..... im Nachgang.    Habe hierzu noch eine Zusammenfassung gefunden, die ich gerne zur Verfügung stelle.    Gruß Jasmina  ... Mehr anzeigen

Hallo JM92,   Schau mal: Dokument 1070158 / Punkt 3.2. beschreibt die Vorgehensweise, ich denke, mit einer Wiederholungsabrechnung sollte es möglich sein.    Gibst Du uns Bescheid wenn es geklappt hat?!   Gruß Jasmina    ... Mehr anzeigen

Vielen Dank.    Bedeutet, ich/man muss zwingend eine ID-Nummer hinterlegen, und kann nicht wie in der Vergangenheit einfach nur auf Steuerklasse VI umstellen?!    Na dann auch das ..... ... Mehr anzeigen

Ups ... Mehr anzeigen

Hallo, Ich habe Erfahrungen mit ZEUS und Tisoware sammeln können.  Kann beide empfehlen. Von den Auswertungsmöglichkeiten war mir persönlich ZEUS "sympatischer".  Vielleicht hilt diese Unterhaltung noch zur Entscheidungsfindung  https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Empfehlung-Zeiterfassung/m-p/373242#M90929   Gruß Jasmina Reichert  ... Mehr anzeigen

Hallo, Ich würde den Arbeitgeberzuschuss reduzieren (50% - Brutto-LA)  und den Netto-Abzug reduzieren.  Ich gehe davon aus ,  dass der KV- Zuschuss die Hälfte der tatsächlichen Aufwendungen sind. Damit müsste sich der AG-Zuschuss auch reduzieren - und der GF etwas weniger versteuern.   Gruß und ein schönes Wochenende Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

Hallo Petra,    vielleicht hilft Dir dieser Artikel weiter: Krankengeldzuschuss | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe   Grundsätzlich ist die Zuzahlung steuerpflichtig und wenn Sie mtl. 50 Euro übersteigt auch SV-pflichtig.    Ob es sich dabei um eine Netto-Zuzahlung oder eine Brutto-Zuzahlung handelt, sollte im Vertrag beschrieben sein. Abhängig davon muss die entsprechende LA gewählt werden.    Gruß Jasmina   ... Mehr anzeigen

Hallo Ulis,   das heißt es wurde eine Meldung 34 vom 01.01. (bzw. Beginn der Beschäftigung) bis zum 15.08. mit Entgelt erstellt?   Das wäre dann korrekt,  Da es ein Sachverhalt ist, für den der gesamte Beschäftigungszeitraum des laufenden Kalenderjahres in der Abmeldung mit GD 34 anzugeben ist.   Eine Abmeldung mit GD 34 und Arbeitsentgelt ist ein Sonderfall und betrifft beispielsweise Deinen Fall, wenn zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses der Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub nimmt.   VG Jasmina    ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz!  Vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich denke dass wird die sichere Bearbeitung sein.  Bei meinem Mandanten wird auch ein Zeiterfasssungssystem eingeführt. Die Entscheidungsträger haben sich für die eAU-Abfrage über das Zeiterfasssungssystem entschieden und eine Schnittstelle an die Payroll.    Jetzt kam die Frage auf mit den Zeiten > 42 Tagen - hier stellt sich das Systemhaus auf den Stand: "Na das ist im Verantwortungsbereich der Payroll"    .... mal sehen wie wir den Prozess gestaltet bekommen. Dann doch lieber alles über die Payroll.    VG und einen entspannten sonnigen Sonntag Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

Hallo!    ich habe einen Mandantenabgang zum 01.10.2022, die Abrechnungen werden ab diesem Zeitpunkt nicht mehr über DATEV abgerechnet (Fremdsystem).    Der Mandant möchte eine Lohnsteuerbescheinigung bis 30.09.    Meines Wissens muss er hier die Vortragswerte erfassen und es wird eine Jahreslohnsteuerbescheinigung erstellt. Außer ich setzte bei allen Mitarbeitern ein Austrittsdatum.    Gibt es einen anderen Weg?    ... Mehr anzeigen

..... der Moment dauert seit Mai 2021 weiterhin an.    Ich hab es kostenpflichtig getestet 🙄 ... Mehr anzeigen

Hallo !  Weiß jemand ob der "Moment" vorüber ist .... und aktuell die Auswertung 63 angezeigt wird?   Danke Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

... besser nicht. ... Mehr anzeigen

... Du bist echt ein wandelndes Lexikon.    Die Entscheidung für Persis ist bereits gefallen. Die PL Akte wird schon genutzt. Die Überlegungen gehen dahin wie die "Kommunikation" zwischen den Systemen sichergestellt wird, um nicht nochmals alles ein zweites und drittes Mal in die Hand zu nehmen.  So wie ich es verstehe funktioniert das mit den Stammdaten bei Personio - meine Herausforderung zu klären/prüfen ob dies ähnlich bei Persis funktioniert.    Wenn ich schlauer geworden bin gebe ich gerne Rückinfo ... Mehr anzeigen

Die Doku passt nicht ganz auf den Fall von @n_troike .  Hierbei wird die Auszahlung als Einmalzahlung (Jahresbezug berücksichtigt) und sichergestellt, dass Umlage abgeführt wird.  Steuerermäßigung für zusammengeballte Überstundenvergütungen | Bundesfinanzhof Nach dem neuen Gerichtsurteil von 12/2021 haben wir hier einen neuen Fall, für den DATEV künftig tatsächlich eine neue Lohnart hinterlegen sollte.  Behelfsweise muss/kann man die Lohnart der Abfindung hierfür nutzen . Ich habe noch nicht geprüft ob hierauf die Umlagen berechnet werden.    @Jacqueline_Schön ; ganz so trivial ist der Fall nicht   Viele Grüße  Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

Hallo Daniel ! Vielen Dank für Dein Feedback. So wie ich die Internet-Seite verstehe sieht es für mich so aus als würde die Payroll - Anbindung "nur" im Reporting-Server stattfinden.  Denke da werden wir den direkten Kontakt mit Persis suchen müssen.  War so auf der Suche - welches das führende System sein muss - wer von wem Informationen erhält. etc.  Vom Bauchgefühl bin ich der Meinung, dass das Personalsystem das führende System sein sollte, da hier von Bewerbung bis Einstellung alles geführt wird. Die Gretchenfrage bleibt dann wie kommen die Infos  - nach Lohn und Gehalt.  Weißt Du wie das bei Personia aussieht?   Cloud Lösung hat Persis; der Mandant ist Selbstabrechner - da bleibt uns vielleicht die ein oder andere Schleife erspart.    Viele Grüße und nochmals herzlichen Dank Jasmina    ... Mehr anzeigen

..... versuch es mal mit der Pendelliste. Damit werden dir alle abgerechneten Lohnarten angezeigt. Nach dem Export nach Excel solltest du mit einer Pivot Tabelle die gewünschten Darstellungen erhalten.  Viele Grüße  und gutes Gelingen  ... Mehr anzeigen

      ! Da haben auch Rechenzentren Öffnungszeiten     und der Sonntag ist heilig! Wer will denn da schon arbeiten?    Mensch Daniel - dennoch haben wir einen Fortschritt erreicht. "Meine" Beitragsnachweise habe ich Dank INTERNET prima am Vatikan verarbeitet bekommen - oder vielleicht wegen des Vatikans 🤔   Viele Grüße in die Heimat - egal ob Nord Süd Ost oder West       Man weiß nicht, ob man     oder     soll, wenn man auf seine Apple Watch schaut, die 2022 anzeigt und man sich wundert    . ... Mehr anzeigen

Hallo Helene,    die Einzelbewertung ist möglich und bei Mitarbeitern, die im Schnitt weniger als 15 AT ins Büro fahren in der Regel auch günstiger.  Es muss drauf geachtet werden, dass die Einzelbewertung für das gesamte Jahr angesetzt werden muss. Sollte der MA bereits seit Januar einen PKW zur Verfügung haben, und die Umsetzung nun mit der Juni Abrechnung erfolgen, muss das gesamte Jahr aufgerollt werden.  Vom System werden insgesamt maximal 180 Tage/pro Jahr für die Fahrten berechnet.    .... ich bin mir nicht sicher, denke aber, dass bei den Einzelfahrten und den Arbeitstagen die selbe Anzahl aufgeführt sein sollte.   Gruß Jasmina  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für ihre ausführliche und ehrliche Erklärung. Stand heute mit DATEV - was die Zukunft bringt weiß aktuell keiner.  Gruß Jasmina Reichert  ... Mehr anzeigen

..... mit ganz wenig Netz ... kleines Heimspiel - auch nicht schlecht. Wenn wir nun den Ort neu in die Runde werfen befürchte ich, dass es noch lange dauert bis eine Entscheidung fällt.   ... Mehr anzeigen

.... da "fliegt dir gleich das Blech weg " bei so vielen Musik Terminen 😉 - wo findest Du denn da noch Zeit für DATEV und Arbeit - Wunder über wunder.    Ich bin flexibel. Kann erst ab Juli und ungern um den Abrechnungstermin - also im Juli ist damit das WE um den 22. weniger gut.   Sonnige Grüße ... Mehr anzeigen