Hallo, aus eigener Erfahrung kann ich nur sagen, dass manchmal die Daten nicht übernommen werden können, so dass es dann schon notwendig ist, die Auswertungen des letzten Jahres einsehen zu können. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schöneweis, bitte zählen Sie auch mich bei der Wunschliste mit. Es müsste doch möglich sein, dass, wenn man eine vom RZ vorgegebene Bankverbindung auswählt und in den Mandanten übernimmt, dass diese Verknüpfung zur Institutionsverwaltung erhalten bleibt und dementsprechend ein Hinweis erfolgt, wenn diese Bankverbindung nicht mehr verwendet werden soll. Und wenn sie ab dem Folgemonat entfällt, sollte sie schon im laufenden Monat "angemahnt" werden. Dito für KK-Bankverbindungen. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, da es aber beim Übertrag von LODAS auf L&G schon mal zu Problemen kommen kann (bzgl. bAV, Pkw, Pfändungen oder sonstigen Extras), wäre es schon für die Lohnübernahme gut, die Daten zur Hand zu haben. LG VM ... Mehr anzeigen

Haben sich die Kinderfreibeträge geändert? ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn er nicht bisher schon beim selben Arbeitgeber beschäftigt war, dann hat er wie jeder andere Arbeitnehmer in den ersten 4 Wochen keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Statt dessen schlüsseln Sie ihn für die Zeit als im Krankengeldbezug. Sollte er nahtlos vorher dort Arbeitnehmer gewesen sein, müssen Sie das Ersteintrittsdatum erfassen und das Häkchen setzen, dass dieses Datum für AAG-Anträge verwendet werden soll. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, die U2-Pflicht besteht ja trotzdem, Sie müssten also auf U2-pflichtig schlüsseln. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, so weit ich weiß, gibt es da keine Liste, auch nicht in den erweiterten Auswertungen der Probeabrechnungen. Aber versuchen Sie es mal damit, per Häkchen die Vormonats-Abrechnungen bei der Probeabrechnung mit anzeigen zu lassen. Dann noch 2 Seiten in der Seitenansicht nebeneinander anzeigen lassen und dann direkt vergleichen. LG VM ... Mehr anzeigen

Unter Mandantendaten - Arbeitszeiten - Regelmäßige/Feste Arbeitszeit können Sie die Formel anpassen. Zur Zeit scheint das Programm 30 Tage minus Resttage zu rechnen - was im Dezember zu 30 Tagen = keine Kürzung führt. ... Mehr anzeigen

Hallo, grundsätzlich belasse auch ich die Einstellung auf Probeabrechnung, aber nehmen Sie doch probeweise einmal den Punkt "alle Auswertungen" - und schauen Sie, was alles ohne tatsächliche Abrechnung einsehbar ist LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn Sie über Abrechnung - Probeabrechnung das Fenster öffnen, in dem Sie die Mitarbeiter für die Probeabrechnung wählen können, ist in der Mitte dieses Fensters einmal der Abrechnungszeitraum und darunter der Auswertungsumfang auswählbar. Haben Sie diesen Punkt nicht? LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn Sie die Probeabrechnung anstoßen, können Sie den Auswertungsumfang anpassen. Vielleicht ist da etwas dabei, was Ihnen weiterhilft. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, Da man immer nur das aktuelle und das Vorjahr ändern kann in den Abrechnungen, können Historien, die davor liegen, gelöscht werden. (Auch wenn ich persönlich die alten Historien gern behalten würde...) LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Ladegan, soweit ich weiß, geht das nicht. Aber sie könnten 1/6 des Stundenlohns als Stundenlohn 2 hinterlegen und eine Stunden-Lohnart erstellen, die im Faktorschlüssel auf diesen Stundenlohn 2 zugreift. Oder sie lassen den Stundenlohn so, hinterlegen bei der Stunden-Lohnart aber in der Lohnveränderung 16,67 % ( = 1/6). In beiden Fällen sollten Sie dann diese Arbeitswerte erfassen können, um bis auf Rundungsdifferenzen auf das selbe Endergebnis zu kommen. LG VM ... Mehr anzeigen

Aber Feiertage, die auf Wochentage fallen, an denen der Arbeitnehmer sonst hätte arbeiten müssen, sind doch lohnfortzahlungspflichtig. Somit ist die Berechnung mit 2 Arbeitstagen mehr doch richtig. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe soeben einen neuen Mandanten angelegt und bekam diese Fehlermeldung direkt im Verarbeitungsprotokoll "Neuanlage Mandant" - da hatte ich noch gar nichts erfasst und außer Standardkontenrahmen und Standardlohnarten auch nichts extra angewählt... Hat da noch jemand eine Idee? LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schauer, "Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zur freiwilligen bzw. privaten Kranken- und Pflegeversicherung werden bisher nicht in die automatische Berechnung einbezogen." Das ist meiner Meinung nach keine Lösung. Der Satz sagt doch nur aus, dass Datev das nicht automatisch rechnen kann, oder? Oder habe ich das falsch verstanden? LG VM ... Mehr anzeigen

Dann habe entweder ich etwas übersehen oder aber die Datev hat für die Erstattung bei BV nur die 889 als maßgeblich hinterlegt, so dass keine weitere Lohnart berücksichtigt wird. Nur zur Sicherheit: Sie hatten also beide Lohnarten, 889 und 901, auf "volle Erstattung bei BV" geschlüsselt? ... Mehr anzeigen

Hallo, und wenn Sie da "Erstattung gemäß Umrechnungsformel" auswählen? LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, nicht unter BAV, sondern unter Steuer/SV/UV. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo Claudia, die 889 muss mit "volle Erstattung bei BV" geschlüsselt sein. Die bAV-Lohnart meiner Meinung nach mit "Erstattung gemäß Umrechnungsformel". LG VM ... Mehr anzeigen

Ist die bAV-Lohnart unter Steuer/SV/UV bei der Ertattungsfähigkeit richtig geschlüsselt? LG VM ... Mehr anzeigen

Haben Sie die Lohnart 889 im Reiter BAV angepasst? ... Mehr anzeigen

Hallo, wird denn der komplette bAV-Betrag aus der Gehaltslohnart umgewandelt? LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, es ist ja so, dass Änderungen, die im Laufe eines Monats beim Finanzamt erfasst werden, normalerweise ca. ab dem 5. des Folgemonats übermittelt werden. Wenn also Änderungen Anfang des Monats beim Finanzamt vorliegen, sind sie erst Anfang des Folgemonats im Lohnprogramm. LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, sind die Lohnarten 2780 und 2790 angelegt? Wie hoch ist das laufende Brutto? Ist der Mitarbeiter vielleicht schon über der BBG, so dass keine SV anfällt und damit auch keine Hochrechnung? LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo, ist denn bei dem Mitarbeiter eine Krankenkasse hinterlegt? LG VM ... Mehr anzeigen