Stimmt, die eAUs brauchen keinen manuellen Abruf. Danke für die gute Erklärung. Ich war zu sehr auf das Wort "Personaldaten" fixiert gewesen.   (Dass man diese manuell synchronisieren muss, fände ich gar nicht so schlimm, wenn alle Daten, die auf Seiten des Mandanten eingegeben wurden, als ein Datensatz zurückgespielt würden. Und nicht, wie es jetzt ist, eine Datei je Freigabe. Ich bitte jetzt die Mandanten immer darum, nur einmal monatlich freizugeben. Der Workflow ist aber noch ausbaufähig, wie in verschiedenen anderen Threads lesbar.) ... Mehr anzeigen

Das ist auch die einzige Lösung. ich hatte mal bei der DATEV angefragt, ob man einen Zugang aus einer vorhandenen Unterberaternummer in eine neuen übernehmen/übergeben kann, damit man nicht alles neu einrichten und administrieren muss. Die Antwort war leider nein. Es muss also eine neue Unterberaternummer für den ehemaligen angelegt und darüber ein neuer Zugang bestellt werden. Ansonsten landen alle kosten die auch bei diesem Mandanten in Kombination mit der DATEV anfallen auf der Rechnung der GmbH. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Info.   Es sieht so aus, dass die DEÜV 12-Meldung im RZ angekommen ist, auch ohne vorab MAD zu senden.   Ich habe jetzt den Namen angepasst.   Dies war früher anders. Es wäre eine Verarbeitung im RZ ohne vorab MAD nicht möglich gewesen. ... Mehr anzeigen

Hier einfach dran entlang hangeln.  Elektronische Bankkontoumsätze über DATEV Bank online (PIN/TAN - ... - DATEV Hilfe-Center   Edit: Und hier sieht man, welche Banken an RZ-Bankinfo teilnehmen. RZ-Bankinfo – teilnehmende Banken - DATEV Hilfe-Center   ... Mehr anzeigen

Hi, wäre mir nicht bewusst. Aber man kann im AN Online cockpit den Haken raus nehmen bei "neue Mitarbeiter automatisch einladen" - dann kann/muss man das manuell anstoßen.  ... Mehr anzeigen

Herzlichen Dank für die Idee, werde ich ausprobieren.   LG ... Mehr anzeigen

@Susanne_StB wirklich toller letzter Satz!!!    Wer kennt sie nicht, die IT'ler die unbedingt die Einführung der eRechnung wollten und auch die Visualisierung genau so, wie sie jetzt umgesetzt wurde...  ... Mehr anzeigen

Danke ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Rückinfo.   Ich habe die Info an die Mandantin weitergeleitet. Leider kann ich dies nicht mit ihr zusammen anschauen, da es in den neuen Bundesländern ist und ich mich nicht aufschalten kann.   Aber vielleicht hilft es ja auch so schon.     ... Mehr anzeigen

Wie bereits gesagt wurde, bitte mit dem Berater besprechen.   Hier mal ein aktueller Artikel bei Haufe: https://www.haufe.de/personal/entgelt/zukunftsfinanzierungsgesetz-zur-mitarbeiterkapitalbeteiligung_78_594610.html   Das sollte auch darstellen warum es nicht ganz so einfach zu beurteilen ist. ... Mehr anzeigen

Es bleibt uns ja nichts anderes übrig, wenn Datev hier nicht mal eine schlaue Lösung bietet.   Denn es gäbe ja eine.   Im Saarland müssen ja auch zusätzlich Abgaben geleistet werden. Dies kann man auf der Mandantenebene schlüsseln ohne auf der Personalebene Haken zu setzen.   Man sieht also, dass es möglich wäre. ... Mehr anzeigen

Ich habe dies geprüft.   Gestern habe ich LuG-Daten und Formular übermittelt. Heute wird tatsächlich diese Statusmeldung gebracht.   Daten, welche ich Ende März übermittelt habe, haben diesen Zusatzvermerk nicht.   Werde dies jetzt jedes Mal prüfen.   Ich will nichts ausdrucken, für wen auch immer. Möchte nur kontrollieren können, was übermittelt wurde. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wieso wollen sie den Mai löschen? sie brauchen doch "nur" den Monatsabschluss zurückzusetzen und den neuen Mitarbeiter ab dem 09.04.2025 zu erfassen.    Dann machen Sie, wenn es schnell gehen muss, eine Abrechnung für April über Lovor für den fehlenden Mitarbeiter. Sie haben somit alle Vortragswerte und erfassen diese bei dem neuen Mitarbeiter.   Dann können Sie den neuen Mitarbeiter abrechnen und den Monatsabschluss Mai 2025 wieder erstellen.   Wenn es Ihnen dann leichter erscheint, machen Sie über das SV-Meldeportal die DEÜV-Anmeldung zum 09.04.2025 und den Beitragsnachweis.   Wenn ich es richtig weiß, können Sie aber ohne Mehrkosten Lodas nutzen und so den Lohn April noch einmal richtig ins System bringen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   Abrechnungswerte der Monate vor der Abrechnung im neuen System können nicht aus Lohn und Gehalt exportiert werden.   Unter Umständen können die einzelnen Lohnkonten bei der Erfassung der Vortragswerte helfen.   Oder Sie erstellen eine individuelle Auswertung mit Abrechnungswerten aus dem Daten-Analyse-System Personalwirtschaft.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   bei Festlohnempfängern wird ein statistisches Arbeitszeitkonto genutzt. Die Stunden für das Arbeitszeitkonto werden mit der Lohnart 8600 erfasst. Der Ausweis von Stunden und Beträge auf der Brutto/Netto-Abrechnung erfolgt mit den Lohnarten 1900 oder 1910. Die dadurch verursachte Gehaltsveränderung buchen Sie mit einer anderen Lohnart gegen. Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über diesen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Rechtefreigabe ist alles für die Mitarbeiter freigegeben.    Aber das wäre eine Möglichkeit, das mit der DATEV Januar Rg noch nicht der Januar Lohn endabgerechnet wurde.   Im DATEV Personal sehe ich trotzdem nichts, aber so lange DATEV Personalakte funktioniert, soll es mir egal sein. DANKE ... Mehr anzeigen

Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Habe es jetzt doch selber gemacht, Danke für die Hilfe 🙂 ... Mehr anzeigen

Da sind wir mal gespannt, wenn's freigegeben ist 🙂   Verbesserte Qualität der PDF-Auswertungen in Lohn und Gehalt ... Mehr anzeigen

Hallo @Matten,   @Matten  schrieb:   Bislang war es möglich im Mitarbeiter die Personalakte aufzurufen. Dort erhielt man dann nur die Belege, welche diesen Mitarbeiter betrafen. Jetzt öffnet sich die selbe Akte wie unter Mandant. Übersehe ich hier wiedermal etwas oder geht es nicht bzw. muss ich etwas einstellen? Sie sehen in der Kanzleianwendung zur Personalakte immer alle Dokumente des Mandanten mit Zuordnung zu einem Mitarbeitenden. Über die Suche und Gruppierung kann die Liste gefiltert werden. Eine eigene Sicht pro Mitarbeitenden ist aktuell (noch) nicht vorhanden. Ob und wann eine solche Funktion geplant ist, kann ich zum aktuellen Zeitpunkt nicht sagen, ich informiere mich aber dazu. ... Mehr anzeigen

Hallo, wenden Sie sich bitte bezüglich der rechtlichen Klärung an die SOKA-Bau. Wenn Mitarbeiter keinen witterungsabhängigen Arbeitsplatz haben, können Sie eine Mitarbeitervariante mit "o. Winterbau-Umlage" wählen.   ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie können in Lohn und Gehalt pro Mitarbeiter unter Stammdaten | Entlohnung | Bezüge/Abzüge die Bezugsnummern ändern. Da ein mitarbeiterübergreifendes Ändern der Bezugsnummern nicht möglich ist, ist dies jedoch – vor allem bei Lohnabrechnungen mit vielen Mitarbeitern – sehr zeitaufwendig. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn es sich um eine prozentuale Erhöhung (z. B. aufgrund eines Tarifabschlusses) handelt, haben Sie die Möglichkeit, auf der Mandantenebene unter Erfassen | Schnelländerung Mitarbeiterbezüge… den Wert für eine Lohnart mitarbeiterübergreifend zu erhöhen. Alternativ können Sie Stammdaten nach Lohn und Gehalt importieren. Die Dokumente 1080789 - Schnittstellen in den DATEV-Programmen und 1080258 - Programmverbindungen: Lösungen für die Personalwirtschaft geben Ihnen einen Überblick über die angebotenen Möglichkeiten, Daten nach Lohn und Gehalt zu importieren. Aufgrund der Komplexität der Verfahren bitte ich Sie, sich über die üblichen Servicekanäle direkt an uns zu wenden. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antwort.   Des Rätsellösung war jetzt, dass erst beim erneuten Aufruf des Mandanten die Ansicht der Kontenbeschriftungen beim Buchen korrekt erschienen.   Manchmal kann die Lösung so einfach sein...   ... Mehr anzeigen

Hallo, es gibt in Lohn und Gehalt zwar eine Gruppenabrechnung von mehreren Mandanten, allerdings erfolgt die Abrechnung nicht zu einem automatischen Datum wie in LODAS. Der Wunsch ist uns bekannt - es ist jedoch aktuell keine Umsetzung hierfür geplant. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   schade, über eine andere Lösung (innerhalb des Programmes) hätte ich mich gefreut. Vielen Dank aber für die Rückmeldung.   Beste Grüße! ... Mehr anzeigen

Hallo Gabriele Wahrendorff, eine Systemwechselmeldung zum ELStAM-Verfahren ist seitens des Abgebenden nicht möglich und auch nicht notwendig. Lediglich aus dem weiterführenden Lohnsystem ist es erforderlich, eine Ummeldung zum ELStAM-Verfahren durchzuführen. ... Mehr anzeigen