Hallo,   hat eigentlich nicht mit dem Programm zu tun, aber vielleicht kann mir jemand weiterhelfen? AG hat gestern beschlossen eine Inflationsausgleichsprämie zu gewähren. Wie ist die Sachlage bei Mitarbeitern die gekündigt haben?   Ich habe nachgelesen: laut Gleichbehandlungsgesetz müsste dies jeder MA erhalten, außer ein sachlicher Grund liegt vor.   Kann mir jemand sagen was als sachlicher Grund gilt?   Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   für Lodas habe ich die Daten bei Datev als Lohn-Archiv DVD angefordert. Kann mir jemand sagen wie ich die Daten in der Buchhaltung bereitstellen/exportieren kann, für den Zeitraum 2018-2021?   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo, leider verunsichert mich das Thema mit dem Auslagenersatz für die Stromkosten. Hier kann man pauschal bei einem Hybridfahrzeug mit Auflademöglichkeit im Geschäft 15 € steuer- und svfrei auszahlen.   Ich habe dies nun mit der Vorlage Lohnart 201 als eigene Lohnart angelegt.   Der Mitarbeiter meinte nun: Es ist doch keine Pauschale welche der AG bezahlt, es ist doch nur eine Reduzierung der Summe des Geldwerten Vorteils.  Laut seiner Steuerberaterin muss dieser Betrag vom Geldwerten Vorteil nur abgezogen werden.   So wie ich dies gelesen habe ist diese Pauschale durch den AG aber auch gar nicht verpflichtend.   Vielleicht kann mir jemand hier weiterhelfen ob ich hier falsch bin.   Liebe Grüße  Linda Cavallini     ... Mehr anzeigen

Hallo,   bei Abtretung und Verpfändung sowie bei Pfändung von Vergütungsansprüchen des Arbeitnehmers durch Dritte kann ein Bearbeitungsentgelt in Höhe von 1 % des abgetretenen oder verpfändeten Betrages, höchstens jedoch 20 € je erforderlicher Berechnung einbehalten werden.   Wie kann ich denn die Bearbeitungsgebühr in Lodas umsetzen?   Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.   Grüße  Linda Cavallini ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich habe schon mehrfach bei Mitarbeitern die Fehlzeit bei Erkrankung mit Kind abgerechnet, zuletzt im Vormonat. Eben habe ich eine Probeabrechnung erstellt und erhalte folgende Fehlermeldung:       Letzten Monat hat es ganz regulär funktioniert und nun soll ich entweder das ausgefallene Arbeitsentgelt eingeben oder die Umrechnung der Festbezüge in den Personaldaten ändern.   Hatte jemand das selbe Problem?   Grüße Linda Cavallini   ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe in den Osterferien einen Ferienarbeiter. Mit der Abrechnung im März habe ich den Arbeiter als kurzfristig Beschäftigten mit BGRS 110 angemeldet. Jetzt habe ich gesehen, dass er vermutlich im April auch nicht über 450 € kommt. Wäre es vielleicht sinnvoller den Ferienarbeiter nur als Minijob anzumelden anstatt als kurzfristig beschäftigt? Hat jemand Erfahrung?   Grüße ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ich habe einen Ferienarbeiter (PGRS 110) angelegt und eine Probeabrechnung erstellt. Die Arbeitsstunden in den Bewegungsdaten hinterlegt. Bei der Abrechnung erscheinen nun die eingetragenen Arbeitsstunden korrekt, aber zusätzlich erscheint automatisch folgende Zeile:     Leider habe ich keine Ahnung wie ich das wieder raus bekomme.   Hat jemand eine Idee woran das liegt?   Liebe Grüße Linda  ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ich habe eben Probeabrechnungen gesendet und erhalte folgenden Hinweis:     Ich habe keine Änderungen eingetragen und wir haben auch keine festen Tarife hinterlegt. Hat jemand das gl ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich möchte den Kontenplan exportieren, allerdings erhalte ich immer folgende Fehlermeldung.         Und wenn der Kontenplan geschlossen ist kann er leider auch nicht exportiert und gespeichert werden.   Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.   Liebe Grüße   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   vielleicht kann mir jemand bei folgendem Thema helfen:   Aktuell hat ein Mitarbeiter bei 2 Arbeitgebern eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Diese habe ich auch als Mehrfachbeschäftigung angegeben.     Jetzt soll die Beschäftigung beim Nebenarbeitgeber auf Mini-Job-Basis reduziert werden.   Ich würde die Mehrfachbeschäftigung aus Lodas jetzt komplett rausnehmen, da der Mini-Job ja sozialversicherungsfrei ist. Kann mir jemand sagen ob das so richtig ist?   Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.   Grüße     ... Mehr anzeigen