Stimmt genau, daran liegts 🙂 Dann wurde das anscheinend hier geändert.   Danke schön!! ... Mehr anzeigen

Hallo Calandra, es kann durchaus sein, dass die Differenz aufgrund einer Nachberechnung ins Vorjahr (in Verbindung mit der Märzklausel) verursacht wurde. Gerne unterstützen wir Sie bei der Klärung dieses Sachverhalts. Bitte setzen Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo, ist vielleicht der Haken "Anmeldung stornieren" unter Menüleiste => Mitarbeiter => DEÜV-abrechnungsunabhängige Anmeldung aktiviert? ... Mehr anzeigen

Hallo, über das Programm Lohn und Gehalt haben Sie keine Möglichkeit eine bereits an das Rechenzentrum gesendete Lohnsteuer-Anmeldung zu löschen. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns, damit wir Ihr Anliegen lösen können. ... Mehr anzeigen

Ich hatte zwei Monate Unterbrechung übersehen.   Viele Dank Anna ... Mehr anzeigen

Ich habe schon so etwas geahnt.  Aber vielen Dank ... Mehr anzeigen

Wow, vielen Dank für Ihre Hilfe.   Viele Grüße Anna ... Mehr anzeigen

Ich habe das gleiche Problem. Wir haben die Version 11.64 und mit dieser Version erscheint diese Fehlermeldung. Auf der Hinweis Seite für Updates habe ich jetzt festgestellt, dass diese  Anpassung des Ausgleichzeitraumes April bis November 2021 erst mit der Version 11.65 ab 10.06.2021 bereitgestellt wird 😞 Also im Prinzip richtig den Ausfallschlüssel WD zu verwenden, leider kann DATEV das wohl erst ab dem 10.06.2021 umsetzen. Viele Grüße   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, das Programm hat es von allein korrigiert, wo der "Hänger" lag, kann ich nicht nachvollziehen aber er hat es selbst gemerkt und für Mai rückwirkend korrigiert. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für Ihre Antwort! 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo Isabel,   wenn Du den Arbeitnehmer noch einmal anlegst, dann geh in Mehrfachbeschäftigung und gib das Gehalt aus dem ersten Arbeitsverhältnis ein. Bei dem zweiten machst Du das gleiche, dann rechnen beide nur einen Teil ab, der gesamt auf die Beitragsbemessungsgrenze kommt.   Arbeitslosenversicherung braucht er bei seinem zweiten Job nicht.     LG   Sabine ... Mehr anzeigen

Moin Katharina, ob KUG oder Urlaub liegt ja daran, ob der gute Mann am Donnerstag und Freitag auch bereit wäre zu arbeiten. Kurzarbeit heißt ja Arbeitsmangel und nicht frei machen. Wenn er z.B. eine Woche wegfahren möchte, muss es zwingend Urlaub sein, ansonsten würde er für die beiden Tage seine Arbeitsleistung zur Verfügung stellen und könnte entsprechend auch für Arbeit eingeplant werden. Gruß Flitze ... Mehr anzeigen

Hallo J_B,   danke Dir. Das habe ich auch so abgerechnet.   Viele Grüße Katharina ... Mehr anzeigen

Hallo, vielen Dank für die bisherigen Beiträge. Wenn der Sachverhalt eingehender von uns geprüft werden soll, nehmen Sie bitte Kontakt über einen weiteren Servicekanal zu uns auf.   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Rückmeldungen. Datev bietet da leider keine Lösung über Ihr Programm an, wie Sie es schon richtig festgestellt haben. Ich werde es aber über www.elster.de korrigieren können und dürfen.   MfG Marilie     ... Mehr anzeigen

Dankeschön 🙏 ... Mehr anzeigen

Hi Wu.... ich habe es gestern so von einer MAin der AfA erklärt bekommen, dass wirklich nur die Monate als Bezugsmonate zählen, in der das KUG gestattet wird, sprich auch wirklich von der AfA erstattet worden ist.........d.h. die 4 Folgemonate nach dem bemängelten Monat muss ich in meinem Fall korrigieren und neu abrechnen.....  ... Mehr anzeigen

Hallo,    leider kann ich Ihnen nicht beantworten, warum die Meldungen erneut angestoßen werden.   Damit mir Ihren Sachverhalt individuell prüfen können, wenden Sie sich bitte über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Wenn der Student länger als 1 Monat beschäftigt ist, hat er grundlegend auch einen Urlaubsanspruch. Wenn es keinen Tarifvertrag gibt, gelten die betriebsüblichen Urlaubsregelungen auch für Werkstudenten. ... Mehr anzeigen

Auch die RZ-Komm ist betroffen. Weitere Infos finden Sie hier: Störung im DATEV Rechenzentrum - DATEV-Community - 212413 (datev-community.de)   VG Stefanie Herold ... Mehr anzeigen

Ah, danke, hatte missverstanden, dass die LSt-Bescheinigung vom 01.04.21 bis 15.04.21 ausgestellt werden sollte, sorry! ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn der Mitarbeiter für einen Lebensmonat des Kindes in Elternzeit geht und die Elternzeit, wie in Ihrem Fall, Mitte des Monats beginnt und Mitte des Folgemonats beendet ist, ist eine Unterbrechungsmeldung nicht erforderlich. Der Arbeitgeber muss für den Beschäftigungszeitraum bis zum Beginn der Unterbrechung nur dann eine Unterbrechungsmeldung erstatten, wenn die Entgeltzahlung in einem laufenden Beschäftigungsverhältnis für mindestens 1 vollen Kalendermonat unterbrochen wird, ohne dass die Mitgliedschaft in der Krankenversicherung endet. Informationen dazu finden Sie in unserem Dokument 1032508 - DEÜV: Übersicht Datenübermittlung gemäß DEÜV unter Punkt 6. ... Mehr anzeigen

Hallo,  wie sind Sie bei der DATEV angemeldet?  Hier wird in der Regel das Beraternummernkennwort abgefragt.       ... Mehr anzeigen

@deusex  schrieb: Frau Merkel übernimmt für das aktuelle Chaos die volle Verantwortung (sagt sie). Sie wird doch wohl nicht Ende des Jahres zurücktreten wollen... Ist ja ein wenig, wie das nun fast drohende Tanzverbot an Gründonnerstag. @renek : Deshalb habe ich auch das so formuliert. ... Mehr anzeigen

Wunderbar- so werde ich vorgehen. Vielen Dank und eine angenehme Woche! ... Mehr anzeigen