Informationen zu tbehrens - DATEV-Community

Rempel · ‎26.01.2026

Hallo, mich würde interessieren, wie Sie den einzelnen Datensatz aus der DTA-Datei löschen konnten. Das würde ich jetzt auch gern tun, weiß aber nicht, wie ich da rankomme. Vielen Dank, Katrin Rempel

Uwe_Lutz · ‎26.01.2026

@tbehrens schrieb: Die tatsächlichen pKV/pPV sind jedenfalls sinnvoller als die Vorsorgepauschale. Zumal es die Vorsorgepauschale ab 2026 nicht mehr gibt.

Erika3 · ‎23.01.2026

Hallo lohnexperte, hat funktioniert. Vielen Dank 🤗

Unbekannt · ‎23.01.2026

Vielen Dank für die Antwort. Ich habe alle Auswertungen wieder zurück erhalten.

saskiasparing · ‎22.01.2026

Vielen Dank an alle !!! Jetzt hab ich es geschnallt.

ulli_preuss · ‎20.01.2026

Hat bei mir eigentlich bis auf zwei Abweichungen immer geklappt. Man muss ja die digitale Meldekorrektur bei offenkundigem Mumpitz nicht durchführen. Ich habe eher die Erfahrungen gemacht, wenn im Rahmen einer Prüfung Änderungen fällig werden und für die Meldekorrektur bereitgestellt werden, dass hier nicht der ganze betroffene Meldedatensatz (auch die korrekten, unverändert zu übernehmenden Angaben) einfließt, sondern nur punktuell die zu korrigierenden Daten. Das wiederum produziert Fehler, weil zum einen auf ältere Daten ja nicht mehr zugegriffen werden kann und zum anderen der Meldedatensatz unvollständig ist, so dass dann die Meldung erscheint, dass die Korrekturmeldung nicht im Programm vorgenommen werden kann. In diesen Fällen bleibt dann doch nur noch das SV-Meldeportal.

Kessi-TC · ‎20.01.2026

Hallo Roswitha, ich arbeite ja mit LODAS. Aber ja, ich habe auch Personengruppe 106 und in der SV 0100: ...und das klappt prima 🤔 ....also.....ich wüsste nicht, was du falsch machst? 🤔

zippo · ‎19.01.2026

Wichtig ist die Beraternummer. Das muss eine mandantegenutzte Unterberaternummer sein (ich glaube, anders kann man als Mandant LODAS gar nicht legal nutzen). Wenn die an den neuen Steuerberater abgegeben wird, ändert sich für den Selbstbucher gar nichts. Berater/Mandant kann gleich bleiben und auch Smartcards und Smartlogins bleiben aktiv. Gruß aus Hamburg

tbehrens · ‎19.01.2026

Wir haben auch einen Mandanten, wo Provisionen gezahlt werden. Grundsätzlich ist das Festgehalt unter dem Mindestlohn, aber auch wenn die Provision nicht garantiert ist, da der AN immer mtl. über 2.000 € Provision erhält, teilweise bis zu Beitragsbemessungsgrenze, machen wir hier nichts. Bisher hat die DRV nichts beanstandet. Aber als der Arbeitnehmer in Elternzeit gegangen ist und deshalb später die Provision weggefallen war, haben wir eine zusätzliche Lohnart "Aufstockung Mindestlohn" berücksichtigt und später als wieder Provision anfiel verrechnet. So war in diesen Monaten der Mindestlohn eingehalten worden.

Daisy22 · ‎19.01.2026

Supi, vielen Dank. Nein, es ist mir nur plötzlich eingefallen. 🙂

lohnexperte · ‎16.01.2026

Nina_Schöneweis · ‎15.01.2026

Hallo, nach der Rücksetzung des Monatsabschlusses, können Sie als Alternative zur Buchung der Lohnart 9860 im Minus Differenzzahlungsträger erstellen. Die Vorgehensweise finden Sie im Dokument Differenzzahlungsträger erstellen. Wichtig ist hierbei, dass Sie die bisherige Lohnabrechnung 12/2025 nicht löschen. Ein weiterer Hinweis: Bei einer Nachberechnung in 01/2026, kann die LSt.-Bescheinigung für das Jahr 2025 mit Anwendung des Entstehungsprinzips korrigiert werden.

flange · ‎13.01.2026

Hallo @tbehrens den Bescheidabgleich gibt es weiterhin. Ist dies so gewollt? Ist der Datenabgleich nur eine Vorschau bis der Bescheid da ist? So ähnlich. Der Bescheidabgleich ermöglicht den direkten Vergleich zwischen Deklaration und Festsetzung, ist aber keine rechtsverbindliche Bekanntgabe. Ich gehe davon aus, dass mit dem digitale Bescheid gleichzeitig auch der Datenabgleich gesandt wird, oder? Das wäre schön - ist aber im Moment leider nicht so. Das würde aber bedeuten, dass es den Datenabgleich nicht mehr nützlich ist, da der Posteingang/Fristenbuch mit geringer Verzögerung im Grunde sofort erfolgt. Es leider etwas komplizierter. Die digitalen Bescheide kommen relativ flott in der Kanzlei an. Die (weiterhin nützlichen) Bescheidabgleichsdaten kommen mit deutlicher Verzögerung an. Die Bescheidabgleichsdaten werden dem Eintrag im Fristenbuch automatisch zugeordnet - sofern alles passt und sie denn schon in der Kanzlei sind. Aber sobald der Bescheid im Posteingang/Fristenbuch eingetragen wird, steht der Datenabgleich nicht mehr zur Verfügung. Wieso? Die Abgleichsdaten hängen jetzt an der Frist. MfG, F.Lange

stelie · ‎13.01.2026

Guten Morgen, vielen herzlichen Dank. Genau so war es auch. Jetzt passt alles. Super-ich liebe diese Community! Herzliche Grüße Steffi

Kristin_Frohmeyer · ‎08.01.2026

Hallo @tbehrens, der Fehlzeiten-Löschlauf kann nicht unterdrückt werden. Gern sehen wir uns das bei Ihnen einmal genauer an. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.

rschoepe · ‎08.01.2026

Moah, wer hat die Änderung denn wieder verbrochen? Statt "6. (entfällt)" einfach mal die komplette Liste neu nummeriert … Und "Fleischerhandwerk" wird definiert als maximal 49 Mitarbeiter (inklusive Subunternehmer, ohne Verkauf) und in die Handwerksrolle oder äquivalentes Verzeichnis eingetragen. Ich glaube, wir haben ohnehin keine Mandanten aus dem Bereich, aber gut zu wissen.

Andreas7 · ‎07.01.2026

Vielen Dank für die Antworten. Dann werde ich den MA nicht pflichtig abrechnen, was mir sowieso lieber ist 😄

rschoepe · ‎07.01.2026

Einmal hätte gereicht, @stbdrews, wir haben hier ja keine Baum-Ansicht wie bei Youtube oder Heise, wo man von Antworten auf andere eventuell nichts mehr mitbekommt. 😉

tbehrens · ‎23.12.2025

Da es keine elektronische Lösung aktuell gibt, bleibt nur manuell ausfüllen bzw. über Bescheinigungswesen. Mir ist auch nicht bekannt, dass sich hier was ändern soll.

SoSafeSafey · ‎22.12.2025

Guten Morgen an alle, bei uns liegt in der Tat die Anforderung seitens der Agentur für Arbeit vor. Nach Rücksprache mit unseren Fachanwälten und Steuerberatern empfehlen diese, dass wir die Bescheinigung mit allen Daten die es gibt ausfüllen, sämtliche aktuellen Unterlagen wie Vertragsänderungen, Elternzeitbestätigung etc. mit beifügen. Mehr könne man im ersten Schritt nicht machen. Danach fordert die Agentur für Arbeit dann wohl manuell weitere Infos/Daten, bei Bedarf, an. Beste Grüße

sue · ‎19.12.2025

ich denke, das wird so funktionieren.

tbehrens · ‎18.12.2025

Wie ist er als Gesellschafter beteiligt? 50%? Über 50%? Unter 50%, aber Sperrminorität, so dass er weiterhin die Kontrolle hat? Kein Gesellschafter mehr? Bei über 50 % bleibt er sv-frei. Bei unter 50 %, aber mit Sperrminorität bleibt der sv-frei. Bei 50 % wird er sv-pflichtig als Rentner (Frührentner oder Regelaltersrentner?), da er nicht mehr GF ist. Hier hat er dann einen Anspruch auf einen Zuschuss zur privaten KV. Unter 50 % ohne Serrminorität oder kein Gesellschafter mehr, sv-pfl. Hier muss also erst einmal geklärt werden, wie sein Status ist. Wichtig ist, dass sein neuer Status auch nochmals durch die DRV geprüft wird. Welche PGrp wurde ausgewählt? Welchen Beitragsgruppenschlüssel? Was wurde wg. UV ausgewählt? Was wurde wg. Privatversicherung ausgewählt?

tbehrens · ‎17.12.2025

Technisch würde die Lohnabrechnung erstellt werden, aber keine Meldungen. Also nein. Für An-, Jahres- und Abmeldungen werden zwingend Adresse, StIdNr. etc. also personenbezogene Daten benötigt. Außerdem wurde bisher bei den Minijobber die Minijob-Grenze ausgeschöpft? Wurde RV-Beitrag des AN berücksichtigt? Da keine Anmeldungen gemacht wurde, ist eine rückwirkende Befreiung nicht möglich. Hier wäre auf Grund der Auszahlung ein Nettolohn zu berücksichtigen, was ggf. die Geringfügigkeitsgrenze überschreitet und zur SV-pfl. führt. Da keine Daten vorhanden, stellt sich auch die Frage nach ggf. Mehrfachbeschäftigungen und Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze. Mehrfachbeschäftigungen zusammen mit Hauptbeschäftigungen? Haben Sie bereits die BG-Daten insbesondere PIN? Wurden bisher keine Abrechnungen erstellt oder nur keine Abrechnung für die Minijobber (sind Sie bereits Stand auf 12/25)? Natürlich könnte man notfalls alles über SV-Meldeportal machen (wenigstens für 2024), aber es würde das Lohnkonto, die Lohnabrechnungen etc. fehlen. Also wäre es eigentlich nicht ordnungsgemäß.

BWe · ‎15.12.2025

Das ist so. Haben wir ebenfalls mit einer SV-Prüfung erfahren dürfen.

ulli_preuss · ‎11.12.2025

@lohnexperte schrieb: Hallo @ulli_preuss , irgendwie stelle ich mich zu blöd an; es gelingt mir einfach nicht: Was mache ich falsch? Gestern erst für einen Mandanten durchgeführt: (Edit: Im Screenshot die Einstellungen für Auswertungsabruf Mandant. Ist für den Auswertungsabruf Mitarbeiter identisch, hier ergänzt um die PNr.)

Claudia- · ‎02.12.2025

Wenn es um die Kontrolle und vorherige Ansicht geht, kann man es doch über "Bescheinigungen" sich ausgeben lassen. Nur der elektronische Versand geht doch dort nicht mehr. Aber so wie es Datev dort anzeigt wird es auch dann elektronisch gesendet. Somit kann man vorher sehen was drin steht und ggf. Korrekturen im Programm vornehmen.

SJ_2020 · ‎26.11.2025

Ganz herzlichen Dank ! Bei dieser Konstellation komm ich jedesmal ins schwanken. VIELEN DANK!

Interceptor · ‎13.11.2025

@tbehrens schrieb: .... In der AN-Liste steht zur Teilnehmernummer (was die Beraternr. entspricht) nichts drin. Kann dies geändert werden? Spielt es eine Rolle? Abfrage, wie Steuerkonto online funktioniert einwandfrei. never touch a running system 🙂 mfg

rschoepe · ‎12.11.2025

Ich filtere nur nach "Austritt = (leer)", damit bekomme ich aber AN, die in 09/25 ausgetreten sind, für 05-08/25 angezeigt. Und ich bin mir relativ sicher, dass das letztes Jahr noch nicht der Fall war (hab aber leider keine Abfrage mehr von damals). Wenn ich den Filter raus nehme und mir die Ergebnisse unverdichtet anschaue, steht auch nur in 09/25 das Austrittsdatum drin. Ich habe auch AN, da habe ich jetzt schon das Austrittsdatum 01/26 eingetragen, das steht auch nicht drin.

RAHagena · ‎10.11.2025

@tbehrens schrieb: Kann ich diese löschen? Würden diese dann nochmals zur Verfügung gestellt werden? Ja mit Strg+Shift+Entf, nein, aus Sicht der Finanzverwaltung ist die Zustellung erfolgt, die haben keinen Grund, erneut zuzustellen.

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