Anmeldung / Jahresmeldung hat geklappt. Super, dann wird es bei der Abmeldung auch gehen. Vielen Dank für die Antwort. ... Mehr anzeigen

@rschoepe schrieb: Im Supermarkt hab ich spätestens ab der zweiten Regalreihe keinen Empfang mehr, nur noch das Laden-WLAN. Und mit WLAN oder WiFi Call kann man sogar mit 01XX ganz normal telefonieren 🤓. Muss man nur drauf achten bei der Auswahl des Providers.    @rschoepe schrieb: Würde ich von anderen Apps auch erwarten. Kannst Du auch 👍.   ... Mehr anzeigen

Weil sich mir gerade die Frage für LODAS stellte: dort gibt es den Fehlzeitengrund "Krank über 6 Wochen geringfügig entlohnter AN". Vielleicht kann's ja noch jemand Anderes brauchen. 😉 ... Mehr anzeigen

Gibt das digitale Fehlerprotokoll denn etwas aus? ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn die Sollarbeitszeit erfasst ist, dann werden diese auch im Kalender heranzogen. Ist bei einem Mitarbeiter eventuell eine abweichende Sollarbeitszeit geschlüsselt? Gerne sehen wir uns den Sachverhalt einmal zusammen mit Ihnen an.   Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

es wäre interessant zu wissen, ob ca 266 Tage nach dem Wochenende, das 48 Tage vor Ostern liegt Die Mutter eine Freundes hat mal erzählt, der zweitgeborene wäre ein "Faschingsknaller"   Narri Narro   Mike ... Mehr anzeigen

Ich weise den Werkstudenten immer darauf hin, dass er sich ab Betrag X (hab die Grenze grad nicht im Kopf) selbst krankenversichern muss und er dann nicht in der Familienversicherung bleiben kann. Dann sag ich ihm noch, dass es dafür bei den Krankenkassen einen studentischen Tarif gibt, irgendwas um die €120,- pro Monat und dass er sich darum selber kümmern muss. Diese lass ich mir dann auch geben um die RV dahin abzuführen - ist wahrscheinlich prinzipiell egal, aber ich bin hier ein Monk. 😅 Solche Sachen kommen sonst immer zeitverzögert zu einem zurück - irgendwann ruft er deswegen an, auch wenn du eigentlich nichts damit zu tun hast 😂 ... Mehr anzeigen

Ist ja alles noch recht neu. Mal Versuchen: MonAbschluss rücksetzen und KEA-Stammdaten richtig setzten. Oder die Gültigkeit im Februar auf Januar erweitern? Mandant > Sozialvers. > Kurzarbeit:       ... Mehr anzeigen

Nachtrag: ich hatte mir da auch mal was gewünscht.  ... Mehr anzeigen

Hallo @OlafB ,   ich würde mal mit einem klassischen "kommt darauf an" antworten:   Ich gehe mal davon aus, dass der Gutschein "privat" gewonnen wurde und jetzt anstatt von Bargeld hingegeben wurde, um den Rest zu bezahlen.   Bei Einzelunternehmen oder Personengesellschaft würde ich unabhängig von der Gewinnermittlungsart eine Privateinlage buchen, bei einer Kapitalgesellschaft gegen Gesellschafterverrechnungskonto oder -darlehn, je nachdem, wie gebucht wird.   Und sollte der Gutschein wider Erwarten als Firma gewonnen worden sein, würde ich den zum Zeitpunkt des Gewinns aktivieren (z.B. durchlaufende Posten, 1371 oder etwas mit erhaltene Gutscheine (wenn es sowas gibt) und dann bei "Zahlung" für das Heizöl die Gegenbuchung machen.   Das ist nur meine Meinung, ich weiß nicht, ob es nicht unter Umständen noch eine elegantere Möglichkeit gibt.   Viele Grüße Dirk Schmakies ... Mehr anzeigen

Nein, der Nettoabzug ist nur die Gehaltsumwandlung. Die 27 € AG-Zuschuss tauchen nur oben in der Brutto-Übersicht (mit FFN, also rein dokumentarisch) auf.   @Dajana_79  schrieb: Genau die 27 EUR sind nochmal Zuschuss zus. zu den 15% Pflicht ... Also ist der Gesamt-Zuschuss dann 34,50 € (50 * 15 % = 7,50 + 27,00)?   Und das gibst du, wie gesagt, im Reiter Gehaltsumwandlung bei abw. AG-Pflichtzuschuss ein. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Umlagesätze sind jeweils in den einzelnen Krankenkassen zu ändern, aber dies ist nur Möglich wenn der Monat Januar noch nicht abgerechnet ist. Bitte beachten, es bedarf einer Wahlerklärung, auf jeden Fall bei der Techniker KK. ... Mehr anzeigen

Und wo wir gerade beim Thema sind: So buchst du Verträge in DATEV Rechnungswesen über wiederkehrende Buchungen statt Lerndatei   Danke @andreashausmann 🖤! ... Mehr anzeigen

Bei mir hat daran gelegen, dass die Daten im RZ nicht verarbeitet wurden. Ich hab es nochmal gekennzeichnet und dann ging es. ... Mehr anzeigen

@verenad  schrieb: Dass das ein Durchschnitt aus den letzten 3 Monaten ist, habe ich vom Mandaten schon erfahren, aber wir berechnet der sich? In LODAS kannst du das über den Durchschnittsspeicher und entsprechende Schlüsselung der Lohnart (Faktorschlüssel 19-52 sowie 100-224) lösen. Was genau in den Durchschnittsspeicher speist, musst du aber den Mandanten fragen, das sollte im Tarifvertrag oder einer entsprechenden Betriebsvereinbarung festgehalten sein. Das trägst du dann wiederum bei den entsprechenden Lohnarten im Reiter Durchschnitte ein. Ich hab einen Mandanten im Elektro-Tarif, da läuft das über SLA 155 bzw. 185.   @verenad  schrieb: Ferner zieht sich die BAV immer nur und ausschließlich die steuer- und sozialversicherungspflichtige Lohnart "911" und nicht die "910" wie es richtig wäre, denn beim Vorberater war die BAV auch steuer- und sozialversicherungsfrei. Vertraust du da nur darauf, dass der Vorberater es schon richtig gemacht haben wird, oder hast du das auch selbst geprüft? Ansonsten würde ich mal unter Betriebliche Altersvorsorge > Allgemeine Daten sowie bei Vertragsdaten > Allgemeine Angaben mal schauen, ob die Haken alle korrekt gesetzt sind. ... Mehr anzeigen

Hallo @Chance ,    ich kann doch den Zahlungsweg in LODAS selbst bestimmen. Entweder DÜ über RZ oder Export einer DTA-Datei. Mit der DTA-Datei kann ich flexibel arbeiten und den von mir beschriebenen Weg gehen.    Das was Sie mit "versenden" meinen, ist sicher der Zahlungsweg über das DÜ-Verfahren vom RZ an die Bank. Das geht immer nur aus den Verarbeitungen heraus mit den von der DATEV vorgegebenen Konventionen und Einschränkungen.    Viele Grüße M.S. ... Mehr anzeigen

@S_Seibel  schrieb: Wären wir hierzu berechtigt, gibt es dafür eine rechtliche Grundlage? Was steht denn im Arbeitsvertrag für den Minijob (wenn es einen gibt)? Wenn dort kein konkretes Datum, sondern "bis zum Ende der Elternzeit" eingetragen ist, sehe ich überhaupt kein Problem. Das wäre ja eine Zweckbefristung, deren Zweck erreicht ist (wenn auch auf andere Weise als geplant). ... Mehr anzeigen

Ich glaube nicht, dass das geht. Bzw. dass der Aufwand sich lohnt. Das Programm für die Schwerbehindertenabgabe erzeugt ja bloß Importdateien für IW-Elan. Und da dürfte es dann deutlich komfortabler sein, die entsprechenden Monate dort nachzutragen. Du brauchst ja nur noch die Zahlen, nicht die gesamte Mitarbeiterliste. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ein herzliches Dankeschön für die vielen Beiträge! 🙂   Tatsächlich kann ich mich als Alleinlohnbuchhalter im selbstbuchenden Unternehmen nicht mit Kollegen direkt besprechen, sondern nur hier in dieser Community. Das "systematische Chaos" bzw. die Liste aller Lohnarten sowie Nettobe- und -abzugsarten habe ich von meinen Vorgängern geerbt:   Derzeit verwende ich hier (Stand 2023) rund 60 Lohnarten (incl. Kfz-Sachbezügen), zzgl. die einschlägigen BAV-Lohnarten sowie 10 individuell angelegte Nettobe- und -abzugsarten (zzgl. diverser für Pfändungsabzüge, Sachbezüge und AG-Zuschüsse zu freiwilligen und privaten Kranken-/Pflegeversicherungen). Neben den Kfz-Sachbezügen sind bei einzelnen Mitarbeitern bis zu 7 Festbezüge hinterlegt.    Vor allem die Zuordnung und Abstimmung zu den bzw. der Fibukonten birgt in zunehmendem Maße Fallstricke, um allen gesetzlichen Anforderungen ((gesonderte Verbuchung der Aufwendungen für Minijobber; Ermittlung der (um Aufwendungen für Auszubildende bereinigten) Lohnsumme für Zwecke der Gewerbesteuerzerlegung)) gerecht zu werden bzw. die entsprechenden Berechnungen nachvollziehbar vornehmen zu können ... Ich werde mir künftig wahrscheinlich mit mehr Mitarbeitergruppen behelfen (müssen).   Ein weites Feld und ein schönes Thema für lange Winterabende (die in der Lohnbuchhaltung aber wohl niemals kommen werden). 😉   Viele Grüße und einen schönen Tag.                       ... Mehr anzeigen

Ah, ok. Ich kenne das in der Praxis aktuell nur von meiner Mutter (Witwenrente + Teilzeit), die in die beschriebene Problematik gelaufen ist. ... Mehr anzeigen

Kurz für mich zusammengefasst: Beim Einsatz des Lohn-Konverters kann ich die Datei des Mandanten so nehmen, wie er sie mir schickt. Alle Konvertierungsschritte kann ich in diesem Konverter eingeben und muss keine Anpassungen mehr in der Excel-Datei vornehmen. Richtig= ... Mehr anzeigen

  Klar geht das technisch. Das weiß ich. Genau darum hab' ja mal gefragt.      weil das Leerzeichen Teil des Passwortes sein kann. Bisschen unorthodox aber technisch möglich 😆.   Habe ich schon seit Jahren. Meine VeraCrypt (früher TrueCrypt) Volumes haben alle >90 Zeichen Passwörter mit 6 - 14 Leerzeichen. Sicher ist sicher.    ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: [...] … liegt aber auch darin begründet, dass heute vielfach andere Programmiersprachen und -paradigmen angewendet werden als in den 90ern und 00ern.  ... dann sollte man das neue Produkt aber nicht mit dem Zusatz "NEXT" bezeichnen, sondern z.B. mit 'NEW 1.0', 'NEU', 'NAGELNEU' oder ähnlichen 'sprechenden' Bezeichnungen   ... Mehr anzeigen

Hallo @Maria885 und @Katharine, um das eingehender prüfen und Ihnen weiterhelfen zu können, müssen wir uns Ihre Abrechnungsdaten ansehen. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

@julchenwi  schrieb: die monatlichen Verdienste in dem ersten Minijob Wenn du die neue Beschäftigung SV-pflichtig anlegst, musst du die Verdienste aus Versorgungsbezügen angeben. MFB gilt immer für gleichartige Beschäftigungsverhältnisse. ... Mehr anzeigen