Informationen zu saskiasparing - DATEV-Community

saskiasparing

Hi, wie kommt bitte der Filter da rein? Und wie kann ich den bearbeiten? Wo ist der Mandanteneinstellungsdialog? Ich stehe echt auf dem Schlauch 😨. Danke für die Hilfe.

Uwe_Lutz

Also, das ist bei mir die mögliche Auswahl, wenn ich eine neue Tabelle anlegen will und ich "Tariftabelle öffentlicher Dienst" anklicke.

saskiasparing · ‎15.04.2026

Hallo Herr Lutz, wenn der MA am 31.03 ausgetreten ist, in 042026 eine Abfindung erhält und ein Brutto von 3550 € hatte. Ist das dann so richtig? Vielen Dank für Ihre Antwort.

d_kuehn · ‎16.03.2026

Wir verbuchen den Bruttobezug 40,21 EUR auf 4140 Freiwillige soziale Leistungen und den Nettoabzug 70,21 EUR auf ein Verbindlichkeitskonto, womit die Zahlung an Wellpass ausgeglichen wird. Noch eine kleine Anmerkung: Die 40,21 EUR sind m.E. nicht st-sv-frei für Gesundheitsförderung (maximal ein Anteil davon), sondern ein Sachbezug, der st-sv-frei ist, wenn die Grenze nicht (durch anderweitige Sachbezüge) überschritten wird. VG Daniel Kühn

saskiasparing · ‎27.02.2026

Schade 😨 aber danke. Also bleibt nur anrufen.

Alexandra_Friedrich · ‎24.02.2026

Hallo @tschortsch, aktuell ist keine Erweiterung der Gegenstandswerte geplant.

Jacqueline_Schön · ‎11.02.2026

Hallo, in unserem Hilfe-Dokument: Praktikanten erfassen - Beispiele für LODAS erhalten Sie eine Anleitung, wie Sie Praktikanten in LODAS erfassen. Rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit der zuständigen Krankenkasse, wie in diesem Fall vorzugehen ist. Vielleicht hat an dieser Stelle auch ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen gesammelt, welche geteilt werden können?

Uwe_Lutz · ‎26.01.2026

@tbehrens schrieb: Die tatsächlichen pKV/pPV sind jedenfalls sinnvoller als die Vorsorgepauschale. Zumal es die Vorsorgepauschale ab 2026 nicht mehr gibt.

saskiasparing · ‎22.01.2026

Vielen Dank an alle !!! Jetzt hab ich es geschnallt.

lohnexperte · ‎16.12.2025

@Anna_Sonnenberg schrieb: ab dem Jahreswechsel gibt es eine neue Fehlzeit "Kinderkrankengeld bei Mitaufnahme ins Krankenhaus". Das ist auch nicht das, was hier angefragt wurde. (Ich bin da ohnehin technologieoffen, willens und in der Lage, Papierbescheinigungen mit der Hand auszufüllen. Man muss nicht das ganze Leben digitalisieren ... 😉 In zunehmendem Maße kommt man mit Menschen in Kontakt, die das Ausfüllen von Formularen nicht mehr beherrschen, weil sie den Inhalt der abgefragten Felder nicht verstehen ...) VG

Uwe_Lutz · ‎16.12.2025

@saskiasparing schrieb: Gibt es den dazu ein Dokument von DATEV? Schwierig zu sagen. Im Lexikon für das Lohnbüro ist dies unter Abschnitt 4b im Dokument 5203002 - B. Grundsätzliches zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung - Lexikon Lohn und Personal - LEXinform online Dokument. Hier geht es aber nur um die rechtliche Beurteilung, aber nicht um die Umsetzung im Lohnprogramm. Die haben Sie aber m.E. schon richtig vorgenommen.

saskiasparing · ‎11.12.2025

Ja genau. Es steht "mindestens" dabei. Dann sehe ich auch kein Problem das auf 11 hochzuziehen. Vielen Dank für die Antwort.

Julia_Kalic · ‎10.12.2025

@ManjaT schrieb: @Julia_Kalic wie sind denn die Entwicklung aktuell aus? Bei Personaldaten und bei den Mitarbeiterdaten ist eine Suchfunktion vorhanden. Nur nicht bei den Monatsdaten. Viele Grüße ManjaT Die Umsetzung der Filter- und Suchmöglichkeit in Monatsdaten ist eingeplant und wird voraussichtlich bis Ende Januar 2026 erfolgen.

saskiasparing · ‎02.12.2025

Vielen Dank für den Link. Scheinbar ist es ein verbrechen, wenn man es nicht selber gleich gefunden hat. grrrr.

Lohnnutzer · ‎02.12.2025

Die Betitelung in der Institutionsverwaltung hat nichts mit dem Zahlungsempfänger zu tun. Diese Betitelung könnten sie sogar ändern. Die Bezeichnung des Zahlungsempfängers können sie weder im Lohn sehen noch ändern. Die Daten schreibt sie können bzw. dürfen das auch nicht ändern. Nur wenn die Krankenkassen bzw. Finanzämter die geänderte Bezeichnung des Zahlungsempfängers ändern (einspielen? Elektronisch melden an die Datev?) wird es dort eine Änderung geben. Also bleibt uns nur abzuwarten

cro · ‎06.11.2025

@saskiasparing schrieb: Hallo Bettina, ich habe meinen Vorstand einer AG ebenfalls so geschlüsselt. Aber jetzt möchte die KK eine Jahresmeldung von mir. Die es ja aufgrund des 900 Schlüssels nicht geben kann. Hattest du dieses Problem auch? Was hast du gemacht? Danke VG Saskia Bei der KK hat dann jemand etwas falsch verstanden. Die Begründung der KK wäre spannend.

saskiasparing · ‎20.10.2025

ah tatsächlich - prima danke.

Aquarius · ‎02.10.2025

Im Arbeitsvertrag gibts nichts dazu, Betriebsvereinbarung gibt es nicht. Im Gesetz steht Folgendes: §4 (Wartezeit) sagt, dass der volle Urlaubsanspruch nach sechsmonatigem Bestehen erworben wird. §5 (Teilurlaub) sagt, dass für Zeiten, für die wegen Nichterfüllung der Wartezeit kein voller Urlaubsanspruch besteht, die Zwölftelregelung greift. Jetzt versuche ich mal zu interpretieren. Eintritt 03.05., somit Wartezeit am 03.11. erfüllt. Bis dahin also Zwölftelung. Damit würde die Berechnung der 14 Tage dann doch stimmen. Würde das Programm dann nach dem 03.11. neu ermitteln und den vollen Urlaubsanspruch ermitteln. Das fände ich ja spannend. Weiß das jemand?

DanaP · ‎02.10.2025

Das Feld weitergewährte Arbeitgeberleistungen wird erst seit Anfang diesen Jahres (oder war es im letzten Jahr?) automatisch von der Datev gefüllt. Daher wäre es im Jahr 2022 nur durch ein manuelles Ausfüllen übermittelt worden. Ob die 414 € netto richtig sind kann ich so schnell nicht prüfen. Vielleicht einmal nachrechnen mit der Formel aus dem Datev-Dok. Weitergewährte Arbeitgeberleistungen während Unterbrechung - DATEV Hilfe-Center Punkt 4.

Christopher_Fürther · ‎29.09.2025

Hallo @saskiasparing, bei Personengruppe 105 wählen Sie Arbeitnehmertyp 0 Arbeiter oder 1 Angestellte. Den Arbeitnehmertyp 2 gewerblicher Auszubildender/geringverdienender Praktikant nehmen Sie bei Personengruppe 121 Auszubildende, deren Arbeitsentgelt die Geringverdienergrenze nicht übersteigt. Weitere Informationen zur Schlüsselung von Praktikanten entnehmen Sie dem Dokument 5303350.

saskiasparing · ‎25.09.2025

Hi, super vielen Dank. So ist das super !!! Kurze Frage, schnelle Antwort. Und ja es geht nur um den alleinigen AG Anteil. 🙂 Sie haben meine Gedanken richtig gedeutet. VG

saskiasparing · ‎19.09.2025

Hi tbehrens, ich habe jetzt durch die Fehlzeit - Ende K6 Beginn Alg. und ohne Austrittsdatum eine AB für die letzten 12 Monate bekommen. Das Arbeitsamt möchte aber auch die Monate 06/23 - 08/23 bescheinigt haben. Muss ich das überhaupt? Wenn ja, geht es ja dann vermutlich nur noch über SV Meldeportal. Über die BEA Vortragswerte geht nichts? Es wurde schon immer über Lodas abgerechnet. Vielen Dank für die Antwort. Gruß Saskia

Kristin_Frohmeyer · ‎17.09.2025

Hallo @saskiasparing, nein, das Vorgehen ist noch gültig. Eine mitarbeiterübergreifende Aktivierung der Unterdrückung ist nicht möglich.

Christopher_Fürther · ‎11.07.2025

Hallo @saskiasparing, in den historischen Werten im Feld "für PV-Abschlag zu berücksichtigende Kinder" sehen Sie ab 04/2026 den geänderten Wert. Siehe auch dieser Thread: https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/DABPV-Kinder-%C3%BCber-25-Jahren-Meldung/m-p/496981#M123893

AliV · ‎01.07.2025

Hallo, die Würdigung erscheint inkonsequent. Entweder ist das Stationsentgelt mit der normalen Vergütung zusammenzurechnen, dann ist es def. kein Minijob oder es ist eine gesonderte Vergütung, für Recherchen etc., die als Nebenleistung vergütet werden. Dann könnte es ein Minijob sein. Wie es genau in BW geregelt ist, weiß ich nicht, dieses Bundesland ist uns noch nicht untergekommen. VG

Jacqueline_Schön · ‎23.06.2025

Hallo, rechtlich können wir Sie nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit den zuständigen Institutionen, welche Meldungen erforderlich sind. Als Hilfestellung kann das Dokument: Mandanten in LODAS zusammenlegen dienen.