Hallo,
hat eigentlich nicht mit dem Programm zu tun, aber vielleicht kann mir jemand weiterhelfen?
AG hat gestern beschlossen eine Inflationsausgleichsprämie zu gewähren.
Wie ist die Sachlage bei Mitarbeitern die gekündigt haben?
Ich habe nachgelesen: laut Gleichbehandlungsgesetz müsste dies jeder MA erhalten, außer ein sachlicher Grund liegt vor.
Kann mir jemand sagen was als sachlicher Grund gilt?
Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.
Ein ausscheidender Mitarbeiter wäre für mich ein sachlicher Grund. Als Arbeitgeber werde ich sicher keine ausscheidenden Mitarbeiter unterstützen müssen.
Ob das arbeitsrechtlich am Ende standhält, kann ich nicht beurteilen, aber mir erscheint es überhaupt nicht plausibel, dass ich ausscheidende Mitarbeiter noch "freiwillig" unterstützen muss. Immerhin kann ich ja auch bei Sonderzahlungen unter bestimmten Voraussetzungen bei ausscheidenden Mitarbeitern von der Zahlung absehen, z. Bsp. Zahlung für Betriebstreue.