarung noch ein neuen Versicherungsschein auf dem Namen unseres Mandanten. - Muss der Versicherungsschein umgeschrieben werden oder reicht es, wenn der AG den Betrag bezahlt? - Wenn anstatt im Nov. in Dez. das Weihnachtsgeld gezahlt wird, darf der Rest von lfd. Gehalt berechnet werden bzw. wenn in einem Jahr kein Weihnachtsgeld gezahlt wird, dürfen die 1.000 € komplett vom lfd. Gehalt abgerechnet werden? Die Frau arbeitet Teilzeit bei ca. 2.000 € brutto. Vielen Dank im Voraus.

tbehrens · ‎07.04.2022

Hier brauchst du unbedingt mehr Infos. Ist der AN überwiegend selbstständig und die Beschäftigung nur Nebentätigkeit? Wie alt ist der AN (Rentner)? Versorgungswerk? Freiwillig versichert heißt nicht, keine KV/PV, sondern Zuschuss zur KV/PV. PG mit Sicherheit nicht 900. Selbst bei Besonderheit kann es normal (101) oder Altersrentner etc. sein. Für Probeabrechnung über Lovor wäre eine Abrechnung mit den Angaben vom AG kein Problem. Für die echte Abrechnung sollte Rücksprache mit der KK erfolgen auch Zweck Beitragsschlüsselung und Befreiungsbescheinigung der DRV, ggf. Nachweis Versorgungswerk etc.

tbehrens · ‎07.04.2022

Der Zweck von Lodas im Gegensatz zu Lohn+Gehalt ist eben, dass die Daten extern im RZ gespeichert sind. Technisch haben wir keine Daten, uns werden nur die Ergebnisse per Rückübertragung mitgeteilt.

tbehrens · ‎07.04.2022

Eine DRV-Prüferin hatte auch vor 2 Jahre oder so gesagt, dass zwar nach dem Mindestlohngesetz der Minijobber-Ehegatte nicht aufzeichnungspflichtig ist, aber nach der BVV ja. Ich denke es geht hier um § 8 Absatz 2 Nr. 13 BVV.

tbehrens · ‎07.04.2022

Hast du die SLA 223 für die Urlaubsabgeltung genommen? Die UA ist steuerpflichtig, aber jährlich, deshalb ergibt sich wahrscheinlich keine Lohnsteuer. Da der gesamte Kalendermonat voll unterbrochen ist, ergeben sich keine SV-Tage, deshalb auch keine SV-Beiträge. Ich kenne den Unterbrechungsgrund nicht, gehe aber davon aus, dass dies bereits eine SV-Abmeldung ausgelöst hat. Da keine SV-Brutto auch keine neue SV-Meldung nötig.

tbehrens · ‎06.04.2022

Du sagst der Mandant wurde übernommen. War der AN zum 01.01.2022 tatsächlich angefangen und war die erste 3 Tage gleich krank und wegen der 4-Wochen-Frist im Krankengeld oder war der AN schon zuvor beschäftigt und hat zum 03.01.2022 die 6-Wochenfrist rum? Wenn er erst zum 01.01.2022 angefangen ist, welchen Unterbrechungsgrund hast du angegeben? Es gibt den Unterbrechungsgrund "Krank bei Eintritt ohne Entgeltfortzahlung", dann korrigiert Lodas automatisch. Wenn der Mandant übernommen wurde, also der AN durch den AG oder ein anderen StB abgerechnet wurde, muss das tatsächliche Eintrittsdatum erfasst werden.

tbehrens · ‎06.04.2022

Nach § 3 Nr. 63 EStG ist ein AG-Anteil steuerfrei, wenn er in eine bAV eingezahlt wird. Die SV-Freiheit folgt der St-Freiheit. Da die bAV noch selbst nicht auszahlt, ist es nach wie vor, eine lfd. bAV insbesondere, da die Vers. von vornherein bis 07/23 abgeschlossen wurde. Im Paragraph steht keine Ausnahme für Altersrentner. Zur Sicherheit würde ich hier eine schriftliche Anfrage beim Betriebsfinanzamt oder der Krankenkasse des AN stellen, um eine rechtliche Absicherung zu haben.

tbehrens · ‎06.04.2022

Lege einen neuen AG-Pflichtzuschuss bAV "von Hundert" an. Trage die vollen 125 € als AN-Anteil ein. Lodas rechnet automatisch den AG-Anteil aus den 125 € heraus.

tbehrens · ‎05.04.2022

Sozialversicherungsrechtlich ist eine Korrektur kein Problem. Wenn die bAV mit Beginn 02/2021 eingerichtet wird, rechnet das System automatisch 2021 neu. Steuerrechtlich landet alles automatisch ins Jahr 2022. So das die Lohnsteuer um einen Brutto von 11 * 30 € = 330 € reduziert werden wird. Der AG-Anteil + Pflichtbeitrag ist sowieso steuerfrei. Dies kann nicht mehr geändert werden, da die Möglichkeit nach dem Entstehungsprinzip abzurechnen, nur mit der Januar+Februar-Abrechnung möglich ist. Einfach mit Beginn 02/2021 erfassen und gut.

tbehrens · ‎05.04.2022

Danke für die Antwort. Aber der Mandant bzw. die AN sind nicht für Arbeitnehmer online freigeschaltet, daran kann es also nicht liegen.

tbehrens · ‎05.04.2022

Ich habe einen Lohn von einer Kollegin übernommen und abgerechnet. Jetzt hat ein AN kein Geld erhalten, da ich die Lohnabrechnung weitergeben hatte, und für dieser AN keine Rückmeldung der Lohnabrechnung gab. Ich habe festgestellt, dass auch in den vorherigen Rückmeldungen nur seine Abrechnungen fehlen. Ich weiß, dass ich mir die Abrechnung jederzeit wieder temporär erstellen lassen kann, die Frage ist aber wieso fehlt er? In der Probeabrechnung war er dabei? Es ist nur dieser eine AN. Alle AN erhalten Festgehalt. Keine Unterdrückung der Brutto/Netto-Abrechnung unter Zusatzeinstellung oder beim AN. Keine Ahnung ob es wichtig ist, aber ich habe festgestellt, dass die Rückmeldung der Lohnabrechnung als Original ohne Duplikat eingestellt ist. Der AG erhält als Auftragsversand nur das Duplikat.

tbehrens · ‎31.03.2022

Ich habe mittels des Tools "Datev Datenübernahme nach Lodas" die Daten nach langen hin und her tatsächlich übernommen. Mir liegt inzwischen auch die Archiv-DVD vor. Danach wurde bisher keine Abmeldung wg. System und auch keine BG-Zwischenjahresmeldung bis 28.02.2022 vom vorherigen Stb erstellt. In der Anleitung zur Übernahme war angegeben, dass bei einer unterjährigen Übernahme kein Kreuz wg. "DEÜV-Meldung wg. Systemwechsel" gesetzt werden darf. Bedeutet dies, dass unserer Kanzlei die SV-Meldungen inkl. Werte von Januar+Februar erstellt? Gilt dies auch für die BG-Meldung?

tbehrens · ‎09.03.2022

Dies sieht gut aus. Insgesamt 300,00 €. Passt. Die Rückfrage kommt immer. Im Grunde kann nur der Mitarbeiter bzw. AG, der die Überweisung vornimmt bzw. die Kontoauszüge kontrolliert bestätigen, dass wirklich 300 € gezahlt werden.

tbehrens · ‎09.03.2022

Mir ist keine Automatik bekannt. Betrag selbst errechnen und als Netto-Abzug manuell erfassen. Auch wenn wir in den meisten AV diese Formulierung finden, dürfe diese grundsätzlich nichtig sein. (https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/pfaendung-von-lohn-12-kosten-des-arbeitgebers-durch-bearbeitung-undueberweisung_idesk_PI13994_HI712287.html) Abgesehen davon, wird die Bearbeitungsgebühr i. d. R. vom bereits unpfändbaren Einkommen genommen, was schon Ansicht ausgeschlossen sein sollte.

tbehrens · ‎09.03.2022

Ihr StB kann über Lodas (ohne Mandant) über Menü Mandant > Mandanten-Manager... Ihren Bestand sichern und Sie können die Datei dann einspielen. Er kann die Berater- und Mandantennummer sogar ändern, so dass diese für Ihre Beraternummer gültig ist. Sie können Ihre Ausfertigung sogar als Testmandat (Mandantendaten > Auswertungssteuerung > Zusatzeinstellungen > DÜ) schlüsseln. Dann kann wenigstens nichts passieren, da bei einer Abrechnung keine Meldungen übermittelt werden.

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