Antwort meiner Anfrage per DATEV Servicekontakt:   Die Thematik wird derzeit von unserer Entwicklungsabteilung analysiert. Es wurde ein am 19.05.26 um 10:50Uhr ein Hotfix übergeben. Um das Problem zwischenzeitlich zu lösen, löschen Sie erneut den Browserverlauf, wie in folgendem Hilfe-Dokument beschrieben: www.datev.de/hilfe/1036348 (Kapitel 2.1.5 für Browser Microsoft Edge bzw. Kapitel 2.2.5 für Browser Google Chrome). ... Mehr anzeigen

Bitte berücksichtigen Sie auch die Urlaubstage. Der Arbeitnehmer sollte seinen Urlaubsanspruch für den Zeitraum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung idealerweise im Mai geltend machen. Ab Juni besteht der Urlaubsanspruch zwar weiterhin, jedoch im Rahmen der dann gültigen Minijob-Beschäftigung mit entsprechend angepassten Arbeitszeiten.   Der Arbeitgeber wird sich sicherlich freuen, dass bestehende Urlaubsansprüche erst in MiniJob Beschäftigung geltend gemacht werden .   Zudem ist zu beachten, dass der Gesetzgeber den Urlaub in Arbeitstagen und nicht in Stunden vorsieht. ... Mehr anzeigen

Danke für Eure / Ihre Antworten. Meine Mandantin klärt das jetzt mit ihrer Bank ab, was es im Online-Banking für Möglichkeiten gibt. Viele Grüße 😎 ... Mehr anzeigen

seit heute ist es online und die Kinderdaten hat es eingespielt. Frage beantwortet 😁 ... Mehr anzeigen

Das ist ja bald um und die Mdt. fragen nach, vor allem, weil sie es bei Neuanlage der AN auch erfassen können... Wäre sehr wünschenswert, wenn es bald funktionieren würde. ... Mehr anzeigen

Hallo Bahi2025,   vielleicht sollte der Mandant auf die gesetzliche Regelung hingewiesen werden, dass pro Monat nur 15 Gutscheine ohne Nachweispflicht gewährt werden dürfen.   Außerdem ist ab dem Jahr 2026 mit den aktuellen Sachbezugswerten für Essensmarken zu arbeiten.   Im BMF – Amtliches Lohnsteuer-Handbuch finden Sie hierzu hilfreiche Informationen: 1. Sachbezugswert für arbeitstägliche Zuschüsse zu Mahlzeiten 2. Einnahmen – R 8.1 Abs. 7 Auch im DATEV Hilfe-Center finden Sie entsprechende Hinweise: 3. Mahlzeiten abrechnen – Beispiele für LODAS   P.S. @Selina_Heubeck und @Sabrina_Simmerlein – könnt ihr bitte Dok.-Nr.: 5303327 auf die aktuellen Werte aus dem Jahr 2026 aktualisieren? ... Mehr anzeigen

Da hier im Forum öffentliche Werbung (verständlicherweise) nicht gern gesehen ist, schreiben Sie mir gerne eine Nachricht übers Forum.   Wir haben eine Software (selbst entwickelt), die aus Avisen unterschiedlichster Herkunft DATEV Buchungsstapel macht und diese auch automatisch in Kanzlei Rechnungswesen einspielt. Unzählige Einstellmöglichkeiten, auch Sonderlösungen (wo der Avis noch aufgeteilt werden muss auf unterschiedliche Debitoren oder Kreditoren) sind möglich. Bei zig Steuerberatern im Einsatz, seit Jahren bewährt 🙂   Vielleicht schaffen wir es ja irgendwann mal auf den DATEV Marktplatz 🙂 🙂 ... Mehr anzeigen

Das funktioniert einwandfrei mit dem Automatisierungsservice. ... Mehr anzeigen

Hallo SaKu_WB,   vielleicht helfen Ihnen folgende Dokumente : https://www.vka.de/tarifvertraege/tvoed   TVöD - Allgemeiner Teil - Stand 01.08.2025 und TVöD - BT-B (Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen) - Stand 01.07.2025   insbesondere :   § 20 (Bund) - Dokument "TVöD - Allgemeiner Teil - Stand 01.08.2025" Jahressonderzahlung   § 20 (VKA) - Dokument "TVöD - Allgemeiner Teil - Stand 01.08.2025" Jahressonderzahlung   § 52a - Dokument "TVöD - BT-B (Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen) - Stand 01.07.2025" Jahressonderzahlung im Bereich der Pflege     So wie ich es verstehe, wird die Jahressonderzahlung bei Pflege anders geregelt als bei anderen Berufsgruppen :   hier steht klar , dass nur Monate Juli, August und September für die Berechnung verwendet werden.   Bei anderen Berufsgruppen, die keiner Sonderregelung unterliegen, ist hingegen zusätzlich ein weiterer erläuternder Text enthalten :    Daher ist davon auszugehen, dass im Pflegebereich ausschließlich die Monate Juli bis September für die Berechnung heranzuziehen sind. Da in diesem Zeitraum kein Entgelt gezahlt wurde, besteht kein Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.   ... Mehr anzeigen

Laut Bundesurlaubsgesetz hat man 1/12 Anspruch für jeden vollen Monat. Somit ist für den 01.12. (Dezember) kein Anspruch, nur weil der Monat angefangen hat. ... Mehr anzeigen

Im Beispiel (über)schreibt es den Wert in Zeile 1. Wenn da der Monatslohn steht, überschreibt es den, wenn da mal die Ausbildungsvergütung stand (und der Monatslohn deshalb in Zeile 2), macht es einen neuen Eintrag. Du kannst in Mitarbeiter übergreifend ändern schauen, wenn du das im Feld "Nummer" eingibst: Oder umgekehrt nach der Lohnart filtern und schauen, ob überall in der Spalte Nr. das Gleiche steht. ... Mehr anzeigen

Nein, gibt es nicht!   Wäre ja zu schön 🤩  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Es gibt mehrere Fehlerquellen: - Die Belege wurden nicht hochgeladen - Es wurden mehrere Belege in einer Datei hochgeladen, insbes. Fehlscanns und Amazon. - Es erfolgen Bankzahlungen für betriebsfremde Dinge (natürlich ohne Beleg) - Die Buchhaltung konnte die Zahlung nicht dem Beleg zuordnen, insbes. Sammler & Skonti   Bitte mit der Buchhaltung abklären, wo das Orga.- Problem liegt. Ein nochmaliges Hochladen von Belegen kann & darf es nicht geben (Doppelt- Buchung) ... Mehr anzeigen

Seit dem letzten DATEV-Update kommen einige Kollegen und Kolleginnen auf der DATEV-ASP-Ebene nicht mehr ins DUO weder mit SmartLogin noch mit SmartCard.    Auf der lokalen Ebene funktioniert der Zugriff mit beiden Zugangs-Medien. Der Servicekontakt an die DATEV ist raus. ... Mehr anzeigen

@AndiH  schrieb: Hallo,   nun habe ich auch ein Problem bei der Synchronisation zwischen DATEV Personaldaten und LuG. Der Mandant hat Personaldaten 2 Arbeitnehmer angelegt, mit ausländischer Bankverbindung. Bei einem ist die BIC falsch und beim anderen nicht angegeben. Die Synchronisation mit LuG wird nicht durchgeführt und die beiliegende Fehlermeldung ausgegeben.   In Personaldaten kann ich die Daten nicht ändern, da die Personalbögen natürlich schon freigegeben sind. In LuG kann ich die Daten nicht einspielen, um sie dort manuell zu ändern. Es ist noch nicht mal möglich die Personalbögen in Personaldaten zu löschen. Wie gehe ich nun vor?     Für die weitere Klärung wenden Sie sich bitte an unsere Kollegen im Service, vielen Dank.     ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte,   herzlichen Dank für die Info! Dann werden wir zukünftig die Sachbezüge -wie von @lpapp empfohlen- separat aufladen und in der FiBu dokumentieren.   Viele Grüße zurück und ebenso einen schönen Tag! ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Nach erneuter Prüfung hat sich bestätigt, dass vom Arbeitgeber kein Abzug vorgenommen werden muss. Danke auch für den hilfreichen Hinweis zu diesem Tema.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hi Sindy,    ja, in diesem Thread haben wir das Phänomen auch schon besprochen und einige Störungsmeldungen aus den Kanzleien gesammelt: Gelöst: Datev Upload Mobil - DATEV-Community - 512643   Der Fehler kam gestern Nachmittag gegen 15:00 Uhr urplötzlich, ich habe es quasi "live" erlebt, dass es mit einem Mal nicht mehr funktionierte.    LG Diana  ... Mehr anzeigen

Hallo,   vielen Dank für den Hinweis. Die Konstellation habe ich aufgenommen und zur Prüfung weitergegeben. ... Mehr anzeigen

Hallo @Michelle-Sch,   Belege, welche vor der Bereinigung in den Fehler schon reingelaufen sind, haben wir nicht nachträglich angepasst.    Wann hat Ihr Mandant die Belege hochgeladen?    Wenn die Belege nach der Bereinigung freigegeben wurden, würden wir Sie bitten sich an unseren Service zu wenden.        ... Mehr anzeigen

  @durchschnittsbenutzer  schrieb:   DATEV hat aktuell zwei vier Lohnprogramme: - LODAS comfort - LODAS classic - Lohn und Gehalt comfort - Lohn und Gehalt classic   Die ursprüngliche Aussage ist schon richtig. Es gibt nur zwei Abrechnungsprogramme. Der Unterschied comfort/classic besagt nur, dass in der jeweiligen Programm-Lizenz comfort das Daten-Analyse-System Personalwirtschaft enthalten ist. ... Mehr anzeigen

Wenn es um das Softwareschutzmodul geht, dann per USB Server Wenn es um die SmartCard am Client geht, wird das per HTML5 (AFAIK) schwierig Ggfs. kommt ihr mit dem Smartlogin zurecht? ... Mehr anzeigen

Ich habe keine Mandaten die hier betroffen sind .   Meine Kollegin aber schon. Sie hat wegen der aufgezeigten Punkte im Telefongespräch mit der Datev nachgefragt ob es evtl eine Verlängerung gibt. Klar Antwort war: Nein auf keinen Fall   Sie ist natürlich auch genervt und hofft das die Datev wegen der Beschwerden einsichtig ist. Aber nach Datev-Aussage wird das nicht sein      ... Mehr anzeigen

Der „Fertig“-Button lädt aber viel mehr zum Anklicken ein, als der kleine Pfeil mit der „Safari“-Betextung. ... Mehr anzeigen