Wie ist denn der Versicherungsstatus zur Zeit. Ist der Mitarbeiter bereits für dieses Jahr als JAE-Überschreiter freiwillig Krankenversichert geschlüsselt.   Eine Änderung ist im laufenden Jahr nur bei Gehaltssenkung möglich bzw. verpflichtend .   Ist er für 2025 noch pflichtversichert müssen sie zum 01.01.2026 prüfen . Dann ggf. Umschlüsseln . Die Meldung würd dann nur der Gehaltsabrechnung Januar 2026 erstellt (Abmeldung zum 31.12.2025 mit 1111 und neu Anmeldung zum 01.01.26y In diesem Fall ist die PKV ab 01.01.2026 möglich    Ist der Mitarbeiter bereit freiwillig KV kann er zum 12.25 wechseln . Eine Umschlüsselung erfolgt dann mit der Gehaltsabrechnung 12.25 ... Mehr anzeigen

Bei uns hat es tatsächlich damals ein RV-Prüfer bei einem Mitarbeiter aufgegriffen .   Daraufhin haben wir alle Mandaten durchgesehen und umgestellt . Zum Glück war auch nur bei einem Mitarbeiter LFZ-Erstattung angefallen und auch nicht viel . Wurde natürlich auch zurückgerechnet    Das ist aber bestimmt fast 10 Jahre her - vielleicht auch 8 Jahre oder so ….. ... Mehr anzeigen

Entschuldigung 🫣ich lese gerade : LuG   ich arbeite mit Lodas. Da kann ich nicht helfen  ... Mehr anzeigen

Es geht beides .   Pauschalversteuerung 37b für eigene Arbeitnehmer haben wir häufiger. LA 849   trägt AG Pauschalsteuer 843 glaube ich - in Hilfe nachzulesen    Betriebsveranstaltungen mit 25 % funktioniert auch. Da nimmt man die Sachbezugs LA und ändert die Steuer/Sv-Behandlung auf 25 %. Nachlesen in Hilfe .  Das weiß ich nicht genau weil wir Betriebsveranstaltungen über die Nebenbuchführung erfassen. ... Mehr anzeigen

Was ist nicht passiert?  wurden nicht abgerufen? ... Mehr anzeigen

Der Mitarbeiter muss das nicht mitgeteilt. Die elektronisch Rückmeldung ist maßgebend . Nicht was der Mitarbeiter sagt.   Als erstes prüfen der Mitarbeiter bei Elstam angemeldet wurde. Dann gibt es ein Rückmeldung die elektronisch eingespielt wurde. Ist die Rückmeldung da aber ohne Kirche muss der Mitarbeiter das mit seinem Finanzamt klären . Manuell würde ich nichts ändern .   Wurde nicht angemeldet ist das Mist . Würde dann als erstes einen Anruf anstoßen und gucken was gemeldet wird  ... Mehr anzeigen

Gibt es einen Grund für dieses Wunsch?   So wie ich es kenne sollen nur Gehalts- bzw. Lohnzahlungen mit SALA ausgewiesen werden.   ... Mehr anzeigen

Wie die Kollegin schreibt scheint mir das auch nicht korrekt .   Nach dem Auszug aus der Gehaltsabrechnung (kein SV-Brutto) dürfen die Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung nicht im Netto ausgezahlt werden.   Wenn hier Zuschüsse vertraglich vereinbart sind (wichtig!) gehört das zum Arbeitslohn und somit ins Brutto.   In das gelb markierte Feld gehört das auch nicht        ... Mehr anzeigen

Wir haben seit dem Update bereits mehrere Löhne abgerechnet. Alle mit Beiträgen an die Knappschaften . Mit der geänderten Bezeichnung    Bisher gab es keine Probleme. Wir haben ein paar Mandanten interessehalber befragt : Sammelüberweisungen gingen wie bisher durch (werden nicht geprüft)  Bei Einzelüberweisungen gab es schon Meldungen aber die Mandanten konnten trotzdem die Zahlung senden . Bisher kein Problem    Der von der Bundesknappschaft angegebene Empänger wird schlicht zu lang sein.  ... Mehr anzeigen

Ich würde mir keinen Kopf machen sofern den Fehler ignorieren.   Ich hatte auch bereits solch einen Fall und habe es genauso gemacht . Auch nach Rücksprache mit der Krankenkasse . Wenn die SV-Nummer wie sie berichten nicht geändert werden kann ohne die Papiere ist es eben nicht anders möglich.   Wenn sie das Geburtsdatum ändern plopot warscheinlich eine Fehlermeldungen für die Steuer-ID auf und diese wird gelöscht.  Würde ich nicht machen  ... Mehr anzeigen

Rufen sie nicht die Gegenstandswerte ab? Die Daten werden doch direkt in das Rechnungsprogramm übertragen - incl. der Nachberechnungen  ... Mehr anzeigen

Die anrechenbaren Kinder für den PV-Abschlag stehen doch im Freifeld oben rechts    in Lodas jedenfalls  ... Mehr anzeigen

Das würde ich jetzt auch denken    Auch bei den Krankenkassen und dem Finanzamt  ... Mehr anzeigen

Stehen denn oben auf der Gehaltsabrechnung Kinder?   Sonst ist das doch korrekt . Die Elterneigenschaft besteht doch dauerhaft  ... Mehr anzeigen

Was heißt denn stimmt nicht? Was sagt die Überprüfung?   Wenn es dort als Fehler zB steht „stimmt nahezu überein“ können sie die Überweisung doch trotzdem freigeben.   Bei den Überweisungen für Krankenkassen und Finanzämtern wird die Datev nicht ändern. Das wurde bereits bekannt gegeben . Da können wir Nutzer ja auch in Datev (bei uns Lodas) nichts dran ändern.   Was ich nicht versteh ist ihr Problem mit „Vorname - Nachname falsch rum“. Wie kommt das zustande? Das Problem müssten dann ja alle Datev-Nutzer haben. Wir haben bereits mehrere Gehälter raus und noch keine Probleme. ... Mehr anzeigen

Das weiß ich nicht. Wir arbeiten bei unseren Mandaten die hier betroffen sind nicht mit Kostenstellen. Hier in der Community ist zu lesen dass noch nicht alle Funktionen aus der Vorerfassung funktionieren .     ... Mehr anzeigen

Das hat nichts mit einem Update zu tun. Lodas Vorerfassung gibt es nicht mehr. Wurde doch zum 30.09. eingestellt    Sie müssen alle Mandaten die das Programm genutzt haben auf Datev Personal umstellen  ... Mehr anzeigen

Das funktioniert nunmal nur bei der Erstanneldung.   wenn die nächste Abrechnung zu spät ist Wiederabrechnung einzelne das was ich machen würde  ... Mehr anzeigen

Die Zuschüsse auf Basis Midijob errechbet Datev. Was wollen sie da selber errechneten? Oder verstehe ich die Frage auch nicht    Sie müssen natürlich die PKV-Beiträge erfassen . Wegen der ermäßigten KV muss man glaube ich einen Haken setzten    RV und AV errechnet auch Datev. RV an gesetzliche RV  ... Mehr anzeigen

Genau wie Herr Lutz es schreibt   Ob eine Pfändung vom Grunde her rechtmäßig ist interessiert uns als Lohnabrechner überhaupt nicht. Finger weg!   Hier prüfe ich auch in diese Richtung nichts. Schickt der Mandat einen Pfändungsbeschluss wird der ohne Wenn und Aber erfasst.   Alles weiterer kann der Mandant klären . Bzw der betroffene Mitarbeiter. Am besten der Mitarbeiter mit seinem Anwalt   Das Fachwissen müssen wir als Lohnabrechner nicht haben und alles andere ist unerlaubte Rechtsberatung - und Anwaltssache ... Mehr anzeigen

Ich verstehe die Frage nicht ehrlich gesagt    Der Zeitraum ist doch korrekt . Was soll denn da ihrer Meinung nach für ein Zeitraum bescheinigt werden?   Was will die Krankenkasse denn bescheinigt haben?  ... Mehr anzeigen

Was ist aber wenn das freiwillig und somit SV-pflichtige Praktikum vom Entgelt bis 556 € ist? Muss der Job dann nicht als Minijob gemeldet werden?   Dann wären es zwei Minijobs und bei dann SV-Pflichtig    Oder liege ich hier falsch ? ... Mehr anzeigen

Ich vermute auch historisches Überbleibsel. Ich wüsste nicht welche Auswirkungen das haben sollte    Ich gucke was der Tätigkeitsbereich/ausgeübte Beruf ist und Stufe danach ein. Mit Lohn/Gehalt oder Stunden-Abrechnung hat das nicht zu tun . ... Mehr anzeigen

Ich würde als erstes bei der Agentur für Arbeit nachfragen ob er da drüber versichert ist.  Es muss ja auch eine schriftliche Vereinbarung geben. Steht da nichts? ... Mehr anzeigen

Ich habe keine Mandaten die hier betroffen sind .   Meine Kollegin aber schon. Sie hat wegen der aufgezeigten Punkte im Telefongespräch mit der Datev nachgefragt ob es evtl eine Verlängerung gibt. Klar Antwort war: Nein auf keinen Fall   Sie ist natürlich auch genervt und hofft das die Datev wegen der Beschwerden einsichtig ist. Aber nach Datev-Aussage wird das nicht sein      ... Mehr anzeigen

Ich denke nicht das es „fälschlicher“ Weise nicht zurückgemeldete Kinder gibt. Dafür wird es schon Gründe geben . Um diese Kinder weiterhin zu berücksichtigen benötigen Sie aussagekräftige Nachweise    Als Beispiel   - leibliche Kinder im Ausland : Geburtsurkunde  - Stiefkinder im Haushalt lebend : Meldebescheinigung  - leibliche Kinder wo zB der Vater nicht auf der Geburtsurkunde steht oder die nicht hat und die nicht gemeldet werden : zb Vaterschaftsanerkennung   nur mit Nachweisen setzte ich den Haken    ... Mehr anzeigen

Na klasse mit dem Rundschreiben.   Da werde ich mal die Chefs fragen ….. ... Mehr anzeigen