Zumindest mir war ein Änderungsbedarf bzgl. der Midijobber nicht bekannt. Wurde ein solcher seitens der DATEV kommuniziert und ist nur von mir unaufmerksamer Weise nicht bemerkt worden? Das ist leider das Problem. Die Datev hat es nicht kommuniziert, sondern einfach gemacht.   Bisher hat sich die Datev leider auch nicht dazu gemeldet, nach welcher Grundlage diese Änderung vorgenommen worden ist, oder wieso erst im Mai.   Gerade aus diesem Beitrag ergibt sich, dass die Community keinen Hinweis gefunden hat, z. B. beim Bundesfinanzministerium (https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/FAQ-zur-Aktivrente.html hier steht unter II.9 nur, dass auch Midijobber die Aktivrente erhalten können, aber kein Hinweis auf eine Einschränkung), dass die Aktivrente nur auf das reduzierte RV-Entgelt anzuwenden ist, anstatt, dass die Steuerfreiheit greift, solange der AG grundsätzlich RV-Beiträge zahlt.   Da die Altersrente nicht in der Programmablaufplan enthalten ist, gibt es auch hier keine neue Version.    Ich denke, dass die Einschränkung auf das RV-Entgelt ist falsch. Da gerade die 2.000 € hauptsächlich für Teilzeitkräfte im Übergangsbereich gedacht sind. Die wenigsten AN werden Vollzeit weiterarbeiten. Wenn einer 800 € verdient, aber mtl. 125 € steuerpflichtig (auch wenn keine LSt herauskommt), dies sind mal eben 1.500 €, die bei der ESt zusammen mit bisher nicht versteuerte Rente zusammengerechnet wird. ... Mehr anzeigen

Wurde kurz zuvor Stammdaten ins RZ gesendet? Dann werden diese Änderung bei der Probeabrechnung nicht angezeigt, da diese gerade verarbeitet werden. Entweder die Felder wieder als neu kennzeichnen (Bearbeiten > Änderungskennzeichen setzen) oder die nächste Verarbeitung abwarten. ... Mehr anzeigen

Es reicht die Auswertung 203, wenn es in Papierform kommen soll, dann "Druck im Rechenzentrum" auswählen (dann kommt es per Post an die Kanzlei), ansonsten "Rückübertragung aus RZ". Zusätzlich Datenübermittlung "Überweisung/Papier". Hat die Namen der Arbeitnehmer, die Bankverbindungen und den Beträge. Standardmäßig erhalten unsere Mandanten die Zahlungsübersichten mit Ihrem "Datev-Paket" per Post und wir diese rückübertragen.         ... Mehr anzeigen

Ich gehe davon aus, dass in diesen Monaten das lfd. Arbeitsentgelt (inkl. Pauschalversteuerungen) über 2.575 € lag (§ 100 Absatz 3 Nr. 3c).   Von welchen Konten sprechen Sie? ... Mehr anzeigen

Ich hatte bisher noch keinen Schwerbehinderten im Baulohn.   Die Frage ist, ob hier Vortragswerte zu ändern sind (die können unter Personaldaten > Baulohn > Vortragswerte Bauhauptgewerbe erfasst werden)?   Mit setzen des Hakens bei der Schwerbehinderung (Personaldaten > Personaldaten => Persönliche Angaben) ab 7/25 sollte die Urlaubsberechnung automatisch korrigiert werden und damit eigentlich auch S-KUG.   Ggf. unter Bewegungsdaten > Nachberechnung Standard mit 1/96 Nachberechnungen in 7/25 und ggf. zusätzlich S-KUG-Zeitraum anstoßen. ... Mehr anzeigen

Dann wird dies erst einmal nichts mit Senden der Arbeitsbescheinigung. Die Registrierung erfolgt unter anderem mit einem Registrierungscode per Post. Wenn Sie diesen noch vor Juni erhalten, dann haben Sie Glück. Der letzte war innerhalb von 2 Tage da, der vorherige hat mehr als 2 Wochen gedauert (und dann hat der Mandant ihn auch nicht direkt weitergeleitet).   Und ich bin mir nicht sicher, wie schnell die Sache mit der Zahlung für das SV-Meldeportal funktioniert. ... Mehr anzeigen

Manchmal klappt es, und manchmal nicht. Keine Ahnung wieso?! ... Mehr anzeigen

Unten bei den Beiträge wird die Bemessungsgrunde angegeben. Die Bemessungsgrundlage des AN wird oben rechts angegeben. Der AG zahlt die Differenz. Wenn i.d.R. der AN keine Beiträge in die RV zahlt, zahlt der AG trotzdem nur seinen Anteil. Beide haben aber reduzierte Bemessungsgrundlagen. ... Mehr anzeigen

Die Datev hat technisch Recht. In § 3 Nr. 21 EStG steht:   Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit nach § 19 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis zu einer Höhe von insgesamt 24 000 Euro im Jahr, ... und der Arbeitgeber für diese Leistungen Beiträge nach § 168 Absatz 1 Nummer 1 oder Nummer 1d oder Absatz 3, § 172 Absatz 1 oder § 172a des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch zu entrichten hat. ...   Also RV-Beiträge dafür bezahlt. Allerdings stellt sich gerade im Hinblick auf die Midijobber die Frage, ob dies gewünscht ist, da ja der DRV das volle RV-Entgelt gemeldet wird, obwohl nur anteilig RV-Beiträge gezahlt werden.    Früher war es, dass der AN sich entscheiden musste, nur ermäßigte RV-Beiträge oder der Verzicht darauf. Dies ist ja gerade abgeschafft worden. Wieso sollte also jetzt bei der LSt hiervon abgewichen werden.  ... Mehr anzeigen

@jena  schrieb: Nur Einzelwiederholung abgerechnet? Da kommt im Fehlerprotokoll der Hinweis, dass UV mit nächster Anrechnung erstellt wird oder komplett-Wdh gemacht werden muss. Genau das ist mein das Problem. Wieso?   Die kompletten Daten stehen mit der Wiederholungsabrechnung für die BG zur Verfügung. Wieso wird also bei der Einzelwiederholungsabrechnung nicht an die BG gesandt?   Eine komplette Wiederholungsabrechnung kam nicht in Frage. Der AG hatte über 10 AN.  Die hätten alle eine neue Abrechnung erhalten. ... Mehr anzeigen

Ich habe auch ein Mandant der seinem AN mehrere unverzinste Darlehen gegeben hat und die Rückzahlung erst beginnt, wenn der vorherige beendet ist.   Ich lege das neue Darlehen in dem Monat an, wo die Auszahlung tatsächlich stattfand, weil dann erhöht sich der Restwert aller Darlehen. Das Darlehen wird im Auszahlungsmonat ohne Tilgung angelegt. Aber mit allen anderen Werten (wie der gültige Maßstabszinssatz für den geldwerten Vorteil).   Da die Tilgungsrate bei allen Darlehen gleich ist, kann man selbst errechnen wann ein Darlehen endet. Man muss nur aufpassen, ob die Tilgungsrate zum Ende voll ausgeschöpft wird, also z. B. noch 200 € Restbetrag, aber die Tilgungsrate ist immer 300 €. So dass der neue Kredit bereits mit 100 € startet und erst im Folgemonat die 300 € berücksichtigt wird.   Die Auswertung 15 ist mMn ein muss. Wir haben diese standardmäßig bei allen Neuanlagen eingerichtet. ... Mehr anzeigen

Wie hoch ist der Restwert beider Darlehen? Ein geldwerter Vorteil ist erst ab 2.600 € zu berücksichtigen.  ... Mehr anzeigen

@PK87  schrieb: Das Brutto sollte bitte gleich bleiben – nur das Netto höher werden. 😉 Dann kann man nur dazu raten: Steuerklasse und/oder Krankenkasse wechseln. ... Mehr anzeigen

@PK87  schrieb: „Hallo Herr …, ich hatte Ihnen ja bezüglich der Gehaltserhöhungen geschrieben. Bei Herrn K. wollte ich das Nettogehalt gern anheben, nicht das Bruttogehalt.“ Was wurde zuvor in der Gehaltserhöhung geschrieben wurde? Hier könnte man meinen, dass vielleicht zuvor gesagt wurde er soll eine Gehaltserhöhung von 200 € erhalten. Jeder Lohnsachbearbeiter wird von einer Brutto-Erhöhung ausgehen. Hier will der Mandant vielleicht nur klarstellen, dass eine Erhöhung von 200 € netto gemeint ist? ... Mehr anzeigen

Werden U1-/U2-Beiträge berechnet (Zus. AG-Kosten), soweit der Haken unter Mandantendaten > Zusatzeinstellungen => Brutto/Netto-Abrechnung => Ausweis der Gesamtkosten gesetzt ist?    Haben Sie für 2/26 einen Erstattungsantrag erhalten? Sind die Auswertungen 450/452 für die Erstattung angelegt? Ist bei 2/26 der gleiche Arbeitnehmer? Falls nein, hat der andere Arbeitnehmer die gleiche Stammlohnart?   ... Mehr anzeigen

Wie hoch war der Nettolohn? Welche Steuerklasse? Kann es sein, dass sowieso keine LSt herauskommen würde? ... Mehr anzeigen

Datev hat 2 Posten. Einmal die normalen Lodas Daten und dann Lodas Daten die älter als 14 Jahre sind. Soweit die Löschung nicht beauftragt sind, stehen diese beiden Daten im RZ zur Verfügung.   Die Archiv-DVD wurde vom Export Prüfungsdaten und Lohnarchiv Lodas abgelöst. Hier stehen Ihnen die Daten der letzten 10 Jahre zur Verfügung, aber muss für jeden Mandanten abgerufen werden.   Die Rückübertragung in Lodas Auswertungen ist aber nur für das lfd. und vorherige Jahr möglich.   Ggf. stehen Auswertungen auch in DUO (Datev Unternehmen Online) unter Personalauswertungen für die letzten 10 Jahre zur Verfügung, soweit die Haken in Lodas gesetzt waren. ... Mehr anzeigen

Was steht in der Auswertung?   Wird PGS 109 mit wtl. 4 Std. und trotzdem 1,00 ausgegeben? Oder steht bei allen 40,00 und 1,00?   Wo wurden die indiv. wtl. AZ erfasst? ... Mehr anzeigen

@alex7763  schrieb: ggf könnte man, sofern vorhanden, die Lohnüberweisung direkt ins duo einspielen lassen, dann kann mdt direkt die überweisung senden ,oder aber auch noch an den überweisung "nachjustieren" Wie? Welche Einstellung muss beim Zahlungsverkehr in Lodas erfolgen? ... Mehr anzeigen

Ich nutze DALY für selbst erstellten Abfragen, aber was ist BEM? Welche Felder werden benötigt? Wie erstellt man eine Liste über das Kalendarium? ... Mehr anzeigen

Aktuell gibt es nur die 2 Möglichkeiten.    - DTA-Datei spielt man i. d. R. beim Online-Banking selbst ein   - DÜ an Institution werden die Daten von der Datev zur Bank übermittelt. Mittels Begleitzettel wird der Auftrag erteilt, diesen auszuführen. Bei manche Banken muss der Begleitzettel nicht mehr eingereicht werden, sondern der Mandant kann online selbst freischalten.   Bei beiden Optionen sollte man mit der Bank klären, welche Möglichkeiten es gibt. Insbesondere die Daten noch ändern zu können.   Bei der DTA müssen wir aktiv werden und diese an die Mandanten mailen. Umständlich.   Beim DÜ haben wir die Erfahrung gemacht, dass teilweise nichts geändert werden kann. Wenn dann ein AN Austritt oder ins Krankengeld fällt, kann eine Überzahlung nicht verhindert werden oder man muss alle AN nochmals abrechnen, damit eine neue Überweisung mit allen AN erstellt wird. Da der größte Teil unserer Mandanten die Lohnunterlagen in Papierform per Post erhalten, werden alle Lohnabr. erneut versandt.     ... Mehr anzeigen

@kimba  schrieb: Wie geht ihr mit der Erstattung von Verpflegungsmehraufwand bei dem Bezug einer Aktivrente um, da der Werbungskostenabzug auf den Teil der Aktivrente nicht mehr steuerfrei ist und damit sozialversicherungspflichtig wird? Ich verstehe die Sachlage gerade gar nicht.   Verpflegungsmehraufwand ist steuer- und sv-frei, spielt mMn also keine Rolle ob Aktivrente oder nicht.  Wieso soll dies jetzt sv-pfl. sein?   Beachte § 3 Nr. 21 EStG:  Die Steuerfreiheit gilt nicht, wenn die Einnahmen bereits nach anderen Vorschriften steuerfrei sind.   Die Steuerfreiheit des Verpflegungsmehraufwand wird nicht bei den 2.000 € angerechnet. Also wieso sv-pfl. machen?   Die Steuerfreiheit wird also nur auf steuerpflichtige Einnahmen angewendet. Alles was sowieso pauschalversteuert wird oder bereits steuerfrei ist, bei dem bleibt es auch so. ... Mehr anzeigen

Warum stellt die Datev das nicht ab? Weil es gesetzlich vorgeschrieben ist.  ... Mehr anzeigen

Gesetzlich ist, dass für den gearbeiteten Feiertag ein Ersatzruhetag verpflichtend ist, so dass an diesem Tag nicht gearbeitet muss. Das Problem, dieser Ersatzruhetag kann auch an einen sowieso freien Tag definiert werden. Wenn also nur Mo-Fr gearbeitet wird, kann der Sa als Ersatzruhetag definiert werden ohne finanziellen Ausgleich.   Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet einen Feiertagszuschlag zu zahlen. Durch Arbeits- oder Tarifvertrag kann dies aber vereinbart werden.   Ob auch zusätzlich der Ersatzruhetag bezahlt wird, hängt auch wieder vom Arbeits-/Tarifvertrag ab, ob eine entsprechende Regelung existiert.   I. d. R. also nur 1+2. Beim AG nachfragen, ob auch 3.   ... Mehr anzeigen

Wie kann man das verhindern? Gar nicht.   Der Beitragsnachweis erfolgt immer im lfd. abgerechneten Monat. Es erfolgt nie ein korrigierter Beitragsnachweis. Gab es einen Beitragsnachweis 11/25? Wenn nein, kann es sein, dass die KK ggf. auf Grund des geänderten Austrittsdatum automatisch schätzt. Sind in 4/26 weitere AN bei dieser KK beschäftigt? Falls nein, fragt sich die KK, wieso der Beitragsnachweis, wenn keine AN gemeldet sind.   Ein Telefonat bei der KK kann die Sachlage klären.  Es ist korrekt, dass die Beiträge im lfd. Beitragsnachweis gemeldet werden.   ... Mehr anzeigen