Bei Werkstudenten benötigen Sie die aktuelle Krankenkasse nicht. Für die Abführung der Rentenversicherung benötigen Sie die letzte gesetzliche Krankenkasse des ANs. Wenn er noch nie in einer deutschen gesetzlichen Krankenkasse Mitglied war, nehme ich die örtliche AOK. Die Angaben zur Anmeldung ohne Versicherungsnummer bzw. zur Versicherungsnummernvergabe liegen Ihnen vor und Sie können die Nummer dann ja auch rück übertragen lassen. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hi! Danke! ... Mehr anzeigen

Vielen Dank! Bei Punkt 1 habe ich das Schema nicht durchlaufen (200 Euro = "LSt-frei" - also so bin ich herangegangen ^^) Punkt 2 leuchtet jetzt ein danke und Grüße zurück Torsten ... Mehr anzeigen

Hallo Torsten, als Idee: Eine Probeabrechnung mit vollem Entgelt und eine mit gekürzten Entgelt erstellen. Dann lässt sich die Differenz evtl. schneller berechnen. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Thorsten, die AN müssen bei Elstam zum 31.07.19 abgemeldet werden. Mitarbeiter öffnen, in der Kopfzeile auf Mitarbeiter, Elektronische Lohnsteuerkarte gehen, Angaben für die Abmeldung eingeben und Abmeldung senden. Fertig. Viele Grüße Ruth ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, zunächst vielen Dank für Ihren Beitrag. Haben Sie in den vergangenen Monaten bereits eine Abmeldung oder Unterbrechungsmeldung für diesen Arbeitnehmer erhalten? Wie bereits richtig beschrieben, können Sie eine Fehlzeit „Unbezahlter Urlaub“ oder „Unbezahlte Fehlzeit“ erfassen. Hinweis: Tritt der Arbeitnehmer nach einer Abmeldung mit Grund der Abgabe (GdA) 34 während des unbezahlten Urlaubs aus, wird keine zusätzliche Abmeldung mit GdA 30 erstellt. Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn bei dem Mandant keine Beitragsschätzung erfolgt (bzw. bei Schätzung nicht hinterlegt ist, dass Austritte berücksichtigt werden sollen), können Sie jetzt noch eine Einzelwiederholung für den letzten Monat machen, dann erfolgt die Stornierung inklusive Übermittlung an die KK sofort. LG VM ... Mehr anzeigen

Vielen Danke! ... Mehr anzeigen

Vielen Dank Frau Heinlein! ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Meier-Ballach, es wird das angefallene Porto (Standardbrief) berechnet. In der Gesamtpreisliste einfach mal nach "Arbeitnehmer online" suchen ... Beste Grüße Andreas Briefs ... Mehr anzeigen

Hallo. Ich bin mir nicht sicher, ob ich die Frage vollständig verstehe. Ja, in den Mandantendaten -> Lohnarten -> Lohnart kopieren können Sie jede Lohnart eines Mandaten auf eine freie Lohnart in diesem Mandanten kopieren. Diese Lohnart ist dann unter der neuen eigenen Lohnartnummer 1:1 mit den Eingaben der Original-Lohnart. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hi! Das ist ja alles nachvollziehbar! Es wäre mir auch lieber gewesen, wenn das System mir mitgeteilt hätte, dass es noch keine Vorschussabrechnung gibt und ich daher wirklich schon eine Abrechnung machen möchte (vor allem 2 Wochen vor dem normalen Termin)^^ Ich hatte ja auch versucht andere Lösungen zu nutzen - ging aber nicht . Der Vorschuss musste nun mal zum Ende des Monats berechnet werden.... Gruß Torsten p.s. Dass ich den Fehler begann, war ja auch nicht gewollt! ... Mehr anzeigen

Super, danke! dachte immer, wir haben das Zusatzmodul gar nicht, hab's einfach ausprobiert und siehe da, funktioniert soweit... ... Mehr anzeigen

Der Arbeitgeberzuschuss muss ggf. auch für Ehefrau und Kinder gezahlt werden. Dafür müsste die Ehefrau oder auch die Kinder dem Grunde nach Anspruch auf Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung beim Ehemann haben. Der Privatversicherte darf nicht schlechter gestellt werden als der gesetzlich Versicherte.Der Zuschuss ist "nur" auf die Hälfte des maximal gesetzlichen KV-Zuschuss begrenzt, da der privat Versicherte auch nicht besser gestellt werden darf: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer PKV und für Ihr Kind | Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Moin, wenn Sie Stammdaten ins Rechenzentrum zur Verarbeitung gesendet haben (ggf. mit einer anderen Verarbeitung zusammen), können Sie Probeabrechnungen für diesen Mitarbeiter erst durchführen, wenn diese Stammdaten im Rechenzentrum verarbeitet sind. Warten Sie also den nächsten Verarbeitungslauf (Start 12.30 Uhr, Ende spätestens 13.30 Uhr) ab. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

das sollte sicherlich abgesprochen werden, der Einzug sollte trotzdem gestoppt werden. Im Rahmen der Fehlzeit kann der AN die Beiträge von seinem Konto abbuchen lassen. So pauschal kann man das nicht sagen. Grundsätzlich ließe sich ja auch vereinbaren, dass der Arbeitnehmer im Nachgang oder vorher für eine gewisse Zeit auf mehr Gehalt verzichtet. Sollte der Arbeitnehmer aber in der Ausfallzeit tatsächlich die Beiträge privat tragen, sollten diese auch privat gezahlt werden. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Thorsten, wenn die Auswertung auf Rückübertragung geschlüsselt ist, macht es keine Arbeit. "Ausschalten" lässt sich dieses nicht. Viele Grüße Ruth ... Mehr anzeigen

Hallo zurück. "MPD" sind die MandantenProgrammDaten ergo die Mandantendaten in LODAS. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich würde auch in jedem Fall eine neue Personalnummer verwenden. Das ist übersichtlicher und die Meldungen funktionieren. VG ... Mehr anzeigen

Hallo, aus LODAS direkt sind keinerlei Stammdaten-Ausdrucke möglich. Dafür gibt es aber die Auswertungen Nr. 520 bzw. 521, welche Sie auch per Abruf (Temporäre Auswertungssteuerung, Auswertungsabruf Mitarbeiter) an den PC rückübertragen können. Zusätzlich würde ich bei dieser Gelegenheit auch noch, falls nicht bereits vorliegend, die Lohnkonten 2018 sowie 2019 abrufen. Erfahrungsgemäß würden Sie ohnehin auch um diese Auswertung gebeten werden. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Das klingt danach, dass es ein Stundenlohnempfänger ist und nur die Fehlzeit eingetragen wurde. Sie müssen in den Bewegungsdaten die Fehlstunden mit der Stammlohnart 145 erfassen, dann wird auch ein Antrag auf LFZ gestellt. Bei Gehaltsempfängern muss man nur die Fehlzeit eintragen. ... Mehr anzeigen

Danke, beim EEL habe ich natürlich nicht geschaut ... Mehr anzeigen

Danke! ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, vielen Dank für die Info. Wieder was dazugelernt!!! VG und einen schönen Tag Ruth Korn ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, aus welchem Programm sollen die Daten gezogen werden? Beim Eintrittsdatum kommt es z. Bsp. auch darauf an, ob das Ersteintrittsdatum aus der alten Firma gepflegt wurde. Die Betriebszugehörigkeit müssten Sie allerdings über den Berichtseditor ermitteln lassen. Alternativ können Sie die Daten nach Excel oder Access aufbereiten. Die Anzahl der Kinder kann natürlich nur aus den Kinderfreibeträgen gezogen werden. Sollte ein Mitarbeiter also keine Freibeträge, aber Kinder haben, so wären diese nicht zu sehen. Hier könnten Sie, damit eine Überprüfung erfolgen kann, ggf. sich den Wert "Kinderlosenzuschlag für Pflegeversicherung" mit auswerten: Dann hätten Sie zumindest alle Mitarbeiter, die keine Zuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung zahlen müssen. Natürlich mit der Konsequenz, dass auch "KInder" im Alter von 30 oder 40 oder 50 angezeigt werden. Es müssten solche Mitarbeiter dann noch einmal geprüft werden. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo Torsten, hier muss der Versicherung Bescheid geben, ab wann die Beitragszahlung ruhen soll oder die Mitarbeiterin selber die Beträge überweist. Automatisch vom Lohn passiert hier nichts. Gruß Björn ... Mehr anzeigen

Ich danke euch Dreien ^^ ... Mehr anzeigen

Danke dir! Also wird der Knackpunkt "nur" der / die Belege sein ... Mehr anzeigen