Informationen zu m_wenzien - DATEV-Community

m_wenzien · ‎28.11.2025

Danke an alle Mitstreiter(innen) und DATEV-Mitarbeiter(innen) für eure Hilfe in den letzten Jahren. Ich wünsche allen Community-Mitgliedern eine schöne Weihnachtszeit, lasst euch nicht zu sehr stressen. 🎅🎄🎆

m_wenzien · ‎14.05.2025

Hallo es ist zwar über ein Jahr her, aber nun hat es uns auch betroffen! Wir haben zum 30.04.2025 einen Teillohnnachweis mit UV07 gemeldet. Die BG rief an und teilte mit, dass ein Lohnnachweis für den Zeitraum 01.04.2025-30.04.2025 übermittelt wurde. Es hätte aber der Zeitraum 01.01.-30.04.25 gemeldet werden müssen! Mögliche Ursache könnte sein, dass der einzige Mitarbeiter im Zeitraum 01.01.-31.03. kein Entgelt bezogen hat(Krankengeldbezug) und nur im Monat April Urlaubsabgeltung zu berechnen war. Die Auswertung Einzelaufstellung Unfallversicherung(420) wurde nur im Monat April erstellt.

m_wenzien · ‎20.01.2024

Kann man schon sagen was die Störung verursachte?

m_wenzien · ‎06.01.2024

In welchen Konstellationen kann denn dieser Fehler aufgetaucht sein?

m_wenzien · ‎23.11.2023

Glückwunsch an die Community und an alle Community-Mitglieder 🙂

m_wenzien · ‎22.11.2022

Hallo, ich habe mich an den Tipp von @metalposaunist gehalten: Am besten @Sven_Wieczorek Berater- und Mandantennummer per PN schicken. Dann ist der Fall sicher schnell gelöst. Dann ist das Problem auch schon verschwunden.

m_wenzien · ‎18.11.2022

Hallo, ich hab bei einem Mandanten festgestellt, dass im Arbeitnehmer online Cockpit der einzige Mitarbeiter nicht angezeigt wird.(Mitarbeiteranzahl 0 müsste aber 1 sein). Zudem ist mir aufgefallen das kein Mandantenname angezeigt wird.(Beraternummer und Mandantennummer sind vorhanden und korrekt). In DATEV Unternehmen online unter der Anwendung "Auswertungen Personalwirtschaft" sehe ich den Mandantennamen und auch die Mitarbeiterauswertung. Vielleicht kann mir ja einer von euch helfen.

m_wenzien · ‎09.11.2022

Hallo, gibt es hierzu schon eine Lösung??? !!!

m_wenzien · ‎14.10.2022

Ich habe jetzt nochmal recherchiert zur neuen Thematik(Midijob ab 01.10.22), und komme zur gleichen Lösung. Das Nettoarbeitsentgelt muss in meinem Fall >520,00 € vereinbart sein. Darunter wäre wohl nur mit Steuerklasse 5 und 6 möglich. Also entweder Steuerklassenwechsel oder Nettoentgelt erhöhen. Ich denke die Nettolohnvariante im Niedriglohnbereich wird somit fast abgeschafft.

m_wenzien · ‎13.10.2022

Sowohl Steuerklasse 1 als auch 4. Folgende Hinweismeldung erscheint: Die Midijobregelung wird angewandt. Das Arbeitsentgelt unterschreitet jedoch die untere Midijobgrenze. Bitte prüfen Sie, ob die Midijobregelung weiter angewandt werden darf und korrigieren Sie ggf. Ihre Eingabe. Es scheint mir so, als wenn das Nettoengelt in beiden fällen zu niedrig gewählt ist. Eventuell kann ja nochmal jemand den Test mit Steuerklasse 1 oder 4 bei sich machen, und mir Rückinfo geben. Besten Dank schon mal 🙂

m_wenzien · ‎12.10.2022

Hallo an die Community, wir haben festgestellt das bei Nettolohnart(Stammlohnart 230) keine Arbeitnehmerbeiträge abgerechnet werden. In unserem Fall sollen es Netto 500,00 € sein. Hat hier schon jemand den selben Fehler ermittelt oder eine Lösung? PS: Midijob ist geschlüsselt.

m_wenzien · ‎18.07.2022

Hallo, wir haben das Problem auch mit einem Mandanten gehabt. Es lag bei ihm an der Helligkeitseinstellung am Laptop (Fn+F9), diese hatte er selbst geändert. Unter Verwendung der Windows-Nachtfunktion gab es keine Einschränkung beim QR-Code scannen. Beste Grüße von der Ostsee

m_wenzien · ‎21.01.2022

Soweit ich das recherchiert habe kann eine pauschalversteuerung mit sv-freiheit nur über § 40 Absatz 1 EStG erfolgen, dazu muss die betriebliche Zusatzkrankenversicherung aber als Jahresbeitrag für eine Vielzahl von Mitarbeitern gezahlt werden. Eine Möglichkeit die Monatsbeiträge pauschal zu versteuern ist mir nicht bekannt, könnten Sie mir die gestzliche Grundlage nennen? Ein Mandat von uns kann nämlich die Beiträge nur in Monatsbeträgen zahlen und würde eine monatliche pauschalversteuerung begrüßen. Vielen Dank im voraus.

m_wenzien · ‎15.12.2021

Hallo an die Mitglieder in der Community, zum 01.01.2022 werden wir ein Mandat übernehmen von LODAS zu LODAS(Mandantenübertrag online). Die 1. Abrechnungsgruppe sowie Vorschüsse für die 2. Abrechnungsgruppe werden noch im Dezember vom alten Berater abgerechnet. Wir sollen dann ab Januar die 2. Abrechnungsgruppen abrechnen. Weiß jemand von euch ob es technisch möglich ist, den Mandantenübertrag zwischen 2 Abrechnungsgruppen über das Rechenzentrum durchführen zu lassen? Hat jemand Erfahrungen oder Hinweise die uns helfen könnten? Vielen Dank im Voraus.

m_wenzien · ‎21.07.2021

Hallo in die Community, kann es sein, das auf der Auswertung 102 bei den Hinweisen für Lohnart 408(unten rechts) eine falsche Jahreszahl steht. Es müsste dort "Ab 2022" stehen denke ich.

m_wenzien · ‎01.07.2021

Hallo nur zur Info... bei einem von unserem Mandanten werden momentan keine Umsätze von der Apobank zurückgemeldet. Beim Abruf erfolgt keine Fehlermeldung, es werden lediglich keine neuen Umsätze übermittelt. Uns bzw. dem Mandanten ist das Problem gestern aufgefallen. Heute dann Rücksprache mit der DATEV gehalten, das Problem ist derzeit in Klärung. Beste Grüße von der Ostsee

m_wenzien · ‎01.02.2021

Guten Morgen, ich habe es so verstanden, dass in jedem Monat der abweichende Bezugsmonat erneut eingegeben werden muss. Ob eine programmgesteuerte Aufzählung mitläuft, kann im Folgemonat einfach mal getestet werden 😉 Es steht ganz oben auf meiner To-do Liste 😄

m_wenzien · ‎30.01.2021

Hallo Lohnabrechnung_2021, ich habe den selben Fall und ich habe auch schon in der DATEV Hilfe und LexInfo recherchiert. Meiner Meinung nach, kann man keine Lohnkonto-Ergebniswerte vortragen, da das nur für einen unterjährigen Systemwechsel relevant ist, um so die Lohnsteuerbescheinigungen/SV-Meldungen (Jahresmeldungen/Abmeldunge etc.) vollständig zu erzeugen. Ich habe mich dafür entschieden unter Personaldaten/Kurzarbeit --> Im Feld "Abweichende Anzahl Bezugsmonate" den aktuell richtigen Wert einzutragen. Das muss man in jedem Monat für jeden Mitarbeiter erneut eintragen, soweit ich das verstanden habe. Ich habe mir aus den Jahreslohnkonten 2020 der Mitarbeiter, die KUG Monate herausgesucht und führe nun auf einer eigenen Übersicht die Anzahl der Bezugsmonate weiter bis Dezember 2021. Als Beispiel: März 2020 KUG Monat(1) April 2020 KUG Monat(2) Dezember 2020 KUG Monat(3) Januar 2021 KUG Monat(4) jeweiliger Mitarbeiter Personaldaten/Kurzarbeit --> Im Feld "Abweichende Anzahl Bezugsmonate" 4 eintragen. Ich hoffe ich konnte helfen. Beste Grüße von der Ostsee

m_wenzien · ‎23.01.2021

Hallo an die Community, ich habe folgendes Problem: Im Dezember 2020 wurde Entschädigung nach§ 56 Abs. 1a IfSG abgerechnet. Mit der Januarabrechnung 2021 muss dies nun korrigiert werden, da Kind-Krank abgerechnet werden muss. Ich habe die Werte für Lohnart 482 & 483 deshalb über Nachberechnung mit einem -Minus(Vorzeichen) über Bewegungsdaten eingegeben, und die Fehlzeiten entsprechend geändert. Die Lohnart 483 wird auf der Lohnabrechnung nun aber in doppelter Höhe ausgewiesen. Rein rechnerisch stimmt die Abrechnung aber, da im Gesamt-Brutto nur der einfache Wert berücksichtigt wird. Siehe Anlage: Wenn ich die Lohnart 483 nicht über Bewegungsdaten korrigiere, erfolgt die Abrechnung so: Das rechnerische Ergebnis ist nicht korrekt, da der Wert von -258,58 in der Nachberechnung nicht berücksichtigt wird. In beiden Fällen gibt es zudem im Buchungsbeleg Differenzen in Höhe von 258,58€!! Ich werde nun die Abrechnung wie im ersten Beispiel vornehmen, da das rechnerische Ergebnis stimmt. Eventuell hat von euch jemand eine Lösung für mich. Beste Grüße

m_wenzien · ‎02.10.2020

Hallo in die Runde 🙂 , wir haben bei einem Mandanten im Monat September die folgende Fehler-/Hinweismeldung bekommen. Bei der betroffenen Personalnummer kam es zu keinen Nachberechnungen im Monat September. Die Hinweise auf die Midijobregelung sind in den angegebene Vormonaten bereits berücksichtigt worden. Der Grund für das Überschreiten der Midijobgrenze ist, dass die Mitarbeiter(Teilzeit) monatlich unterschiedliche Provisionen (zwischen 30 EUR - 150 EUR)erhalten. Weiß jemand woher die Differenz im Buchungsbeleg kommt? (Meine Vermutung ist, dass die anderen Monate in denen die Midijobregelung zutreffend war, jetzt korrigiert wurden und programmtechnisch nur im Hintergrund eine Korrektur erfolgte, da aus der überwiegenden Anzahl von abgerechneten Monaten die Midijobregelung nicht zutreffend war.)

m_wenzien · ‎17.09.2020

Wir haben das Problem im Zahlungsverkehr bei der DKB seit heute.

m_wenzien · ‎17.07.2020

Hallo, wir haben folgendes Problem! Wir wollen eine Nachberechnung auf den Monat Juni mit DATEV LODAS erstellen im Zuge der Juli Abrechnung. Die Nachberechnung ist notwendig da im Juni die Elternentschädigung wg. Schließung der Betreuungseinrichtung noch nicht mit den richtigen Stammlohnarten abgerechnet wurde. Zusätzlich müssen nun auch noch 2 Fehlzeiten wegen Kindkrank abgerechnet werden, welche in der Juni Abrechnung bisher nicht berücksichtigt wurden. Leider werden für den Monat Juni keine EEL-Meldungen für Kindkrank erzeugt. Hat jemand eine Lösung für uns?

m_wenzien · ‎14.07.2020

Einer unserer Mandanten hatte nun die unten folgenden Infos im Onlinebanking der Apobank bekommen. Momentan können keine Umsätze abgerufen werden. Bis letzte Woche kamen sporadisch Umsätze an. Könnte etwa der Hinweis auf die URL, uns der Lösung ein Stück näher bringen?

m_wenzien · ‎14.07.2020

Verstärkt tritt dieses Problem bei unserem Mandanten mit der "UniCredit Bank-Hypovereinsbank" auf. Hier fehlen jeden Monat Umsätze. Wir haben einen Rückschritt gewagt und behelfen uns vorerst mit den CSV-Exporten aus dem Onlinebanking. Wir hoffen das es nach der Umstellung auf die PSD2-konforme Schnittstelle (XS2A) besser läuft. Ansonsten bleibt nur der Wechsel zu EBICS oder RZ-Bankinfo. Beste Grüße von der Ostsee...

m_wenzien · ‎26.06.2020

Gibt es schon eine Lösung für das Problem? Mfg

m_wenzien · ‎25.06.2020

Hallo an die Community, bei einem unserer Mandanten wird keine TAN ausgegeben von der Bank. Es wurde gestern am 24.06.2020 und heute am 25.06.2020 so gegen 21:45 Uhr vergeblich probiert. Es ist ein finAPI Nutzer und bei der Bank handelt es sich um die Sparkasse. Die Bank weist im Online-Portal darauf hin, das TAN Verfahren von SMS-TAN zu wechseln, doch momentan wird es noch unterstützt, da die Überweisungen über das Onlineportal problemlos ausgeführt werden können. Hat hier jemand ähnliche Erfahrungen.

m_wenzien · ‎17.06.2020

Dieser Fehler tritt bei uns auch auf. Ich habe dafür von der DATEV über einen Servicekontakt folgende Antwort erhalten: "die Fehlerursache wurde gefunden und behoben. Die Korrektur wird zeitnah in einem Hot-Fix bereitgestellt werden."

m_wenzien · ‎17.06.2020

Dieser Fehler tritt bei uns auch auf. Ich habe dafür von der DATEV über einen Servicekontakt folgende Antwort erhalten: "die Fehlerursache wurde gefunden und behoben. Die Korrektur wird zeitnah in einem Hot-Fix bereitgestellt werden."

m_wenzien · ‎04.06.2020

Hallo, wir haben für die Apo-Bank nun diese Meldung in DUO, wenn wir den HBCI PIN/TAN Zugang umstellen wollen. Die Apo-Bank wird dann wohl nicht mit FinApi zusammenarbeiten können/wollen. 😞

m_wenzien · ‎25.05.2020

Hallo an die Community, wir haben bei unseren Buchungsbelegen in Verbindung mit Kurzarbeit festgestellt, dass die Forderung gegenüber der Krankenkasse für Krankengeld i. H. v. Kurzarbeitergeld nicht auf dem Buchungsbeleg ausgegeben wird. Die Ertragsbuchung wird ebenfalls nicht ausgewiesen auf dem Buchungsbeleg. Die Konten wurden von uns jedoch in LODAS-Mandantendaten/Finanzbuchführung/Buchungsbeleg Kontenverwaltung/KUG hinterlegt. Ertragskonto 4830 Forderungskonto 1369 Es wird nicht einmal eine Buchung mit Gegenkonto: 0000 im Buchungsbeleg erzeugt. Hat hier jemand einen Lösungsansatz für uns? Vielen Dank für eure Hilfe...

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