Informationen zu Constanze_GM - DATEV-Community

Marie250388 · ‎15.03.2023

Dankeschön, so mach ich das!

Constanze_GM · ‎14.03.2023

Hallo, Auch Minijobber können vermögenswirksame Leistungen erhalten, jedoch darf die Verdienstgrenze von derzeitig 520 Euro dadurch nicht überschritten werden. Constanze

lohnhilfe · ‎13.03.2023

Entweder Lohnart 8560 (Statistik-Lohnart, keine Stunden auf der Abrechnung!) oder den Tag im Kalender mit "U" erfassen. Wenn für Stundenlöhner auch die U-Stunden erfasst werden sollen, entweder 8560+1600 in den Bewegungsdaten erfassen oder im Kalender "U" und LA 1600 (oder welche ihr dafür nehmt).

Gelöschter Nutzer · ‎10.03.2023

Hallo Perlengirl, kein Problem, Du kannst die "alten" Gegenstandswerte ganz einfach nochmals übergeben: - Mandant - Programmverbindungen - Gegenstandswerte erstellen und übergeben - oben auf das grüne + und dann kannst Du die jeweiligen Monate auswählen - Unten kannst Du dann auf "übergeben" klicken 🙂

Ela25 · ‎07.03.2023

Ich habe gestern dann noch probiert das Datum "letzte Abrechnung" auf 02/2023 zu setzen, jedoch für Februar natürlich keine Werte für die Abrechnung erfasst. Nach der Probeabrechnung wurden dann auch alle Bescheinigungen zum 31.01 wie gewollt erstellt. Hat sich somit also lösen lassen 🙂

Sabrina_Simmerlein · ‎06.03.2023

Hallo, da es hier viele Besonderheiten zu beachten gibt, würden wir uns den Sachverhalt gerne genauer ansehen, um mit Ihnen zusammen eine passende Lösung zu finden. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.

Ulrike27_5 · ‎05.03.2023

Hallo @Constanze_GM ! Vielen lieben Dank. Das hat mir sehr weiter geholfen und hat auch funktioniert! Danke! 😊 Ulrike

SebastianL · ‎03.03.2023

Hi, die Krankentage mit Entgeltfortzahlung werden ja nicht auf die Abrechnungen gedruckt (was ich grundsätzlich seltsam und unpraktisch finde), die Fehlzeiten mit Krankengeldbezug aber schon. Und in der Krankentage-Statistik ist es dann genau andersrum. Ich werde es mit der Statistiklohnart (8570) testen, danke für den Tipp!

Constanze_GM · ‎21.02.2023

Habe vergessen: die Daten werden mit dem Monatsabschluss automatisch gesendet. Bitte mal auf dem Verarbeitungsprotokoll nachsehen. Constanze

Gelöschter Nutzer · ‎09.02.2023

@metalposaunist schrieb: ...Für Deinen Fall ist der Filter in der Tat dann tatsächlich sinnlos ... Sinnlos ist das nicht, es ist schon eine erhebliche Erleichterung, weil die Anzahl deutlich geringer ist (noch zu gering 🙂 ) wenn jetzt noch endlich alle Mandanten angezeigt werden würden, könnte ich auch damit leben, dass nicht nur die aktuellen angezeigt werden

K-U · ‎08.02.2023

Hallo, ich wollte mitteilen, dass sich mit dem Einspielen der neuen Version von Lohn und Gehalt 12.24 mein Problem erledigt hat. Die Probeabrechnung 02/2023 bringt keine Fehlermeldung und die Jahresmeldung für 2022 wird korrekt erstellt. Danke für's lesen.

Astrid_Preuß · ‎08.02.2023

Hallo Constanze, dass ein Mitarbeiter seine Lohnabrechnung für 01/2023 gleich 48 Mal in sein Portal bereitgestellt bekommen hat, ist eher unüblich. Bitte wenden Sie sich über einen der anderen Servicekanäle an uns, damit wir den Sachverhalt individuell prüfen können.

Bonita66 · ‎06.02.2023

Guten Morgen Community, vielen Dank für Eure Unterstützung. In einem Artikel von Haufe steht, dass auch für Ehepaare, bei denen einer von beiden nicht im Inland steuerpflichtig ist, eine Zusammenveranlagung in Betracht kommten kann und wenn der im Inland unbeschränkt Steuerpflichtige Ehegatte gem. § 1 Abs.1 EStG der Steuerpflicht unterliegt, die Einkommenshöhe der ausländischen Einkünfte beider Ehegatten nicht relevant sie. Viele Grüße

KitKat · ‎24.01.2023

Vielen Dank für die Lösung, das werde ich versuchen!

cro · ‎20.01.2023

Das VJ läuft nur über den Vorberater reibungslos. Sie können dazu nichts beitragen und sollten das Gespräch suchen.

Constanze_GM · ‎18.01.2023

Hallo, ich habe bei einem Gehaltsempfänger den Ausfallschlüssel FS "Fehlstunden unbezahlt" verwendet. Später konnte ich dann über den Antrag G0561 der Rentenversicherungsanstalt den "Antrag auf Erstattung des entstandenen Verdienstausfalls oder Einkommensausfalls" die Daten des Ausfalls melden. Viel Erfolg. Constanze

Astrid_Preuß · ‎10.01.2023

Hallo, bei einem freiwillig gesetzlich versicherten Versorgungsbezugsempfänger sind in der Regel keine Beiträge einzubehalten. In Lohn und Gehalt ist in den Stammdaten des Versorgungsbezugsempfängers unter Sozialversicherung | Versorgungsbezüge | Berechnungsgrundlagen in der Gruppe "Angaben der Krankenkasse zur Berechnung" bei Schlüssel für Beitragsabführung ein "nein" zu hinterlegen. Weitere Informationen zu diesem Sachverhalt finden Sie in unseren Dokumenten 1018523 Versorgungsbezug im Mitarbeiter anlegen 5303397 Versorgungsbezüge abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt.

kimeba · ‎09.01.2023

Problem gelöst. Schlicht und ergreifend konnte ich zuvor keine neue Zeile anlegen - warum auch immer. Nun habe ich mit der neuen Zeile die Pauschalierung negiert und es funktioniert ^^

Lohnbüro80 · ‎19.10.2022

Danke

TN · ‎11.08.2022

Wenn der AN erst am 01.09.22 beginnt muss er im August in die Nebenbuchführung - haben wir zumindest verstanden.

Jacqueline_Schön · ‎29.06.2022

Hallo, entschuldigen Sie bitte die verspätete Rückmeldung. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt einmal an. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns.

Constanze_GM · ‎29.06.2022

Danke, normalerweise hätte ich das auch so gemacht (oder aber mit Austritt und Wiedereintritt auf gleicher Personalnummer. Leider ist es bei mir aber so, dass ich die RV-Befreiung erst 1 Monat nach Austritt, also 4 Monate später, erhalten habe. Das heißt, mittlerweile ist sogar schon die Steuerentlastung drüber gegangen. Des weiteren benötigt der Mandant eine aussagefähige Verdienstbescheinigung zur Geltendmachung von Förderzusagen. Da die Zeit drängte, habe ich es jetzt so gemacht, dass ich wie anfangs beschrieben das Wechseldatum eingepflegt habe und die Rückrechnung verrechnet alles centgenau. Ich hoffe jetzt mal, dass damit alles erledigt ist. Die Lohnabrechnung sieht plausibel aus und geht finanziell auch auf. Danke nochmals.

Matthias_Platz · ‎27.06.2022

Hallo, je nachdem, ob der AG-Beitrag während einer Unterbrechung weitergezahlt werden soll oder nicht, können Sie in Lohn und Gehalt im betreffenden bAV-Vertrag unter Stammdaten | Betriebliche Altersvorsorge | Registerkarte „Allgemeine Daten“ den jeweiligen Kürzungsschlüssel wählen. Bitte beachten Sie dabei, dass der Kürzungsschlüssel nicht mit einer Historie hinterlegt werden kann. Wenn der neue Kürzungsschlüssel auch für Vormonate berechnet werden soll, führen Sie eine Lohnabrechnung mit manueller Nachberechnung durch.

Constanze_GM · ‎25.06.2022

Hallo, normalerweise sollte das nicht passieren, wenn die Kürzung auf nk/k steht. Wenn jemand nur 1 Monat Elternzeit nimmt und trotzdem diese BAV weiterlaufen lassen möchte und den Umwandlungsbetrag selber übernimmt, so lasse ich es mit der Überzahlung im nächsten Monat verrechnen. Dann sind wieder beide Beiträge (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeitrag) ausgeglichen. Wenn die Gehaltsumwandlung nun trotz Ausfallschlüssel K6 und der Kürzung im Ausfallmonat trotzdem noch durchgeführt wird, dann würde ich nach Rücksprache und Ruhendmeldung des Versicherungsvertrages bei der Versicherungsgesellschaft in DATEV den Vertrag zum 31.05.2022 beenden. Somit sollte dieser Vertrag vorerst nicht mehr bedient werden. Wenn der Arbeitnehmer dann aus der Fehlzeit wiederkommt, muß wieder eine Meldung an die Versicherungsgesellschaft erfolgen, um die Weiterführung des Vertrages zu bestätigen. In diesem Fall wird der Vertrag dann wieder neu angelegt. Auf jeden Fall mit der Versicherungsgesellschaft klären, sonst wird weiterhin tapfer abgebucht. Constanze

Flitze0815 · ‎15.06.2022

Bin mir nicht 1000prozentig sicher.. aber!! 😁 wenn unter Personaldaten/Schnellerfassung Reiter Beschäftigung die Entlohnungsform Stundenlohn eingestellt ist und unter Personaldaten/Arbeitszeiten/regelmäßige Arbeitszeit das tatsächliche Tagessoll (Mo-Do 8,75, Fr 5,0) erfasst wird und die Umrechnung der Festbezüge auf Betrag*zu bezahlende Arbeitstage/monatliche Arbeitstage geschlüsselt ist sollte sich die Runderei vermeiden lassen Dieses Problem hatte ich tatsächlich noch nie. Gruß Flitze

Matthias_Platz · ‎14.06.2022

Hallo Constanze, rechtlich können wir Ihnen hierzu keine Auskunft geben. Die durch das Steuerentlastungsgesetz veranlasste automatische Nachberechnung kann maximal ab dem ersten Abrechnungsmonat durchgeführt werden – bei Ihnen ist das dann der Monat Mai. U. U. kann der Vorberater die Vormonate korrigieren. In diesem Fall ist eine Korrektur der Lohnkontovortragswerte erforderlich.

Matthias_Platz · ‎10.06.2022

Hallo, wenn ich Sie richtig verstanden habe, möchten Sie eine leere Brutto/Netto-Abrechnung erhalten. Aktivieren Sie dafür auf der Mandantenebene unter Mandantendaten | Auswertungen | Gestaltung | Registerkarte „Brutto/Netto – Allgemein“ das Kontrollkästchen „Leere Brutto/Netto-Formulare aufbereiten“. Nach erfolgter Lohnabrechnung sollten Sie ein leeres Brutto/Netto-Formular erhalten.

Constanze_GM · ‎10.06.2022

Hallo, ich würde es tatsächlich so machen, dass ich eine neue Zeile in der Entlohnung anlege mit der Lohnart "Gehalt" (bzw. diese Lohnart kopieren auf "Gehaltsverzicht" z.B.) und dann einen Minusbetrag einpflege. Diesen Bezug aber gleich wieder ab nächsten Monat auf 0 setzen, nicht dass dann nochmals das Gehalt gekürzt wird. Vielleicht geht es auch über die Monatserfassung. Wichtig ist nur, dass man bei einer Prüfung argumentieren kann, warum diese Gehaltsreduzierung durchgeführt wurde. Viel Erfolg Constanze

Matthias_Platz · ‎08.06.2022

Hallo, derzeit ist es in der digitalen Personalakte nicht möglich, eine aufgebaute Ablagestruktur zu kopieren und diese in einen anderen Mandanten einzufügen.

Astrid_Preuß · ‎12.05.2022

Hallo Constanze, Sie vermuten bereits richtig, dass aufgrund der steuerlichen Bewertung der Abfindung als mehrjähriger Bezug keine Steuer anfällt. Eine rechtliche Auskunft darüber, ob die Rentenbezüge für die Berechnung der Lohnsteuer berücksichtigt werden sollen, können wir Ihnen nicht geben. Sollten diese berücksichtigt werden, haben Sie die Möglichkeit, beim Mitarbeiter unter Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Registerkarte „Steuerliche Eingaben“ den kumulierten Restverdienst zu hinterlegen, wenn Ihnen der genaue Betrag des laufenden Jahres bekannt ist. Die steuerliche Behandlung der Abfindung können Sie sich unter Auswertungen | Berechnungsschemata anzeigen lassen.

Beiträge und Ideen von Constanze_GM

Auszeichnungen