@DrNo  schrieb: Danke, der Mandant wird dann aber auch keine digitale Personalakte mehr führen können, oder?   Die digitale Personalakte ohnehin nicht mehr, denn die ist zum 30.06. abgekündigt und muss bis dahin auf die neue DATEV Personalakte umgestellt werden:   Von Digitale Personalakte (alt) in DATEV Belege online nach DATEV Personalakte (neu) in DATEV Personal umstellen   Ansonsten kann der Mandant natürlich weiter damit arbeiten, Sie müssen ihm lediglich die entsprechenden Ordnungsbegriffe auf dem Sicherheitsmedium freigeben.   Ansonsten vor dem Umspeichern einmal das hier durchgehen:   LODAS / Lohn und Gehalt: Besonderheiten beim Mandantendatenübertrag mit weiteren DATEV-Personalwirtschaftsprogrammen   Und als genereller Tipp: Einfach mal das DATEV-Hilfecenter nutzen. Die meisten Ihrer Fragen können Sie sich dort erschließen. ... Mehr anzeigen