Informationen zu Verena_Heinlein - DATEV-Community

Monique_Müller · ‎07.04.2020

Hallo zusammen, aktuelle Infos zu den Updates finden Sie hier.

tinar · ‎02.04.2020

Hallo Frau Heinlein, vielen Dank für Ihre Antwort. Aktuell ist die Lizenzstaffel bis 10 AN hinterlegt. Das ist in unserem Fall auch ausreichend. Wie gesagt, aktuell werden gar keine AN abgerechnet. Erst ab 01.04.2020 möchte ich mit einem neuen Mandanten die Abrechnung starten. Vielen Dank.

Verena_Heinlein · ‎02.04.2020

Hallo, wie von Herrn Lutz richtig erwähnt, wird die Abrechnung März abgelehnt, wenn in den gleichen Verarbeitungslauf - in Ihrem Fall - vor 13:30 Uhr, eine Wiederabrechnung einzelner PNR für Februar geschickt wird. Warum es in Ihrem Fall nicht funktioniert hat, können wir nur beantworten, wenn wir Ihren Dateneingang prüfen. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Weg an uns.

kretzschmarnetzhammer · ‎02.04.2020

Guten Morgen stbberlin, nach einigen Studien in den letzten Tagen🤓 bin ich auch zu ihrem Ergebnis gekommen. Ich werde es auch so, wie Sie beschreiben umsetzen. Mein Eingangspost hatte einen Denkfehler. Ich habe das mit den 80% der Differenz von Brutto-Sollentelt und Brutto-Istentgelt nicht verstanden. Einen schönen Tag und noch starke Nerven. Liebe Grüße

kerstin_77 · ‎30.03.2020

Der Betrieb geht ab 01.04.20 in Kurzarbeit. Davor wurden Überstunden und Resturlaub genommen. Der Friseur Salon hat auch die Soforthilfe beantragt. Was anderes gibt es zur Zeit nicht.

stoerchlifrosch · ‎28.03.2020

Hallo Frau Frohmeyer, lieben Dank für die Antwort. Verspätung ist kein Problem. Haben Sie eigentlich mal probiert aus den Auswertungen heraus eine E-Mail zu versenden? Nachdem ich festgestellt habe, dass dies auch nicht aus dem Dateimanager heraus nicht funktioniert, ist es doch eigentlich klar das es an Microsoft Office selbst liegen muss. Selbst wenn Datev die 64bit Version unterstützen würde, es funktioniert ja auch nicht, wenn man eine einzelne Datei anklickt, rechte Maustaste drückt und "senden an" klickt. Der Button "E-Mail ist hellgrau hinterlegt. Wenn ich es zeitlich schaffe, werde ich am Montag mal mit Microsoft telefonieren, ob es von denen beabsichtigt war oder ob es sich um einen Programmierfehler handelt. Bekannt scheint dies Problem schon in 2013 gewesen zu sein. Denn ich habe im Netz einiges darüber gelesen, wie man es beheben kann. Aber das ist mir echt zu kompliziert, da es wohl nicht immer funktioniert und auch Eingaben in der registry vorgenommen werden müssen. Davon lasse ich meine Finger. Von der Systemprogrammierung verstehe ich zu wenig. Fest steht - dieses Problem habe ich erst seit ich windows 10 und Microsoft 2019 Office home and business benutze. Bei windows 7 und Microsoft Office home and business 2016 war es nicht. Vielen Dank für Ihre Mühe und eine schönes und gesundes Wochenende, Birgit Schwarz

Vanessa_Mertel · ‎26.03.2020

Hallo, eine Automatik für den Abbau der Arbeitszeitkontos gibt es nicht. Nehmen Sie den Abbau über die manuelle Buchung der Stammlohnart 460 vor. Viele Grüße, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG

Verena_Heinlein · ‎23.03.2020

Hallo zusammen, leider haben wir aktuell keine weiteren Informationen zu diesem Thema. Wir melden uns an dieser Stelle gerne, sobald es Neuigkeiten gibt. Beste Grüße aus Nürnberg Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

Verena_Heinlein · ‎23.03.2020

Hallo, für die Abrechnung von Feiertagsentgelt in Höhe KUG finden Sie Beispiele im Dokument Kurzarbeitergeld (Beispiele für LODAS). Weitere ausführliche Informationen bietet das kostenfreie Lernvideo DATEV LODAS (Artikel-Nr. 78821). Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

Vanessa_Mertel · ‎20.03.2020

Hallo Frau Horn, wie die Pilotphase konkret aussieht, steht noch nicht abschließend fest. Derzeit sind die zuständigen Kollegen auf der Suche nach Piloten, die uns an dieser Stelle unterstützen möchten. Wenn Interesse besteht, wenden Sie sich - wie bereits von meiner Kollegin Frau Heinlein beschrieben - über die gewohnten Wege an uns. Sobald das Konzept der Pilotphase feststeht, wird das Vorgehen mit den Piloten besprochen. Viele Grüße, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG

Kristin_Frohmeyer · ‎19.03.2020

Hallo, prüfen Sie bitte ob Sie unter Personaldaten | Sozialversicherung | Mehrfachbeschäftigung im Register Allgemeine Daten in der Gruppe Angaben zu Entgelten aus anderen Beschäftigungen Eingaben erfasst haben. Die Felder Laufende Entgelte und Einmalzahlungen sind nur für mehrfachbeschäftigte Minijobber relevant. Sind hier Werte erfasst, kann das die Fehlermeldung auslösen. Löschen Sie dann bitte Ihre Eingaben. Haben Sie in den Eingabefeldern keine Werte erfasst, dann prüfen wir gern Ihren Sachverhalt. Wenden Sie sich bitte hierzu über einen anderen Servicekanal an uns. Für Beschäftigte, die keine Minijobber sind, erfassen Sie die Eingaben für die Mehrfachbeschäftigung in der Registerkarte Entgelt über BBG. Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG

Vanessa_Mertel · ‎18.03.2020

Hallo Frau Märkl, halten Sie zur rechtlichen Absicherung der Abrechnung Rücksprache mit dem zuständigen Finanzamt. Diese Rückmeldung können Sie auch der Gegenseite vorlegen. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG

Gelöschter Nutzer · ‎13.03.2020

Hallo imebro, ehrlich gesagt würde ich die Gelegenheit nutzen, die Gehaltsabrechnungen dem Steuerberater zu übergeben. Die Kosten für das Programm, Wartungskosten, Personalkosten (Ihre und die des erkrankten Kollegen) ... sind sicherlich höher, als das was der Steuerberater dafür berechnen wird (wenn es sich um eine "kleine Stiftung" handelt). Dann ist das dessen Problem, die fachliche und programmtechnische Umsetzung auch dann sicherzustellen, wenn jemand krank ist.

Verena_Heinlein · ‎13.03.2020

Hallo, ist die Auswertung 14 - Pfändungswerte in den Standardauswertungen unter Mandantendaten | Auswertungssteuerung noch angelegt? Erfolgt der Pfändungsabzug in der Brutto-Netto-Abrechnung? Gerne können wir den Sachverhalt auch gemeinsam mit Ihnen prüfen. Wenden Sie sich dazu über einen anderen Weg an uns. Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

Verena_Heinlein · ‎12.03.2020

Hallo Torsten, die Datensatzbeschreibung der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitsbescheinigung sieht vor, dass stets der Eintritt in das aktuelle Arbeitsverhältnis zu melden ist. Der tatsächliche Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist hierbei unerheblich. Aus diesem Grund wird für die Arbeitsbescheinigung das erfasste Ersteintrittsdatum nicht herangezogen. Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

s_d_ · ‎09.03.2020

Hallo Frau Heinlein der Beitragsgruppenschlüssel war durchgehend auf 1111, wahrscheinlich wurde die Historie beim Übertrag nicht übernommen. Ich hatte diesbezüglich an der Hotline angerufen. Dort wurde mit etwas unfreundlich mitgeteilt, dass es unser Fehler wäre und dass man es über Lodas nicht korrigieren kann. Die Meldungen wurden nun manuell per SVnet durchgeführt. Aber interessant, dass es scheinbar doch einen anderen Weg gibt. Falls sich der Fall noch einmal ergeben sollte werde ich das mal testen.

brooke · ‎25.02.2020

Hallo, nur nochmal zur Info an die Datev Mitarbeiter. Ich habe jetzt einen Kontakt erzeugt und mit der Mitarbeiterin der Datev gesprochen. Sie hat die Daten alle geprüft und versteht es auch nicht. Alles ist korrekt geschlüsselt. Sie hat sich auch gewundert, das kein Fehlerprotokoll für diesen Sachverhalt da war. Der letzte Weg war jetzt ein Komplettwiederholung. Dann gucken wir mal und sie würde sich nochmal melden und eventuell noch einen anderen Kollegen hinzuziehen. Die Mitarbeiterin war wirklich sehr nett, aber man bezahlt jetzt xxx, obwohl alles korrekt geschlüssselt war. Gruß -------------------------------------------- Der Beitag wurde von einem Moderator bearbeitet. (Preisnennung in der Community)

Verena_Heinlein · ‎19.02.2020

Hallo, wie bereits richtig erwähnt, erwartet LODAS unter Kündigung/Entlassung alle erforderlichen Eingaben. Sobald ein Feld nicht befüllt wird, z.B. das Feld Sozialauswahl, erhalten Sie einen Hinweis. Für die Arbeitsbescheinigung sind die Registerkarten Kündigung, Zusatzangaben, Weitere Angaben, Zahlungen bei Austritt und Befristung auszufüllen. Weitere Informationen erhalten Sie im Dokument Bescheinigungen elektronisch annehmen (BEA). Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

Verena_Heinlein · ‎19.02.2020

Hallo Frau Linnemann, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Weshalb die Fehlermeldung in Ihrem Fall weiterhin ausgegeben wird, kann ich über diesen Weg leider nicht klären. Bitte wenden Sie sich dazu über die Servicekanäle an uns. Viele Grüße aus Nürnberg Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

vogtsburger · ‎14.02.2020

@freiburgersteuermann schrieb: Seit sechs Stunden keine Kommentare zu "unlogisch" von @vogtsburger ; @dombrowski oder @einmalnoch ist außergewöhnlich lang. 😀... hoffentlich ist Ihnen die 'gewöhnlich' schnelle Reaktion auf solche Reizwörter 'symbadisch' 😀 Ich wünschte, man könnte sagen: "... seit 6 Stunden keine Lösung von Datev zu einem Problem ist außergewöhnlich lang"😀

KDoehler · ‎10.02.2020

Hallo Frau Schauer, vielen Dank für die Information. 🙂

Verena_Heinlein · ‎06.02.2020

Hallo, es gibt im Daten-Analyse-System bei den Standardauswertungen | Personalwirtschaft | RZ-Lohn | Lohnarten-/Kostenstellenwerte die Auswertung Lohnartenwerte nach Kostenstelle. Mit dieser Auswertung können Sie sich zunächst alle Lohnarten inkl. der Kostenstellen ausgeben lassen und in die Tabellenkalkulation (Excel) exportieren. Anschließend können Sie mit einer entsprechenden Formel die monatliche Rückstellung bilden. Eine Standardliste ausschließlich mit Einmalzahlungen und Kostenstellen sowie Berufsgenossenschaftswerten und Kostenstellen gibt es nicht. Diese können Sie sich über den Menüpunkt Bearbeiten | Auswertung anlegen... selbst erstellen. Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

Verena_Heinlein · ‎06.02.2020

Hallo myview, wenn Sie den Abruf der A1-Bescheinigung starten, wird diese zunächst mit den normalen Lohnverarbeitungszeiten verarbeitet und anschließend an die entsprechende Stelle übermittelt. Wann die A1-Antragsbestätigung zurück kommt, kommt ganz darauf an, wann wir diese von der Institution erhalten. Einen Zeitpunkt kann ich Ihnen daher leider nicht nennen. Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG

Verena_Heinlein · ‎05.02.2020

Hallo Community, wir haben von der BG Bau die Information erhalten, dass ab Kalenderwoche 9 Erinnerungsbriefe zur Abgabe des Lohnnachweis 2019 verschickt werden. Ob weitere Berufsgenossenschaften ebenfalls mit einem Erinnerungsschreiben zur Abgabe auffordern, ist aktuell noch nicht bekannt. – Wir gehen jedoch davon aus. Deshalb möchten wir Sie im Vorfeld noch einmal an die Abgabe des digitalen Lohnnachweis mit Frist zum 16.02.2020 erinnern. Prüfen Sie anhand der Auswertungen, ob eine Übermittlung des digitalen Lohnnachweis für das Meldejahr 2019 erfolgt ist. Allgemeine Informationen zum Erinnerungsbrief und dessen Ursachen finden Sie im Dokument Digitaler Lohnnachweis nicht übermittelt: Berufsgenossenschaft versendet Erinnerungsbrief zur Abgabe . Für LODAS: Eine erfolgreiche Übermittlung des digitalen Lohnnachweis erkennen Sie daran, dass die Auswertung 422 – DÜ-Protokoll Lohnnachweis - Beitragsabrechnung-UV erstellt wurde. Liegt Ihnen keine Auswertung 422 für das Meldejahr 2019 vor, prüfen Sie im Fehler- und Hinweisprotokoll, ob Sie einen Hinweis erhalten haben, weshalb die Übermittlung des Lohnnachweis nicht erfolgt ist. Weitere Hilfestellungen bietet der UV-Bot, unsere Servicevideos und die Checkliste – Daten zur Unfallversicherung prüfen und korrigieren. Folgende Servicevideos zur Unfallversicherung haben wir für Sie erstellt: Unfallversicherung Auswertung 420: Handlungsbedarf erkennen (LODAS) Unfallversicherung LODAS: Gefahrtarifstellen ändern Unfallversicherung LODAS: Beschäftigungszeitraum löschen und korrigieren LODAS: Rückmeldungen aus dem Rechenzentrum holen Für Lohn und Gehalt: Wenn der digitale Lohnnachweis 2019 erfolgreich erstellt wurde, finden Sie die Auswertung „DÜ-Prot. Lohnnachweis Unfallversicherung“ auf Mandantenebene unter Auswertungen l Mandantenauswertungen. Wird die Auswertung nicht angezeigt, prüfen Sie das Verarbeitungsprotokoll des Monatsabschlusses. Hier wird Ihnen zur Erstellung des digitalen Lohnnachweises eine entsprechende rote Fehlermeldung mit der Ursache ausgegeben. Bei der Fehlerbehebung begleitet Sie auch unser UV-Bot: UV-Bot - (Antworten und Lösungen zur Unfallversicherung) Durch gezielte Eingrenzung führt er Sie Schritt für Schritt an die Lösung heran. Weitere Informationen finden Sie auch in folgenden Dokumenten aus der Informations-Datenbank: Meldeverfahren zur Unfallversicherung - Beispiele und Lösungen für Lohn und Gehalt Abfrage Stammdaten Unfallversicherung DÜ-Protokoll Lohnnachweis Unfallversicherung: Erklärungen und Hinweise Viele Grüße aus Nürnberg Ihr Community-Team Personalwirtschaft

Verena_Heinlein · ‎31.01.2020

Hallo, das Muster-Anschreiben bei Aufnahme eines Lohnmandanten ist angepasst.

Vanessa_Mertel · ‎30.01.2020

Hallo, leider haben wir aus Datenschutzgründen über die Community keine Möglichkeit, die Stammdatenschlüsselungen im betroffenen Mandanten zu prüfen und eingehender zu recherchieren, warum die Stammlohnart 874 nicht mit in die Berechnung einfließt. Sollte es sich hierbei um einen Fehler handeln, wird der Kontakt selbstverständlich nicht berechnet. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG

sberger · ‎23.01.2020

super vielen Dank für die Info, dann weiß ich Bescheid!

Verena_Heinlein · ‎22.01.2020

Hallo, gerne können wir prüfen, aus welchem Grund bei Ihnen mit diesem Feld keine Analyse erfolgt. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Weg an uns.

Verena_Heinlein · ‎22.01.2020

Hallo, bei der Urlaubsrückstellung nach Steuerrecht ermitteln sich die Arbeitstage nach den regelmäßigen Arbeitstagen. Eine Kürzung um den neuen Urlaubsanspruch und die zu erwartenden Ausfallzeiten ist in diesem Fall nicht vorzunehmen. Bei einer 5-Tage-Woche können 250 regelmäßige Arbeitstage zu Grunde gelegt werden, bei einer 6-Tage-Woche 300 Arbeitstage. Bei der Urlaubsrückstellung nach Handelsrecht sind die tatsächlichen Arbeitstage zugrunde gelegt. Hierfür werden die regelmäßigen Arbeitstage noch um den neuen Urlaubsanspruch und die zu erwartenden Ausfallzeiten gekürzt. Weitere Informationen können Sie dem Dokument Urlaubsrückstellungen einrichten, erstellen und übergeben entnehmen.

Verena_Heinlein · ‎22.01.2020

Hallo, die Anmeldung mit GdA 10 wird durch die Eingabe des Eintrittsdatums ausgelöst. Erfassen Sie in LODAS unter Personaldaten | Personaldaten, Register Sonstiges die bisherige Personalnummer, erhalten Sie anstelle der Anmeldung mit GdA 10 eine Anmeldung mit GdA 13.

Beiträge und Ideen von Verena_Heinlein

Auszeichnungen