Hallo zusammen, ich habe bei Lodas folgendes Problem. Ich habe eine Arbeitnehmerin, mit Festgehalt, die vom 15.06.-07.07.2026 krank geschrieben ist. Im Juni arbeitet sie Teilzeit in Höhe von 60%, vom 01.07.-14.07.2026 ebenfalls noch Teilzeit mit 60 % und ab 15.07.2026 stockt sie auf 100 % auf. Mir ist nicht klar, wie ich die Daten in Lodas schlüsseln muss, dass es zum einen das Gehalt anteilig umrechnet und zum anderen mein Erstattungsantrag bei der Krankenkasse richtig berechnet wird. Kann mir jemand sagen, wie dieser Sachverhalt in Lodas zu erfassen ist. Vielen herzlichen Dank im Voraus. Mit freundlichen Grüßen C.Motz   ... Mehr anzeigen