@klasenrulands  schrieb: Wir betreuen einen Mandanten mit ca. 250 Mitarbeitenden, der bisher LODAS Vorerfassung genutzt hat. Was kann ich denen sagen, wie sie die Mitarbeitersuche organisieren können bzw. ab wann es voraussichtlich eine Lösung der DATEV gib? Strg + F sucht nur auf der aktuellen Seite und springt auch nicht zum nächsten Treffer. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Anwendung weiterzuentwickeln und zu verbessern. Auch Themen wie Filterung und Suche sind bereits in unserer Planung berücksichtigt. ... Mehr anzeigen

Hallo @mhaas,   DATEV Personal wird, bis zur Abkündigung der LODAS/Lohn und Gehalt Vorerfassungslösungen, sukzessive um die fehlenden Funktionen erweitert/ergänzt.   Einen Überblick zu den geplanten Neuerungen finden Sie hier.   Die bisherigen und aktuellen Updates finden Sie in DATEV MyUpdates --> Programmänderungen - DATEV MyUpdates     ... Mehr anzeigen

@datev: Ich habe auch immer Schwierigkeiten bei Übernahme der Tätigkeitsschlüssel. Mein Mandant erfasst diese vollständig in UNO, Übertragen werden diese aber leider nie vollständig nach LuG.   Hilfreich wäre auch, eine Rückspielung von Abrechnungsgruppen (also, nur sofern vorhanden), und Mandant den Mitarbeiter dann als Pflichtfeld auch einer Abrechnungsgruppe zuteilen muss.    LG 🙂      ... Mehr anzeigen

Hallo Ju_Ta,   ich gehe davon aus, dass Du einen weiteren Zeitraum über den ersten gelegt hast (Wiedereintritt ab 01.04.2025 mit der selben PN).  In diesem Fall geht die Nebeneinkommensbescheinigung für den vorherigen Zeitraum leider nicht, weil der Datensatz durch den neuen Zeitraum überdeckt ist.   Vorschläge: 1. SV-Meldeportal verwenden oder 2.  Zeitraum 01.04.2025 wieder löschen, die Nebeneinkommensbescheinigung erstellen und dann den Zeitraum ab 01.04.2025 wieder anlegen oder den Zeitraum ab 01.04.2025 mit einer weiteren Personalnummer abrechnen.   Viel Erfolg! ... Mehr anzeigen

Hallo Heike,   hier ist ein Hilfedokument EEL-Bescheinigung nach Austritt erstellen - DATEV Hilfe-Center   Zusatzinfo: Trage bei Beginn den 01.02.2025 ein und das Ende kannst Du frei definieren Beispiel:   Viel Erfolg! Linda ... Mehr anzeigen

Danke fürs Feedback ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für das bisherige Feedback.   Gerne schaue ich mir die anderen Beiträge dazu an.   @Ewa123  ja so geht es uns auch, wenn die Umstellung nicht reibungslos klappt, ist das ein Supergau. Bei meinen ersten Versuchen und Überlegungen mit Personaldaten Monatsdaten (Kalendererfassung gibt es ja noch gar nicht) bin ich bereits zu der Erkenntnis gelangt, dass wir dann wieder selber erfassen müssen und das geht zeitlich gar nicht. Bin mal gespannt, was sich in den nächsten Monaten tut und ich hoffe, dass sich einige aus der Community dem Thema widmen, um die Sache voranzubringen.  Bis 30.09.2025 müsste die Umstellung mit den Mandanten bereits vollzogen sein und da sehe ich rot.  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antwort.   Ich lasse das mal von DATEV prüfen/erledigen, das ist eine guter Tipp!   Viele Grüße Linda ... Mehr anzeigen

Manueller Datenaustausch nach Erfassung von Kinderdaten👎 wann bitte darf denn mit einer "medienbruchfreien Digitalisierung" an der Stelle gerechnet werden? Ich finde es schon fast peinlich unseren Mandanten als Kanzlei, auf dem Weg zur "digitale Kanzlei", eine solchen Workflow vorzuschlagen... 🙈👎 ... Mehr anzeigen

@björn  schrieb: Aus meiner Sicht ist eine Inflationsausgleichsprämie nicht erstattungsfähig, da diese steuer- und beitragsfrei ist. Die Steuer- und Beitragsfreiheit schließt aber eine U2-Erstattung nicht aus. Schließlich werden auch Fahrkostenerstattungen mit berücksichtigt.         Wie dies aber bei der IAP zu behandeln ist, wüsste ich im Moment auch nicht... ... Mehr anzeigen

@DoSch1989  schrieb: ... Vielleicht bin ich nicht fähig es zu sehen, ... Alles gut, der Fehler liegt hier eindeutig bei Datev. Kurz: Man kann es bei den eAU in Datev nicht erkennen. Dazu muss man in den einzelnen Mitarbeiter gehen, die Krankheitszeiten aufrufen und dort die Rückmeldungen eAU ansehen. Die Kassen schicken es, Datev verarbeitet diese Information nicht direkt bei den eAU im Mandanten.   ... Mehr anzeigen

da hat mich wohl die Fleischeslust durchs Dorf getrieben 🤣   Sau anstatt eAU.    Gerade erst gesehen. Mal wieder zu schnell abgeschickt.    Sorry Community   ... Mehr anzeigen

Moin   Wenn in Belege Online nur die Belege der Digitalen Personalakte stehen, dann einfach einen Mandantenübertrag auf die neuen Ordnungsbegriffe machen (In DUO Stammdaten).   Wenn nicht ... dann kenne ich auch nur das umkopieren. Wobei, liebe Datev, warum soll man dann die 6000 Belege neu zuordnen? Die Verknüpfungsinformationen müssen doch mit übergeben worden sein. und Belege online und LuG,   QJ ... Mehr anzeigen

Hallo T. Reich,   vielen lieben Dank, das ist sehr hilfreich! Ich werde es mal bei meinem Mustermandanten testen. Da wir dauerhafte Abschlagszahlungen hinterlegt haben, ist ein ausführlicher Testlauf wohl ratsam, um ggf. Doppelzahlungen zu vermeiden.   Wie ich gelesen habe, wurde es bereits umgesetzt und leider gab es nach ein paar Monaten dann unvorhersehbare Importprobleme.   Ich teste es dennoch. DANKE nochmal und ein schönes Wochenende!   Gerlinde ... Mehr anzeigen

Hallo t_r,   vielen Dank für die Antwort und ja es wäre wünschenswert, wenn DATEV diese grundlegende Sache mal in die Hand nehmen würde, beim Baulohn geht es ja auch.    Leider ist diese gute Idee "Lohnart immer eingeben und bei Gehaltsempfänger kein Stundenlohn hinterlegen" nicht umsetzbar, weil oft auch Zuschläge auf Std.-Lohn-Basis bezahlt werden.  Ich dachte schon darüber nach, die Kalendererfassung bei Krankheit auch bei Stundenlohn ohne Lohnart einzugeben und 1650 über die Monatserfassung zu buchen, doch auch das ist keine wirklich effiziente Lösung.   Mal abwarten, da kommt schon noch eine gute Lösung angeflogen.   Viele Grüße G. Fischer ... Mehr anzeigen