Ein Minijobber hat kein Abspruch auf Krankengeld (oder Übergangsgeld). Er ist über sie Beschäftigt nicht Krankenversichert    Es gibt somit keine EEL-Meldung ... Mehr anzeigen

Alle Netto-Lohnarten die abgezogen werden sollen müssen mit Minus erfasst werden .   Ich sehe keine andere Möglichkeit  ... Mehr anzeigen

Die Vorlage des Erbscheines ist verpflichtend bevor etwas an die Erben ausgezahlt wird.  Da gibt es was unsere Beratung betrifft kein wenn und aber.   Wenn ein Mandant anders entscheidet ist es in seiner Verantwortung. ... Mehr anzeigen

Erstmal ist zu prüfen ob über die Leasingfirma zB Jobrad eine Ausfallversicherung besteht.  Ich kenne das so.     ... Mehr anzeigen

Das hat für mich nichts mit dem Arbeitsverhältnis zu tun. ... Mehr anzeigen

Rang nach Eingang.   Es ist doch egal ob von einem Gläubiger mehrere Pfändungen nacheinander eingehen .  Warum wollen sie das Geschäftszeichen ändern. Das sind doch zwei Pfändungen  ... Mehr anzeigen

Wir lassen das meistens so stehen.  Wenn die Rückzahlung in der Fibu steht ist doch alles ok  ... Mehr anzeigen

Genau.  Teils ist die Schätzung schon schwierig . Gerade im Stundenlohnbereich .  Auf einem Krankenkassenseminar wurde mal gesagt : wenn es schwer zu schätzen ist und man sich nicht sicher ist (knapp drüber/drunter?) soll man lieber den Haken nicht setzten. Also nicht im Midijob abrechnen . Besser als andersrum und falsch. ... Mehr anzeigen

Falsch ausgewählt 🫣 ... Mehr anzeigen

Das Datev meint der Mandat muss mit den Institutionen Kontakt aufnehmen finde ich auch fraglich . Was soll denn das bringen -als lange Warteschleifen am Telefon?   So wie die Mitarbeiterin der Datev schreibt müssen aber die Institutionen tätig werden. Nicht die Datev .   wir haben vereinzelt Anfragen von Mandaten bezüglich Finanzämter und einzelner Krankenkassen. Wir geben weiter das hier von uns und der Datev keine Möglichkeit zur Änderung besteht .   Entweder der Mandat schaltest trotz Fehler frei oder er muss eben die „falsche“ Überweisung ignorieren und manuell eine neue erstellen. Alle Mandaten meinten sie geben trotz Fehler frei . Zum Glück kein großes Gemecker deswegen -bisher . ... Mehr anzeigen

Wenn die monatliche Grenze für den Midijob überschritten wird rechnet Lodas automatisch nicht mehr nach Midijob ab.  Wenn ich sehe das diese Überschreitung von Dauer sein wird kommt der Haken raus . ZB. Gehaltserhöhung fest    Bei Stunden Lohn ist das etwas schwierig. Da ist dann ein Rausreisser eben nicht Midijob . Wenn es trotzdem aufs Jahr gesehen geschätzt passt bleibt der Haken drin  ... Mehr anzeigen

Der Zahlungsempfänger für die Finanzämter in Hamburg ist auch nach wie vor falsch. Auch nach den neuen Updates .   Hier kommt es auch zu Fehlerhinweisen bei den Überweisungen. Bisher wurde mir zum Glück auch nicht berichtet dass eine bestimmte Bank ganz ablehnt  ... Mehr anzeigen

Wir haben die Auskunft dass Datev da kein Einfluss hat. Die bekommen das gemeldet und werden (können?) es nicht selbstständig ändern    Bei Finanzämtern in Hamburg gibt es auch Abweichungen . Die Mandaten können aber mit dem abweichenden Titel überweisen. Wir auch so praktiziert  ... Mehr anzeigen

Aral bewirbt das auch .   Mich wundert die Aussage schon sehr  ... Mehr anzeigen

Über eAU gar nicht.  Man kann wenn man möchte auch im Krankengeldbezug die eAU abrufen .   eAU hat nichts mit dem Krankengeld zu tun.   Beginn Krankengeld muss man selbstständig ausrechnen und überwachen. Ggf mögliche anrechenbare Vorerkrankungen abfragen  ... Mehr anzeigen

In diesem Beitrag geht es um SV-freie Gesellschafter/Geschäftsführer.   Darum halte du ihre Darstellung von grundweg für falsch    Der Abzug der Beiträge zur Überweisung (über individuelle Überweisung zu lösen) ist ja in Ordnung    Die Arbeitgeberanteile zur KV und PV  gehören aber ins Brutto . Die sind Lohnsteuerpflichtig        Oder handelt es nicht um SV-freie GFs? Dann würde ich Daten ganz normal die Beiträge ermitteln lassen  ... Mehr anzeigen

Für mich sieht das ungewöhnlich aus weil sie den AG-Anteil nicht automatisch ermitteln lassen. Gibt es einen besonderen Grund dafür? Kenne ich garnicht so   Die Lohnarten setzt Datev normalerweise automatisch. Da sucht man keine Netto-Lohnarten aus  ... Mehr anzeigen

Ich finde die Aussage auch schräg. Was sind „spezielle“ Tankstellen und was sind „gängige“ Tankstellen?   Sowas habe ich noch nie gehört .  Wir haben zB. bei einigen Mandanten Tankkarten von der Aral. Für mich durchaus eine „gängige“ (??) Tankstelle.   Begrenzt auf 50 € monatlich-kann aber von den Mitarbeitern gespart werden. So wie ein Mandant gerade erzählte nur für Kratfstoff (also kein Problem mit Erwerb von irgendwelchen Gutschein)   nur ein Beispiel    Für mich vollkommen ok    ... Mehr anzeigen

Lt. der Datev können wir Anwender die Zahlungsempfänger bei den Krankenkassen und Finanzämtern leider nicht ändern  ... Mehr anzeigen

Ich denke praxisfern    Für die Wiederabrechnung müssen sie dann ja das Statuskennzeichen löschen und die Beitragsgruppenschlüssel rückwirkend ändern : Ergebnis: Stornierung der Anmeldung samt Anstoß der Statusprüfung   (oder verstehe ich das falsch was sie machen wollen) ... Mehr anzeigen

Die Möglichkeit der Voransicht und Prüfung gibt es bei Datev nicht (mehr).   Einziger Möglichkeit: absenden und das Protokoll an den Rechtsanwalt geben. Nur Not später Korrektur senden .   Über das SV-Meldeportal kann man eine Vorschau erhalten aber drucken kann man das nach meiner Erfahrung auch nicht  ... Mehr anzeigen

Sie haben doch die Bestätigung von dem Leasingunternehmen. Was wollen sie denn da noch pauschal versteuern?   Wir legen die Bestätigungen ab und erledigt  ... Mehr anzeigen

Genau so denken wir auch. Es wird zu viel Wind gemacht.   Wir haben mit unseren Privatkonten spaßeshalber getestet. Überweisungen mit Schreibfehlern im Vornann oder Nachnamen (oder sogar in beiden) werden gekennzeichnet „nicht voll übereinstimmend“. Die Überweisung kann trotzdem ohne Änderung getätigt werden.   Was soll also passieren ?   Wenn tatsächlich die eine oder andere Überweisung zurückkommt ist das kein großes Drama. Dann muss der Mandant den Mitarbeiter befragen und Geld neu überweisen    wir machen uns hier keinen großes Kopf .  ... Mehr anzeigen

Wenn das Ersteintrittsdatum auf der Gehaltsabrechnung ausgewiesen wird ist das doch korrekt.   Ich wüsste nicht was da weiter erfasst werden könnte  ... Mehr anzeigen

Auch bei einem Mietwagen muss selbstverständlich die Versteuerung vorgenommen werden  Mein Mandant hat sich vom Vermieter den BLP schriftlich geben lassen. ... Mehr anzeigen

Ich das auch schon und habe bei der Krankenkasse nachgefragt:   SV-Nummer und Geburtsdatum so nehmen und Fehlermeldung ignorieren  ... Mehr anzeigen

Ach ok    Also müssen zwei Abrufe sein    Gut das ich das hier zufällig lese . Das war mir auch nicht klar  ... Mehr anzeigen

Ich habe alle Mandaten informiert dass ich zukünftig auch bei vorliegender SV-Nummer Geburtsname und Ort benötige .   Meistens erhalte ich die Daten und rufe ab    Ich habe aber auch Mandaten da kann man sich den Mund fusselig reden . Liegt da die SV-Nummer vor lass ich den Abruf sein - irgendwann nervt es nachzufragen    Liegt keine SV-Nummer vor und erhalte die Daten nicht würde der Mitarbeiter nicht abgerechnet werden  ... Mehr anzeigen

Ich habe bei Vätern die Elternzeit noch nie im Bereich „Mutterschutz“ erfasst. Immer nur in den Fehlzeiten.   Das würde ich den Mandaten die Datev Personal o.ä. nutzen auch so sagen ... Mehr anzeigen

Ich sehe die Abrechnung eines Jobtickets nicht als kompliziert.   Wir arbeiten mit Lodas. Aber das wird bei LuG ja ähnlich sein :   Erfassung Entlohnung Festbezüge: LA 111 AG-Zuschuss   20,00 € (Sv-St.-frei) im Brutto.     bei LA 111 ist als Folgeabzug Netto-Abzug 9111 hinterlegt      Erfassung Entlohnung Netto-Be/Abzüge: LA 9111 mit Abzug 35,10 €   In der Gehaltsabrechnung : - steht oben im Brutto : Zuschuss 20,00 € - unten im Netto : Abzug 55,10 €   In die Lohnsteuerbescheinigung gehört natürlich nur der Zuschuss        Einen Abzug wie sie beschreiben berücksichtigen wir nicht .        ... Mehr anzeigen