Hallo zusammen,  ist das Familienstartzeitgesetz denn nun final verabschiedet, oder immer noch alles in Planung.  Ich habe bei der Recherche immer nur von "soll" ab 2024 gültig sein gefunden.    Tatsächlich habe ich aktuell den ersten stolzen Papa, der sich wundert, dass wir Elternzeit mit einer Gehaltskürzung inkl. Wochenende für die Fehlzeit abgerechnet haben.    Danke für Euren Input JR ... Mehr anzeigen

Hallo Lohnhilfe,    ich meine die Überweisungssumme an den Mitarbeiter.    Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung - Pfändungsfreibetrag - Das Bundesarbeitsgericht   Ich bin mir nicht sicher, ob durch den Sachbezug die Pfändungsfreigrenze unterschritten werden darf.    Für heut gebe ich mich geschlagen. Frei  nach dem Motto: wo kein Kläger - dort kein Angeklagter; mal abwarten was der Betroffene MA dazu sagt   JR ... Mehr anzeigen

Hallo,  ich habe einen ähnlichen Fall. wir haben hierbei die Lohnart "Fahrten Wohnung Arbeitsstätte" auf nicht pfändbar geschlüsselt.  Allerdings habe ich nun dass Problem, dass durch den Netto-Abzug PKW Nutzung die Überweisung unter die Pfändungsfreigrenze rutscht.  Hat jemand einen ähnlichen Fall und wie wurde die Überweisung in diesem Fall geregelt?    Danke  Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

  Also wenn die SV-PrüferIn  keine Aussage dazu treffen kann .... Zu Ihrer Anfrage bezüglich der Jahresarbeitsentgeltgrenze muss ich Ihnen leider mitteilen, dass ich nicht befügt bin, Ihnen rechtsverbindliche Auskünfte ausserhalb der Betriebsprüfung zu erteilen. Dafür sind die Einzugsstellen, hier die einzelne Einzugsstelle des betreffenden Arbeitnehmers, zuständig. Bitte wenden Sie sich bei Fragen direkt an die Einzugsstellen.   Gruß Jasmina ... Mehr anzeigen

https://www.techbook.de/pc-mac/hardware/floppy-disks-san-francisco-verkehr   Floppy-Disks sind nicht zu belächeln 😉   Allen zusammen ein schönes, sonniges Wochenende ... Mehr anzeigen

Hallo und Danke.     Ich hab sich noch Dr. Google befragt    Leider sind sich  AOK und Haufe nicht einig https://www.aok.de/fk/tools/weitere-inhalte/expertenforum/discussion/controller/show/thread/jahresarbeitsentgeltgrenze-und-tariferhoehung/   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/praxis-beispiele-jahresarbeitsentgeltgrenze-10-rueckwirkende-gehaltserhoehung_idesk_PI42323_HI1856909.html   Da werde ich am besten nochmal eine Nacht drüber schlafen   ... Mehr anzeigen

Hallo,  Weiß DATEV mehr von mir als ich?  Mein neuer Rang ist seit gestern "ehemaliger DATEV Mitarbeiter" wie kommt man denn zu dieser Ehre?    Gruß und allen ein herrlich sonniges Wochenende Jasmina ... Mehr anzeigen

Hallo,    vielen Dank für Deine Lösungsvorschläge.    Vor der Variante "eigene" Lohnarten anzulegen habe ich Respekt und werde besser die Finger von lassen. Es könnte das Risiko bestehen, dass durch die eigenen Lohnarten eventuell maschinelle Prüfungen ausgehebelt werden.    Ich werde mal  prüfen ob die Übersicht zur betrieblichen Altersvorsorge dem Mandanten genügt.    Dennoch würde ich eine Möglichkeit der unverdichteten Darstellung smart finden.    Gruß Jasmina   ... Mehr anzeigen

Gibt es zwischenzeitlich eine Daly-Auswertung, die den Pflichtzuschuss ausweist?  ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schön,  Danke für Ihre Rückmeldung.  Grundsätzlich interessiert mich an dieser Stelle in wessen Verantwortung die Erstellung der Meldung liegt.  Meiner Meinung nach hätte die Meldung mit der Januar Abrechnung vom über den neuen Berater übermittelt werden müssen.  Ist dies korrekt? Gruß Jasmina Reichert     ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Stein,    ich hatte einen Mandantenübertrag nach der Dezember-Abrechnung - von LODAS nach LODAS.    Bezüglich der Meldungen hatte ich mir keine Gedanken gemacht, da ich davon ausging, dass die Übernehmende Stelle die Meldungen mit der Januar-Abrechnung übermittelt.    Nun habe ich die Anfrage des ehemaligen Mandanten dass ich die Jahresmeldungen für das Vorjahr noch erstellen muss.    Ist das so?    Gruß Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

..... das sv-pflichtige Beschäftigungsverhältnis endet mit der Aussteuerung nach 78 Wochen. Der Mitarbeiter steht weiterhin in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis mit dem Arbeitgeber.  ... Mehr anzeigen

Hallo,  der Fall ist nicht einfach.  und es kommt drauf an ....   Viel Glück beim Umsetzten.    Entsandte (admin.ch) Praktischer_Leitfaden.pdf (dvka.de) Arbeitnehmer-Entsendung – ABC IntStR | Haufe Steuer Office Excellence | Steuern | Haufe ... Mehr anzeigen

  ..... im Nachgang.    Habe hierzu noch eine Zusammenfassung gefunden, die ich gerne zur Verfügung stelle.    Gruß Jasmina  ... Mehr anzeigen

Hallo JM92,   Schau mal: Dokument 1070158 / Punkt 3.2. beschreibt die Vorgehensweise, ich denke, mit einer Wiederholungsabrechnung sollte es möglich sein.    Gibst Du uns Bescheid wenn es geklappt hat?!   Gruß Jasmina    ... Mehr anzeigen

Vielen Dank.    Bedeutet, ich/man muss zwingend eine ID-Nummer hinterlegen, und kann nicht wie in der Vergangenheit einfach nur auf Steuerklasse VI umstellen?!    Na dann auch das ..... ... Mehr anzeigen

Ups ... Mehr anzeigen

Hallo, Ich habe Erfahrungen mit ZEUS und Tisoware sammeln können.  Kann beide empfehlen. Von den Auswertungsmöglichkeiten war mir persönlich ZEUS "sympatischer".  Vielleicht hilt diese Unterhaltung noch zur Entscheidungsfindung  https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Empfehlung-Zeiterfassung/m-p/373242#M90929   Gruß Jasmina Reichert  ... Mehr anzeigen

Hallo, Ich würde den Arbeitgeberzuschuss reduzieren (50% - Brutto-LA)  und den Netto-Abzug reduzieren.  Ich gehe davon aus ,  dass der KV- Zuschuss die Hälfte der tatsächlichen Aufwendungen sind. Damit müsste sich der AG-Zuschuss auch reduzieren - und der GF etwas weniger versteuern.   Gruß und ein schönes Wochenende Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen

Hallo Petra,    vielleicht hilft Dir dieser Artikel weiter: Krankengeldzuschuss | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe   Grundsätzlich ist die Zuzahlung steuerpflichtig und wenn Sie mtl. 50 Euro übersteigt auch SV-pflichtig.    Ob es sich dabei um eine Netto-Zuzahlung oder eine Brutto-Zuzahlung handelt, sollte im Vertrag beschrieben sein. Abhängig davon muss die entsprechende LA gewählt werden.    Gruß Jasmina   ... Mehr anzeigen

Hallo Ulis,   das heißt es wurde eine Meldung 34 vom 01.01. (bzw. Beginn der Beschäftigung) bis zum 15.08. mit Entgelt erstellt?   Das wäre dann korrekt,  Da es ein Sachverhalt ist, für den der gesamte Beschäftigungszeitraum des laufenden Kalenderjahres in der Abmeldung mit GD 34 anzugeben ist.   Eine Abmeldung mit GD 34 und Arbeitsentgelt ist ein Sonderfall und betrifft beispielsweise Deinen Fall, wenn zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses der Arbeitnehmer unbezahlten Urlaub nimmt.   VG Jasmina    ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz!  Vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich denke dass wird die sichere Bearbeitung sein.  Bei meinem Mandanten wird auch ein Zeiterfasssungssystem eingeführt. Die Entscheidungsträger haben sich für die eAU-Abfrage über das Zeiterfasssungssystem entschieden und eine Schnittstelle an die Payroll.    Jetzt kam die Frage auf mit den Zeiten > 42 Tagen - hier stellt sich das Systemhaus auf den Stand: "Na das ist im Verantwortungsbereich der Payroll"    .... mal sehen wie wir den Prozess gestaltet bekommen. Dann doch lieber alles über die Payroll.    VG und einen entspannten sonnigen Sonntag Jasmina Reichert ... Mehr anzeigen