Hallo, rechtlich können wir an dieser Stelle nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit Ihrem zuständigen Finanzamt.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, erkrankt ein Arbeitnehmer während des Bezugs von Kurzarbeitergeld, dann erhält er in den ersten sechs Wochen von der Arbeitsagentur Kurzarbeitergeld (§172 Abs. 1a SGB).  Im Dokument  Kurzarbeitergeld (Beispiele für LODAS) finden Sie unter Punkt 3.4 die relevanten Schlüsselungen für das Programm Lodas.  Bitte klären Sie jedoch mit der Bundesagentur für Arbeit ab, wie Ihr konkreter Fall zu behandeln ist. Normalerweise wäre für der Arbeitnehmer ja während der ersten vier Wochen seiner Beschäftigung Krankengeld geschlüsselt worden.   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG  ... Mehr anzeigen

Hallo Kati,  ich übernehme zur Beantwortung Ihrer Fragen Ihre Nummerierung. 🙂  1. die "normalen" Stunden zur Kurzarbeit können Sie kumuliert in einer Zeile über Bewegungsdaten | Erfassungstabellen | Standard eintragen. Hier brauchen Sie nicht über das Kalendarium zu buchen. Ein anderer Fall ist die Buchung von Krankstunden, dazu weiter in 2.  2. Es ist grundsätzlich zu unterscheiden, ob ein Mitarbeiter vor oder während des Gewährungszeitraumes von Kurzarbeitergeld erkrankt ist. Alle relevanten Schlüsselungsbeispiele finden Sie im Dokument  Kurzarbeitergeld (Beispiele für LODAS) unter Punkt 3.4 Im Unterschied zu den "Normalstunden" buchen Sie die Krankstunden über das Kalendarium.  3. Alle Stunden, die für die Kurzarbeit berücksichtigt werden sollen, buchen Sie über die Bewegungsdaten mit der Stammlohnart 410. Wie Sie die Stundenanzahl berechnen, erfragen Sie bitte bei der Bundesagentur für Arbeit.  4. Die Auswertung 100 (Erstattung Kurzarbeitergeld) wird Ihnen mit der Abrechnung im Rechenzentrum erstellt. Diese Auswertung wird jedoch nicht automatisch übermittelt. Bitte drucken Sie sich das Formular aus und senden es außerhalb der Lohnabrechnung an die Bundesagentur.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte achten Sie darauf, dass auch die Nettolohnart unter Mandantendaten | Lohnarten im Register KUG auf Sollentgelt (nur Betrag) geschlüsselt ist.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,   das möchten wir uns gern genauer anschauen.   Mit der Abrechnung 2. Gruppe muss die Auswertung 102 erstellt werden.    Bitte wenden Sie sich über einen anderen Weg an uns.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG  ... Mehr anzeigen

Hallo Ramona, aktuell gibt es für diesen Sachverhalt keine Programmlösung. Mit dem nächsten ServiceRelease werden die neuen Kug-Formulare sowie die Berechnung der pauschalierten SV-Beiträge zur Erstattung bei der Agentur für Arbeit umgesetzt.  Alle wichtigen Neuerungen, Termine und Details zu Programmlösungen finden Sie stets aktualisiert im Dokument  Auswirkungen des Corona-Virus auf die Lohnabrechnungen.   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, wir können Ihnen für die Kontierung im SKR03 lediglich Vorschläge machen. Bitte klären Sie noch einmal individuell mit Ihrer Finanzbuchhaltung, ob die Konten so genutzt werden können.   Sie können folgende Konten hinterlegen:   SV-Erstattung Kug   Ertragskonto 8605 Forderungskonto 1544    Erstattung Kug   Ertragskonto 8605 (alternativ 4155) Forderungskonto 1544 Erstattung Krankengeld in Höhe Kug Ertragskonto 8605  Forderungskonto 1520   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,   rechtlich können wir Sie leider dazu nicht beraten. Bitte wenden Sie sich an Ihr zuständiges Finanzamt.    Beste Grüße   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Liebe Community,    haben Sie vielleicht einen Tipp?   Besten Dank   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte klären Sie mit der Bundesagentur für Arbeit, was in Ihrem konkreten Fall Vorrang hat und was genau abzurechnen ist. Dann können wir Sie gern bei der Erfassung im Programm unterstützen.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG   ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.   Bitte wenden Sie sich dazu an das Arbeitsamt.   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,   wir können Sie rechtlich leider nicht unterstützen. Bitte wenden Sie sich zur Klärung dieser Fragen an die Bundesagentur für Arbeit. Wenn Sie wissen, welchen Wert Sie für den Stundenlohn ansetzen müssen und welche Arbeitszeit zugrunde gelegt werden soll, können wir Ihnen bei der Erfassung im Programm helfen.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Liebe Community, können Sie mit Ihrem Erfahrungsschatz weiterhelfen?  Andernfalls, wenden Sie sich mit dieser Frage bitte an das zuständige Finanzamt.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Guten Tag Frau Britt,   vielleicht kann ich bei Ihrem Sachverhalt unterstützen. Wenn Sie den Menüpunkt "Betriebsrentenstärkungsverfahren und Rentenantragsverfahren" nicht öffnen können, dann ist der Abruf bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgt und Sie haben keinen Handlungsbedarf mehr.  Haben Sie die Aufforderung zur Abgabe der DEÜV-Meldung GdA 57 schriftlich, also per Post, von der Rentenversicherung erhalten?  Welche Eingaben Sie nun unter den Personaldaten vornehmen müssen, können Sie dem Dokument rvBEA - elektronische Anforderung von Bescheinigungen (Gesonderte Meldung mit Abgabegrund 57) entnehmen.  Unter Punkt 6.2 im Dokument finden Sie alle relevanten Schlüsselungen.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Lehmann,   wie Sie die Arbeitszeiten richtig erfassen können, finden Sie im Dokument  Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in LODAS compact / classic / comfort unter Punkt 3.1.3.   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, beim Normallohn ist es nicht möglich, den Arbeitgeber-Zuschuss zum Krankentagegeld automatisiert berechnen zu lassen.  Wie Sie richtig beschreiben, kann die Nettolohnart 230 aufgrund der Gehaltsumwandlung nicht verwendet werden.  Es bleibt lediglich die Möglichkeit, den Zuschuss über die Probeabrechnung zu errechnen. Prüfen Sie bitte auch, ob weitergewährte Arbeitgeberleistungen erfasst werden müssen.  @dysmania: Gern prüfen wir Ihren Fall noch einmal eingehend. Wenden Sie sich dazu bitte über einen weiteren Servicekanal an uns.     Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, für den Arbeitnehmer müssen die Sollarbeitsstunden und eine Fehlzeit mit Krankentagegeld geschlüsselt sein.  LODAS ermittelt die Mindesturlaubsvergütung automatisch. Die Datenübermittlung an die SOKA-Bau findet ebenfalls automatisiert statt.   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG  ... Mehr anzeigen

Hallo Nico,   wurden die Stammdaten schon ins Rechenzentrum gesendet?   Falls das nicht der Fall ist, kann man den ursprünglichen Zustand durch Stammdaten holen wieder herstellen.   Bitte prüfen Sie zunächst über den Menüpunkt Auswertungen | Stammdatenänderungsprotokolle alle Personal- und Mandantenstammdaten, die eventuell noch geändert wurden. Diese Änderungen sind nach dem Stammdaten holen verloren.  Über den Menüpunkt Mandant | Stammdaten holen können Sie sich den Stand aus dem Rechenzentrum zurück an den PC holen und somit die Änderung überschreiben.   Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte fordern Sie von der Krankenkasse die rechtliche Grundlage dazu an.    Wenn Sie diese Grundlage an uns weiterleiten, können wir den Sachverhalt weiter prüfen.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  rechtlich können wir Sie nicht beraten.   Vielleicht kann ein Mitglied der Community seine Erfahrungen mit Ihnen teilen?    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie haben Recht, dieser Fehler besteht immer noch im Programm Lodas.   Als aktuelle Umgehungslösung ist es möglich, die Auswertung 63 erneut temporär abzurufen, damit auch die ausgetretenen Mitarbeiter aufgeführt werden. Die Kollegen in unserer Entwicklung sind über diesen Sachverhalt informiert und arbeiten an einer Lösung.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Nico, Sie erfassen für den Arbeitnehmer das Austrittsdatum unter Personaldaten | Beschäftigung | Zeiträume. Hier können Sie zusätzlich noch im Feld Besonderheiten bei Austritt den Eintrag "Ausscheiden wegen Eintritt in den Ruhestand oder Altersrentenbezug" auswählen.  Mit der Abrechnung 06/2020 wird dann die Lohnsteuerbescheinigung sowie die DEÜV-Abmeldung erstellt.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Guten Tag Frau Scheck, programmtechnisch können Sie diesen Sachverhalt abbilden.   Sie erfassen für den Arbeitnehmer unter Personaldaten | Beschäftigung | Zeiträume den neuen Beginn mit 15.01.2020 und das Ende zum 05.04.2020.   Mit der ersten Abrechnung erfolgt automatisch eine Anmeldung zum Elstam-Verfahren, wenn Sie alle relevanten Stammdaten, wie z.B. die Steuer-ID, hinterlegt haben.   Bitte beachten Sie, dass bei der Neuerfassung eines Beschäftigungszeitraums der vorherige Zeitraum nicht mehr nachberechnet werden kann.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, auch bei einem Schätzmandanten legen Sie die Krankenkasse im Monat der Fusion neu in den Mandantenstammdaten an. Eine Zuordnung auf Personaldatenebene erfolgt ebenfalls erst im Monat der Fusion.  Um die Schätzung für die fusionierte Krankenkasse zu korrigieren, erfassen Sie für die "alte" Krankenkasse eine Minderung. Für die "neue" Krankenkasse können Sie die voraussichtliche Beitragsschuld vortragen. Das ausführliche Vorgehen in diesem Fall finden Sie im Dokument Sozialversicherungsbeiträge abführen: Beitragsnachweis, Schätzung unter Punkt 2.6.    Beste Grüße aus Nürnberg   Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen