Folgendes Problem:
Ich habe einen Arbeitnehmer im Baulohn, der sozialversicherungsrechtlich abgemeldet ist. Das Beschäftigungsverhältnis besteht allerdings noch. Die Ausfallstunden müssen ja monatlich an die SOKA-Bau gemeldet werden. Wie geht das?
Hallo,
für den Arbeitnehmer müssen die Sollarbeitsstunden und eine Fehlzeit mit Krankentagegeld geschlüsselt sein.
LODAS ermittelt die Mindesturlaubsvergütung automatisch.
Die Datenübermittlung an die SOKA-Bau findet ebenfalls automatisiert statt.
Beste Grüße aus Nürnberg
Katharina Dietl
Personalwirtschaft
DATEV eG