@VerenaWied  schrieb: Ja, wenn man länger für den SK braucht, weil man z.B. viel beschreibt oder die gelesenen Hilfedokumente verlinkt und dann vllt. noch unterbrochen wird, wird man ausgeloggt. Ich hatte @tu_heggi so verstanden, dass an der Stelle immer noch die "loggste dich in DUO ein, wirste in Personal rausgeschmissen, loggste dich in Personal ein, wirste in DUO rausgeschmissen"-Nummer läuft. Was ja eigentlich durch die Umstellung auf eine Anmeldung nicht mehr passieren sollte.   @deusex  schrieb: Stoßen eigentlich diese aufs Mindeste reduzierten Möglichkeiten der Textgestaltung nur mir sauer auf ?! Beim SK oder der SoNa stört mich das nicht, ich habe aber auch als Empfänger kein Problem wenn etwas aussieht, als wäre es aus einer txt-Datei gefallen. (Der private Thunderbird steht auf Nur-Text …) Bei Mandantenkommunikation ist das etwas anderes, ja. Wobei selbst Outlook es ja nicht hinbekommt, dass man in der Abwesenheitsnotiz seine übliche Signatur (mit Logo) verwenden kann. ¯\_(ツ)_/¯ ... Mehr anzeigen

Hallo,   vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.  Ich habe es durch das von Ihnen angefügte Dokument unter Punkt: 3.1.2.3 Abweichungen ermitteln: Kontoblatt mit der Bewegungsübersicht vergleichen   Lösen können!   LG ... Mehr anzeigen

Hallo,   Vielen Dank für die Rückmeldung! Wir haben die Abrechnung mit "Fehler" durchgeführt und warten jetzt auf die Anforderung vom Amt. Dann werden wir die Arbeitsbescheinigung manuell anstoßen, in der Hoffnung, dass es dann klappt.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Bitte notieren Sie mich als "Nachfrager", auch ich brauche diese Funktion. ... Mehr anzeigen

Danke für die Info! Unser Fall liegt nun schon 2 (?) Jahre zurück, daher war mir das nicht bekannt. Gut zu wissen 👍 ... Mehr anzeigen

Die hauptberufliche Selbständigkeit kann nur die gesetzliche Krankenkasse . Nach der Einschätzung richten wir uns.   Entweder der Mitarbeiter reicht ein Schreiben der Krankenkasse (gesetzliche) mit der Bestätigung der hauptberuflich Selbstständig ein oder Sv-Pflichtig anmelden.   So handhaben wir es: ohne Nachweis SV-Pflicht    Prüfen ob JAE überschritten dann freiwillig KV sonst Pflichtig mit 1111   Ggf prüft die Krankenkasse im erst nach herein nach der Anmeldung  ... Mehr anzeigen

Wie immer ist es ja die Sozialversicherung, die diese Wege einschlägt und um die Umsetzung dürfen sich dann andere kümmern. Die ITSG verhindert manchmal, dass Softwareanbieter praktikable Lösungen für uns anbieten dürfen, siehe Beitragsnachweisschätzung. Solange in den Prozessen und Gremien keine echten Anwender bzw. Praktiker sitzen, wird sich das nie ändern leider. Schauen wir wie es wird, vorerfassen werde ich es vermutlich nicht, das ist einfach zu viel. ... Mehr anzeigen

Guten Tag,   ich wollte ein kurzes Update geben und Sie darüber informieren, dass die Servicekontaktübersicht jetzt auch über das zentrale Anwendungsmenü im MyDATEV Portal aufrufbar ist.   Sie finden diese Anwendung nun im Bereich "Service-Anwendungen".      ... Mehr anzeigen

Danke! ... Mehr anzeigen

Es passt alles.  Danke. Bin gespannt, wie es weitergeht.    ... Mehr anzeigen

Hallo, ein Wechsel des Hauptbeschäftigungsbetriebs vom Beschäftigungsbetrieb 1 auf den Beschäftigungsbetrieb 2 ist nicht direkt möglich. Bitte wenden Sie sich für die Änderung des Hauptbeschäftigungsbetriebs an unseren 1:1 Service. ... Mehr anzeigen

Hallo @NinaJ ,   wir haben Ihren Sachverhalt intern geprüft. Im Programmverhalten hat sich nichts geändert. Die Null wird sowohl in der lokalen Ansicht, als auch beim Druckbild angezeigt.   Prüfen Sie bitte Ihre Einstellungen. Im Dokument  Eigenschaften Arbeitskonto ist wie folgt beschrieben...   Bei der Ermittlung des fortlaufenden Saldos können Sie eine weitere Einstellung zur Saldierung vornehmen: Wenn Sie das Kontrollkästchen Startwert: Saldo am Zeitraumbeginn aktivieren, wird die Saldierung mit dem bis zum Zeitraumbeginn aufgelaufenen Saldo begonnen (ansonsten beginnt die Saldierung für den Zeitraum mit Null). Manchmal hilft auch ein Reorganisieren. Um einen Mandantenbestand sofort zu reorganisieren und auf Fehler zu prüfen:   In den Bestandsdiensten Rechnungswesen unter Bestand | Bestands-Manager | Mandant auf die Schaltfläche Zusatzfunktionen klicken und Bestand reorganisieren wählen. Sollte der Nullsaldo weiterhin nicht ausgegeben werden, wenden Sie sich bitte an den Service terminland/finanzbuchfuehrung/ . Wir können uns dann gemeinsam den Sachverhalt ansehen und prüfen. ... Mehr anzeigen

Ich habe nur zwei/drei Mandaten die Erholungsbeihilfen zahlen. Wurde bei Prüfungen noch nie angefragt. ... Mehr anzeigen

@Susn25  schrieb: Ich kann keine Mitarbeiter auswählen, weil der Admin es nicht schafft diese einzupflegen. 9225321 - Mitarbeiter anlegen - DATEV Wissensplattform Dokument ... Mehr anzeigen

In beiden DATEV-Lohnprogrammen ist das aktuelle und ein Vorjahr nutzbar. Alles ältere dann über das SV-Meldeportal. ... Mehr anzeigen

Hallo Newsgroupnutzer,   Die Einstellung für die Ausgaben können im KaReWe Menü unter Extras -> Auswertungseigenschaften eingestellt werden. Da die PDF Ausgabe auch für das Dokumentenmanagement und andere Exporte genutzt wird ist es störend wenn hier jedes mal eine Abfrage nach Duplex/Simplex käme, deshalb kann die Einstellung vorgelagert vorgenommen und dann vor der Ausgabe ausgewählt werden.   Viele Grüße aus Nürnberg Dominik Stach Service Jahresabschluss DATEV eG ... Mehr anzeigen

Am besten auch mal in den Mandantenstammdaten die Berechnungsformel für Teilmonate prüfen. Da gibt es ja vier oder fünf verschiedene Berechnungsformeln.   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für den Hinweis, dass es korrekt aussieht!   Ich hatte einfach etwas Anderes erwartet. Z.B. eine Aufteilung des Gehalts in einen Teil "während Urlaub" und einen Teil "während Kurzarbeit" oder so ähnlich. Also so, dass man erkennt, dass Urlaubsentgelt gezahlt worden ist. Das war ein Fehler meiner Erwartungen und ich habe doch alles richtig eingetragen.   Gruß myview     ... Mehr anzeigen

Unser Azubi durfte dieses Jahr noch zum Finanzamt fahren, um das Formular zur Anmeldung von Schwarzarbeit abzuholen. ... Mehr anzeigen

Er wird wie ein regulärer Gesellschafter/Geschäftsführer angelegt. (PGR 900 und BGS 0000) Für den Krankenversicherungsbeitrag brauchst du von ihm einen Nachweis seiner gesetzlichen KV mit der Beitragshöhe. Die GmbH kann dann freiwillig den halben Anteil der KV/PV übernehmen. (Muss beschlossen und festgehalten werden) Dieser halbe Anteil kannst du dann als Bruttobezug (eigene Lohnart mit Stammlohnart LA200 anlegen) bei ihm hinterlegen.    Wenn jetzt die Zahlung direkt durch die GmbH an die Krankenkasse erfolgen soll, dann musst du zusätzlich einen Nettoabzug in der Gesamthöhe bei ihm hinterlegen, sodass der Gesamtbetrag einbehalten wird.   Wenn die GmbH eine Einzugsermächtigung mit der Krankenkasse hat, dann passt das. (Konto vom Nettoabzug + Zahlung sollte in der Fibu aufs gleiche Konto gehen, damit es immer auf 0 ist bzw. Abweichungen immer stets zeitnah auffallen und geklärt werden können)   Ohne Sepa Mandant besteht optional in LODAS eine individuelle Überweisung für den Nettoabzug zu hinterlegen. Wichtig: Die Nettoabzugslohnart sollte möglichst nicht bei anderen genutzt werden, sondern nur für diesen einzelnen Mitarbeiter/Geschäftsführer.  ... Mehr anzeigen

@Lina80  schrieb: Ich habe keine Kostenstellenwerte mit SV in der Auswahl Ich habe die Auswertung "Kostenstellen nach Lohnart mit SV" genommen. ... Mehr anzeigen

  Hat bei mir seinen festen Platz auf dem Boxsack.  Aber nun genug OT. ... Mehr anzeigen

@GLH ergänzt:   Auszug aus: Minijob: Pauschalbeiträge / 3.4 Mindestbeitragsbemessungsgrundlage | Haufe   Trifft eine geringfügig entlohnte Beschäftigung auf eine bereits rentenversicherungspflichtige Beschäftigung, wird unterstellt, dass bereits Pflichtbeiträge von mindestens 175 EUR gezahlt werden. In der hinzukommenden Beschäftigung sind die Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung daher ohne weitere Prüfung vom tatsächlichen Arbeitsentgelt zu zahlen. Das gilt auch, wenn Rentenversicherungspflicht bereits aufgrund anderer Tatbestände, wie beispielsweise dem Vorliegen einer rentenversicherungspflichtigen selbstständigen Tätigkeit, besteht. ... Mehr anzeigen

Hallo Ama. Dankeschön für die Antwort. Ich habe es befürchtet, dass ich alles händisch eingeben muss. ... Mehr anzeigen

Bitte diesen Post vielleicht beachten. Insbesondere das gesondert verlinkte Dokument mit FAQ.   https://www.datev-community.de/t5/Betriebliches-Rechnungswesen/R%C3%BCck%C3%BCbertragung-ge%C3%A4nderter-E-Bilanzen-durch-das-Finanzamt/m-p/531570#M71260    Abruf Rückübermittlungsdaten   Die rückübermittelten Daten stellen weder Verwaltungsakt noch Bilanzänderung §4 Abs 2 EStG dar.    Ist vielleicht ein NicetoKnow. ... Mehr anzeigen

Das mit RZ bezog sich auf Lodas, da dort der Bestand immer im RZ gespeichert wird.    Bei Lohn und Gehalt ist dies meine ich unrelevant und Sie müssen nur noch hochsetzten.   Beschrieben hier:    https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1070918 ... Mehr anzeigen

Hallo Schluchtensauerser,   Die Funktion ist so eingestellt, dass im jeweiligen Wirtschaftsjahr, die mit der dazugehörigen Gültigkeit erfassten Werte der Stammdaten, gezogen werden.   Bei den Angaben zum Registereintrag werden immer die aktuellsten Daten gezogen, da der Bundesanzeiger hier eine Prüfung des übermittelten Unternehmensnamens mit seinem Registergerichtseintrag durchführt. Ein Löschen von Historien ist hier nicht notwendig.   Viele Grüße aus Nürnberg Dominik Stach Service Jahresabschluss DATEV eG ... Mehr anzeigen

Vielen Dank. Hab jetzt den Augsut abgerechnet und konnte es dann versenden. ... Mehr anzeigen

Ich versuch's nochmal. Kann es an dem, bei Ihnen hinterlegten, Brutto aus der Erstbeschäftigung liegen? Oder was hat die KrKasse dazu zurückgemeldet? ... Mehr anzeigen