Guten Morgen,   wieso probierst Du es nicht einfach aus, was passiert, wenn Du eine Probeabrechnung mit Nachberechnung ab März startest? Hat denn bei Dir seither dann der Datenabruf DABPV Kinderdaten funktioniert? Also ich würde es testen. Viel Erfolg ... Mehr anzeigen

Ergänzung: beim Steuerberater noch nachfragen ob abweichende Berater und Mandantennummer in Fibu, diese dann noch anpassen vor dem Export. ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: @dtx  schrieb: Die fünf bzw. acht Cent, die es jetzt mehr gibt, ändern daran nicht wirklich etwas. ACHTUNG: Die gelten nur für die Pendlerpauschale! Reisekosten oder eben auch die hier angesprochenen Fahrtkosten bekommen das nicht.  Danke für den Hinweis.   @rschoepe  schrieb: ... Wobei man die Fahrkosten ja immerhin mit der gesamten Strecke und nicht bloß einfachen Entfernung (wie bei der Pendlerpauschale) ansetzen kann. Im Jahre 2008 hat der ADAC festgestellt, daß man für zehn Euro mit einem Smart cdi 200 Kilometer weit komme. Es gibt neben den Tankquittungen aber auch noch Rechnungen für Reparaturen oder neue Reifen, Versicherungsgebühren, Kfz.-Steuern usw.    Egal, ob auf selber Strecke hin und zurück, im Kreis oder im Dreieck: Fahrstrecke ist alles, was das Auto aus eigener Kraft und nicht auf dem Buckel des Fahrers getragen oder auf einem Abschlepper verladen zurücklegt. Rechnete man damals alle Kosten zusammen, ging das bei diesem Typ mit 30 Cent je Fahrkilometer gerade so auf. Bei allen anderen Autos nicht.   ... Mehr anzeigen

Ist bekannt aber hilft nicht? LN19537 und LN19412 beim Erstellen der Arbeitsbescheinigung in Lohn und Gehalt  ... Mehr anzeigen

Ich sehe das genau so. Im Mutterschutzzeitraum gibt es keine Krankschreibung.   Anders ist es im Beschäftigungsverbot. Hier wird durch eine Arbeitsunfähigsbescheinigung das Beschäftigungsverbot unterbrochen. Schlecht für den Arbeitgeber weil die Krankenkasse in diesem Fall weniger oder gar nichts erstattet. ... Mehr anzeigen

@pogoschrieb: "Im Zweifel mal im Hilfe-Center nach Elternzeit und Minijob suchen"   nicht nötig. Steht bereits im verlinkten Dokument. Kenne ich auch genau so aus einem anderen Programm:     Tätigkeit in Elternzeit bis 450 EUR Ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis muss über eine neue Personalnummer abgerechnet werden. Das Beschäftigungsverhältnis mit Elternzeit ruht in der Zwischenzeit. Informationen zum Kopieren von Personalnummern finden Sie im Dokument Mitarbeiter-Stammdaten kopieren.   Ist halt noch nicht auf 520,-- aktualisiert. Gruß, vw     ... Mehr anzeigen

Dann steht in der Hinweismeldung noch mehr technische Informationen, warum sich die Zustellung verzögert. Ursachen kann es viele geben. Möglich, dass DATEV Euer E-Mail Server nicht schmeckt und Euer Server es Tage bei DATEV versucht die E-Mail zuzustellen.    Dazu am besten auf Euren E-Mail Provider zugehen und nein, ein Test an andere Adressen (GMX, web.de, ...) muss nichts heißen, weil DATEV die E-Mail Server nach aktuellen technischen Standards anbietet, die sich anders als der große Rest verhalten können.  ... Mehr anzeigen

Was macht man in solch einem Fall @t_r_? DATEV schreiben? Genau oder einfach neuen Brief. Und hier können wir uns jetzt x-mal Beispiele hin und her schieben, wann was günstiger ist und nie auf eine Lösung kommen.   E-Mail kann nicht ankommen, der Mitarbeiter kann mich danach x-mal auf die E-Mail anschreiben, die E-Mail fällt einem übereifrigen Datenschutzbeauftragten in die Hände, ... ... ich mache es per ☎️ und werde ne halbe Stunde über den Sack Reis in China informiert.... ... über die Nachteile etwaiger anderer elektronischer Kommunikationswege wurde in einem anderen Beitrag bereits gesprochen...     ... Mehr anzeigen

Hallo, nachdem Sie den Monatsabschluss in Lohn und Gehalt zurückgesetzt und neu erstellt haben sind die Daten an das DATEV-Rechenzentrum (RZ) zu senden. Prüfen Sie unter Mandant | Daten senden, ob noch Daten zum Senden bereitstehen. Falls ja, senden Sie diese noch vor dem Monatsabschluss für September an das RZ. Prüfen Sie außerdem die offenen RZ-Aufträge unter Mandant | Offene RZ-Aufträge... . Weitere Informationen finden Sie im Dokument Fehlerhafte RZ-Aufträge erneut versenden (Monatsabschluss). ... Mehr anzeigen

ist nun im Dokument   Entgeltersatzleistungen (EEL) - Entgeltbescheinigung elektronisch übermitteln  unter Abschnitt  4.8 EEL-Bescheinigung bei oder nach Austritt des Arbeitnehmers erstellen ... Mehr anzeigen

@renek  schrieb: Fall der leider von den Schlaumeiern im BMF nicht bedacht wurde. Jetzt müssen alle Azubis die etwas später eine Lehrstelle gefunden haben eine EStE machen...   Ja, leider steht in abschnitt VI Nummer 1 das das AN-Verhältnis zum 01.09.2022 bestehen muss. Aber das wurde wohl nur gemacht weil es so "einfacher" geht. Sei es drum. In meinen Augen blöd geregelt, weil der AG das oftmals auch auf freiwilliger Basis machen würde wenn der Eintritt später ist (bspw bei meinem Sohn). Ich finde es völlig okay, dass es einen Stichtag gibt.   Wenn man jetzt auch noch bei allen später eingestellten AN sich Bestätigungen einholen müsste, ob sie denn vorher schon beschäftigt waren, würde das den ganzen Verwaltungsaufwand unnötig aufblähen - wir haben so schon genug zu tun.   Und dass dann bestimmte AN jetzt erst einmal durch das Raster fallen, ist dann letztlich so. Dann müssen diese (auch wenn es sonst keinen Grund gibt), halt die Erklärung einreichen, um die EPP zu erhalten.   Dann kann man doch gleich mal üben 😄 ... Mehr anzeigen

Sie brauchen das einfach nur mit den richtigen Gültigkeitsdaten umzusetzen. ... Mehr anzeigen

Wenn 616 BGB abbedungen wurde (und dies vielleicht sogar mit Gültigkeit in LuG hinterlegt ist) einfach im entsprechenden Monat im Kalendarium hinterlegen 🙂 Sonst nichts 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo, bei dem Vorgehen der Quarantäneberechnung ab 31.03.2021 werden pauschalierte Nettobeträge für die Berechnung des Netto-Verdienstausfalls herangezogen, wohingegen bei dem Vorgehen bis 30.03.2021 die aus der Lohnabrechnung individuell ermittelten Nettobeträge zugrunde gelegt werden.   Daher sind die Ergebnisse (Netto-Verdienstausfälle) dieser unterschiedlichen Vorgehensweisen nicht vergleichbar und differenziert zu betrachten. In den meisten Fällen weicht der mit der neuen Berechnungsmethode ermittelte Auszahlungsbetrag vom Auszahlungsbetrag, den der Arbeitnehmer ohne Quarantäne hätte, ab. Zudem spielen noch weitere Faktoren wie die Lohnsteuerklasse, Faktorverfahren, Höhe des Entgelts über der BBG etc. eine Rolle. ... Mehr anzeigen

Hallo, wir haben aktuell Differenzen bei Quarantäneentschädigungen bei Teilzeitkräften. Das Gesundheitsamt entschädigt auch bei nur 4-Tage-Woche nach der 30 Tageregelung; d.h. die Fehlzeit ist durchgehend einzugeben (inkl. Wochenende und Tagen, an denen nicht gearbeitet wird). Trotz der automatischen Berechnungsmöglichkeit (seit Sommer 2021) kommt es bei einem Fall bei uns zu ca. € 25 mehr Auszahlungsbetrag. Der Bruttolohnausfall ist aber korrekt ermittelt; abgestimmt mit Gesundheitsamt. Ist das normal? ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und somit keine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Bei mir kommt ebenfalls folgende Meldung   "DIP00004 Bei der Ausführung der Anwendung ist folgender Fehler aufgetreten Der Zugriff auf Belege online ist nicht möglich Die erforderlichen Voraussetzungen zur Nutzung finden Sie im Info-DB-Dokument 1070701."   Bis zum Zeitpunkt der allgemeinen Störung im Unternehmen Online hat alles funktioniert. ... Mehr anzeigen

Hallo,    an sich würde ich nach dem Austritt keine Steuerklasse mehr ändern und die ehemalige Arbeitnehmerin auf die Steuererklärung verweisen.    Gruß Nicole ... Mehr anzeigen

... ja, er der Erstattungsantrag ist da.  Alles gut. Vielen Dank für Ihre Antworten!     ... Mehr anzeigen

@metalposaunist  schrieb: So schlimm? 😲  Würde ich irre werden, wenn das nicht automatisch nach der Abrechnung in ANO landet  Ja, das kann tatsächlich schlimm sein. Wenn Du Pech hast, hast Du Monat für Monat die gleichen Leute am Telefon, die sagen   "Ich habe meine Abrechnung schon, aber noch kein Geld." Wenn man dann antwortet, es ist ja auch noch nicht Ende des Monats kommt als Antwort, aber ich habe doch meine Abrechnung.   Um das oder ähnliche Dialoge zu vermeiden besser erst mit dem Geld.   Deshalb nutzte ich den Zeitversatz, einstellbar auf Mandantenebene über Erfassen | Mandantendaten | Arbeitnehmer online | Allgemeine Daten. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn lediglich ein oder mehrere Verträge mit Pauschalversteuerung nach § 40b EStG vorliegen, ist die Hinweismeldung #LN23336 unzutreffend und somit irreführend.   Die Hinweismeldung bezieht sich auf Verträge in der Direktversicherung und/oder Pensionskasse des Mitarbeiters. Sie können die Meldung ignorieren, wenn neben einem pauschalversteuerten Vertrag kein zusätzlicher steuerfreier Vertrag nach § 3 Nr. 63 EStG abgerechnet wird. Unsere Kolleg:innen arbeiten aktuell daran, dass die Meldung lediglich in zutreffenden Konstellationen ausgewiesen wird. Es steht noch nicht fest, mit welcher Version dies erfolgt. Wenn Sie das Feld "Voraussichtlich zu pauschalierender Betrag" füllen, erfassen Sie den Jahresbetrag. Weitere Informationen finden Sie im Dokument  Voraussichtlich zu pauschalierender Betrag (Eingabefeld). ... Mehr anzeigen

Ja ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn ich Sie richtig verstanden habe, begann die Altersvollrente am 01.05.? Der Antrag auf RV-Pflicht wurde auch in 5/21 gestellt? Es wird nun "nur" das Entgelt / Stunden reduziert, so dass ein Minijob ausgeübt wird?   Dann dürfte auch weiterhin die RV-Pflicht gelten, Der Antrag auf RV-Pflicht gilt ja für das gesamte Beschäftigungsverhältnis. Das endet ja nicht, weil das Entgelt / Stunden reduziert werden. Hier sollten Sie noch mal prüfen, ob rechtlich überhaupt der Wechsel von RV-Pflicht auf Freiheit so einfach möglich ist.    Das würde auch erklären, warum es keine Historie für das Feld in LuG gibt.   Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Wieder was gelernt! Dankesehr!!! ... Mehr anzeigen

Wurde eigentlich § 616 BGB vertraglich ausgeschlossen? ... Mehr anzeigen