Guten Morgen,   laut Kennung hast du Lohn und Gehalt im Einsatz. Hier verwende ich für solche Zwecke die Auswertung "KK SV-Werte - gesamt". Dort hast du eine Aufschlüsselung pro KK und in dieser pro Mitarbeiter für die Beitragsberechnungen.   Vielleicht hilft dir das weiter.   Viele Grüße Lena ... Mehr anzeigen

Hallo Lena,     @lena_k  schrieb: ...Ich fand die Angabe "ohne Anwendung der Übergangsbereichsformel" etwas verwirrend, weil die Midijob-Regelung ja angewendet wurde.   Viele Grüße Lena Ja das ist etwas verwirrend, aber man mus den Satz im ganzen lesen     "... ab dem 01.07.2019 das tatsächliche Arbeitsentgelt ... durchgehend innerhalb des Übergangsbereiches ... (aber) ohne Anwendung der Übergangsbereichsformel..."   Ich lese daraus, dass ich die 7 nehme, wenn ich für Mitarbeiter, die mit durchgehend Übergangsbereich abgerechnet wurden, das tatsächliche Arbeitsentgelt ohne Reduzierung bescheinigt habe. Eben das Arbeitsentgelt ohne Anwendung der Übergangsbereichsformel bescheinige.   Ich hoffe diese Erläuterung ist nicht noch verwirrender.     ... Mehr anzeigen

Moin,   vor dem Betrag, der als Pflegeversicherung abgezogen wird, steht ein Buchstabe oder eine Zahl (Z oder E oder eine Zahl von 1-5). Diese sind auf der Abrechnung unter 6) erläutert     Steht dort also ein "Z" geht das Programm davon aus, dass man keine Kinder hat (auch keine, die älter als 25 sind). Der Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung wird berechnet.   Bei "E" ist die Elterneigenschaft nachgewiesen - allerdings gibt es keine Kinder unter 25. Der Beitragszuschlag wird nicht berechnet.   Und 1-5 steht für die Anzahl der Kinder, die unter 25 sind und bei der Pflegeversicherung als Abschlag berücksichtigt werden. Mehr als 5 Kinder werden nicht berücksichtigt (Höchstzahl für die Pflegeversicherung), so dass auch bei mehr Kindern hier eine 5 steht.   Dies gilt nur bei pflegeversicherungspflichtiger Beschäftigung. Wenn keine Pflegeversicherung gezahlt wird (also z.B. bei einem sv-freien Gesellschafter-Geschäftsführer) stehen hier keine Angaben. Dieser müsste die Kinder aber gegenüber der Krankenkasse nachweisen, wenn er freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert ist.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Stein,   danke für das Angebot - aber mittlerweile habe ich die 2 Aufträge gelöscht und neu abgesetzt. Die Antragsbestätigung ist innerhalb Stunden bereits eingegangen.    LG Anne Koch ... Mehr anzeigen

Von dieser Stelle auch noch mal ein Danke!   Hilft bei der Bandprobe ungemein, wenn die Gitarristen mal wieder die Diva 'raushängen lassen.  ... Mehr anzeigen

Das sind wohl einfach die nicht ausgetretenen Mitarbeiter.   Das kannst du ja in DALY nachbasteln. Austrittsdatum leer oder größer als heute/aktueller Monat. So in der Art. ... Mehr anzeigen

Ja gut, da sehe ich dann vielleicht das Ende von "wünsch dir was" 😀   Wahlweise kann der Mandant ja auch Unternehmen Online nutzen statt Mail für die Auswertungen, dann kann unter Ansprechpartner Lohnabrechnung die allgemeine Mailadresse bleiben, wenn das zwingend gewünscht ist. ... Mehr anzeigen

Steht auch heute in der Community: https://www.datev-community.de/t5/Wartungen-und-St%C3%B6rungen/St%C3%B6rung-RZ-Kommunikation/m-p/508379#M279  ... Mehr anzeigen

Ist ihr Angebot noch aktuell? Leider funktioniert die Handy-Nr. nicht. ... Mehr anzeigen

War die Person befristet angestellt? Wenn bereits ein Austrittsdatum eingetragen war (aufgrund Befristung etc), dann wird der letzte abgerechnete Monat nicht aktualisiert, wenn du das neue Austrittsdatum einträgst. Das muss dann halt händisch angepasst werden und dann wird auch nichts mehr erstellt.  ... Mehr anzeigen

Hmm, hast du mal in die Vorerkrankungszeiten geschaut, ob dir da was abweichendes eingespielt wurde? ... Mehr anzeigen

Super Frage! ... Mehr anzeigen

Hallo Dana,   wenn du im Januar eine "laufender Bezug" Nachberechnung in den Dezember veranlasst hast, wird das als Sonderzahlung ausgewiesen:     Der Snip ist aus dem Hilfe-Center. Da ist die Nachberechnung wirklich höher vom Steuerabzug. Ich werde mein solches Mandat jetzt als Schätzer einstellen.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo @lena_k,    Ihren Fall können wir nicht über die Community lösen. Bitte wenden Sie sich per Servicekontakt an uns.  ... Mehr anzeigen

Hallo Lena, in Lohn und Gehalt können Sie keine Beitragsnachweise stornieren. Sie haben jedoch die Möglichkeit, die Beitragsnachweise über das SV-Meldeportal zu stornieren. Wird der Lohn vom übernehmenden Steuerberater ebenfalls mit Lohn und Gehalt abgerechnet? Bitte beachten Sie bezogen auf den digitalen Lohnnachweis unser Dokument 5303208.   ... Mehr anzeigen

Hallo Lena, bitte wenden Sie sich über unsere weiteren Service-Kanäle an uns, um Ihr Anliegen zu prüfen. ... Mehr anzeigen

  Rund 24 Stunden von der Auslosung bis zur Zustellung des Gewinns bei einer Entfernung von ca 300 km !   Ich bin begeistert !   Schneller ginge es nur mit einer Drohne oder mit einem Kurierdienst oder mit persönlicher Abholung in Nürnberg😃   Aber natürlich werden die Lebkuchen gaaaanz laaaangsam gegessen 😃   ... Mehr anzeigen

Ich glaube sie verstehen es etwas falsch was wir meinen . Jetzt mal von Mandatenseite gesehen.   Ich sende spätestens am 23. (in diesem Monat am 18. spätestens 19.12 wegen meinem Urlaub) die letzten Gehaltsabrechnungen in Rechrnzentrum - gleichtägig - spätestens am nächsten Morgen erhält der Mandant die Auswertungen per EMail oder sieht sie automatisch in UO.   Die Zahldateien kann man terminieren. Also am zB. kann der Mandant 20.12 freigeben und Überweisung erfolgt am zB. 31.12. Oder der Mandat richtet ggf Terminüberweisungen im selber Online Banking ein    Bei mir werden alle Auswertungen am Mittwoch oder Donnerstag nächster Woche beim Mandanten vorliegen  Viele meiner Mandaten zahlen nicht am 31. des Monats sondern zB am 15 oder 20.   Für mich ist es normal und üblich die Gehaltsabrechnung zum ca. 20-23. vollständig fertig zu habe (egal ob der Mandant erst am 31. überweisen will)   Ausnahme Schätzmandanten mit Stundenlöhne. Die kommen Anfang des Folgemonats (bis zum 10.)           ... Mehr anzeigen

Hallo VM,   vielen Dank, genau so hatte ich es mir jetzt auch erst mal zurechtgelegt. Hätte allerdings nicht gedacht, daß Datev an dieser Stelle so unflexibel ist, daß das nicht automatisch geht ... aber ok, wenn es so ist, müssen wir wohl die Gehaltsempfänger bei der Eingabe immer extra wie beschrieben behandeln.   Vielen Dank,   Stefan ... Mehr anzeigen

Technisch kann in Lodas bis zur Dezember 2025-Abrechnung noch eine Anmeldung für 2024 erfolgen. Eine Anmeldung ist (notfalls über SV-Meldeportal) immer zu machen, wenn Sie rechtlich notwendig ist, also wenn z. B. in 2026 eine Anmeldung für 2024 fehlt.   Aber ich stimme lena_k zu. Wieso eine rückwirkende Anmeldung? Wenn jetzt ausgesteuert wurde, bedeutet dies, dass 1,5 Jahre KG vorbei ist. Also gehe ich davon aus, dass die AN weiterhin arbeitsunfähig ist. Eine Anmeldung ist also gar nicht zulässig.   Des weiteren sind die anderen rechtlichen Regelungen zu beachten. Wenn eine Anmeldung rückwirkend Monate später erfolgt, gehe ich davon aus, dass bis dahin auch kein Gehalt gezahlt worden ist. Also wäre dies bereits ein Verstoß nach dem Mindestlohngesetz, da spätestens zum Ende des Folgemonats der Mindestlohn zu zahlen ist. Hinzu kommen ggf. andere Verstöße, wie Stundenaufzeichnung etc. ... Mehr anzeigen

Also zusammengefasst: die EEL Meldung geht ausschließlich an die Krankenkasse und die Rentenversicherung muss sich dort die Daten anfragen?    In Ihrer Aussage: "haben Sie bereits geprüft, ob eine DÜ der EEL an die Rentenversicherung erfolgt ist?" war ich jetzt davon ausgegangen, dass es doch möglich ist, an die Rentenversicherung direkt zu übermitteln.   Mein DÜ Protokoll ist identisch mit ihrem und auch dort steht die Krankenkasse drauf.   ... Mehr anzeigen

@Lohnnutzer  schrieb: Bei geringf. Minijobber ist das aber noch nicht elektronisch oder? Genau. Das kann auch gerne mal ein halbes Jahr dauern, bis die Info kommt. Und wenn sie unterjährig einen zweiten Minijob annehmen, bei dem sie sich dann RV-befreien lassen, kommt das Schreiben sogar erst nach den Jahresmeldungen. _/Das/_ ist dann richtiger Spaß.   Kurzfristige Mitarbeiter hatte ich bislang nur als Schüler in den Sommerferien, da kam nie eine Rückmeldung. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Arbeitsbescheinigung wird nicht aktiv sein, weil kein Austrittsdatum erfasst ist. Die Arbeitsbescheinigung geht auch nicht an die KK sondern an die Agentur, wäre also wahrscheinlich nicht hilfreich.   Eigentlich sollte mit Abrechnung des Monats des Eintritts ins Krankengeld eine Meldung Entgeltersatzleistung bei Krankengeld mit dem Brutto des letzten vollen Monats an die Kasse gehen. ... Mehr anzeigen

Ich warte auf den Tag, an dem der E-Rechnungsversand nicht läuft und 40.000 Genossen keine Kohle bekommen, obwohl die E-Rechnung laut Marketing 10x besser als bloße PDF ist 😂.  ... Mehr anzeigen

Hallo @Rosi0812 ,   ich kann mich den Ausführungen meiner Vorredner nur anschließen: Die DATEV hat alles richtig gemacht; die Beitragsnachweise sind korrekt erstellt. Nun ist es an der Krankenkasse, das sich ergebende Guthaben auszuzahlen. Da die Krankenkassen nach meinen Erfahrungen das nicht allzu schnell von selbst veranlassen, habe ich in meiner monatlichen to-do-Liste den Punkt: Auswertung 320 auf negative Beträge prüfen und Krankenkasse um kurzfristige Überweisung auf das ihnen bekannte Bankkonto bitten. Das mache ich regelmäßig per (mittlerweile Standandtext-) Email.   Eine Verrechnung mit kommenden Beitragszahlungen lehne ich aus zweierlei Gründen ab:   1. Auf das Guthaben muss man warten. 2. Die Abstimmung im Rahmen der Verbindlichkeiten aus SV wird dadurch erschwert. Bei rund 30 Krankenkassen,  mehreren hundert Mitarbeitern und Teilnahme am Schätzverfahren ist einfach die Dynamik (Eintritte, Austritte, Krankenkassenwechsel) zu groß, als auch noch Verrechnungen abstimmen zu müssen.   Viele Grüße und einen schönen Tag.   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ich hatte überlegt, ob man die Rechnungspositionen auswerten kann, weil zwar aktuell die Rechnungsstellung über EO Comfort erfolgt, die Werte jedoch manuell eingetragen werden (aus Fremdsystem). Daher sehe ich einen Teil der Mdt nicht in der Umsatzsteuer-Geschäftsfeldübersicht, da die USt in DATEV nicht bearbeitet wird. Die Mandanten, bei welchen die USt auch über DATEV erstellt und versendet wird, stellen kein Problem dar.   Viele Grüße    Lena ... Mehr anzeigen

Wen du wählst ist mir völlig wurscht...    Aber wenn sich nichts ändert, dann ist es entweder die falsche Wahl oder Du musst einfach damit leben. Aufregen oder hier immer wieder auf das >bleeb<-Land zu schimpfen, verleitet mir das mitwirken in der Community.   Ich hab einfach keine Lust mehr den Mist, etc. der hier vom Stapel gelassen wird, noch weiter zu verfolgen. Das wäre dann eine Sendepause aus anderen Gründen.   Beste Grüße Christian Ockenfels ... Mehr anzeigen

Update: Die Verarbeitung ging jetzt durch, das halt stolze 50min gedauert. Aber anscheinend geht es jetzt erstmal wieder. Mal schauen wie schnell die nächsten erfolgen.  ... Mehr anzeigen

Fehler steht jetzt auch im DATEV-Status:   DATEV-Störungen   Edit: Zu langsam! ... Mehr anzeigen