@metalposaunist schrieb: @freiburgersteuermann: Deshalb ist DATEV Nachrichten in meinen Augen eher weniger sinnvoll für uns 140 Beschäftigte. Es ist so schon blöd genug, dass E-Mails dank Exchange immer nur bei 1 Person landen und wie Sie sagen, Krankheit oder Urlaub und der Mandant weiß davon nichts, weil man in den Nachrichten auch kein out-of-office setzen kann. Für den Urlaubsfall richtet man bei Exchange a) entweder eine Stellvertreterregelung ein oder b) gibt das eigene Postfach frei. Da bekommt niemand das Mitarbeiterpasswort, es muss kein Rechner laufen und das jeweilige Postfach "poppt" einfach bei dem Befugten auf. Zudem gibt es die Möglichkeit Abwesenheitsnotizen (Automatische Antworten) zu erstellen sowie diese zu versenden. Das jeweils innerhalb und auch außerhalb der Organisation, ein Klick und die sind aktiv. Und solange "Outlook im Web" nicht geblockt ist, wäre es dann auch egal ob der Mitarbeiter krank oder im Urlaub ist (da alles vom Mitarbeiter jederzeit von überall aus änderbar). Beste Grüße Bob
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