In der Lasche "Konto" sollte die Einstellung zu finden sein     ... Mehr anzeigen

@Kevin_Obermeier  schrieb: Hallo @Faiblesse ,   Die Empfängerprüfung steht in keinem Zusammenhang mit der Darstellung in den Elektronischen Bankumsätzen.   Das ist grundsätzlich richtig. Wir haben aber von unserer Bank eine Mitteilung erhalten, dass die dort bei der Bank bisher hinterlegte Schlüsselung, dass Sammelzahlungen grundsätzlich als Sammelzahlung gebucht werden sollen, mit Einführung der VOP nicht mehr greift. Diese Einstellung muss daher immer über die Einstellung in der Sammelüberweisungsdatei gemacht werden. Bisher war dies bei dieser Bank nicht notwendig.   Insoweit kann es doch indirekt zu einer Auswirkung durch die VOP-Umstellung (nicht im DATEV-Programm aber bei der Bank) gekommen sein, so dass die Einstellung zum Batch-Booking auf jeden Fall geprüft / erfasst werden muss:   @Kevin_Obermeier  schrieb:   Vielleicht hilft folgende Anleitung weiter:  Unter Stammdaten | Bankverbindungen kann das betreffende Konto markiert werden. Über einen Rechtsklick auf den Menüpunkt „Konto“ öffnet man die Einstellungen. Im Bereich „Batch-Booking“ lässt sich anschließend das Kennzeichen entsprechend den gewünschten Vorgaben anpassen.     ... Mehr anzeigen

Vielleicht kann man bei Wellpass ja auch was essen 😁 ... Mehr anzeigen

Moin,   ich kenne die neue Aufbereitung auch noch nicht.   Das wird finanzamtsbezogen umgestellt und derzeit sollen es erst die ersten Finanzämter in Nürnberg sein, die auf das neue Format umgestellt haben.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Moin,   das ist die Umstellung/Modernisierung, die seitens der Finanzverwaltung vorgenommen wurde.   Steuerkonto online: technische Anpassungen - DATEV Hilfe-Center   Ob es da ein "zurück" geben wird, wage ich zu bezweifeln.   Ich hoffe nur, dass es dann entsprechende Tools (irgendwann) geben wird, dass man dies entsprechend aufbereiten/filtern kann.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

@bodensee  schrieb: Versuche seit heute Morgen in die RV online zu kommen.    Über einen gespeicherten Link? Ist der nach dem Website-Relaunch der DATEV evtl. veraltet?   Rechteverwaltung online klappt bei mir. ... Mehr anzeigen

Dann für morgen einen Rückruftermin bei der DATEV vereinbaren   Online-Terminbuchung von DATEV eG     ... Mehr anzeigen

@BunkaSyuy  schrieb:   Ich bin bereits dabei, meinen Arbeitgeber auf diese Fehler hinzuweisen und um Korrektur zu bitten.   Das dürfte der einzig richtige Weg sein.   Hier man nicht weiterhelfen können, da hier in der community die richtige Behandlung im Programm besprochen wird und nicht die rechtliche Würdigung, die in Ihrem Fall vermutlich deutlich über die von Ihnen gestellten Fragen hinaus geht.   Wenn Ihr Arbeitgeber dies nicht (oder nicht kurzfristig) korrigiert dürfte nur der Weg zum Anwalt oder ggf. zur Gewerkschaft bleiben.   ... Mehr anzeigen

@haskanli  schrieb:   der 24. wäre jetzt auch zu spät gewesen), was ich auch etwas seltsam fand. Die Beitragsnachweise müssen am fünftletzten Bankarbeitstag MORGENS bei den Krankenkassen vorliegen. Da die TK ihren Sitz in Hamburg hat (mit Feiertag am 31.10.) ist der fünftletzte Bankarbeitstag der 24.10.2025. Damit die Daten morgens bei Beschäftigungsbeginn bei der KK dort vorliegt, hätte die Übermittlung spätestens am 23.10.2025 erfolgen müssen. ... Mehr anzeigen

Moin,   grundsätzlich gibt es zwar die Regelung, dass dem AN maximal für drei Monate falsch einbehaltene Sozialversicherung nachbelastet werden darf.   Aber das ist letztlich eine arbeitsrechtliche Frage, bei der es vermtl. auch darauf ankommt, ob der Mitarbeiter dies wusste bzw. hätte wissen müssen.   Ich würde das einfach mal mit AG und AN besprechen, wie diese das sehen. Es hängt dabei natürlich auch davon ab, um wie viele Monate und um welchen Betrag es geht.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

@steuerberaterbalingen  schrieb:   Wir können doch nicht blauäugig den Umstellungsassistenten starten, und am Ende funktioniert der DFÜ-Sammler nicht mehr. Hat hier jemand Erfahrung?   Okay, wir haben ASP und nicht SmartIT, sollte aber ähnlich sein. Als ich umgestellt habe, war der Nutzer automatisch zugeordnet.    Und sonst mal die RZ-Kommunikation aufrufen und gucken, wie der Nutzer heißt, der den DFÜ-Sammler startet. ... Mehr anzeigen

@Momo1  schrieb:   wollte meiner Chefin aber etwas aktuelleres vorlegen.    Hierzu hätte dann vermutlich erst einmal die Regelung der Jahressonderzahlung im TVöD geändert werden müssen. Und diese ist in diesem Hinblick m.E. seitdem unverändert. ... Mehr anzeigen

@haskanli  schrieb:     Hier stellt sich mir grundsätzlich die Frage, wie ich ermitteln kann, welche Banken an diesem (oder an einem anderen nicht bundeseinheitlichen Feier-) Tag Zahlungen verarbeiten und welche nicht. Hängt das davon ab, wo die Bankfiliale, welche die Überweisung erhält, ihren Sitz hat, oder hängt das vom Sitz des Rechenzentrums der Bank ab?   Es kommt nicht auf die Bank sondern auf den (Haupt-)Sitz der Krankenkasse an. ... Mehr anzeigen

@andrereissig  schrieb: @mmstblj  schrieb: , zumal es die Möglichkeit in DATEV Zahlungsverkehr meines Wissens zwischenzeitlich auch gibt (Dort genannt: "€-Eilüberweisung"). Eilüberweisung und Echtzeitüberweisung sind zwei unterschiedliche Dinge. Und eine Eilüberweisung kann leicht mal einen zweitstelligen Eurobetrag an Gebühren bei der Bank verursachen. ... Mehr anzeigen

@Diederich  schrieb:   Ist das wirklich so ? 🙄   Dann wäre die Vorsteuer aber im falschen Voranmeldungszeitraum erfasst, da Leistung und Rechnung im Vormonat liegen (vgl. § 15 Abs. 1 Nr. 1 UStG)   Müsste nicht eigentlich eine berichtigte Voranmeldung für den Vormonat erstellt werden ? (welche man ggf. bei einem nur minimalen Betrag "unterdrücken" kann ?) Schon, aber im aktuellen Jahr hat das noch nie ein Prüfer beanstandet. Und dafür korrigierte Voranmeldungen abzugeben, ist sowohl bei uns als auch auf FA-Seite recht aufwändig. Bei größeren Beträgen machen wir dies, bei kleineren Beträgen nehmen wir das in die nächste VA mit rein. ... Mehr anzeigen

@hapet  schrieb:   Meine Vermutung ist, dass ein Leistungsdatum Folgeperiode gesetzt war    Buchungen mit Leistungsdaten in Folgeperioden akzeptiert das DATEV-Programm nicht. Wenn ich ein Rechnungsdatum aus dem September habe, kann das Leistungsdatum maximal der 30.09. sein. Leistungsdaten aus dem Folgemonat werden mit einer Fehlermeldung abgelehnt.       @hapet  schrieb:   Die Rechnung ist lt. Fragestellung gesetzt. Jein, es war nur davon die Rede das Rechnungsdatum und Leistungsdatum im September liegt.   Maßgebend für den Vorsteuerabzug ist, dass die Rechnung vorliegt, also letztlich das Eingangsdatum. Und über diese Variante, Erfassung einer Eingangsrechnung mit Rechnungs- und Leistungsdatum in der Vorperiode, wenn ich im aktuellen Monat der Erfassung bin, kann ich dieses richtig steuern.   Und man kann natürlich dadurch auch nachgereichte Rechnungen einfach im aktuellen Monat mit Leistungs- und Rechnungsdatum im Vormonat erfassen, wenn die Voranmeldung für den letzten Monat schon eingereicht ist. Die Buchung wird dann in den Vormonat verschoben, so dass die Kosten im richtigen Monat in der BWA berücksichtigt werden und die Vorsteuer wird in der aktuellen Voranmeldung berücksichtigt. ... Mehr anzeigen

Ich fürchte, wenn der Mdt. in 09/2024 bereits über LODAS abgerechnet wurde, wird dies mit den Vortragswerten nicht funktionieren.   Wie wurde denn das Entgelt für 09/2024 abgerechnet? Im Oktober 2024 mit? Und nicht als Nachberechnung?   Es müsste vermtl. eine Nachberechnung auf 09/2024 mit dem Entgelt erfolgen (und entsprechend in dem Monat abziehen, in dem es tatsächlich abgerechnet wurde). Dies kann aber zu steuerlichen und/oder sv-rechtlichen (bei Abrechnung im Übergangsbereich) Abweichungen kommen. ... Mehr anzeigen

@t_r_  schrieb: Aus meiner Sicht wäre es vielleicht sogar noch besser gelöst, wenn es - ähnlich dem AAG-Protokoll - ein Rückmeldeprotokoll der eAU-Daten für den einzelnen Arbeitnehmer gäbe. Dieses wäre dann in den Auswertungen Personalwirtschaft beim Arbeitnehmer auffindbar.   Genau, derartige Protokolle (wie es ja auch bei ELStAM erfolgt) wären neben den eAU-Daten auch für die DaPV-Rückmeldungen sinnvoll. ... Mehr anzeigen

@t_r_  schrieb: In LuG muss man auch die Rückmeldeprotokolle verwenden. Das finde ich nicht weiter schlimm, da diese bei uns tatsächlich "aufgehoben" werden. Das Problem ist nur, die Auffindbarkeit. Die Protokolle sind ja nicht mit Personalnummer oder Name abgespeichert. Auch eine Trennung der Rückmelde-Protokolle - nach Art der Rückmeldung - ist nicht gegeben Okay, für das aktuelle Jahr und das Vorjahr werden die Protokolle auch in LODAS gespeichert und ich kann diese nach PNr. und Art der Rückmeldung filtern. Das reichte bisher meist als Nachweis...       Aber letztlich wäre es einfacher, wenn der Mdt. dies in DATEV-Personal selbst ausgeben könnte. ... Mehr anzeigen

@ulli_preuss  schrieb: → eAU   Man könnte natürlich wie @pogo schon schrieb, die Webseite als PDF speichern oder mit dem Snipping Tool die entsprechenden Meldungen sichern. Aber warum diese zusätzliche Arbeit?    Durch die Synchronisation (die in der Übergangsphase von On-Premise und Cloud hin zu ausschließlich Cloud lästig und programmseitig semi-optimal gelöst ist) werden Ihnen die Rückmeldungen in das jeweilige Lohnprogramm importiert.   Der Informationsgehalt ist der gleiche, nur die optische Aufbereitung anders. Außerdem werden die aktuellen Rückmeldungen für drei Monate in DATEV Personal auf der Übersichtsseite angezeigt, ältere bei dem jeweiligen AN gespeichert. Im jeweiligen Lohnprogramm hat sich die Fehlzeitenverwaltung nicht geändert (und wird sich auch nicht mehr), so dass Sie alle Zeiträume tabellarisch angezeigt bekommen. Gerade bei den eAU halte ich die Ausgabe der Daten für unabdingbar - nur ist die DATEV hier anderer Meinung.   Spätestens im Streitfall muss man die Daten auch an anderer Stelle (ggf. beim Arbeitsgericht) vorlegen können.   Leider bietet das DATEV-Programm auch im Lohnprogramm (zumindest bei LOAS) keine Möglichkeit, die zurückgemeldeten Daten sinnvoll auszugeben. Ich sehe zwar im Lohnprogramm eine "hübsche Tabelle" mit den Daten - aber nur weil ich diese am PC sehe, kann ich damit einen Nachweis nirgends vorlegen (Screenshots dieser Tabellen sind als Nachweis eher etwas "peinlich", zumal in dieser Tabellendarstellung auch nicht alles enthalten ist).   Man kann natürlich alle übernommenen Rückmeldeprotokolle speichern - aber da nur in wenigen Einzelfällen mal ein Nachweis erforderlich wird, ist diese Lösung etwas überzogen.   Wie man dies wirklich sinnvoll löst, kann ich auch nicht sagen. ... Mehr anzeigen

@jbo  schrieb:   sagen Sie, die STL 144 bei Stunden Kind Krank wird doch aktuell in LODAS nur noch hinterlegt und wenn ordentlich hinterlegt ist, dass der AN Stundenlohn Empfänger ist, dann errechnet das Programm doch automatisch den Ausfalllohn für die Entgeltbescheinigung ohne das Stunden erfasst werden müssen.     Keine Ahnung, ist das so?   Ich rechne Kind krank bei Stundenlohnempfängern nur sehr selten ab,  so dass ich hier nicht auf eigene Erfahrung zurückgreifen kann. ... Mehr anzeigen