@quantenjoe ,   „ jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ – Hermann Hesse ... oder anders gesagt :   alles was man zu ersten Mal macht, kann 'ruckeln', 'quietschen', 'klemmen', scheitern, 'gegen die Wand fahren', ...   ... passiert mir selbst auch immer wieder ...   ... es sei denn , die Anwendung ist so intuitiv und selbsterklärend, dass man 'wie von Zauberhand geführt' wird ...😉   ... was man bei den meisten IT-Anwendungen eher nicht erwarten sollte ...   ... außer vielleicht von Beginn an bei Apple-Hard- und -Software, bei denen die Usability zur Unternehmens- und Design-Philosophie gehört.     ... Mehr anzeigen

  ... neuer Versuch, "Sparfüchse" und "Rabattjäger" einzufangen :   In der tabellarischen Übersicht des Posteingang tauchte heute die folgende, ziemlich 'unverdächtige' E-Mail auf:   nach dem Doppelklick und auf den 2. Blick sieht das Angebot nicht mehr ganz sooo 'unverdächtig' aus       ... aus logischen Erwägungen kann man mE ausschließen, dass die Allianz solche Angebote macht, vor allem nicht mit solchen Absender-Adressen.   Da die Allianz aber sehr viele Kunden hat und gelegentlich auch mit irgendwelchen Aktionen lockt, finden sich bestimmt einige Opfer in solchen Kampagnen   ... gefährlich ist, dass sich die Spammer immer besser an die üblichen Formulierungen in Werbemails anpassen. Es werden heute kaum noch Millionen von einem angeblich verstorbenen Namensvetter aus Kenia in Aussicht gestellt. Ein paar Euro Rabatt scheinen ebenfalls eine starke Sogwirkung auf 'Sparfüchse' und 'Rabattjäger' zu haben. ... Mehr anzeigen

Steuerberater Software mit KI   Habe mir Anfang April einen noch nicht fixierten Vorstellungstermin aufquatschen lassen.   Mal sehen was die können.       Hallo @jjunker , magst du uns noch an den Erfahrungen aus dem Termin mit Finmatics teilhaben lassen? Das wäre echt super!  Danke. ... Mehr anzeigen

Mir hat dieser Lösungsvorschlag wirklich sehr geholfen. Nun habe ich allerdings ein weiteres Problem. Der Mitarbeiter ist am 17.05. verstorben. Das Gehalt bis zum 17.05. habe ich nur SV-pflichtig über ihn selbst und nur Steuer-pflichtig, lt. Anleitung über seinen Erben abgerechnet. Nun stellt sich aber heraus, dass ich den vollen Monat bezahlen muss. Das anteilige Gehalt vom 17.05.-31.05. gilt somit ja als Sterbegeld.   Für die nur steuerpflichtige Zahlung, für das Gehalt vom 01.05.-17.05., habe ich die Steuer ID des Erben, ansonsten aber alle Steuermerkmale des Verstorbenen beim Erben angegeben. Außerdem wurde das Kästchen "Keine Teilnahme am Verfahren" unter "Besonderheiten elektronische Lohnsteuerkarte" aktiviert.   Nun würde ich das Sterbegeld erst im Juni abrechnen. Muss hierfür nun die Teilnahme am Verfahren zur elektronischen Lohnsteuerkarte erfolgen und muss das Sterbegeld mit den Steuermerkmalen des Erben abgerechnet werden?   MfG  ... Mehr anzeigen

Hallo,   @frpet12  schrieb: Hallo, ich habe einen Versorgungsbezugsempfänger, der noch laufendes Gehalt bezieht. Mitarbeiter wird über 2 Personalnummern abgerechnet. Ist es möglich, die Aktivrente abzurechnen? Hat jemand damit evtl. bereits Erfahrung? Ich bekomme den Hinweis, dass die Abrechnung Aktivrente nicht möglich ist, da keine SV-Beiträge gezahlt werden.    wie ist denn der Mitarbeiter unter der Personalnummer als Gehaltsempfänger geschlüsselt (PGS und BGS)? Das Regeleintrittsalter in der gesetzlichen RV ist erreicht?   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, m.W. muss das Unternehmen ja bei der BG angemeldet sein. Ob Mitarbeiter sozialversichert beschäftigt sind oder nicht. Beiträge fallen ja erst an, sobald zumindest ein Minijobler beschäftigt werden (siehe Anlagen). Dann gibt es auch eine Unternehmensnummer, mit der man beim Betriebsnummernservice der Arbeitsagentur eine Betriebsnummer beantragen kann. Im Zweifel angeben, dass Mitarbeiter beschäftigt werden (denn man weiss ja nie, wie sich das Geschäft entwickelt 😉. Gruß, vw ... Mehr anzeigen

OLG zur Haftung für irreführende KI-Chatbot-Aussagen spannendes Thema für alle die Chatbot auf ihrer Internetseite einsetzen; hoffentlich entscheidet der Bundesgerichtshof. ... Mehr anzeigen

Hallo, für Details siehe z.B. hier: Wer ist für die Erstattung der Entgeltfortzahlung zuständig? Zuständig für die Durchführung des U1-Verfahrens ist die BKK exklusiv, wenn der/die Arbeitnehmer/-in bei der BKK exklusiv versichert ist. Bei privat Krankenversicherten führt die Krankenkasse das U1-Verfahren durch, an die die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und zur Bundesagentur für Arbeit gezahlt werden.   Quelle: https://bkkexklusiv.de/?p=page&ID=178     Beteiligte Krankenkassen Die Entgeltfortzahlungsversicherung (U1) wird von den gesetzlichen Krankenkassen durchgeführt. Zuständig ist die Krankenkasse, bei der die oder der Beschäftigte gesetzlich oder freiwillig krankenversichert ist. Sind also Beschäftigte bei unterschiedlichen Krankenkassen versichert, führen alle diese Krankenkassen die Entgeltfortzahlungsversicherung für die dort versicherten Beschäftigten durch. Für privat versicherte Beschäftigte führt diejenige gesetzliche Krankenkasse die Entgeltfortzahlungsversicherung (U1) durch, die für die Entgegennahme der Renten- und/oder Arbeitslosenversicherungsbeiträge zuständig ist (zuständige Einzugsstelle).   Quelle:  https://www.aok.de/fk/sozialversicherung/entgeltfortzahlung-und-ausgleichsverfahren/entgeltfortzahlungsversicherung/    Gruß, vw   ... Mehr anzeigen

Hallo, solch einen Fall hatte ich zwar auch noch nicht, jedoch habe ich dieses hier gefunden. Vielleicht hilft es ja weiter.   https://www.aok.de/fk/tools/weitere-inhalte/expertenforum/discussion/controller/show/thread/gruppenunfallversicherung-auszahlung-an-arbeitnehmer/   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb:   (Wo ist mein Soma?)   Bidde. ... Mehr anzeigen

@Lohntante_123  schrieb: Entschuldigung das habe ich natürlich falsch geschrieben    ich bekomme (wie Titel) Echtminuten. Industrieminuten werden für die Erfassung benötigt    zb 2 Std 30 min. =2,5 wenig problematisch    dann aber auch zB 2 Std. 13 min    ich versuche meinen Beitrag anzupassen (funktioniert leider nicht mehr)   Ok, das klärt es jetzt auf.    DATEV bietet dafür meines Wissens nur in Lohn und Gehalt die alternative Erfassungsmöglichkeit von Echtzeitminuten. Dass hier noch mal etwas Vergleichbares in LODAS kommt kann man getrost vergessen, da dies eine Funktionserweiterung wäre und diese nicht mehr kommen werden. Die excelbasierte Vorerfassung wiederum kann man leider nicht mit eigenen Formeln erweitern, so dass diese Möglichkeit auch ausfällt. Man könnte jetzt verschiedene Ansätze verfolgen - Exceltabelle mit Umrechnung für die manuelle Erfassung der angelieferten Zeiten, vielleicht auch noch Export einer CSV-Datei im LODAS-Format o. a.   Probleme sind aber u. a., dass   - DATEV Lohn vor der Tür steht und die zeitliche Investition für eigene Lösungen bedacht werden müssen und - über die Monatserfassung von DATEV Personal nicht bekannt ist, inwieweit hier eine Unterstützung überhaupt geplant ist.     An dieser Gemengelage kann man erkennen, dass die Strategie von DATEV, die Cloud-Lösungen mit einem anfangs nur minimalen Basisumfang auszuliefern, in vielen Momenten nicht aufgeht. Anwenderfeedback wird, wenn überhaupt, sehr langsam umgesetzt und in der Zwischenzeit werden Betriebsabläufe nachhaltig gestört. Als Anwender weiß man nicht (mehr), was da noch kommen wird oder auch nicht. Das ist eine nicht zufriedenstellende Konstellation.   Falls vom abgebenden Zeiterfassungssystem keine Industrieminuten zu bekommen sind würde ich persönlich, bis es andere, bessere Möglichkeiten gibt, auf eine Exceltabelle mit einer hinterlegten Umrechnungsformel zurückgreifen und die Werte in die Vorerfassung kopieren. Sind zwar eine Menge Klicks, aber wahrscheinlich immer noch besser, als Einzelwerte per Rechenmaschine umzurechnen.   ... Mehr anzeigen

@Marianne22  schrieb: Mein Mandant sieht das eben nicht ein Aha. Warum geht man eigentlich zum Steuerberater?     und mein Chef gibt ihm Recht . Aha. Darum.     Von wegen in der heutigen Zeit muss das über geprüfte Systeme funktionieren. Und nicht nebenbei . Aus genau diesen Gründen ist das Haushaltsscheck-Verfahren eingeführt worden. Weil es sich an Privathaushalte richtet, welche eben keine geprüften Systeme zur Verfügung haben und es nebenbei, ohne viel Aufwand mit einer Formularseite, erledigen können sollen. Eine maschinell unterstützte war von Anfang nicht vorgesehen.     Auch wegen der Fibu, Unternehmen online usw Da steckt schon die Antwort drin. Machen Privathaushalte eine Fibu? Nutzen diese Unternehmen online? Mal von den Ausnahmen wie z. B. umfangreichen VuV-Fällen abgesehen - nein.     Schlimm ist es, dass ein bockiger, beratungsresistenter Mandant das Tempo bestimmt, der Berufsträger -stabil wie eine Salzstange- nichts unternimmt und Sie in eine aussichtslose Lage damit bringt.   ... Mehr anzeigen

@Kemper82  schrieb: Kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass die KK es in diesem Fall akzeptieren würde, für November keinen Beitragsnachweis zu erhalten. Sie kennen ja nun die Meinungen und eine Quelle von Community-Mitgliedern (oberhalb des Einsteiger-Status - nicht für ungut 😉!).   UNd ja, in gewissen Fällen bedarf es einer zusätzlichen Kommunikation mit der Krankenkasse. Derzeit lassen sich noch nicht alle denkbaren Fälle "menschenfrei via DÜ" abbilden. Und auch Krankenkassenmitarbeiter sind nur Menschen, die ggf. noch nicht alles wissen.   Geben Sie uns doch bitte Bescheid, wie Sie sich letztlich entscheiden und mit welchem Ergebnis. Wir sind gespannt auf Ihre Erfahrungen in der Praxis und lernen gerne dazu.    Viel Glück und einen schönen Tag! ... Mehr anzeigen

Hat zum Thema Arbeitszeitkonto noch jemand was gehört?   Wenn ich jemandem (im Baulohn) mit Stunden abrechne, muss ich die ausgezahlten Überstunden dann den Vormonaten zurechnen, bzw. dürfte ich im laufenden Monat ÜSt, die über den 2.000,00 Euro liegen in das AZK packen und die in Folgemonaten auszahlen, die unter den 2.000,00 Euro liegen? ... Mehr anzeigen

.....seltsamer weise habe ich das problem, dass die Lohnart in den Lohnarten des Mandanten  vorhanden ist, jedoch wenn ich in den Arbeitnehmer rein gehe und diese Lohnart  unter Bezüge / Abzüge auswählen möchte , bekomme ich die Meldung "' #LN 23310  Sie haben keine oder eine ungültige Lohnartennummer eingegeben. wählen Sie eine Lohnart über die Lohnartenauswahl"  wenn ich das versuche ist die Lohnart in den liste der Lohnartenauswahl NICHT enthalten. Die Lohnarten werden vom Programm automatisch verwendet, um das Steuerbrutto zu korrigieren. Sie sind daher auch nicht für die manuelle Eingabe zugelassen. ... Mehr anzeigen

Ich finde gut den Vorschlag von Herr Jendritzki.   Was die Statistik betrifft: interessant. Es wäre aber interessant zu wissen wie viele Steuerberater und Mandanten es gibt. Weil die Bedürfnisse sehr unterschiedlich sind und die Positionen auch. Ich vertiefe nicht.    Und die Zahl der Mitglieder zeigt dass es viel Bedarf ist an Vieles.   Es wird mehr Kommunikation gebraucht, Unterstützung, Verständnis.   Es tut Weh wie es stattdessen ist. Wir sind Menschen und nicht teures "Time". ... Mehr anzeigen

man merkt recht schnell wer schon aktiv gebucht hat im Leben. Als ehemaliger DATEV-Consulter weiß ich dass es bei vielen von der DATEV nicht Fall ist. Deswegen kommen solche Statements von der Stange. Bei Rechnungswesen compact bleiben immer nur 2 Vorläufe offen. Der drittletzte Monat wird immer zwingend festgeschrieben. Das ist für gemeinnützige Einrichtungen zumeist unkomfortabel, denn bei der Vereinsbranche gibt es erfahrungsgemäß überdurchschnittlich viele rückwirkende Korrekturen und Umbuchungen.  Ich empfehle meinen Kunden aus diesem Metier von Rechnungswesen compact die Finger wegzulassen. Der letzte quasi lange unverbesserliche hat es dann mit der SKR-Umstellung eingesehen. Was die Leistungsmerkmale eines Programmes im Detail sind und die Praktikabilität, das sind zwei paar Schuhe. ... Mehr anzeigen

@Tobias82  schrieb: Hallo Herr Preuss,   vielen Dank für Ihre Antwort. Institutionsarten aktualisieren hat leider nicht geholfen. Nachträglich wird, bis auf Ausnahmen, auch nichts mehr aktualisiert. Ausnahmen können bspw. nachträglich und rückwirkend geänderte Gewerbesteuerhebesätze oder Grundsteuersätze sein.   Da die Lohnabrechnungsprogramme nur eine Rückrechnungstiefe von 2 Jahren haben (lfd. + Vorjahr, gemäß ITSG-Lastenheft sogar nur bis April des Vorjahres notwendig), erübrigt sich die rückwirkende Pflege von historischen Werten bzw. wird durch den Datenlieferer bestimmt.    Daher ist ein von Anfang an regelmäßig, am besten täglich, laufender Abo-Auftrag für die Institutionsverwaltung und für alle Institutionsarten wichtig. Und natürlich auch die mindestens monatliche Prüfung der Durchführung, zusätzlich Kontrolle des RZ-Komm-Archivs.     Wenn Sie Gruppierfeld aktivieren, die Spalte Programm in die Gruppierungsleiste ziehen und aufklappen, haben Sie eine schnelle Übersicht. Im Screenshot sehen Sie in der Spalte Basis-Info zugleich, ob es sich um den ausgeführten Abo-Auftrag handelt (AboAuft) oder eine manuell angestoßene Aktualisierung (kein Eintrag).          Das merkwürdige hierbei ist, dass die 2023er Daten der AOK nicht richtig aktualisiert werden. Der erste Aboauftrag ist am 20.07.2023 gelaufen (Installtionszeitpunkt von Datev) und danach regelmäßig wöchentlich.   [...] Der U1 Beitrag wurde übrigens von der AOK zum 01.07.2023 angepasst. Vielleicht ist der Auftrag/sind Aufträge damals nicht korrekt verarbeitet worden, vielleicht sind auch wirklich falsche Daten importiert worden, who knows. Ärgerlich ist es allemal. ... Mehr anzeigen

So handhaben wir das auch bei zwei Firmenwagen  ... Mehr anzeigen

Auch wenn du über ELStAM mit Steuerklasse 1 statt der 2 % Pauschalsteuer abrechnest, ändert das nichts am Sozialversicherungsstatus. Er bleibt Minijobber und damit nicht über den Job krankenversichert.   Die Lösung: Wenn der Mitarbeiter über den Job krankenversichert sein will, muss sein regelmäßiges monatliches Entgelt über 603,00 € liegen. Er müsste also tatsächlich mindestens 603,01 € verdienen. ... Mehr anzeigen

@Afrim6  schrieb: Ich habe eine Frage Bitte kann einer mir antworten Thema ist für Urlaugeld? seit 2024 bis 2025 habe ich gar kein Urlaubgeld bekommen ,aber jetzt bin ich nicht mehr in diesem Firma.? Hallo, die Frage (wenn es denn eine ist) wird Ihnen vermutlich nur Ihr (ehem.) Arbeitgeber beantworten können. Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Von dieser Stelle auch noch mal ein Danke!   Hilft bei der Bandprobe ungemein, wenn die Gitarristen mal wieder die Diva 'raushängen lassen.  ... Mehr anzeigen

Die ELStam-Meldung  erhält doch der Lohnabrechner und nicht die Firma Richtig.   Kann man das bei LuG  nachträglich dies ändern? Muss das vor der Abrechnung Januar 2026 passieren oder ginge es auch, wenn 1/26 bereits abgerechnet wurde? Ja, in LuG sind nachträgliche Änderungen kein Problem für 1-12/25  (Änderg. LSt-Bescheinigung 2025 max. bis 28.2.2026) in 2026.   Soweit ich das richtig interpretiert habe, können AN + AG ja nichts dafür. Also vermutlich mit dem Lohnsachbearbeiter klären.   ... Mehr anzeigen

Nein, warum sollte es hier eine KV-Pflicht geben. Der Werkstudent ist ja nur RV-Pflichtig - also für die Abrechnung eh egal .   Für die Abführung der RV und der Umlagen nachfragen ob der eine Wunsch-KV hat sonst selber eine auswählen  ... Mehr anzeigen

Hallo, ergänzend zu @paula71 : https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Tankbelege-und-Sachbezug/td-p/394302   War das eine dienstlich veranlasste Fahrt? Ggf. kommen dann Reisekosten/ steuerfreier Auslagenersatz in Frage?   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Guten Abend, was sagt/ empfiehlt Ihr/e Steuerberater/in? Das Netz nennt unter dem Stichwort auch eine Fülle von Möglichkeiten. Es kommt halt in letzer Konsequenz immer auf den Einzelfall an, was individuell beabsichtigt und sinnvoll ist ... Gruß und frohe Weihnachten, vw   ... Mehr anzeigen

So, der Lebkuchen ist dann wieder weg.   Frohes Fest & guten Rusch nach 2026.     ... Mehr anzeigen