Informationen zu S__Foerster - DATEV-Community

S__Foerster · ‎28.11.2024

Ich habe nun über einen SK angefragt und hoffe, dass sich da etwas tut. Ich werde ggf. berichten.

S__Foerster · ‎27.11.2024

@Nadine_Mack Moin, gibt es aktuell ein Problem mit der Statusübersicht? Beim mir werden seit gestern die Rückmeldungen nicht als übernommen angezeigt und somit auch nicht die Daten für AU seit und bis, sowie Status Übernahme. Bei 55 Rückmeldungen möchte ich das nicht manuell aus LODAS eintragen und an unser Zeitmanagement melden. 😞 Viele Grüße

S__Foerster · ‎26.11.2024

Moin, gibt es bei der Statusübersicht aktuell wieder ein Problem? Die eAus sind zurückgemeldet worden, übernommen worden, werden aber nicht in der Statusübersicht angezeit. Hat noch jemand dieses Problem? Viele Grüße

S__Foerster · ‎26.11.2024

Guten Morgen, es sind 2.300 Mitarbeitenden, da wäre eine Lösung über DASY super, aber leider musste ich schon sehr oft feststellen, dass das DASY sehr begrenzt ist und uns in vielen Bereichen nicht gut weiterhilft und wir sehr oft manuell nacharbeiten müssen. Viele Grüße

S__Foerster · ‎25.11.2024

Moin, ich benötige eine Auswertung aus dem Daten-Analyse-System, welche mir einzelne Lohnarten inkl. dem für den den Wert entsprechenden AG-Anteil SV anzeigt. Aktuell kann ich mir nur Auswertungen zusammenstellen, die eine Gesamtsumme (lfd. Entgelt und Einmalzahlungen getrennt) für den AG-Anteil SV im Monat anzeigt. Ich habe habe unterschiedliche Lohnarten bei einem Mitarbeitenden (lfd. Entgelt und Einmalbezüge) und hätte gerne die entsprechenden SV-Beiträge dazu. Gibt es überhaupt die Möglichkeit und wenn ja, kann mir da jemand helfen? Viele Grüße

S__Foerster · ‎27.09.2024

Keine Ahnung. 😂 Wir arbeiten aber mit mehreren Kolleginnen auf dem Server.

S__Foerster · ‎27.09.2024

Ich werde mal die Stammdaten senden und dann schauen, ob das Problem eventuell behoben ist.

S__Foerster · ‎27.09.2024

Ja, das geht viel schneller. Normalerweise rattert es ganz schnell durch und jetzt braucht gerade er eine halbe Ewigkeit.

S__Foerster · ‎27.09.2024

Moin, wir haben heute arge Problem die Probeabrechnung überhaupt abzusenden. Die Stammdaten werden gaaaaaaanz langsam aufbereitet und er ist schon seit ein paar Minuten am Rattern (2000 Mitarbeiter). Geht es noch jemandem so? Viele Grüße

S__Foerster · ‎15.07.2024

Hallo Frau Kilic, könnte ich bitte erfahren wie ich eine durch das System automatisch stornierte SV-Meldung für das aktuelle Jahr und das Vorjahr wieder korrigieren kann? Uns ist diese Möglichkeit nicht bewusst. Das muss doch eigentlich ein riesiges Thema sein und ist meiner Meinung nach ein gravierender Programmfehler, denn bei uns werden oftmals Urlaubstage und Überstunden nach Austritt gezahlt und alle Meldungen dieser Einmalzahlungen wurden nun anscheinend die letzten Jahre storniert, wir sind tatsächlich fassungslos. Wie kann es bitte sein, dass dies nicht auffällt und vor allem, dass dieser Fehler nach Bekanntwerden nicht kommuniziert wurde? Viele Grüße

S__Foerster · ‎01.07.2024

Anscheinend hat keiner diese Problematik? Uns wurde bei einer Lohnsteueraußenprüfen auferlegt, dass Auszahlungen von Urlaub aus Überstunden, Urlaub, etc. nach Austritt nicht nachberechnet werden dürfen, sondern im Auszahlungsmonat mit Steuerklasse 6 abgerechnet werden müssen. Immer dann tritt dieser Fehler auf und ich habe Stornierungen bis in Jahr 2021 gefunden. War Ihnen allen dies bekannt? Wie ist bei anderen Unternehmen die gängige Praxis Einmalzahlungen nach Austritt zu berechnen? Viele Grüße

S__Foerster · ‎27.06.2024

Moin, uns ist durch einen ehemaligen Mitarbeiter, der jetzt Rente beantragt hat, aufgefallen, dass mit der Abrechnung der 2. Gruppe, die SV-Meldungen Grund 54 wieder storniert werden, wenn einmaliges Entgelt im Folgemonat des Austritts gezahlt worden ist. Der DATEV Support sagte mir, dass dieser Fehler bekannt sei und seit Februar 2024 bestehe. Laut unseren Abrechnungen geht dieser Fehler aber viel weiter zurück. Da DATEV den Fehler aber kennt, aktuell keine Lösung hat und sich dem auch erst wieder im Oktober annimmt, möchte ich gerne mal fragen, ob es noch andere Unternehmen gibt, denen dieser Fehler bewusst ist und wie damit umgegangen wird. Wir müssten nun für Jahre zurück SV-Meldungen nachmelden. Gibt es da eventuell eine bessere Lösung? Ich bin tatsächlich gerade etwas perplex, vor allem, weil dieser Fehler gar nicht kommuniziert wurde. Vielen Dank für ein Feedback. Viele Grüße aus dem Norden

S__Foerster · ‎14.05.2024

Die eAU wird in LODAS über ASCII-Import eingespielt und dann abgefragt.

S__Foerster · ‎14.05.2024

Der Krankenkassewechsel wurde schon im April vollzogen. Da wir bereits zum 15. des Monats abrechnen, dann auch übermittelt. Ich habe vor zwei Tagen die Abfrage noch mal gestartet und wieder die Rückmeldung der alten Krankenkasse erhalten.

S__Foerster · ‎14.05.2024

Moin, wir haben einen Mitarbeitenden, der zum 01.04. die Krankenkasse gewechselt hat. Für den 06.05.2024 möchten wir nun eine eAU abrufen, bekommen aber immer die Rückmeldung von seiner alten Krankenkasse, dass diese nicht zuständig ist. Wie kann ich steuern, dass die eAU bei der richtigen/aktuellen Krankenkasse abgefragt wird? In LODAS ist unter Sozialversicherung die neue Krankenkasse hinterlegt. Viele Grüße

S__Foerster · ‎11.04.2024

Hallo Frau Nagengast, kann man die Nachberechnung unterdrücken, da bei unserer ehemaligen Mitarbeiterin ein Überzahlung zustande kommt? Viele Grüße Simone Förster

S__Foerster · ‎04.03.2024

Moin, mir ist in den letzten Tagen aufgefallen, dass vermehrt Rückmeldungen bei den Mitarbeitenden hinterlegt sind, die aber nicht in der Statusübersicht auftauchen, wenn ein sich überschneidender Zeitraum für einen Mitarbeitenden zum selben Zeitpunkt zurückgemeldet wird. Beispiel: Der Mitarbeiter war im Zeitraum 15.02.-19.02.2024 krankgeschrieben. Eine Rückmeldung enthält den Zeitraum 15.02.-19.02.2024 und eine weitere Rückmeldung beinhaltet die Stornierung für den Zeitraum 17.02.-19.02.2024. Ursprünglich gab es aber keine Rückmeldung 17.02.-19.02.2024. Unglücklicherweise taucht in der Statusmeldung nur die Stornierung auf. Genau so ist es passiert, wenn der Mitarbeitende eine eAU für einen Zeitraum hat und mit dem gleichen Beginn einen Krankenhausaufenthalt. In der Statusübersicht taucht dann nur ein Zeitraum auf. Man muss nun immer bei dem jeweiligen Mitarbeitenden schauen, was gerade bei uns vermehrter Aufwand ist, da die Bearbeitung der Fehlzeiten in einer anderen Abteilung vorgenommen wird, als die Abfrage der eAUs und somit immer nachgfragt werden muss. Ist noch jemandem dieses Problem aufgefallen und kann helfen? Viele Grüße aus Lübeck Simone Förster

S__Foerster · ‎05.09.2023

Vielen Dank für die Rückmeldungen, dann weiß ich zumindest, dass es nicht an uns liegt.

S__Foerster · ‎05.09.2023

Moin, bei uns ist das aktuell auch so. Zusätzlich bekommen wir seit Samstag Abend auch keine Rückmeldungen mehr. Geht das noch jemandem so? Viele Grüße

S__Foerster · ‎06.03.2023

Hallo Frau Bäuerlein, vielen Dank für Ihre schnelle Klärung. Ich habe die Werte auch bereits per sv.net gemeldet. Folgende Antwort habe ich aber auch noch über den Service-Kontakt bekommen: Ist es wirklich so, dass man dann die Werte immer über sv.net melden muss, denn die AfA fragt auch nach den Zeiträumen während der unwiderruflichen Freistellung. Es wäre schön, wenn man das in Zukunft direkt über LODAS melden kann und die Mehrarbeit über sv.net entfällt. Viele Grüße S.Förster

S__Foerster · ‎02.03.2023

Moin, wenn Sie für die Mitarbeiterin keinerlei Abgaben in Dtl. abführen müssen, dann würden wir das über ein Steuerbüro in den USA regeln und gar nicht über DATEV. Wir hatten bisher nur entsendete MA, die wir sv-rechtlich über Dtl. abrechnen mussten und steuerrechtlich wurden die MA in den USA abgerechnet. Viele Grüße Simone

S__Foerster · ‎02.03.2023

Moin, nein, wir haben unwiderrufliche bezahlte Freistellung eingetragen. VG

S__Foerster · ‎01.03.2023

Moin, wir haben für eine ausgetretene Mitarbeiterin, die unwiderruflich freigestellt worden ist, eine Arbeitsbescheinigung an die Agentur für Arbeit übermittelt. Auf der Arbeitsbescheinigung werden ab Beginn der unwiderruflichen Freistellung keine Entgelte gemeldet. Dies hat die Agentur für Arbeit bemängelt. Wie kann ich das korrigieren? Trage ich bei weitergewährte AG-Leistungen Beträge ein, gibt es folgende Fehlermeldung: Für den angegebenen Grund werden die Angaben zum Entgelt während der Fehlzeit nicht berücksichtigt. Kann mir hier jemand bei der Lösung helfen oder werden keine Entgelte für unwiderrufliche Freistellungen gemeldet. Ich freue mich über ein Feedback. Viele Grüße Simone Förster

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