Pogo hat das Vorgehen oben echt gut beschrieben. Was daran ist unklar? 1. Nettolohnart (Stammlohnart 231) erstellen und 1000,00 in Bewegungsdaten erfassen und somit in Brutto hochrechnen lassen...für jeden Mitarbeiter! 2. Errechnete und auf der Probeabrechnung dargestellte Bruttowerte mit 2|864 in den Bewegungsdaten erfassen. 3. Nettoabzug über 1000,00 erfassen (Vorschuss, bereits erhalten, etc.) 4. Mandanten darauf hinweisen, sowas nie wieder so zu machen. Nach Schritt 3 die 1000,00 mit Stammlohnart 231 natürlich löschen.
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