@HeikeEttl    Und nochmal zum nachlesen:   ► § 3 MuSchG - Einzelnorm   ► Techniker Krankenkasse - Beratungsblatt Mutterschutz und Beschäftigungsverbot  ... Mehr anzeigen

Bei der Rückrechnung des Zuschusses für viele Monate ist (je nach Gehalt) überaus möglich dass eine Überzahlung entsteht. Der GGF muss schließlich zurückgezahlten.   Warum meint der Steuerberater dass keine Überzahlung (negativer Auszahlungsbetrag) sein kann? Diese Aussage ist absolut falsch. Haben sie das evtl falsch verstanden? Meint der Steuerberater das Gehalt darf nicht auf null bzw. negativ sein? Das Gehalt darf natürlich nicht zurückgerechnet werden . Es darf auch nicht rückwirkend Hochgerechnet werden - vGA!   Sie ziehen aber ja Netto ab . Hier entsteht bei ihren GGF eine Überzahlung. Korrekt - muss zu zurückzahlen    Die Korrektur der Lohnsteuerbescheinigung hat mir der Überzahlung ja nun gar nichts zu tun. ... Mehr anzeigen

Wie sieht es mit der steuer- und SV-rechtlichen Behandlung (laufend/jährlich/pauschal) und der Nettolohnhochrechnung aus? ... Mehr anzeigen

Sehr geehrte Frau Herold,   erhalten betroffene Kunden auch noch eine Übersicht, welche Personalfälle konkret betroffen sind? Wenn ja, wann ist damit zu rechnen?   VG    ... Mehr anzeigen

Moin,   es gibt ein BMF-Schreiben vom 08.12.2025 (Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, Steuerverwaltung und Arbeitgebern im Rahmen des Lohnsteuerabzugsverfahrens ab 2026), in dem noch mal auf einige Punkte zur Meldung der privaten KV ergänzend zum bisherigen BMF-Schreiben eingegangen wird.   Wenn ich dieses Schreiben richtig verstehe, muss man unterscheiden:   Die Höhe des Basisversicherung, die aufgrund der ELStAM-Daten für die Berechnung der Steuer angewandt wird, ist nur aufgrund der elektronischen Daten anzusetzen. Hier scheidet eine abweichende Beurteilung durch den Arbeitgeber aus (von der Möglichkeit im Übergangszeitraum eine Papierbescheinigung zu erhalten mal abgesehen). Die Höhe des Zuschusses muss vom Arbeitgeber beurteilt werden (im BMF-Schreiben auf der vorletzten Seite im Abschnitt "Weitere Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen"). Wenn die elektronischen Daten (systembedingt) nicht oder nicht in voller Höhe vorliegen, kann (und muss ggf.) ein steuerfreier Zuschuss auch auf die Beträge gewährt werden, für die keine elektronischen Daten vorliegen.   Ob die Versicherungen bzw. das BZSt überhaupt die Möglichkeit haben, für die Kinder (oder den Ehepartner) die Daten mit elektronisch zu melden, kann ich nicht beurteilen. Letztlich muss dies aber jeder selbst beurteilen, wie damit umgegangen werden soll.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Brutto ist nicht gleich netto!   Obwohl der Lohn im Rahmen der Aktivrente bis zu 2.000,00 EUR zwar steuerfrei ist, greift jedoch nicht die Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung. ... Mehr anzeigen

Wenn die Fahrgeld-Maske korrekt gepflegt haben benötigen sie doch kein Vorlage.  Betrag und KM  Die Berechnung erfolgt automatisch. Jedenfalls uns bei Lodas  ... Mehr anzeigen

Natürlich müssen die Beträge manuell geändert werden.  Woher soll das den automatischen funktionieren? ... Mehr anzeigen

Hallo @AnjaH1 ,   hier steht einiges dazu:   Klick mich    Grüße   AKW ... Mehr anzeigen

@Lohntante_123  schrieb: Ich habe schon zB bei GGFs gelöscht weil ich sonst aus dem Arbeitnehmer nicht mehr rauskam . Du kannst auch den Haken setzen, dass der AG-Anteil nicht automatisch berechnet werden soll, und das Feld darunter leer lassen. Das wird von DATEV wimre sogar im Jahreswechsel-Seminar vorgeschlagen. ... Mehr anzeigen

Warum ist der AG-Zuschuss zu hoch?  Die Einspielung ist ja bindend. Also ist der errechnete Zuschuss hierauf korrekt  ... Mehr anzeigen

ich als Mandant muss aktiv die Personaldaten öffnen, um die Rückmeldungen zu sehen. Mach ich mehrmals am Tag. Eine Meldung per Mail wäre wünschenswert.   Viele Grüße   ManjaT ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte, im Programmteil Bescheinigungen kann die Verdienstbescheinigung zum Antrag auf Elterngeld gem. § 9 BEEG erstellt werden. Eine direkte Übermittlung ist nicht möglich. ... Mehr anzeigen

Im letzten Jahr gab es einen Einmalbezug, der dann entgeltumgewandelt wurde.   In diesem Jahr wird es direkt als arbeitgeberfinanzierte bAV abgerechnet ohne Einmalbezug.   Unterschiedliche Methoden, selbes Ergebnis.   Ist vielleicht arbeitsrechtlich ein Unterschied, kann ich aber nichts zu sagen. ... Mehr anzeigen

Nein, gibt es nicht!   Wäre ja zu schön 🤩  ... Mehr anzeigen

Wenn es um die Kontrolle und vorherige Ansicht geht, kann man es doch über "Bescheinigungen" sich ausgeben lassen. Nur der elektronische Versand geht doch dort nicht mehr. Aber so wie es Datev dort anzeigt wird es auch dann elektronisch gesendet. Somit kann man vorher sehen was drin steht und ggf. Korrekturen im Programm vornehmen.   ... Mehr anzeigen

Danke @Claudia- ,    das hat geholfen.  Die Elstam Meldung schieß ich nach. Den Rest müssen die Verwantwortlichen für sich ausmachen, ob die Steuerklasse manuell geändert werden soll. Nicht mein Ding.    @Lohntante_123  besten Dank für den Fahrplan.    Nach Rücksprache mit den Zuständigen wird die Abmeldung gemacht und dann die Anmeldun.g  Wenn der andere Kollege keine Korrektur gemacht hat, liegt der Druck bei diesem.    besten Dank an alle Beteiligten.    ... Mehr anzeigen

Sv-Pflicht entsteht hier auf jeden Fall wenn 37b für eigene Arbeitnehmer angewandt wird    Aber die 10.000,00 €-Grenze? Die ist mit diesem Geschenk nicht erreicht und über da Jahr doch bestimmt auch nicht? Das ist natürlich zu prüfen aber wann kommt es zu so einem Fall?  Ich hatte das noch nie. ... Mehr anzeigen

Stimmt, da habe ich nicht drüber nachgedacht .   Wenn das Entgelt im Dezember nicht mehr als das doppelt überschritten ist und die Jahresgrenze im Minijob eingehalten wird : im Minijob belassen  ... Mehr anzeigen

Deine Paragrafen sind schon insoweit richtig, aber du hast vermutlich nur einen Denkfehler.   Sie bekommt 5 Urlaubstage anstatt 1000,- EUR  Ein Tag = 200,- EUR.    Wenn sie 5 Tage nicht arbeitet fallen 1000,- EUR reguläres Gehalt weg. (Urlaub) Nun bekommt sie eine Zuwendung im Wert von 1000,- EUR (Zuwendung) Somit bleibt sie in Summe bei ihrem normalen Monatsgehalt was versteuert und verbeitragt wird und hat 5 Tage Urlaub. Sie bekommt ja keinen Lohn zusätzlich.     Sie erhält ja den Wert von 1000,- EUR nicht obendrauf.  ... Mehr anzeigen

Durchschnittberechnung stf. Zuschläge Krank/Urlaub bei Stundenabrechnung (dann st./sv-pflichtig)    Entgeltfortzahlung mit Berücksichtigung von SFN  ... Mehr anzeigen

Was heißt „nicht so einfach“?   Ich finde das jetzt auch nicht toll. Wir haben aber keinen Einfluss - so blöd es ist. Ich habe keine Zeit mir darüber den Kopf zu zerbrechen - bringt ja eh nichts. Da habe ich wichtigeres zu tun.   Wenn die Mandaten nachfragen sage ich dass wir keinen Einfluss auf die Änderung haben . Die Überweisungen gehen raus und das ist gerade die Hauptsache für mich.  ... Mehr anzeigen

Diese Seite betrifft die Fahrgelderstattung. Öffentliche Verkehrsmittel oder PKW   diese Seite hat nichts mit Firmenwagen zu tun  ... Mehr anzeigen

@AndiH  schrieb: Hallo,   nun habe ich auch ein Problem bei der Synchronisation zwischen DATEV Personaldaten und LuG. Der Mandant hat Personaldaten 2 Arbeitnehmer angelegt, mit ausländischer Bankverbindung. Bei einem ist die BIC falsch und beim anderen nicht angegeben. Die Synchronisation mit LuG wird nicht durchgeführt und die beiliegende Fehlermeldung ausgegeben.   In Personaldaten kann ich die Daten nicht ändern, da die Personalbögen natürlich schon freigegeben sind. In LuG kann ich die Daten nicht einspielen, um sie dort manuell zu ändern. Es ist noch nicht mal möglich die Personalbögen in Personaldaten zu löschen. Wie gehe ich nun vor?     Für die weitere Klärung wenden Sie sich bitte an unsere Kollegen im Service, vielen Dank.     ... Mehr anzeigen

Guten Morgen @durchschnittsbenutzer ,   @durchschnittsbenutzer  schrieb:   In der Institutionsverwaltung steht als Bezeichnung "Hanseatische Krankenkasse". Das entsprechende Feld in LODAS ist aber lediglich 22 Zeichen lang. Bei der Übergabe von der Institutionsverwaltung nach LODAS wird die Bezeichnung ab der 23 Stelle einfach abgeschnitten.   Für die spätere Überweisung wird aber wiederrum auf diese verkürzte Bezeichnung zurückgegriffen. Es gibt überhaupt keine Möglichkeit für uns die bereits korrekt vorliegende Bezeichnung vollständig zu übernehmen.   Meiner Meinung nach kann das nur dann funktionieren, wenn DATEV über ein Programm-Update dieses Feld in LODAS entsprechend vergrößert/verlängert.   Genau das habe ich in meiner Anfrage gemeint 👍, dass DATEV handeln muss bezüglich der Länge der Stellen. Bei den Personaldaten konnte DATEV auch beim abweichenden Kontoinhaber die Stellen auf 70 verlängern. Warum geht das nicht bei den Institutionen. Das Abschneiden nach 22 Zeichen ist das Verschulden von DATEV und nicht von allen Anderen. ... Mehr anzeigen

Es geht m.E. weniger um die IBAN des AN für die Lohnzahlung sondern eher um die VL, BAV-Verträge, usw. Meine Mdt. fangen an nach der ersten Lohnzahlung nun die Abweichungen mitzuteilen, damit es nächsten Monat wieder schneller geht...  ... Mehr anzeigen

Moin,   hier mal eine Übersicht der Bayern LB über die wichtigsten Purpose Codes:   Modulkarte Abakus 11.2020   Dort ist geregelt, dass SALA nur für Entgeltleistungen aus einem Beschäftigungsverhältnis gilt. Dies liegt bei Zahlungen an die Krankenkasse und das Finanzamt nicht vor. Auch die Zahlung an den Gläubiger bei einer Pfändung ist für diesen keine Entgeltzahlung aus dem Beschäftigungsverhältnis.   Für die VL ist es unbedingt notwendig, diese mit "CBFF" zu schlüsseln, da diese Zahlungen sonst bei den Empfänger-Institutionen nicht als vermögenswirksame Leistungen verbucht werden.   Somit werden Sie keine Einstellung im Programm finden, mit dem man die weiteren Zahlungen auf "SALA" umstellen kann.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen