In dem Fall kannst du die vom AN bestätigten Kinder nehmen. Die Rückmeldung würde ich mit Vermerk, dass sie fehlerhaft ist, zur Personalakte nehmen. Das dürfte nämlich ziemlich sicher ein Thema bei der nächsten SV-Prüfung werden. Und der AN sollte sich zur Berichtigung der Daten an das BZSt wenden. ... Mehr anzeigen

@vogtsburger  schrieb: ... z.B. akzeptiert werden nur ganz bestimmte Dateiformate für E-Mail-Anlagen, die definitiv keinen unmittelbar ausführbaren Schadcode enthalten können Dann darfst du aber auch keine PDF-Dateien akzeptieren. Denn auch dort lässt sich Schadcode einbetten, den du mit herkömmlichen PDF-Readern nicht findest, der aber von diesen ausgeführt wird bzw. werden kann. Spontan fallen mir txt und bmp als "sichere" Formate ein. Und selbst da wäre ich nicht überrascht (aber beeindruckt), wenn jemand schon Lücken im Editor bzw. Paint ausgenutzt hat um unerwünschtes Programmverhalten zu verursachen. ... Mehr anzeigen

Aktuell? (Noch) gar nicht. Das soll m.W. noch kommen, evtl. dann über die Fehlzeiten-Erfassung (würde mich jedenfalls nicht überraschen) … ... Mehr anzeigen

Die Meldung bzw. Stornierung sollte in 63/65 sein. Eventuell auch noch in 445 Meldeverlauf rvBEA, das weiß ich gerade nicht. Wobei die Rentenversicherung ja gar keine direkte Meldung von dir bekommt, sondern über die Krankenversicherung. Eventuell haben die also die Stornierung nicht weiter gesendet. ... Mehr anzeigen

@CWeber1  schrieb: Es sind neue Kinder hinzugekommen die nicht beim BZST gemeldet sind oder Pflegekinder weggegangen, die mir die Mitarbeiter nicht melden werden. Was mach ich dann? Jedes Jahr eine neue Abfrage bei den Mitarbeitern starten? Wenn du weißt, dass die Mitarbeiter Pflegekinder haben, kann das eine Möglichkeit sein. (Wir haben zwei Träger von Pflegefamilien als Mandanten, die die Pflegeeltern "angestellt" haben.) Ansonsten bin ich mit einer Mandantin jetzt so verblieben, dass sie weiterhin bei Neueinstellungen Kinder und Nachweise abfragt. Und ansonsten werden die Mitarbeiter ohnehin schon auf jeder Lohnabrechnung hingewiesen, dass sie Änderungen unverzüglich zu melden haben. Bei um die 100 Mitarbeitern geht das gar nicht anders. ... Mehr anzeigen

Hallo @Anne_Schwetz, auf der einen Seite kann ich verstehen, dass Sie Unternehmen online als die eine Cloud-Lösung festlegen wollen, um so eine Zerfaserung des Online-Angebots und Ihrer Ressourcen zu vermeiden. Auf der anderen Seite finde ich es aber sehr befremdlich, dass gleichzeitig aktuell DATEV Personal aus Unternehmen online herausgeschnitten und als separates Portal etabliert wird. Das passt für mich nicht ganz zusammen. Und während ich Ihnen zustimme, dass @Anne_Schwetz  schrieb: damit auch Ihre Mandanten von den Vorteilen der komplett digitalen Zusammenarbeit profitieren können - für meine Mandanten, die nur ihren Lohn von uns machen lassen, brauche ich kein DUO. Das haben sie schon bei ihrem anderen Steuerberater, der die Fibu und Abschlüsse macht. Erst recht nicht, seit die Personalakte ihren eigenen Online-Speicher hat und nicht mehr im DUO-Bestand liegt. Dort läuft die digitale Zusammenarbeit inzwischen inzwischen komplett an Unternehmen online vorbei. ... Mehr anzeigen

32 ist Abmeldung wegen Beitragsgruppenwechsel. D.h. du müsstest die Änderung in der BGRS ab März statt April machen. Er müsste da ja zumindest von 1111 auf 3111 gewechselt sein, oder nicht? ... Mehr anzeigen

Eigentlich­™ soll LODAS erkennen, wenn in den letzten 12 Monaten weniger als 150 Tage mit Entgelt sind (das ist ja sowohl bei Krankengeld als auch bei Elternzeit der Fall) und dann die letzten 24 Monate bescheinigen. Bei drei Jahren Elternzeit ist da natürlich trotzdem kein Entgelt drin. Aber an dem Punkt würde ich erst einmal auf die Anforderung der Arbeitsagentur warten, welchen Zeitraum sie darüber hinaus haben wollen. Wenn LODAS nicht die vollen 24 Monate bescheinigt, ist das m.M.n. ein Fehler und sollte per SK gemeldet werden. ... Mehr anzeigen

@Knöpfchenmama2012  schrieb: Ich hab schon Stammdaten alleine gesendet […]  Was kann ich noch tun? Die Stammdaten neu aus dem RZ abrufen. Dann ist der anscheinend nicht sauber gelöscht worden. ... Mehr anzeigen

Noch als Hinweis dazu: du bekommst in der Probeabrechnung keine neue EEL-Meldung (133) angezeigt, die Stornierung siehst du nachher nur in Auswertung 132. ... Mehr anzeigen

@Moonshine  schrieb: Wie sicher soll denn eine Online Überweisung noch werden? Ich nutze einen Hardware-TAN-Generator, daher kann ich zur pushTAN-App nichts sagen, aber wenn die Ausführungen im Artikel so stimmen: In der pushTAN-App seien ihm keine konkreten Angaben zu Empfängern oder Beträgen angezeigt worden, führte der Kläger dazu aus. Ihm seien lediglich unbestimmte "Aufträge" zur Freigabe vorgelegt worden. Trotzdem sprach das OLG der Sparkasse ein Mitverschulden von 20 Prozent zu. Dies begründete es mit einem Verstoß gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften: Die Sparkasse habe es versäumt, eine "starke Kundenauthentifizierung" im ZAG-Sinne beim Login in das Online-Banking zu verlangen, obwohl dort "sensible Zahlungsdaten" einsehbar waren. Dann kann ich das Urteil schon nachvollziehen. Ja, du kommst einfach mit Username und PIN ins Online-Banking der Sparkassen. Und die PIN muss nicht einmal besonders komplex sein, meine hat nur fünf Stellen (sollte ich auch mal ändern …). Alle Jubeljahre wird dann mal eine aktuelle TAN abgefragt. Starke Authentifizierung sieht in der Tat anders aus. Und der TAN-Generator zeigt mir zwar nochmal Empfänger-Kontonummer und Betrag ab - die Webseite in dem Moment aber nicht mehr, da sehe ich das nur im Schritt davor und danach. ... Mehr anzeigen

@-Freelancer-  schrieb: Du: ich verwende Tax 2025 Professional von Buhl Ich: Die Frage solltest du im Buhl Software Forum stellen, nicht in der DATEV Community. ... Mehr anzeigen

@AKW  schrieb: Muss ich das tatsächlich alles von Hand durchgehen, wo etwas fehlt Du kannst in LODAS unter Mitarbeiter > Kinderdaten übergreifend ändern die Übersicht aufrufen und die Angaben vergleichen: Ist leider etwas doof gemacht, dass die Spalten nicht direkt nebeneinander sind und man die Tabelle auch nicht umsortieren kann. Standardmäßig sollte ab 07/25 die Zahl aus der Rückmeldung vorgehen, bis 06/25 die hinterlegten Kinder. Historienabruf hat LODAS noch nicht drin, daher bringt es nichts, wenn du den unteren Haken raus nimmst.   @AKW  schrieb: und dann auf den Mandanten zugehen, dass der auf den Mitarbeiter zugehen kann welches Kind da fehlt? Kannst du, aber ich würde das erstmal pauschal mit dem Mandanten absprechen. Aktuell stehe ich auf dem Standpunkt: es wurde in 2023 und danach im Personalfragebogen abgefragt, ich habe bei Änderungen in ELStAM nachgefragt, es wird seit 2023 auf der B/N angedruckt, die AN werden darauf hingewiesen, dass sie Änderungen (egal welcher Art) an den AG melden sollen - wer jetzt noch Abweichungen hat, ist selbst in der Bringschuld a) sich zu melden und b) die Nachweise zu liefern. ... Mehr anzeigen

@Aquarius  schrieb: Was fehlt sind die Rückmeldungen. Wir komme ich an die? Über den normalen Rückmeldedialog kommt nichts ein. Doch, kommt. Das kann aber etwas dauern, weil das BZSt aktuell die Anmeldungen von Millionen von AN verarbeiten muss. 😉 Ein Muster habe ich noch nicht entdecken können, nach dem die abgearbeitet werden. Manchmal hat man Glück und die Rückmeldung kommt am nächsten Tag, manchmal dauert es. ... Mehr anzeigen

@dani  schrieb: Ich halte eine Anmeldung mit der Gehatsabrechnung für zu spät, da dann ja keine Änderungen für den Juli mehr greifen. Ich hab da so überhaupt kein Problem mit. Die Rückmeldungen werden von LODAS ja mit Gültigkeit 07/25 übernommen, du hast also beim nächsten Mal eine Nachberechnung. Ist bei ELStAM-Änderungen nach Heirat o.ä. doch auch nicht anders. ... Mehr anzeigen

Kann schon, du musst dann noch die Lohnarten 244, 245, 248 anlegen: Nachberechnung Vorjahr (NBVJ) in Verbindung mit Netto-Lohn ... Mehr anzeigen

Meinst du das hier?   ... Mehr anzeigen

@p_brandt  schrieb: haben Sie eine Lösung? Dann wäre es doch prima, wenn Sie mir diesen verraten könnten. @Gökhan_Aras spricht doch von "Lösungsfindung". Und Teil davon ist, erst einmal die konkrete Ursache zu ermitteln. Mögliche (aber leider für deinen Fall nicht passende) Lösungen wurden hier im Thread ja schon genug angeboten. Natürlich hat Datev noch eine Reihe weiterer möglicher Lösungen, aber insbesondere, wenn es in die Bearbeitung der Konfigurationsdateien geht, werden sie die kaum öffentlich posten. Das macht dann eher die Programmabteilung selbst per Fernwartung. ... Mehr anzeigen

Rückwirkend ab Mai wird schwierig, weil dann die Meldung für April fehlt. Aber du kannst in 04/25 in Mandantendaten > Steuer > Allgemeine Daten und dort den Anmeldezeitraum ändern. ... Mehr anzeigen

Die sind schon da, die Tabelle ist nicht mehr aktuell. Eventuell müssen dem Mandanten aber noch die entsprechenden Rechte vergeben werden (Stammdaten und Entgeltdaten sind getrennte Rechte). ... Mehr anzeigen

@sv_z1  schrieb: ich habe noch eine Jahresmeldung  im Februar erhalten, kann diese aber leider nicht mehr finden. Auswertung 65, wobei das keine Jahresmeldung (50) sondern die Meldung eines einmalig gezahlten Entgelts (54) gewesen sein wird. Und dann brauchst du auch keine neue Jahresmeldung. Wer hat die angefordert? Wenn du Auswertung nicht mehr gespeichert hast, kannst du sie einfach über die temporäre Auswertungssteuerung neu abrufen. ... Mehr anzeigen

Die Mitarbeiterin war in Juni 24 beschäftigt? Dann würde ich das entsprechend als Nachberechnung machen. Der Mandant soll dir aber noch mitteilen, wie viele Überstunden da ausbezahlt wurden. Und die würde ich auch mit dem damaligen Stundenlohn abrechnen, die 500 Euro dann als Netto-Abzug. Wenn er keine Aufzeichnungen über die Überstunden hat und das einfach als pauschale Abgeltung bezahlt hat, würde ich es dagegen mit einer Netto-Lohnart (und Folge-Abzug) abrechnen. ... Mehr anzeigen

@Claudia-  schrieb: Warum hier die Meldung "Die Daten werden nicht übermittelt" kommt, erschließt sich mir hier leider auch nicht. Hattest du die "aktuellen" Stammdaten für 2024 schon abgerufen, @Gutti? Sonst könnte es daran liegen. ... Mehr anzeigen

@MB2020  schrieb: Der Mandant ist zu einem anderen Dienstleister gewechselt. Es sollen rückwirkend LSt Bescheinigungen und SV Meldungen erstellt werden. Du suchst nach  Systemwechsel. 😉 ... Mehr anzeigen

Die Krankenversicherung hast du erfasst? Und welche Fehlermeldung bekommst du genau? ... Mehr anzeigen

LODAS oder LuG, @EK_58? In LODAS kannst du entweder Stammlohnart 200/202 oder 861 nehmen. ... Mehr anzeigen

Habe ich schon, @Franziska_Pfadenhauer. 😉 Und Herr Grünert konnte das Problem auch lösen: bei uns war immer noch die "uralte" Version 5.4 im Einsatz. Irgendwie ist der Belegtransfer bei den Updates immer durch gerutscht. Ich hab das jetzt an den IT-Partner weitergegeben, damit mal die aktuelle Version installiert wird (in der das schon lange gefixt ist). ... Mehr anzeigen

@Claudia-  schrieb: Kann ja nun nicht sein, dass ich jetzt bei jedem AN ein Änderungskennzeichen setzen muss und man sich auf den Automatismus von DATEV nicht mehr verlassen kann. Musst du nicht und kannst du noch. Was @CWeber1 schreibt, betrifft nur das reine Stammdaten senden. Bei der normalen Monatsabrechnung werden alle aktiven AN gesendet. Das ist also nur relevant, wenn du jetzt schon die Anmeldungen bei Mandanten senden willst, die zum 20. abgerechnet werden. ... Mehr anzeigen