Informationen zu fraua - DATEV-Community

fraua · ‎15.11.2019

Vielen lieben Dank an alle Antwortenden! Mir war nicht klar, dass die Daten aus dem RZ kommen und nicht von meinem Rechner Das müsste dann klappen, Termin von der RV haben wir, Daten kann ich ja erst nach Jahresende 2019 übermitteln. Ich habe jetzt ein bißchen rumgespielt und den Vorgang mal getestet. Natürlich kam bei der Fibu gleich eine Fehlermeldung "Smartcard-Nutzungsrecht für DFÜ über Internet fehlt", kennt das vllt. noch jemand? Viele Grüße

fraua · ‎14.11.2019

Liebe Community, ich darf das erste Mal eine euBP für die Rentenversicherung machen. Ich denke, die normalen Daten bekomme ich hin. Wie ist es mit meinen Jahren 2016 und 2017, die ich nur noch im Lohnarchiv habe. Geht das im Lohnarchiv über "Export für steuerl. Außenprüfung" (oder ist dies nur für LST-Prüfung)? Wie soll ich hier vorgehen? Habe leider nix genaues dazu gefunden. Vielen Dank im Voraus!

fraua · ‎30.10.2019

Super. Dann warte ich damit noch, bis die komplette Liquidation abgeschlossen ist. Danke, dass Sie mir noch weitergeholfen haben, sonst hätte ich wohl morgen den Haken gesetzt

fraua · ‎17.10.2019

Super! Genauso war es! Vielen lieben Dank

fraua · ‎17.10.2019

Leider kann ich jetzt die Unfallversicherungsmitgliedschaft nicht beenden. Bekomme dann die Fehlermeldung, dass diese noch verwendet wird, komischerweise für Monat 11/2019, obwohl ich sicher im Oktober beenden wollte. Kann hier noch jmd. helfen?

fraua · ‎17.10.2019

Ja, es werden dann keine Mitarbeiter mehr beschäftigt, dann werde ich so vorgehen. Vielen Dank!

fraua · ‎11.10.2019

Liebe Community! Eine GmbH wird zum 31.10.19 liquidiert. Die Mitarbeiter werden in ein anderes Unternehmen übernommen. Muss ich im Oktober den Haken bei "Einstellung der Betr.tätigkeit" setzen. (Die GmbH läuft ja noch ein Jahr weiter, bis alles endgültig abgeschlossen ist). Auch muss ich wohl -laut Checkliste Lexinform- wg. vierteljährl. Lst noch bis Dez Erstabrechnungen senden (Hier soll wohl pro Verarbeitungslauf nur eine Abrechnung gesendet werden, was heisst das, ich habe ja keinen Mitarbeiter mehr zum abrechnen ab November). Wäre schön, wenn mir hier jemand helfen könnte. Vielen Dank!

fraua · ‎02.10.2019

Vielen lieben Dank für die Hilfe! Wieder was gelernt

fraua · ‎01.10.2019

Hallo liebe Community, so, der September ist jetzt abgerechnet mit der kurzfr.B. Jetzt bekomme ich die LST-Bescheinigung und sehe hier, dass bei Zeitle 28. ein Betrag von 82,50 € angesetzt wurde (Beiträge zur privaten KV..). Habe dann panisch den Sozialvers.schlüssel kontrolliert, hier ist aber richtig die 0 hinterlegt bei KV, also kein Beitrag (private KV oder freiw.KV als Selbstzahler). Was bedeutet dass für uns als AG? Zahlen wir jetzt diese 82,50 €, in welcher Auswertung finde ich diesen Betrag? Vllt. kann mir dies hier jemand kurz erklären? Vielen Dank.

fraua · ‎05.09.2019

Vielen Dank für die Antwort. Wo ich es eingeben, das hab ich gefunden. Mir ist eben nur unklar, warum ob ich es eingeben MUSS und wenn ja, WAS genau ich eingeben muss/kann und warum das bei der LA 202 nicht schon automatisch eingestellt ist? Oder mache ich mir einfach zu viele Gedanken heute????

fraua · ‎05.09.2019

Hallo, ich habe jetzt den August abgerechnet, die Datev-Lohnart 202 verwendet und bekomme jetzt im Fehler-/Hinweisprotokoll die Mitteilung "Es wurde keine mindestlohnrelevante LA abgerechnet, prüfen Sie dies oder unterdrücken Sie die Mindestlohnprüfung. Habe ich jetzt eine falsche LA verwendet? Die kurzfristige B. ist doch auch nach Mindestlohn abzurechnen. Wäre dies dann nicht automatisch bei der LA 202 hinterlegt? Wenn ich dies jetzt manuell ändere, was genau soll ich eingeben? Mindestlohnprüfung nicht relevant, oder nach Betrag oder nach Betrag u Stunden? Vllt. kann mir hier noch jemand Auskunft geben. Bin leider mit dem Anlegen neuer Lohnarten nicht so vertraut. Vielen Dank noch einmal und viele Grüße

fraua · ‎29.08.2019

Hallo und vielen Dank schon einmal für die Hilfe. Ich kann die Aushilfe den vollen August anmelden für 550,00. Im Sept würde er evtl. auch nochmal drei Tage +a ca 6 Std. aushelfen. Kann ich dann beide Monate mit Lst anmelden? Oder würde ihm dann im Sep Lohnsteuer abgezogen werden, weil Sie von vollem Monat schreiben? Hoffe, die Fragen sind nicht zu nervig, habe noch nie eine kurzfristige B. über lstkarte abgerechnet. Bisher haben wir immer 25 % versteuert. Was meinen Sie mit Lst auf 0 setzen? Wo kann ich das machen? Vielen Dank noch einmal.

fraua · ‎29.08.2019

Hallo, ach je, da war ich total auf der falschen Spur und hab das mit der Umlage überlesen. Danke für die Berichtigung.

fraua · ‎29.08.2019

Hallo, ich hätte jetzt auch einen Schüler, der hier kurzfristig in den Ferien gearbeitet hat. Er hat 550,00 verdient. Für den Arbeitgeber und Schüler wäre es dann doch am günstigsten, diese über seine Lstklasse anzumelden. Heisst dies, dass dann weder AG noch AN LSt zahlen (AG spart sich die 25 % Pauschalsteuer und Schüler muss -weil einzige Beschäftigung in diesem Jahr u Grundfreibetrag - ebenfalls keine Steuern zahlen). D.h. es fließt überhaupt keine LST? Dann wäre noch meine Frage zur Elstam Anmeldung. Wären wir Hauptarbeitgeber oder NebenAG? "Pauschalsteuer berechnen:" bleibt das NEIN? und "Übernahme Pauschalsteuer durch AN" bleibt auch "Übernahme gem. MPD". Wäre schön, wenn mir hier jemand noch die Fragen beantworten könnte. Vielen Dank.

fraua · ‎29.08.2019

Hallo, 1,3% ist der ermäßigte Beitrag der TK. Mal den Beitragsgruppenschlüssel des Mitarbeiters prüfen, ob der mit ermäßigt ind er KV geschlüsselt ist? Viele Grüße

fraua · ‎15.08.2019

Hallo Herr Lutz, super, danke, da hätt ich jetzt wirklich nicht dran gedacht. Wäre natürlich toll, wenn das von Lodas automatisch vorgeschlagen würde Viele Grüße

fraua · ‎15.08.2019

Hallo Björn, super vielen Dank, dann würde ich das auch so machen. Probeabrechnung hat so auch funktioniert ohne Fehlermeldung . Vielen Dank!

fraua · ‎15.08.2019

Hallo liebe Community, die Befristung eines Arbeitsvertrages soll jetzt vorzeitig zum 31.07.19 enden (eigentlich erst zum 28.02.20). Muss ich jetzt im Reiter "Befristung" einfach den Haken löschen und die eigentlichen Enddaten entfernen oder muss ich bei der unbefristeten Beschäftigung das Austrittsdatum 31.07.19 und ein Neueintrittsdatum 01.08.19 mit unbefristeter Beschäftigung eingeben (hier gibt's dann ja glaube ich eine Abmeldung/Anmeldung zur Sozialversicherung?). Ich freue mich über Hilfe. Vielen Dank.

fraua · ‎19.06.2019

Hallo Frau Kretschmer, jahaaa da haben Sie Recht mit dem regelmässigen Arbeitsentgelt. Jetzt fällt mir nur noch ein, ob der Haken bei "Einmalbezüge nach Austritt des AN" unter Persdaten/Beschäftigung/Zeiträume gesetzt ist. Ansonsten hilft vllt. nur noch die Datev weiter …. Wäre schön, wenn Sie letztlich Ihre Lösung mal mitteilen könnten, man lernt ja gerne dazu Viele Grüße

fraua · ‎19.06.2019

Hallo Frau Kretschmer, in ihrem ersten Beitrag stand auch sv-pflichtig abgerechnet? Was mir noch aufgefallen ist, dass die LA 223 den Haken bei "regelmässiges Arbeitsentgelt" nicht gesetzt hat. Bei der LA 203 ist dieser gesetzt? Vllt. mal mit der LA 203 eine Probeabrechnung versuchen. Viele Grüße

fraua · ‎18.06.2019

Hallo, ich meine, ich habe das ganze mal mit der Lohnart 203 abgerechnet. War dann steuer- und soz.vers.frei geschlüsselt. LG

fraua · ‎03.05.2019

Vielen herzlichen Dank für die schnellen Antworten

fraua · ‎02.05.2019

Liebe Community, vllt. weiß hier jemand Bescheid. Aufgrund eines Rechnerproblems musste hier Datev neu installiert werden. Rückeinspielen konnte man nur das Vorjahr und aktuelle Jahr. Für den Fall einer Betriebsprüfung wäre für mich hilfreich, wenn ich auch meine Lohndaten der letzten fünf Jahre 2013 - 2017 von Datev wiederbekommen hätte, evtl. auf einer DVD. Ist dies möglich? Was für Kosten würden da entstehen? Vielen Dank im Voraus.

fraua · ‎07.03.2019

Hallo liebe Community, ich habe gestern die Februar Gehälter an Datev übermittelt, während der Übermittlung bekam ich -wohl aufgrund unserer Routerverbindung- eine Fehlermeldung, dass abgebrochen wurde. Ich habe daraufhin nochmals die Daten übermittelt und bekam dann auch die Februar-Gehälter aber auch ein Hinweisprotokoll, dass der Februar abgerechnet wurde, der März ungültig war. Jetzt habe ich das Problem, dass bei mir bereits der April als nächster Abrechnungsmonat eingestellt ist, wenn ich den März manuell eingebe, ist dieser rot hinterlegt und eine Probeabrechnung funktioniert nicht. Mit dem Dokument Lexinform 1040088 bin ich leider nicht klargekommen. Ich habe versucht so vorzugehen, es ist aber nach wie vor der April bei mir in Lodas hinterlegt. Vllt. kann mir jemand noch einmal sagen, wie ich genau vorgehen muss? Vielen Dank im voraus.

fraua · ‎07.02.2019

Hallo Frau Schmidt, falls die Frage noch aktuell ist, ich hatte diesen Fall auch schon mal. Ich habe dann, sobald der Mitarbeiter wieder gesund war, die Monate, für die die Direktvers. nicht abgerechnet werden konnte, addiert und in dieser ersten Gehaltsabrechnung verrechnet. Viele Grüße

fraua · ‎24.01.2019

Hallo Frau Meyer, die Auswertungslisten bekomme ich ja erst mit der Januar Abrechnung, bisher habe ich nur mal eine Probeabrechnung für einen Mitarbeiter gemacht, deshalb kann ich das bei mir noch nicht nachvollziehen. Hab jetzt aber mal geschaut, bei einer Krankheit im letzten Jahr ist der Fahrgeldzuschuss des Mitarbeiters auch nicht in der U1-Berechnung auf der Liste 48 enthalten. Hab mich dann mal schlau gemacht und gefunden, dass wohl Sonderzuwendungen für die Umlagenberechnung NICHT herangezogen werden. Maßgebend ist wohl nur das rv-pflichtige Arbeitsentgelt eines AN. Dies alles natürlich ohne Gewähr. Vllt. kann dazu noch Datev kurz was sagen? Viele Grüße

fraua · ‎24.01.2019

Meinen Sie die AAG-Erstattung U1? Bei mir wird die berechnet, hab grade einen Mitarbeiter geprüft, der im Januar krank ist.

fraua · ‎23.01.2019

Ahhh, Herr Eberhardt, super, vielen Dank, jetzt hab ichs gefunden, den Reiter "BAV" hatte ich irgendwie nicht auf dem Schirm. Danke nochmals!

fraua · ‎23.01.2019

Nochmals eine Frage zu der Neuregelung ab 2019. 1. Bei mir kam keinerlei Fehlermeldung, dass die alten Fahrtkosten evtl. zu überprüfen wären, ich habe die Änderung nur hier durch die community und unseren Steuerberater erhalten. 2. Ich finde bei Persdaten/Entlohnung kein Kästchen zum ankreuzen? Bei mir Lodas V.10.8. gibt's Persdaten/Entlohnung/Festbezüge und dort dann eben die Liste der Festbezüge. Muss ich hier manuell die neuen Lohnart 854 eingeben und die alte mit Versteuerung löschen?

fraua · ‎22.01.2019

Darf ich mal kurz anfragen? Mir wurde gerade mitgeteilt, dass ab 2019 die Jobtickets und Zugfahrkarten der Mitarbeiter nicht mehr pauschal versteuert werden müssen. Diese sind also ab sofort lohn- und sv-frei abzurechnen für den Arbeitgeber?

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