Hallo Zusammen,
mir hat sich bei der Anlage der KUG Daten in LODAS folgende Frage gestellt:
unter Arbeitszeiten/ Arbeitszeiten / mtl. Arbeitszeiten erfasse ich hier die durchschnittliche mtl. Stundenzahl (173,33 Std - 40 Std/Woche) oder jeden Monat die tatsächliche ( März 22 Arbeitstage x 8 Std = 176 Std)?
Bei Teilzeitbeschäftigten muss unter den Personaldaten ja zusätzlich die mtl. Arbeitszeit erfasst werden. Hier stellt sich mir die gleiche Frage.
Wenn jemand im Arbeitsvertrag 96 Std mtl. Arbeitszeit vereinbart hat bei 22 Std wöchentlich und wechselnde Arbeitstage und sich aus der Std-Liste für März mehr oder weniger Arbeitsstunden ergeben, wegen der Arbeitstage, wie erfasse ich das? Es ist grundsätzlich ein Festgehalt vereinbart worden. Gebe ich dann hier auch nur die KUG-Stunden ein?
Vielen DANK für die HILFE!
Ursula Lehmann
Hallo Frau Lehmann,
die Lösungen zur Eingabe für Kurzarbeit, auch zu den Arbeitszeiten, finden Sie in diesem Beitrag.
Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Stein
Personalwirtschaft
DATEV eG
Leider habe ich in der Flut von Dokumenten keine Lösung gefunden.
Hallo Frau Lehmann,
wie Sie die Arbeitszeiten richtig erfassen können, finden Sie im Dokument Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in LODAS compact / classic / comfort unter Punkt 3.1.3.
Beste Grüße aus Nürnberg
Katharina Dietl
Personalwirtschaft
DATEV eG